Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "labour" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    Tytuł:
    Praca jako dobro indywidualne i społeczne
    Labour - individual as well as public benefit
    Autorzy:
    Szymczak, Anna
    Gawrycka, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586816.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Praca jako dobro zbiorowe
    Praca
    Struktura dochodów
    Income framework
    Labour as public benefit
    Labour individual
    Labour
    Opis:
    Pracę definiuje się w różny sposób w zależności od przyjętego kryterium i dyscypliny naukowej, której jest przedmiotem badań. Może być traktowana jako źródło dochodów umożliwiających zaspokojenie potrzeb człowieka lub jako podstawowy czynnik produkcji wpływający na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstwa. Z punktu widzenia gospodarki praca stanowi jeden z głównych czynników wzrostu i rozwoju gospodarczego. Praca pełni równolegle funkcje społeczne i ekonomiczne, stanowiące wzajemnie powiązane i współzależne elementy jednej całości. Celem niniejszego opracowania jest zbadanie ekonomicznej roli pracy z punktu widzenia pracobiorcy, pracodawcy i gospodarki i określenie, w jakim przypadku będzie ona traktowana jako dobro indywidualne, a kiedy jako dobro społeczne. Badania dotyczą lat 2004 i 2012. W pracy wykorzystano metodę indukcji, dedukcji oraz elementy analizy porównawczej.
    Different disciplines have taken different approaches to defining labour for the purpose of their studies. It is both a source of employees’ income and one of the main components ensuring any enterprise’s success. On a bigger scale, labour is also a key element to an economic growth and development. Its social as well as economic functions are not only correlated, but also codependent. The following study aims to investigate the role of labour from the employes’, employers’ and economy’s perspective in order to determine, in which case it is perceived to serve an individual or a public benefit. The study covers data from 2004 and 2012. It incorporates an induction method in conjunction with deduction and comparative analysis.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2015, 214; 276-287
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zróżnicowanie rynków pracy na przykładzie krajów Grupy Wyszehradzkiej
    Sustainability of Labour Markets in the Case Study of Visegrad Group
    Autorzy:
    Gawrycka, Małgorzata
    Szymczak, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586432.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Podaż pracy
    Popyt na pracę
    Rynek pracy
    Zatrudnienie
    Employment
    Labour demand
    Labour market
    Labour supply
    Opis:
    Characteristics defining the potential existing a particular country's economy provide an insight of the competitive advantage of its labour market. A wide range of these features requires selecting most appropriate methods and indicators to perform this labour market analysis. Hence, the following article is aimed at investigating diversification within Visegrad Group labour markets in terms of work demand and supply, using the taxonomic method.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 160; 73-82
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Labour share in the domestic income compared to different labour markets
    Udział pracy w dochodzie narodowym na tle zróżnicowanych rynków pracy
    Autorzy:
    Szymczak, Anna
    Gawrycka, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1831574.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Politechnika Gdańska
    Tematy:
    economic development
    globalization
    labour share
    Opis:
    The purpose of this paper is to examine the changes in the share of labour in the domestic income in the years 1995–2010 in the Visegrád Group states, taking into account the level of development of the domestic labour markets. The study involves a review of the literature relating to the labour market issues, collecting sources and their use in the empirical part. The study used the induction method, the elements of descriptive statistics and taxonomy.
    Celem niniejszej pracy jest zbadanie zmian w zakresie udziału pracy w dochodzie narodowym w latach 1995–2010 w krajach Grupy Wyszehradzkiej, biorąc pod uwagę zróżnicowanie rozwoju krajowych rynków pracy. Badanie obejmuje przegląd literatury dotyczącej zagadnień związanych z rynkiem pracy, udziału czynnika pracy w dochodzie narodowym oraz materiałów źródłowych niezbędnych do przeprowadzenia badań w części empirycznej. W badaniach zastosowano metodę indukcyjną, elementy statystyki opisowej i taksonomii.
    Źródło:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka; 2013, 4, 7; 65-79
    2084-6495
    Pojawia się w:
    Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce - teoria i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The situation of women in the Polish labour market in the light of changes in the pension security system
    Autorzy:
    Gawrycka, Małgorzata
    Nikulin, Dagmara
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/581844.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    women retirement
    labour market
    Polska
    activity of women
    Opis:
    The aim of the study is to examine the opinion of a group of women on their economic activity and decisions related to retirement. The first part of the article reviews previous research related to the economic activity of older people with a special focus on women. In the empirical part of the article, women’s opinions on issues related to retirement were analyzed. The research was carried out in 2016 on a sample of 45 women, which is a non-representative sample selection technique. The method used is similar to the method of “random choice” or “convenience choice” (convenience sampling). Research results indicate that retirement was often not fully voluntary, and resulted from the liquidation of the workplace or from the bad atmosphere. The time of retirement for women is primarily a period when they can fulfill their plans and dreams.
    Źródło:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 509; 70-83
    1899-3192
    Pojawia się w:
    Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Employment of Ukrainians as an Opportunity to Fill the Labour Market in Poland – Selected Issues
    Autorzy:
    Gomółka, Krystyna
    Gawrycka, Małgorzata
    Kuc-Czarnecka, Marta
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/52567533.pdf
    Data publikacji:
    2023-06-20
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Centrum Europejskie
    Tematy:
    Immigration
    Employment
    Lack of Labour Force
    Polska
    Ukraine
    Opis:
    The labour market in Poland has undergone significant transformations over the past two decades. The observed changes have been influenced by various factors related to, among other things, the possibility of free movement of the population resulting from membership of EU structures, demographic changes, technological changes, and the automation and robotisation of production processes. Demographic change is becoming a significant challenge, highlighting the shortage of workers with different qualifications and competencies in the labour market in various sectors of the national economy. This paper aims to indicate to what extent Ukrainian citizens can fill the gaps in Poland’s emerging labour market. To that end, a survey was conducted in the Qualtrics programme in May-June 2022 among Ukrainian citizens who arrived in Poland before 24th February 2022, i.e., before the outbreak of the war and who were registered in the Gremi Personal database. This particular company provides support connected to employment for Ukrainians. Due to the non-probabilistic sampling technique, the results cannot be generalised with regard to the entire population. To analyse the results, descriptive statistics were used to examine the population structure and determine the significance of the characteristics studied and the correlation between them. The research shows that labour shortages in Poland’s labour market can be compensated to some extent by employing migrants from, for example, Ukraine. The commencement of the proper research was preceded by the preparation of a pilot study and the collection and analysis of statistical data related to the situation on the Polish labour market, taking into account the level and structure of employment and an indication of shortages in the labour market when the research was prepared, and the fact that complete statistical data ended in 2020, hence the decision to include this research period in the analyses.
    Źródło:
    Studia Europejskie - Studies in European Affairs; 2023, 27, 2; 135-153
    1428-149X
    2719-3780
    Pojawia się w:
    Studia Europejskie - Studies in European Affairs
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Deregulacja polskiego rynku pracy
    Deregulation Polish labour market
    Autorzy:
    Gawrycka, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/593748.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Deregulacja
    Elastyczne formy zatrudnienia
    Rynek pracy
    Zatrudnienie
    Deregulation of the labour market
    Employment
    Flexible forms of employment
    Labour market
    Opis:
    Historycznie ukształtowana regulacja rynku pracy związana jest z jego infrastrukturą organizacyjno-prawną, tzn. przepisami dotyczącymi płac, czasu pracy i ochrony stosunku pracy. W opinii zwolenników deregulacji utrudnia ona elastyczne dostosowywanie się do rozmiarów zatrudnienia w zależności od zaistniałej sytuacji gospodarczej, powodując wzrost bezrobocia strukturalnego i wzrost kosztów pracy. Deregulacja rynku pracy związana jest z rozluźnieniem istniejących ograniczeń ustawowych norm w zakresie stosunków pracy, czasu pracy, płac, realizowaną polityką zatrudnienia w przedsiębiorstwach. Celem niniejszego opracowania jest zbadanie, w jaki sposób deregulacja polskiego rynku pracy po roku 2004 wpłynęła na zmiany w poziomie i formach zatrudnienia w gospodarce narodowej.
    Historically shaped labour market regulation is determined by its administrative and legal infrastructure – regulations on wages, working time and protection of employment. Supporters of labour market deregulation, however, consider this structure to hinder market’s elastic adjustment to the level of employment in the prevailing economic situation, causing structural unemployment and labour costs to increase. Labour market deregulation involves loosening of the existing statutory standards for the course of employment, working time, wages and employment policy. In light of these developments, this study aims to investigate the effect of Polish labour market deregulation after 2004 on the level and form of employment in the national economy.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2017, 310; 18-29
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Znaczenie czynnika pracy w dochodzie narodowym
    The Significance of Labour Share Contribution to the National Income
    Autorzy:
    Gawrycka, Małgorzata
    Szymczak, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/586032.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Dochód narodowy
    Praca
    Zatrudnienie
    Employment
    Labour
    National income
    Opis:
    Many of the contemporary economic researches have been focusing on the significance of the labour share contribution to the national income. Thus, it appears particularly interesting to investigate if the global, labour factors can provide a justification for an increasing significance of the labour share in the economies of Visegrád Group. In such an investigation, it is the effect that structural transitions of these countries' policies and economies have had on to the role of the labour share in building a national income that seems to be an essential element to explore. Therefore, the aim of the following article is determining the significance of the labour share contribution to the natural income for the period 1995- 2010 in membership countries of Visegrád Group, basing on the factors, which according to the contemporary world literature, affect this indicator.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2013, 160; 83-91
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Reasons behind changes in the share of labour in national income in the Polish economy: Selected aspects
    Autorzy:
    Gawrycka, Małgorzata
    Szymczak, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/522288.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Average salary
    Employment structure
    Labour share
    National economy
    Opis:
    Aim/purpose – The aim of this paper is to examine the impact of structural changes taking place in the Polish economy on the share of labour in national income. Design/methodology/approach – The scope of this study includes a review of the literature dedicated to the issue and an empirical analysis of data available on this topic. The study uses elements of descriptive statistics and the method of induction. Findings – The conducted analysis shows that in the years 2005-2016, a relation contrary to that reported by de Serres, Scarpetta, & de la Maisonneuve (2002), concerning shifts of employee groups between sectors of the national economy, prevailed in Poland. No research results on the impact of the decrease in the share of self-employed on the decrease in the share of labour in the national income have been confirmed. At the same time, the effect of changes in the relation between employee remuneration and the added value, resulting from their transition between sectors of the national economy, was positively verified. Research implications/limitations – The results related to changes in the share of self- -employed in the national economy should be treated with caution, as there are also economically inactive entities listed in the Central Statistical Office (GUS) register. Originality/value/contribution – To date, in Poland comprehensive research into the influence of structural changes on the share of labour in national income has not been conducted.
    Źródło:
    Journal of Economics and Management; 2019, 36; 5-18
    1732-1948
    Pojawia się w:
    Journal of Economics and Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rynek pracy wobec zmian demograficznych i społecznych w krajach Unii Europejskiej
    Labour market considering demographic and social changes in the EU countries
    Autorzy:
    Gawrycka, Małgorzata
    Szymczak, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/589357.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
    Tematy:
    Rynek pracy
    Starzenie się społeczeństwa
    Struktura demograficzna
    Aging population
    Demographic structure
    Labour market
    Opis:
    Obserwowane procesy demograficzne w krajach UE stają się wyzwaniem dla krajowych rynków pracy, gdyż powodują systematyczne zmniejszanie się zasobów siły roboczej oraz zwiększanie udziału osób starszych. Problemy, z którymi muszą zmierzyć się poszczególne gospodarki, to przede wszystkim aktywizacja zawodowa ludzi młodych, kobiet i osób powyżej 50. roku życia. Problemem na rynku pracy może być również zatrudnianie osób powyżej 60. roku życia, czyli tych, które nie osiągnęły wieku emerytalnego. Z dotychczasowych badań wynika, że zasygnalizowane problemy są wciąż aktualne i wymagają podejmowania wielu działań ze strony państwa, polegających m.in. na opracowaniu długookresowej strategii makroekonomicznej w obszarze polityki zatrudnienia i wdrażania reform często nieznajdujących akceptacji społecznej. Kolejnym problemem jest potrzeba zmian w polityce prorodzinnej nastawionej na zwiększenie dzietności rodzin oraz stymulowanie postaw prokreacyjnych. Celem niniejszego opracowania jest przedstawienie pojawiających się tendencji demograficznych w Polsce na tle pozostałych krajów UE istotnych z punktu widzenia funkcjonowania rynku pracy Badanie dotyczy dwóch wybranych lat, tj. 2004 i 2013.
    Demographic processes observed in the EU countries pose a challenge for their national labour markets, causing gradual decline in labour force and increase in elderly numbers. These economies are thus facing not only the issue of occupational development of young people, women and social group aged over 50, but also employability of seniors (over 60 years old), who have not reached the retirement age. Research confirms that these problems remain up-to-date and require addressing by the government organs. Employment policy needs to follow a long-term macroeconomic strategy, while the resulting reforms have to be implemented in spite of the initial lack of public endorsement. What is more, these changes need to be complemented by the profamily policy aiming to encourage having more kids. The following study presents demographic tendencies observed in Poland in comparison to other EU countries, focusing on the labour market specifically. Data from 2003 and 2004 are being analyzed.
    Źródło:
    Studia Ekonomiczne; 2015, 214; 89-102
    2083-8611
    Pojawia się w:
    Studia Ekonomiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies