Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Business tourism" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Rozwój turystyki spotkań biznesowych w Warszawie na tle danych krajowych
The development of business meetings tourism in Warsaw according to the country’s data
Autorzy:
Iwan, Bolesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/476158.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych. Wydawnictwo WSTiJO
Tematy:
turystyka biznesowa
business tourism
rodzaje turystyki biznesowej
spotkania biznesowe
rodzaje spotkań biznesowych
ranking
przemysł spotkań biznesowych
types of business tourism
business meetings
types of business
meetings
business meetings industry
Opis:
Przewodnim celem niniejszego opracowania jest analiza oraz próba oceny rozwoju turystyki biznesowej w Polsce, zwłaszcza w Warszawie. Nieco bardziej szczegółową analizą objęto główne segmenty turystyki biznesowej, tj. konferencje i kongresy, wydarzenia korporacyjne oraz motywacyjne, a także targi i wystawy. W opracowaniu przedstawiono również ranking państw i miast świata pod względem liczby odbywających się spotkań międzynarodowych. Przodujące miejsca zajmują w nim USA oraz państwa Europy Zachodniej. Polska, w tym Warszawa, zajmują również relatywnie wysokie miejsca. Warszawa na tle innych polskich miast pełni wiodącą rolę w organizacji spotkań i wydarzeń biznesowych.
The main objective of the paper is the analysis and evaluation of business tourism development in Poland. The main focus of the analysis is on the business tourism in Warsaw and such segments of the business tourism as: conferences and congresses, corporation events, incentive trips, and fairs and exhibitions. The article also presents the city and country ranking by the number of the international meetings. The top countries in the ranking are USA and the Western Europe countries. Poland and Warsaw also had relatively high positions. Warsaw comparing with the other Polish cities plays the most important role in the field of business meetings organization.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja; 2013, 2(12); 47-63
1899-7228
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwój turystyki korporacyjnej w Polsce w latach 2009–2014
The development of corporate tourism in Poland in the period of 2009–2014
Autorzy:
Iwan, Bolesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/475787.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych. Wydawnictwo WSTiJO
Tematy:
turystyka biznesowa
turystyka korporacyjna
dynamika zmian
uczestnicy
turystyki korporacyjnej
destynacje turystyki korporacyjnej
business tourism
corporate tourism
dynamics of change
participants of corporate
tourism
corporate tourism destinations
Opis:
Przewodnim celem niniejszego opracowania jest analiza rozwoju turystyki korporacyjnej na tle pozostałych kategorii turystyki biznesowej ogółem. Analizą objęto wydarzenia korporacyjne, które odbyły się w Polsce w latach 2009–2014. W opracowaniu zawarto rozważania dotyczące istoty oraz celów wydarzeń korporacyjnych. Imprezy korporacyjne mają ekskluzywny i bardziej elitarny charakter. Obszerne fragmenty opracowania poświęcono charakterystyce ilościowej imprez korporacyjnych oraz tendencji zmian w tym zakresie na tle wydarzeń i spotkań biznesowych w poszczególnych latach badanego okresu. W analizie uwzględniono również zmiany liczebności turystów (uczestników) biorących udział w spotkaniach i wydarzeniach biznesowych według kategorii. Końcowa część opracowania zawiera analizę przestrzennego rozmieszczenia imprez korporacyjnych i biznesowych ogółem w poszczególnych miastach Polski w latach 2009–2014. Ważnym celem turystyki korporacyjnej jest pozyskanie nowych klientów, zwłaszcza kluczowych dla przedsiębiorstw, a także utrwalenie pozytywnego wizerunku firmy sponsora wydarzeń korporacyjnych.
The main objective of the study is to analyze the development of corporation tourism in the light of other categories of business tourism. The analysis included corporate events that took place in Poland in the years 2009-2014. The study contains reflections on the nature and objectives of corporate events. Corporate events are exclusive and have more elitist character. Large parts of the elaboration are connected with quantitative studies of corporate events and trends on the background of events and business meetings in the various years of the period. The analysis also takes into account changes in the number of tourists (participants) participating in meetings and business events by category. The final part of the study contains an analysis of the spatial distribution of corporate and business events in total in various Polish cities in 2009–2014. An important objective of corporate tourism is to acquire new customers, especially important for enterprises as well as creating the positive image of the company that is a sponsor of corporate events.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja; 2015, 2(16); 59-78
1899-7228
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
TURYSTYKA MOTYWACYJNA W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI
THE ROLE OF INCENTIVE TRAVEL IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Autorzy:
Iwan, Bolesław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/476088.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wyższa Szkoła Turystyki i Języków Obcych. Wydawnictwo WSTiJO
Tematy:
zarządzanie
zarządzanie zasobami ludzkimi
motywacja
motywatory
turystyka biznesowa
turystyka motywacyjna
management
human resources
motivation
business tourism
incentive travel
Opis:
Przewodnim celem niniejszego opracowania jest analiza turystyki motywacyjnej jako nowoczesnego instrumentu zarządzania zasobami ludzkimi. W opracowaniu zaprezentowano istotę zarządzania zasobami ludzkimi w zarysie, modele polityki personalnej w organizacjach – model sita i model kapitału ludzkiego. Syntetycznie przedstawiono modele zarządzania zasobami ludzkimi, tj. model Michigan i model harwardzki. Dalsza część opracowania została poświęcona analizie specyfiki motywacji i motywowania oraz teoriom motywacji do pracy, analizie instrumentów motywowania. Obszerne fragmenty opracowania zawierają analizę turystyki motywacyjnej i jej specyfikę jako formy zarządzania zasobami ludzkimi, a także prezentację rodzajów turystyki motywacyjnej i analizę roli turystyki motywacyjnej w motywowaniu personelu. Końcowa część artykułu zawiera informacje dotyczące skali turystyki motywacyjnej w Polsce i perspektywy jej rozwoju
The main objective of the article is the analysis of incentive tourism as a modern tool of the human resources management. The paper presents the essence of human resources management and the models of human policy in organizations. The article presents models of human resources management such as the Michigan Model and Harvard Model. The paper also discusses specificity and the theories of motivation. The article includes analysis of the incentive travel and its role in motivation of the employees in organizations. The last part of the elaboration includes information on the scale of incentive travel in Poland and the prospects of its development
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja; 2014, 1(13); 111-131
1899-7228
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Turystyka i Rekreacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies