Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "“migration" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-9 z 9
    Tytuł:
    Welfare Considerations in Migration Decision-Making through a Life-Course Approach: A Qualitative Study of Spanish EU-Movers
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Godin, Marie
    Jolivet, Dominique
    Pereira, Sónia
    Van Mol, Christof
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2049897.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    migration aspirations
    migration decisions
    welfare state
    welfare magnet
    crisis
    Spain
    Opis:
    The welfare aspects of intra-European migration remain an important and controversial topic of academic and political debates. These discussions touch upon the classical ‘welfare magnet’ or ‘welfare tourism’ hypothesis. Transcending the politicised concept of ‘benefit tourism’, our paper examines how welfare-state considerations in relation to migration decisions vary across the life course. Relying on micro-level qualitative research focusing on Spanish intra-EU movers, the paper probes deeper into how individuals perceive welfare systems, analysing the subtle and nuanced meanings of different aspects of the welfare for their migration decisions. We focus more specifically on welfare provisions in terms of health care, compulsory education, child support and other care responsibilities, unemployment and pensions and retirement. Our research indicates that, in studies on the migration–welfare nexus, it is necessary to move beyond the current narrow focus on the welfare magnet hypothesis and to examine how diverse welfare arrangements continuously and dynamically set the context for migration decisions at various stages of an individual’s life. The results of our research show how features of the Spanish welfare system, in comparison to those of potential destination countries, might act as both a trigger and/or a barrier to migration. As such, we get a ‘thicker description’ of the role which welfare might play in shaping individuals’ eventual migratory aspirations and decisions.
    Źródło:
    Central and Eastern European Migration Review; 2021, 10, 2; 93-110
    2300-1682
    Pojawia się w:
    Central and Eastern European Migration Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Experience of migrant self-employment as „economisation of ethnicity”. Indian and Chinese entrepreneurs in Poland
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Oleksiyenko, Olena
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/961134.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    ETHNIC ENTREPRENEURSHIP
    MIGRANT SELF-EMPLOYMENT
    ECONOMISATION OF ETHNICITY
    CHINESE MIGRATION
    INDIAN MIGRATION
    Opis:
    Th e article presents the concept of “economisation of ethnicity” understood as a strategy of taking advantage of cultural resources of ethnic groups in conducting business activities. On the example of the Chinese and Indian communities it explores different ways and patterns of using ethnic cultural and ethnic social capital for the development of own enterprises. Such strategies involve for example: attracting ethnic customers, employing ethnic workers, offering ethnic goods. However, “economisation of ethnicity” means using ethnicity in a non-alienating manner. It includes also efforts of integration with the host society, for example good knowledge of Polish language and culture. The article is based on the official statistical data and results of the qualitative research conducted in years 2014–2017 within the grant project financed by the National Science Centre.
    Źródło:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2018, 44, 3 (169); 77-96
    2081-4488
    2544-4972
    Pojawia się w:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    POLISH STUDENTS AT LONDON UNIVERSITIES AND THEIR ATTITUDES TOWARDS THE POLISH DIASPORA IN THE UK
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/580199.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    POLES IN THE UK
    POLISH STUDENTS
    MIGRATION
    Opis:
    Integration of the European Union has modified the traditional understanding of the notion of “migration”. As Adrian Favell puts it, currently - after the EU enlargement - migration from the Eastern European to the Western European states takes 2 forms: one is traditional immigration into European nation-states; the other one is “elite migration” of the EU citizens whose career strategies are cosmopolitan and post-national. Educational migration may be described as the second form; students are moving temporarily and they are open to decisions to further migrate. It is interesting to examine the links between these two types of migration; I will do this on the example of the Polish society in the UK, where both the labour migration and the educational migration has significantly increased after the Poland’s accession to the EU. My study is based on in-depth interviews, followed by a short questionnaire. The query took place in London in the academic year 2009/10 and included students and graduates of the four London universities: Westminster, Metropolitan, City University and colleges of University of London. In addition, I pay attention to government reports and statistic surveys.
    Źródło:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2011, 37, 1(139); 291-307
    2081-4488
    2544-4972
    Pojawia się w:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Imigranci wietnamscy w Polsce – dynamika przemian społeczności według urzędowych danych statystycznych
    Vietnamese community in Poland in light of statistical data
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/10567763.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
    Tematy:
    statistical data
    migration
    labour market
    Vietnamese community in Poland
    Opis:
    The paper looks at the selected issues related to the Vietnamese community in Poland. The author presents a brief history of migration from Vietnam to Poland, the current status of the research on Vietnamese minority and migration patterns of Vietnamese people. Next, she discusses characteristics of Vietnamese community in Poland on the basis of official statistical data. Particular attention is given to the size and distribution of the community, occupational careers and position in the labour market.
    Źródło:
    Studia BAS; 2019, 4(60); 143-161
    2080-2404
    2082-0658
    Pojawia się w:
    Studia BAS
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Migracja lekarzy czy migracja, aby zostać lekarzem? Kraje pochodzenia i trajektorie kariery cudzoziemskiej kadry medycznej w Polsce
    Migration of Doctors or Migration to Become a Doctor? Origins and Carrier Trajectories of Foreign Medical Staff in Poland
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/580459.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    Migration of health professionals
    Brain drain
    Highly skilled migrants
    Opis:
    The article describes vocational trajectories of migrant doctors who work in Poland. A typology of careers is introduced. It encompasses three models: migrants who graduate from Polish medical schools, migrants from third (non-EU) countries who come to work in Poland after graduation, an “intra-European” migrants, who benefit from the free movement of workers and services in the European Union. The statistical part situates the discussed issues in the macro-sociological context, demonstrating the main countries of origin, countries of medical education and frequency of naturalization. The qualitative study focuses on a description of individual motivations for migration and work in Poland. The study indicates that in the case of labor migration the reasons for international mobility include (also) non-economic, cultural factors, for example reluctance to work in the grey market in the sending country, where low official income is compensated by bribes.
    Źródło:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2015, 41, 1 (155); 133-160
    2081-4488
    2544-4972
    Pojawia się w:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Bycie imigrantką jako zasób i jako bariera. Prowadzenie działalności gospodarczej w Polsce w narracjach imigrantek z krajów byłego ZSRR
    Being an Immigrant as a Resource and as a Barrier. Conducting Business Activities in Poland in the Narratives of Female Immigrants from Post-Soviet Countries
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/427543.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    migracje
    przedsiębiorstwa imigrantek
    samozatrudnienie
    transnarodowość
    migration
    female immigrant entrepreneurs
    self-employment
    transnationalism
    Opis:
    Celem tekstu jest analiza procesu uwłasnowolnienia imigrantek zakładających własne firmy. Pierwsza część artykułu omawia dotychczasowe badania dotyczące przedsiębiorczości imigrantek. W drugiej części przedstawione jest własne badanie, oparte na pogłębionych wywiadach z wysoko wykwalifikowanymi imigrantkami z państw byłego Związku Radzieckiego prowadzącymi działalność gospodarczą. Imigrantki w rozwijanych biznesach na wiele sposobów wykorzystują zasoby sieci migracyjnych oraz swoje kompetencje kulturowe i międzykulturowe, co wpływa na bazę kontrahentów, relacje wewnątrz firmy, a także wybierane branże w których zakładane są przedsiębiorstwa. Swoje dokonania wiążą z potrzebą niezależności i osobistego rozwoju. Wpisane w biografie cudzoziemców doświadczenia migracyjne i transnarodowe, które w pierwszych latach pobytu mogą zamykać dostęp do atrakcyjnych segmentów rynku pracy, po przezwyciężeniu trudności adaptacyjnych stają się ważnym zasobem, który może być wykorzystywany do umocnienia pozycji ekonomicznej imigrantek.
    The text aims to analyze the process of empowerment of immigrant women who set up and develop their own business activities. The first part of the article discusses current research concerning female immigrant entrepreneurship. Five main threads are distinguished: women migrants’ enterprises as a manifestation of emancipation and self-realization, self-employment as a result of double discrimination, the phenomenon of “hidden” female entrepreneurship, the feminized profile of some labour market niches and the problem of reconciling professional activities and family life. The second part of the text intends to relate these findings to the description of activities of immigrant entrepreneurs in Poland. The research presented consists of qualitative interviews with highly-qualified migrant women from post-Soviet states who run their own business. Their firms operate in transnational spaces; immigrants take advantage of the resources of migrant networks, their own cultural background and inter-cultural competences, which influence the base of contractors, relations with employers and coworkers, as well as the locations where the businesses is established and developed. The women associate their achievements with the need for independence and personal development.
    Źródło:
    Studia Socjologiczne; 2015, 1(216); 229-258
    0039-3371
    Pojawia się w:
    Studia Socjologiczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Noneconomic Dimensions of Migrants’ Adaptation to the Labor Market: Migrant Entrepreneurs and Entrepreneurial Cultures during the COVID-19 Pandemic
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/22858268.pdf
    Data publikacji:
    2022-12-12
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Socjologiczne
    Tematy:
    Polish migration
    migrants in the UK
    migrant entrepreneurs
    entrepreneurial culture
    post-socialism
    COVID-19 pandemic
    Opis:
    This article explores the interactions of migrant Polish business owners with the new entrepreneurial culture in their host country (the UK). The research question of the article concerns how migrant business owners experience the entrepreneurial culture of their host society and how this process reflects noneconomic aspects of labor market adaptation. In the theoretical dimension, the aim is to develop a perspective of examining the labor market adaptation of migrants as a cultural process which reflects certain values and internalized or institutionalized patterns of thinking and acting (Hofstede 2005). The study examines cross-cultural encounters in three interconnected areas: entrepreneurs’ relations with the state, their interactions with other business people, and their interactions with their employees. International mobility provides individuals with the potential to modify their habits and beliefs in the new structural settings and socio-cultural environment of their activities. Socioeconomic crises are moments of trial for migrants, highlighting the challenges of adaptation but also clarifying differences in values and behaviors. The COVID-19 pandemic perpetuated the migrants’ view of the host country as an entrepreneurship-friendly state and enhanced their vision of the host’s entrepreneurial culture as one based on a high level of trust in regard to business owners. The analysis is based on the qualitative method (53 interviews with Polish migrant entrepreneurs).
    Źródło:
    Polish Sociological Review; 2022, 220, 4; 427-442
    1231-1413
    2657-4276
    Pojawia się w:
    Polish Sociological Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Strategizing Integration in the Labor Market. Turkish Immigrants in Poland and the New Dimensions of South-to-North Migration
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1790665.pdf
    Data publikacji:
    2019-06-19
    Wydawca:
    Polskie Towarzystwo Socjologiczne
    Tematy:
    Turkish migration
    Turks in Poland
    immigrants in Poland
    migrants in the labor market
    economic integration
    Opis:
    The aim of this article is to examine the specific nature of the mobility patterns and labor market integration of the Turkish community in Poland, and to situate those phenomena in the broader context of migration from Turkey to northern Europe. Migration from Turkey to Poland is much newer than migration from Turkey to Western European states but has grown dynamically in the past decade. These migration flows are distinct from those inside the EU or from post-Soviet European countries such as Ukraine or Belarus to Poland. The article distinguishes three occupational trajectories that are typical for Turkish migrants in Poland. These paths are characterized by the various social environments in which they develop: the host society, the ethnic community, and the international (expat) community. Analysis reveals the great importance of co-ethnic networks, which play an even more crucial role because Turkish mobility to Poland is not supported by the state policies of either the sending or receiving country. The article refers to data from an original qualitative study (in-depth interviews) as well as to official statistical data from various sources.
    Źródło:
    Polish Sociological Review; 2019, 206, 2; 157-176
    1231-1413
    2657-4276
    Pojawia się w:
    Polish Sociological Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    CZY ISTNIEJE ZJAWISKO LIFESTYLE MIGRATION DO POLSKI? O BADANIU PRZYCZYN MOBILNOŚCI MIGRANTÓW WEWNĄTRZUNIJNYCH MIESZKAJĄCYCH W RP
    IS THERE A PATTERN OF LIFESTYLE MIGRATION TO POLAND? THE EXPERIENCE OF INTERNATIONAL MOBILITY IN THE NARRATIVES OF EU CITIZENS RESIDING IN POLAND
    Autorzy:
    Andrejuk, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/579497.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    LIFESTYLE MIGRATION
    MIGRACJA JAKO STYL ŻYCIA
    MIGRACJA W CELU SAMOREALIZACJI
    MOBILNOŚĆ WEWNĄTRZUNIJNA
    INTRA-EUROPEAN MOBILITY
    INTRA-EUROPEAN IMMIGRATION TO POLAND
    Opis:
    Artykuł analizuje zyskującą coraz większą popularność w migrantologii koncepcję lifestyle migration, czyli migracji jako stylu życia, przedstawiając jej główne założenia oraz cechy charakterystyczne. Głównym empirycznym celem pracy jest sprawdzenie użyteczności tej perspektywy teoretycznej do badania mobilności migrantów z państw UE-15 mieszkających w Polsce. Podstawową metodą badawczą jest analiza pogłębionych wywiadów z imigrantami z Włoch, Hiszpanii, Francji, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Austrii oraz Finlandii pod kątem motywacji przyjazdu i trajektorii migracyjnej. Wyróżnione zostają cztery główne typy motywacji migracyjnych w badanej grupie. Pierwsza kategoria to studenci polskich uczelni, drugi typ motywacji to przyjazdy do pracy: najczęstsze przypadki to ekspaci delegowani do Polski, pracujący w międzynarodowych korporacjach, kolejna kategoria to migranci mieszkający tu ze względu na małżeństwo i założenie rodziny. Ostatnia grupa to osoby, w przypadku których mobilność wiąże się przede wszystkim z dążeniem do samorealizacji, pragnieniem poznania odmiennej kultury lub chęcią odkrycia kraju przodków, poszukiwaniem ciekawszego i bardziej wartościowego życia. Jednocześnie jednak wielu migrantów wykracza poza ścisłe kategorie mobilności ekonomicznej, w ramach łączenia rodzin, edukacyjnej czy mobilności typu lifestyle. W życiu respondentów pojawiały się okresy, kiedy ich pobyt był motywowany głównie chęcią przygody i wprowadzenia radykalnej zmiany, ale ci sami rozmówcy w innym okresie życia decydowali się pozostać w Polsce z przyczyn finansowych lub rodzinnych. Wewnętrzne motywacje do przyjazdu bądź pozostania w kraju przyjmującym charakteryzują się znaczną dynamiką.
    The article analyses the theoretical notion of “lifestyle migration” and examines the usefulness of this research perspective in exploring the mobility of EU-15 citizens who live in Poland. The main research method is the analysis of qualitative interviews with immigrants from Italy, Spain, France, Germany, the United Kingdom, Austria, and Finland. Four main types of intra-EU migration are distinguished. The first category are students at Polish academic institutions, the second group are professionals working in international companies, the third type of migrants are those who came because of a Polish spouse. The last group are migrants whose mobility is first and foremost connected with the need for self-realisation, the desire to learn a new foreign culture, visiting the land of their ancestors, or seeking a more interesting and fulfilling life. At the same time, however, many migrants transcend the strict categories of “economic”, “educational”, “familydriven” or “lifestyle” migration. In the lives of the respondents there have been periods when their stay abroad was motivated by the lust for adventure and exoticism, but these same interviewees in another period decided to stay in Poland due to financial or family reasons. Internal motivations for coming to Poland or remaining in the host country are characterised by huge dynamics.
    Źródło:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny; 2017, 43, 1 (163); 259-284
    2081-4488
    2544-4972
    Pojawia się w:
    Studia Migracyjne - Przegląd Polonijny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-9 z 9

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies