Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "knowledge." wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    Implementation of expert system in knowledge management in mechanical engineering enterprises
    Autorzy:
    Dohn, K.
    Gumiński, A.
    Matusek, M.
    Zoleński, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/94747.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    knowledge management
    expert system
    network knowledge system
    zarządzanie wiedzą
    system ekspercki
    system znajomości sieci
    Opis:
    The paper presents the concept of an expert system supporting knowledge management. The rule-based expert system (RES) uses original, proprietary solutions: a self-organizing Horn clauses table, which simplifies editing and recording of knowledge bases as well as conversion and deduction expert spreadsheets - combining the possibilities of a spreadsheet (algebraic models) with forward deduction expert system, (logical models). The proposed system can be applied in early warning systems and risk management.
    Źródło:
    Information Systems in Management; 2013, 2, 4; 253-262
    2084-5537
    2544-1728
    Pojawia się w:
    Information Systems in Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Identyfikacja zakłóceń w procesie dzielenia się wiedzą na różnych poziomach łańcucha dostaw
    Disruptions identification in the knowledge sharing process on the various levels of the supply chain
    Autorzy:
    Dohn, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/321007.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    zakłócenia
    łańcuch dostaw
    zarządzanie wiedzą
    dzielenie się wiedzą
    disruption
    supply chain
    knowledge management
    knowledge sharing
    Opis:
    Sukces łańcucha dostaw bierze się między innymi stąd, że wszyscy jego uczestnicy w równym stopniu czerpią korzyści z funkcjonowania na konkurencyjnych rynkach. Cel ten możliwy jest do osiągnięcia wówczas, gdy każdy z uczestników łańcucha dostaw wzmacnia swoje kompetencje, między innymi przez proces ciągłego uczenia się. Zatem wzajemne uczenie się przez dzielenie się wiedzą pomiędzy poszczególnymi członkami jest warunkiem koniecznym zwiększania kompetencji partnerów w łańcuchu dostaw. Skuteczne i efektywne dzielenie się wiedzą w łańcuchu dostaw jest podstawą do kreowania nowych pomysłów i rozwijania nowych możliwości biznesowych. Istnieją jednak pewne czynniki, które zakłócają bądź uniemożliwiają skuteczny przepływ wiedzy w łańcuchu dostaw. Celem artykułu jest opracowanie procedury identyfikacji tych czynników wraz z określeniem przyczyn wystąpienia tych zakłóceń.
    A successful supply chain should ensure that all participating members benefit from the marketplace. To achieve this goal, the supply chain members need to improve their competences all the time, which requires a continuous learning process. Thus, learning process through knowledge sharing between members, is a prerequisite to increase the competence of partners in the supply chain. Effective and efficient knowledge sharing in the supply chain is the basis for the creation of new ideas and new business opportunities. However, there are certain factors that disrupt or make them impossible to effective knowledge sharing in the supply chain. The aim of the article is to identify disruptions of knowledge sharing in the supply chain, including the causes of disruptions.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 89; 81-93
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Przepływ wiedzy w organizacji - próba konceptualizacji
    Knowledge flow in organisation - an attempt to conceptualize
    Autorzy:
    Dohn, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322551.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    wiedza
    organizacja
    przepływ
    model
    knowledge
    flow
    organization
    Opis:
    Proces nabywania wiedzy przez organizacje nie jest łatwy, a jej rozpowszechnianie wśród osób, organizacji i sieci przedsiębiorstw jest jeszcze bardziej skomplikowane. Zrozumienie mechanizmów zaangażowanych w przepływ wiedzy między organizacjami może przyczynić się do zminimalizowani problemów związanych z realizowanymi przez nie procesami. W artykule przeprowadzono weryfikację charakteru przepływów, przedstawiono model przepływu wiedzy wraz z charakterystyką poszczególnych elementów modelu. Podjęto zatem próbę uporządkowania jednego z obszarów doskonalenia zarządzania wiedzą w organizacji.
    The process of knowledge acquisition by the organization is not easy, and its distribution among individuals, organizations and enterprise networks is even more complicated. Understanding the mechanisms involved in the transfer of knowledge between organizations can help to minimize the problems associated with the processes carried out by them. The article aims is to draw attention to the importance of knowledge flows in and between organizations. It presents the opportunity to review the nature of the flow, knowledge flow model together with the characteristics of individual elements of the model, helping to organize one of the most important area of knowledge management improvement in the organization.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 78; 85-97
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The conception of the system supporting management in the area of knowledge management in enterprises of mechanical engineering industry
    Autorzy:
    Dohn, K.
    Gumiński, A.
    Matusek, M.
    Zoleński, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/95039.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    knowledge management
    network knowledge system
    structural range of information system
    zarządzanie wiedzą
    zakres strukturalny systemu informacji
    baza wiedzy
    Opis:
    The paper presents the conception of the system supporting management in the area of knowledge management in mechanical engineering industry enterprises. Specified conditions and assumptions for the construction of the working out IT system were given. The detailed structural range of the information system was discussed. Additionally, the authors presented the universal tool, knowledge network system KNS, which is useful in dealing with qualitative information, which frequently occur in knowledge management.
    Źródło:
    Information Systems in Management; 2012, 1, 4; 270-281
    2084-5537
    2544-1728
    Pojawia się w:
    Information Systems in Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza wpływu kultury organizacyjnej na postawę społeczno-zawodową personelu medycznego
    Influence of organizational culture on the attitude of socio-professional medical personnel
    Autorzy:
    Dohn, K.
    Łyp, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325865.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    kultura organizacyjna
    dzielenie się wiedzą
    organizational culture
    knowledge sharing
    Opis:
    W artykule podjęto próbę przeanalizowania wpływu przyjętego w organizacji wzorca kultury organizacyjnej na postawę społeczno-zawodową personelu medycznego, wyrażoną motywacją do dzielenia się wiedzą, poziomem wykorzystania wiedzy indywidualnej podczas pełnienia obowiązków zawodowych oraz sprawnością działania mechanizmu współpracy pomiędzy pracownikami jednostek o profilu medycznym. Ponadto podjęto próbę przeanalizowania wpływu przyjętego w organizacji wzorca kultury organizacyjnej na swobodę lub ograniczony poziom swobody w podejmowaniu decyzji diagnostyczno-leczniczych przez personel medyczny oraz na łatwość lub trudność w uzyskaniu pomocy (w postaci doradztwa, konsultacji) od poszczególnych współpracowników danej jednostki medycznej.
    The article is an attempt to analyze the impact of organizational culture on attitudes socio-professional medical personnel in the field of knowledge sharing, knowledge utilization at work and effective mechanism of cooperation between the medical staff. In addition, an attempt was made analysis of the impact of organizational culture on freedom in the diagnosis and treatment decision-making by medical personnel.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 101; 97-110
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Nośniki przepływów wiedzy w polskich przedsiębiorstwach budowy maszyn
    Carriers (media) of knowledge flows in Polish machinery industry enterprises
    Autorzy:
    Dohn, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322406.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    przepływ wiedzy
    przedsiębiorstwo budowy maszyn
    badanie ankietowe
    knowledge flow
    mechanical engineering enterprises
    survey
    Opis:
    Wiedza jest jednym z najcenniejszych zasobów organizacji. Jednak jego potencjalna wartość może zostać poważnie ograniczona, jeśli jej przepływ jest utrudniony. Artykuł ten ma na celu zwrócenie uwagi na znaczenie przepływów wiedzy w organizacji. Przedstawiono wyniki badań ankietowych w polskich przedsiębiorstwach budowy maszyn, dotyczących wykorzystania nośników przepływu wiedzy.
    Knowledge is one of the most valuable resources. However, its potential value can be severely limited if its flow is impeded. This article aim is to draw attention to the importance of knowledge flows within the organization. It presents the results of surveys in Polish machinery industry enterprises relating to the use of knowledge flows carriers.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 70; 83-91
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    IT tools implemented in the information system supporting management in the range of knowledge management in mechanical engineering enterprises
    Autorzy:
    Dohn, K.
    Gumiński, A.
    Matusek, M.
    Zoleński, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/94917.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    information tools
    knowledge management
    mechanical engineering enterprises
    narzędzia informatyczne
    zarządzanie wiedzą
    przedsiębiorstwo produkcyjne
    Opis:
    In the paper the authors showed and characterized IT tools implemented in the information system supporting management in the range of knowledge management in mechanical engineering enterprises. The authors gave a detailed description of the implementation of the following IT tools: knowledge objects management, risk management, case based reasoning.
    Źródło:
    Information Systems in Management; 2014, 3, 1; 3-15
    2084-5537
    2544-1728
    Pojawia się w:
    Information Systems in Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ wybranych narzędzi zarządzania na funkcjonowanie przedsiębiorstw opartych na wiedzy
    Influence of management tools on the functioning of knowledge-based enterprises
    Autorzy:
    Dohn, K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/325693.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    przedsiębiorstwa oparte na wiedzy
    narzędzia zarządzania
    przemysł budowy maszyn
    knowledge based enterprises
    management tool
    machine building industry
    Opis:
    Celem artykułu jest przedstawienie wybranych narzędzi zarządzania i ich wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstw opartych na wiedzy, w kontekście realizacji podejmowanych przez nie działań i procesów. Przedstawiono istotne cechy przedsiębiorstw opartych na wiedzy oraz przedstawiono wyniki badań kwestionariuszowych, przeprowa-dzonych w przedsiębiorstwach budowy maszyn w zakresie wsparcia wybranych obszarów działalności przedsiębiorstw narzędziami zarządzania. Badania zrealizowano w ramach projektu badawczego rozwojowego pt.: „System komputerowy wspomagania zarządzania w zakresie zarządzania wiedzą w przedsiębiorstwach przemysłu budowy maszyn” w latach 2010-2013, nr 03-0112-10 /2010 z dnia 09.12.2010 r.
    The aim of the article is to present some management tools and their impact on the functioning of a knowledge-based enterprises in the context of implementation of the actions taken by them and processes. Paper presents essential features of a knowledge-based businesses, and presents the results of questionnaires carried out in mechanical engineering enterprises in areas of business management tools. The study was carried out in the research and development project named: “Computer-aided management system in the field of knowledge management in engineering industries companies” in 2010-2013, No. 03-0112-10/2010 dated 09.12.2010.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 63; 73-83
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Human resources management processes in the system supporting management in the area of knowledge management in mechanical engineering industry enterprises
    Autorzy:
    Dohn, K.
    Gumiński, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/95099.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    human resources management
    mechanical engineering enterprises
    information system supporting knowledge management
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    przedsiębiorstwo produkcyjne
    system informatyczny
    wspomaganie zarządzania wiedzą
    Opis:
    The article presents the analysis of functionalities implementing in human resource management processes in the system supporting management in the area of knowledge management in mechanical engineering industry enterprises. The authors pointed out the importance of the analyzed functionalities supporting knowledge processes in the area of human resources management to improve management efficiency in mechanical engineering industry enterprises. Additionally, the authors present the algorithmization of selected methods supporting human resource management processes used in the system supporting management in the area of knowledge management in mechanical engineering industry enterprises.
    Źródło:
    Information Systems in Management; 2012, 1, 1; 3-13
    2084-5537
    2544-1728
    Pojawia się w:
    Information Systems in Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The identification of knowledge management tools in the context of the range of functionalities of computer system
    Autorzy:
    Dohn, K.
    Gumiński, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/94959.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    knowledge management
    functional range of IT system
    specificity of mechanical engineering industry enterprises
    zarządzanie wiedzą
    specyfika przedsiębiorstw produkcyjnych
    funkcjonalność systemu informatycznego
    Opis:
    Based on questionnaire surveys conducted in selected mechanical engineering industry enterprises the authors presented users’ expectations in the range of created system supporting knowledge management. The analysis was carried out to determine the IT tools which are necessary in the process of building the system supporting knowledge management. Based on undertaken investigations the conception of the functional range of the system supporting knowledge management was given to potential users of the system.
    Źródło:
    Information Systems in Management; 2012, 1, 4; 261-269
    2084-5537
    2544-1728
    Pojawia się w:
    Information Systems in Management
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies