Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "work remuneration" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-1 z 1
Tytuł:
Impact of Remuneration for Work on Social Changes in Lithuania
Autorzy:
Gruževskis, Boguslovas
Sudnickas, Tadas
Urbanovič, Jolanta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194606.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
compensation
remuneration
work
wages
social changes
Lithuania
employment
Opis:
Satisfaction with compensation for work in modern society, especially in welfare states, plays a very important role. It not only ensures the efficient use of available production facilities and natural resources, but also determines the size of the state budget, the quality of life in the country, an attitude towards emigration and the general state of social situation. In a market economy, wages are the expression of capital and labour relations, both at the national and at the company level. The compensation systems are also influenced by some external factors such as tax system, technological level, labour supply and demand balance and legal regulation. The article seeks to reveal how the satisfaction with pay for work affects the social changes in the country. The article present the results of the research carried out in Lithuania in 2017.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2018, 49, 3; 129-146
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-1 z 1

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies