Autor: Butowska, Ewa - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Międzynarodowa Federacja Pracowników Socjalnych wobec pandemii COVID-19
Autorzy:: Butowska, Ewa
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/952385.pdf
Data publikacji:: 2020-05-19
Wydawca:: Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:: Międzynarodowa Federacja Pracowników Socjalnych
COVID-19
Opis:: Międzynarodowa Federacja Pracowników Socjalnych wobec pandemii COVID-19
Źródło:: Praca Socjalna; 2020, 35(2); 13-24
0860-3480
Pojawia się w:: Praca Socjalna
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Career adaptability – preliminary verification of the concept and measurement method
Autorzy:: Paszkowska-Rogacz, Anna
Butowska, Ewa
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27320899.pdf
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:: career adaptability
life orientation
social participation
ambiguity tolerance
Opis:: The aim of the article is to present the assumptions behind the concept of Career Adaptability proposed by Mark Savickas and to present the psychometric properties of the Polish version of the Career Adapt-Ability Scale. It consists of five dimensions: concern, control, curiosity, confidence and cooperation. The analyses were carried out with the participation of young adults (N = 664; 63% female, 37% male) aged 18–34 (M = 24.4, SD = 2.9). The reliability of the instrument was assessed using the internal consistency method. Evidence for the construct validity was obtained through confirmatory analysis and correlation with other, conceptually related variables, such as social participation and ambiguity tolerance in a career-related decision situation, measured using four indexes – preference, tolerance, confidence and aversion. The results obtained indicate very good psychometric properties of the questionnaire. High levels of career adaptability are characteristic of two types of social participation – integration and assimilation. Higher levels of all five components of the Career Adapt-Ability Scale are also accompanied by greater acceptance of unknown, complex, inconsistent and unpredictable information when taking professional decisions.
Źródło:: Psychologia Wychowawcza; 2020, Special issue; 4-27
0033-2860
Pojawia się w:: Psychologia Wychowawcza
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "Butowska, Ewa" wg kryterium: Autor

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język