Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "rodo" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Prawo ochrony danych osobowych – prawo prywatne czy publiczne?
Data protection law – private or public law
Autorzy:
Jakubik, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2053392.pdf
Data publikacji:
2021-04-19
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
ewolucja ochrony danych
RODO
prawo prywatne
prawo publiczne
GDPR
private law
public law
the evolution of personal data protection
Opis:
Artykuł porusza problematykę przyporządkowania prawa ochrony danych osobowych do prawa prywatnego lub prawa publicznego. Przedstawione w nim argumenty nie pozwalają jednoznacznie przesądzić o tym, do której gałęzi można przyporządkować prawo ochrony danych osobowych ze względu na jego szerokie spektrum obowiązywania. Można się pokusić o stwierdzenie, że jest to hybryda dwóch praw, która tworzy całkiem nową gałąź prawną.
The following article raises the issue of assigning personal data protection to either private law or public law. Presented points do not clearly determine where personal data protection law may fall into due to its wide scope of validity. It could be defined as a hybrid of both laws creating a brand new area of law.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2020, 4, XX; 103-114
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ochrona danych osobowych w stosunku pracy
Personal data protection in the employment contract
Autorzy:
Świętnicki, Tomasz
Jakubik, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2057939.pdf
Data publikacji:
2021-12-20
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawo pracy
ochrona danych osobowych
kodeks pracy
RODO
Konstytucja RP
labor law
data protection
GDPR
labor code
Constitution of Poland
Opis:
Niniejszy tekst został poświęcony ochronie danych osobowych w stosunku pracy. Punktem wyjścia analizy były przepisy wynikające z Konstytucji RP, a dokładnie z art. 30. Omówione zostały warunki ochrony danych osobowych w prawie pracy, w szczególności w oparciu o art. 221 k.p. i powiązane z nim przepisy. Wyjaśniono, czym jest przetwarzanie danych osobowych, pojęcie samych danych osobowych i jakie występują korelacje w stosunkach pracy. Według autorów ochrona danych osobowych to nie tylko konieczność współpracy pracownika z pracodawcą w zakresie określonym przez prawo, ale też w oparciu o wartości etyczne. Stąd obowiązek pracodawcy mający za cel unikać działań, które bezpośrednio ingerują w chronione dobra osobiste pracownika.
This text is devoted to the protection of personal data in the employment relationship. The starting point for this analysis were the provisions resulting from the Polish Constitution, namely Art. 30. We discussed the conditions of personal data protection in labor law, focusing in particular on Art. 221 of the Labor Code and all related regulations. We have tried to explain what the processing of personal data is, and what are the correlations in employment relationships. In our opinion, the protection of personal data itself is not only the necessity of cooperation between the employee and the employer to the extent specified by law, but also based on ethical values. Hence the employer’s obligation to avoid actions that directly interfere with the employee’s protected personal belongings.
Źródło:
Roczniki Administracji i Prawa; 2021, specjalny II, XXI; 331-340
1644-9126
Pojawia się w:
Roczniki Administracji i Prawa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies