- Tytuł:
-
DZIAŁANIA SYSTEMOWE KLUCZEM DO DŁUGOLETNIEJ AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW
SYSTEM ACTIONS AS A KEY TO A LONGTIME EMPLOYEES’ ACTIVITY - Autorzy:
-
Zasadzka, Jolanta
Grabus, Małgorzata - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/441602.pdf
- Data publikacji:
- 2013
- Wydawca:
- Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
- Tematy:
-
wiek emerytalny
aktywność zawodowa
atrakcyjność zawodowa pracownika
systemowe podejście
retirement age
economic activity
the attractiveness of professional staff
systematic approach - Opis:
-
Zmiana struktury demograficznej społeczeństw europejskich, w tym także Polski, wymusza na państwach podnoszenie wieku emerytalnego. Jest to zmiana radykalna, przeciwna dotychczasowemu trendowi obniżania wieku przechodzenia na emeryturę. W związku z tym, pojawia się istotny problem budowania przez pracowników długoletniej atrakcyjności zawodowej. Artykuł prezentuje podejście systemowe, zgodnie z którym długoletnia efektywna praca zawodowa, a także atrakcyjność pracownika na rynku pracy, nie zależy tylko od niego, ale również od jego otoczenia: państwa i pracodawców w wymiarze publicznym oraz rodziny – w wymiarze jednostkowym.
The change in the demographic structure of European societies, including Polish, forces the increase in retirement age. This is a radical change, against the hitherto trend of lowering retirement age. Therefore, there is a significant problem to build professional staff’s long attractiveness. The paper presents a systematic approach by which the long-term effective professional work, as well as the employee’s attractiveness in the labor market, depends not only on individual person but also on its environment: the state and employers as well as a family. - Źródło:
-
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2013, 3/1; 63-74
2299-1263
2353-0987 - Pojawia się w:
- Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł