- Tytuł:
-
Tworzenie zespołów projektowanych kompetencją przyszłości firm rodzinnych
Creating teams designed by the competence of the future of family businesses - Autorzy:
- Chmielewiec, Beata
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/698112.pdf
- Data publikacji:
- 2019
- Wydawca:
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
- Tematy:
-
selection of staff
project team
recruitment and selection
family businesses
dobór personelu
zespół projektowy
rekrutacja i selekcja
firmy rodzinne - Opis:
-
The purpose of this article is to indicate the postulates of changes in the area of recruitment and selection of employees, as resulting from the introduction of project teams to family businesses. The author discusses the specifics of the selection process in a project-oriented organization. She also characterizes the challenges associated with this process and proposes to extend the desired competence profile (a larger number of selection criteria) applied to candidates and project participants in relation to people employed in permanently separated organizational cells.
Cel artykułu to wskazanie postulatów zmian w obszarze rekrutacji i selekcji pracowników, wynikających z wprowadzenia zespołów projektowych do firm rodzinnych. Autorka omawia specyfikę procesu doboru w organizacji zorientowanej na projekty. Charakteryzuje również wyzwania związane z tym procesem. Postuluje rozszerzenie pożądanego profilu kompetencyjnego (większą liczbę kryteriów selekcyjnych) stosowanego wobec kandydatów i uczestników projektów w stosunku do osób zatrudnionych w trwale wyodrębnionych komórkach organizacyjnych. - Źródło:
-
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2019, 50, 1; 72-79
1896-656X - Pojawia się w:
- Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł