Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Domanska, I." wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-4 z 4
Tytuł:
Wybrane aspekty internacjonalizacji mikro, małych i średnich przedsiębiorstw
Autorzy:
Domańska, Ada
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610846.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
internationalization
SMEs
Small Business Act
internacjonalizacja
sektor MŚP
program Small Business Act
Opis:
The aim of this paper is to identify problematic areas and to present a good example of policy that supports internationalization of companies. In this paper it is presented a comparison of internationalization in countries selected for the analysis. These are economies of the former Eastern Bloc which have already gone through the accession process. There is also presented the ranking of the analyzed countries and it is said in which areas they fared best. Special attention in this article is devoted to Poland and the situation of businesses in this country.
Celem artykułu jest wskazanie obszarów problematycznych oraz przedstawienie wzorców do naśladowania w zakresie tworzenia polityki wsparcia umiędzynarodowienia firm. W ramach pracy podjęto próbę porównania sytuacji w zakresie internacjonalizacji przedsiębiorstw w państwach byłego bloku wschodniego, które obecnie są członkami Unii Europejskiej. Zaprezentowano ranking analizowanych krajów, sygnalizując, które i w jakich obszarach wypadły najlepiej. Szczególną uwagę poświęcono sytuacji polskich firm. Ponadto zbadano wpływ wielkości przedsiębiorstw na eksport i import mierzony różnymi wskaźnikami.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2016, 50, 4
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pożądane cechy przedsiębiorcy – perspektywa firm rodzinnych i nierodzinnych
Autorzy:
Żukowska, Beata Agnieszka
Domańska, Ada
Zajkowski, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610790.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
family business, entrepreneur, features of an entrepreneur
firmy rodzinne
przedsiębiorca
cechy przedsiębiorcy
Opis:
The traits and skills of a successful entrepreneur may differ between businesses. In family enterprises, where at least two systems – family and business – meet, the desirable characteristics of a good entrepreneur are different from those in non-family businesses. The main goal of this paper was to establish which features of an entrepreneur are considered more favourable in family businesses than in non-family businesses. Our results demonstrate that for family entrepreneurs, features connected with sustaining long-term survival are more vital than for non-family businesses. Moreover, skills which may be useful in developing social capital – for example, negotiation skills and creating business relations – are more important in non-family fims, which is contrary to the assumption provided in the literature review. however, the evaluation of the results gained in this study indicates that in order to sustain their competitive advantages, family fims should not downplay the role of social skills and should become less risk-averse, as risk-taking can sometimes be the only way to ensure survival in the market.
Pożądane cechy i umiejętności dobrego przedsiębiorcy mogą się różnić w zależności od organizacji, w którą jest zaangażowany. W przedsiębiorstwach rodzinnych, w których spotykają się co najmniej dwa systemy: rodzina i przedsiębiorstwo – pożądane cechy przedsiębiorcy mogą być zupełnie inne niż w przypadku pozostałych przedsiębiorstw. Głównym celem artykułu było ustalenie, które z tych cech są lepiej postrzegane przez firmy rodzinne, a które – przez firmy nierodzinne. Wyniki pokazują, że dla przedsiębiorców rodzinnych cechy związane z utrzymaniem długoterminowego przetrwania są ważniejsze niż dla firm nierodzinnych. Co więcej, umiejętności, które mogą być przydatne dla rozwoju kapitału społecznego (np. umiejętności negocjacyjne i tworzenie relacji biznesowych), są ważniejsze w firmach nierodzinnych. Ocena wyników uzyskanych w tym badaniu wskazuje, że w celu utrzymania przewagi konkurencyjnej firmy rodzinne nie powinny bagatelizować roli umiejętności społecznych i powinny być bardziej otwarte na podejmowanie ryzyka, ponieważ z czasem może się to okazać jedyną drogą do zapewnienia im przetrwania na rynku.
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2018, 52, 6
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przyczyny i efekty współpracy przedsiębiorstw z instytucjami otoczenia biznesu
Autorzy:
Domańska, Ada
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/610596.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:
business support
early stage of business development
financial and no-financial support
instytucje otoczenia biznesu
wczesne fazy rozwoju przedsiębiorstwa
wsparcie finansowe i  pozafinansowe
Opis:
Entrepreneurship is dependent on business support institution. The paper focuses on aspects of business support and its impact on early stage business. The aim of this study was to investigate the nature of causes and effects of cooperation between enterprises and business support institutions. The paper presents results of research conducted among companies from Lubelskie (Lublin) Region. Research helps to identify the impact of support on various aspects of business. An analysis of this impact will enable appropriate modification in the existing system of support to achieve maximum benefit.
Artykuł nie zawiera abstraktu w języku polskim
Źródło:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia; 2013, 47, 2
0459-9586
Pojawia się w:
Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio H – Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Green Entrepreneurship as a Connector among Social, Environmental and Economic Pillars of Sustainable Development. Why Some Countries are More Agile?
Zielona przedsiębiorczość jako łącznik filarów rozwoju zrównoważonego: społecznego, środowiskowego i ekonomicznego. Dlaczego niektóre kraje wypadają lepiej?
Autorzy:
Domańska, Ada
Żukowska, Beata
Zajkowski, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/973021.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Komitet Człowiek i Środowisko PAN
Tematy:
sustainable development
pillars of sustainable development
green entrepreneurship
resource efficiency
rozwój zrównoważony
filary zrównoważonego rozwoju
zielona przedsiębiorczość
efektywność wykorzystania zasobów
Opis:
Sustainable development is a concept which is diffusing through many dimensions of peoples’ life. As consumers, people can make their choices with regard to a sustainability idea. It is possible, mainly due to green entrepreneurship. Among UE members we can indicate those countries which are more engaged in ecopreneurship, and those which are less interested or ignore this issue. The main question of our research is why some UE countries outperform the others in green entrepreneurship development? We believe that green entrepreneurship requires integration of all three pillars of sustainable development (economic, environmental and social). Only the integration of all three components can give the most satisfactory results. In our research we state that economic support from government and well-educated society create good conditions for green entrepreneurship. On this basis we put forward two hypotheses: enterprises operating in richer countries are more green-oriented and enterprises situated in countries where the society is more educated are more green-oriented.
Zrównoważony rozwój jest koncepcją, która może wywierać wpływ na różnorodne aspekty ludzkiego życia. Będąc konsumentami, ludzie mogą dokonywać wyborów sprzyjających idei harmonijnego rozwoju społeczeństwa. Jednym ze sposobów tego rodzaju funkcjonowania jest sprzyjanie rozwojowi zielonej przedsiębiorczości. Wśród krajów Unii Europejskiej (UE) można zidentyfikować zarówno te, które sprzyjają eko-przedsiębiorczości, jak również te, które wykazują niższy poziom zainteresowania tą koncepcją lub wręcz wykazują ignorancję w tym zakresie. Stąd też, można postawić zasadnicze pytanie, co powoduje, że jedne kraje dominują nad innymi w obszarze rozwoju zielonej przedsiębiorczości? Bezsprzecznie, jej rozwój wiąże się z integracją trzech kluczowych filarów zrównoważonego rozwoju (ekonomicznego, środowiskowego oraz społecznego). Zachowanie równowagi pomiędzy nimi wydaje się być sposobem na uzyskanie co najmniej zadowalających efektów zrównoważonego rozwoju. Na gruncie rozważań prowadzonych w niniejszym artykule postawione zostały dwie hipotezy, wskazujące, że przedsiębiorstwa działające w krajach UE cechujących się wyższym poziomem zamożności (mierzonej produktem krajowym brutto – PKB) oraz kładące nacisk na wyższy poziom edukacji i świadomości pro-ekologicznej, są silniej zorientowane na wspieranie działalności sprzyjającej rozwojowi zielonej przedsiębiorczości.
Źródło:
Problemy Ekorozwoju; 2018, 13, 2; 67-76
1895-6912
Pojawia się w:
Problemy Ekorozwoju
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-4 z 4

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies