Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Cieslak, R." wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-8 z 8
    Tytuł:
    Jak zarządzać stresem w pracy?
    How can we manage stress at work?
    Autorzy:
    Cieślak, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/181144.pdf
    Data publikacji:
    2002
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    stres
    stres w pracy
    psychologia pracy
    zarządzanie stresem
    stress
    psychology of work
    managing stress
    Opis:
    Stres jest spostrzegany jako jedna z podstawowych uciążliwości w miejscu pracy. Jest wymieniany przez pracowników jako drugi w kolejności czynnik szkodzący zdrowiu, zaraz po hałasie. W związku z tym coraz częściej podejmowane są interwencje, mające na celu zapobieganie stresowi w pracy oraz niwelowanie negatywnych skutków tego stresu. W artykule zaprezentowano podstawowe zagadnienia, dotyczące konstrukcji programów prewencyjnych, mających na celu zarządzanie stresem w miejscu pracy.
    Stress is perceived as one of the most dangerous factors in the work environment. Workers list stress as the second most dangerous factor that threatens health, noise being the first one. Many activities are undertaken to reduce the causes and consequences of work stress. The article presents the basic ideas related to developing intervention programs aimed at work-site stress management.
    Źródło:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2002, 6; 13-15
    0137-7043
    Pojawia się w:
    Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Badanie struktury platformy montażowej w firmie ELEKTROBUDOWA SA
    Research on the assembly areas in ELEKTROBUDOWA SA company
    Autorzy:
    Cieślak, R.
    Wysocki, I.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/339656.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Zarządzania Produkcją
    Tematy:
    assembly areas
    Elektrobudowa S.A.
    konstrukcja
    platforma montażowa
    modularyzacja
    Opis:
    The following paper presents research on the assembly areas in ELEKTROBUDOWA S.A. company. It consists of five chapters. The introduction focuses on the directions of the development of assembly technique. Generally, companies aim at creating organizational and technical structures which enable them to switch into producing new items as quickly as possible. The second chapter presents the definition of assembly areas, together with their advantages and disadvantages. The application of such areas has recently become a priority in companies constantly competing against each other. A lot of businesses are gradually starting to put the concept into practice, interpreting and using it in diverse ways. In the following chapter the reader can find the assessment of assembly areas from the organizational and technical viewpoints. The next part contains research on the practical issues related to the application of assembly areas in ELEKTROBUDOWA S.A. company. At first the reader can get familiar with the company’s profile and range of services offered. What follows is a table showing the elements of a switchboard and a flowchart for the assembly areas for low and medium voltage switchboards. Finally, combination matrices for the aforementioned switchboards are given. The whole paper ends with the conclusions drawn from the conducted research.
    Źródło:
    Zarządzanie Przedsiębiorstwem; 2014, 17, 4; 2-6
    1643-4773
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Przedsiębiorstwem
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Badania i zastosowanie platform montażowych
    Research into production platforms and their applications
    Autorzy:
    Cieślak, R.
    Wysocki, I.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/269769.pdf
    Data publikacji:
    2013
    Wydawca:
    Wrocławska Rada Federacji Stowarzyszeń Naukowo-Technicznych
    Tematy:
    platforma montażowa
    system produkcyjny
    projektowanie
    analiza klasterowa
    production platform
    manufacturing system
    design
    cluster analysis
    Opis:
    W publikacji przedstawiono kierunki rozwoju współczesnych technik montażu. Omówiono zastosowania platformy montażowej dla firmy ELEKTROBUDOWA S.A., jak również bardzo ważny element w projektowaniu struktury systemu produkcyjnego jakim jest analiza procesów technologicznych obróbki i montażu. Opisano badania platform montażowych. Za pomocą analizy klasterowej dokonano grupowania operacji, aby określić podobieństwo technologiczne wykonywanych produktów.
    The publication presented above focuses on the directions in the development of contemporary assembly techniques. It touches upon the applications of an assembly platform in ELEKTROBUDOWA SA company. Additionally, it offers the analysis of technological processes like treatment or assembly, which constitutes a crucial element while designing a production system structure. What follows is the research into production platforms along with the cluster analysis used for grouping assembly operations according to technological similarities between manufactured products.
    Źródło:
    Inżynieria Maszyn; 2013, R. 18, z. 4; 117-123
    1426-708X
    Pojawia się w:
    Inżynieria Maszyn
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Monitoring Psychosocial Stress at Work: Development of the Psychosocial Working Conditions Questionnaire
    Autorzy:
    Widerszal-Bazyl, M.
    Cieślak, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90008.pdf
    Data publikacji:
    2000
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    job stress
    job demands
    job control
    social support
    stress monitoring
    well-being
    stress management
    stres
    stres w pracy
    kontrola pracy
    Opis:
    Many studies on the impact of psychosocial working conditions on health prove that psychosocial stress at work is an important risk factor endangering workers’ health. Thus it should be constantly monitored like other work hazards. The paper presents a newly developed instrument for stress monitoring called the Psychosocial Working Conditions Questionnaire (PWC). Its structure is based on Robert Karasek's model of job stress (Karasek, 1979; Karasek & Theorell, 1990). It consists of 3 main scales - Job Demands, Job Control, Social Support - and 2 additional scales adapted from the Occupational Stress Questionnaire (Elo, Leppanen, Lindstrom, & Ropponen, 1992), Well-Being and Desired Changes. The study of 8 occupational groups (bank and insurance specialists, middle medical personnel, construction workers, shop assistants, government and self-government administration officers, computer scientists, public transport drivers, teachers, N = 3,669) indicates that PWC has satisfactory psychometrics parameters. Norms for the 8 groups were developed.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2000, Zeszyt Specjalny; 59-70
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Modifying Type A in a Nonclinical Population of Polish Managers
    Autorzy:
    Żołnierczyk-Zreda, D.
    Cieślak, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/91109.pdf
    Data publikacji:
    2001
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    occupational stress
    well-being
    perceived role stress
    stres
    ratownictwo górnicze
    Polska
    Opis:
    Type A is widely treated as a risk of diseases (mostly coronary heart diseases) and stress, including occupational stress. The purpose of the study was to evaluate the efficiency of intervention in modifying Type A in 25 managers in comparison with 38 Type A controls, who did not participate in the intervention. Additionally, the usefulness of the intervention was analysed when reactivity, as a temperamental dimension of Type A participants, was taken into account. High reactivity of Type A persons was assumed here as the presumed cause of the negative consequences in their health and well-being. The results showed a significant reduction in stress-related emotional symptoms, like depression, anxiety, anger, self-esteem, positive affects due to the intervention. These changes with the reduction in work ambiguity were greater in high reactive Type As than in low reactive ones.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2001, 7, 3; 309-332
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Optymalizacja procesu naprawy blacharsko-lakierniczej w wybranym przedsiębiorstwie
    Optimization of a body and paint repair process in a selected enterprise
    Autorzy:
    Cieślak, R.
    Rogaczewski, R.
    Kamińska, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1383420.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Tematy:
    zarządzanie jakością
    ECR
    doskonalenie procesów produkcyjnych
    quality management
    improvement of production processes
    Opis:
    Optymalizacja procesów produkcyjnych i osiąganie oczekiwanych efektów ich realizacji stanowi ważny aspekt w obecnym zarządzaniu przedsiębiorstwem. Wdrożenie odpowiedniego instrumentarium z zakresu optymalizacji procesów jakościowych wpływa z pewnością na poprawę procesów produkcyjnych w przedsiębiorstwach z branży motoryzacyjnej oraz zwiększa ich konkurencyjność. Celem niniejszego artykułu jest analiza procesu naprawy blacharsko-lakierniczej w wybranym przedsiębiorstwie z uwzględnieniem narzędzi i metod jego optymalizacji.
    Optimization of production processes and achieving the expected effects of their implementation is an important aspect in the current management of the company. The implementation of appropriate instruments in the field of optimization of quality processes certainly affects the improvement of production processes in enterprises from the automotive industry and increases their competitiveness. The purpose of this article is therefore to analyze the body and paint repair process in a selected company, including the tools and methods of its optimization.
    Źródło:
    Gospodarka Materiałowa i Logistyka; 2018, 8; 34-45
    1231-2037
    Pojawia się w:
    Gospodarka Materiałowa i Logistyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Moderating Role of Hardiness and Social Support in the Relation Between Job Stressors and Well-Being. A Lesson From a Clerical Women Sample
    Autorzy:
    Cieślak, R.
    Widerszal-Bazyl, M.
    Łuszczyńska-Cieślak, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/91234.pdf
    Data publikacji:
    2000
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    social support
    hardiness
    stress at work
    well-being
    odporność
    stres
    stres w pracy
    dobre samopoczucie
    wsparcie
    Opis:
    The study concerns the moderating role of two variables - hardiness and social support - in the relation between job stressors and well-being. It was checked if there is a connection between hardiness and social support, and if these variables are directly related to the level of well-being. It was also hypothesized that hardiness and social support buffer the negative influence of stressors on well-being. The fact that social support and well-being are multidimensional variables was taken into account. The cross-sectional study was conducted on a group of 200 women employed as office workers. The results showed that hardiness correlates with the indexes of emotional support as well as practical support coming from supervisors. The connection, however, was not strong. Hardiness and social support were directly connected with the level of well-being. Interaction of these two independent variables played a marginal role. As far as the buffering role of these variables was concerned, the results have shown that hardiness did not play a buffering role and social support did to a limited degree only. The results of the study proved that it is justifiable to treat social support and well-being as multidimensional variables.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2000, 6, 2; 257-292
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zróżnicowanie genetyczne populacji Heterobasidion annosum sensu stricto i Heterobasidion parviporum w wybranych drzewostanach sosnowych i świerkowych w Polsce
    Genetic diversity of Heterobasidion annosum sensu stricto and Heterobasidion parviporum in chosen Scots pine and Norway spruce stands in Poland
    Autorzy:
    Łakomy, P.
    Kwaśna, H.
    Cieślak, R.
    Molińska-Glura, M.
    Dalke-Świderska, M.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1006483.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Leśne
    Tematy:
    fitopatologia lesna
    drzewostany swierkowe
    drzewostany sosnowe
    choroby roslin
    huba korzeni
    Heterobasidion annosum
    Heterobasidion parviporum
    rozprzestrzenianie sie grzybow
    genotyp
    zroznicowanie genetyczne
    heterobasidion spp.
    genetic diversity
    pathogen population
    Opis:
    The study was done in five Scots pine and five Norway spruce stands. Pine stands were infested by Heterobasidion annosum sensu stricto and spruce stands by Heterobasidion parviporum. In all stands the pathogens’ genets were identified. In Scots pine stands 54 genets were found. The biggest one covered area of 160,2 m² and was isolated from 11 stumps. 40% of genets were isolated only from one stump, but in some cases two or three genets colonized the same stump. In Norway spruce stands 55 genets were found. In most cases they were small and only two covered area of 38,5 m² and 40 m². The other ones colonized only one stump or more genets were found in the same stump. Genetic diversity among genets varied from 0 to 77%.
    Źródło:
    Sylwan; 2012, 156, 04; 270-279
    0039-7660
    Pojawia się w:
    Sylwan
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-8 z 8

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies