Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "przedsiebiorcy" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Kompetencje przedsiębiorcy – integralna struktura systemu
Entrepreneur’s competences – integral structure of the system
Autorzy:
Barczak, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1364001.pdf
Data publikacji:
2021-06-23
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
kompetencje przedsiębiorcy
termodynamika systemu
osobowość a rynek
zarządzanie gotówką
małe i mikro firmy
otoczenie instytucjonalne biznesu
Opis:
Kompetencje i osobowość przedsiębiorcy są częścią systemu gospodarczego, którego integralną częścią są firmy i instytucje otoczenia biznesu. Zgodnie z zasadami termodynamiki, które wpływają na wszelkie przejawy działalności materialnej i niematerialnej, również na te o charakterze ekonomicznym, ograniczenie „sił tarcia” w gospodarce powoduje jej lepszą sprawność. Jednym z powodów wzrostu chaosu są powstające uproszczenia w przestrzeni ekonomicznej. Zjawisku uproszczeń podlegają kompetencje oraz przejawy działań firm i instytucji otoczenia biznesowego. Struktury firm są powiązane poprzez funkcje z rynkiem, a cały system jest zbiorem elementów o charakterze ekonomicznym, społecznym i psychologicznym. W tym obszarze następuje ciągły problem nierównowagi i porządkowania systemu. Przedsiębiorcy starają się poszerzać granice władztwa swoich sieci. Informatyzacja pomaga w tym współzawodnictwie. Oznacza jednak wzrost kosztów firm, a to przekłada się na wzrost cen i sposoby działania rynkowego. Porównywanie wzajemnych wizji firm i instytucji oraz ocena wartości mogą być pomocne w usprawnianiu przedsiębiorstw i instytucji działających w przestrzeni ekonomicznej.
The competences and personality of the entrepreneur are part of the economic system, the integral part of which are companies and business environment institutions. According to the principles of thermodynamics, which affect all manifestations of tangible and intangible activities, including those of an economic nature, limiting the “frictional forces” in the economy results in its better efficiency. One of the reasons for the increase in chaos is the simplification in the economic space. The phenomenon of simplification concerns the competences and manifestations of activities of companies and business environment institutions. The structures of companies are linked by functions with the market, and the entire system is a set of economic, social and psychological elements. In this area, there is a constant problem of imbalance and ordering the system. Entrepreneurs try to expand the boundaries of the leadership of their networks. Computerization helps in this competition. However, it means an increase in the costs of companies, and this translates into higher prices and methods of market operation. Comparing the mutual visions of companies and institutions and the assessment of values can be helpful in improving enterprises and institutions operating in the economic space.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2021, 59, 2; 40-58
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odmienność postrzegania wartości dodanej dla firm i wartości dla klienta w łańcuchu dostaw
Differences in the perception of added value for companies and values for the customer in the supply chain
Autorzy:
Barczak, Piotr
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/698464.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
value
value for the customer
added value
supply chains
entrepreneurs
loyalty
satisfaction
wartość
wartość dla klienta
wartość dodana
łańcuchy dostaw
przedsiębiorcy
lojalność
satysfakcja
Opis:
Demand creates supply chains. They adapt to consumer behavior. Emotions, loyalty and satisfaction are important factors in supply chains. Entrepreneurs must control their emotions. Their behavior is dominated by economic factors, not emotions. Dualism of behavior in supply chains determines different methods of value measurement. The article presents a model of building added value and value for the customer in supply chains.
Popyt tworzy łańcuchy dostaw. Dostosowują się one do zachowań konsumentów, a emocje są ważnym elementem gry rynkowej. Lojalność i satysfakcja w istotny sposób wzmacnia łańcuchy dostaw. Przedsiębiorcy muszą kontrolować swoje emocje. W ich zachowaniu dominują czynniki ekonomiczne, a nie emocje. Dualizm zachowań w łańcuchach dostaw determinuje powstawanie różnych form wartości. W artykule przedstawiono model budowania wartości dodanej i wartości dla klienta w łańcuchach dostaw oraz zaproponowano metody pomiaru wartości.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2018, 49, 4; 75-82
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies