Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Managing" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-10 z 10
    Tytuł:
    Ewolucja teorii zarządzania
    Evolution of management theory
    Autorzy:
    Kowalska, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/121119.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Towarzystwo Wiedzy Obronnej
    Tematy:
    zarządzanie
    przywództwo
    definicje
    teorie
    management
    leadership
    managing
    definitions
    theories
    Opis:
    Przedmiotem niniejszego opracowania jest przeanalizowanie ewolucji teorii, podejść i technik stosowanych w zarządzaniu. Jej celem jest zbadanie ewolucji teorii stosowanych w zarządzaniu, przybliżenie ich oraz opisanie współczesnego podejścia do niego. Głównym problemem poznawczym niniejszego artykułu jest analiza ewolucji podejść teoretycznych funkcjonujących w literaturze przedmiotu oraz wskazanie ich wpływu na kształt współczesnej filozofii zarządzania. Stosując metodę opisu i analizy treści wybranych opracowań naukowych, dokonano systematyzacji zagadnień związanych z tematem artykułu i na podstawie przeanalizowanych materiałów zastanych dokonano ich autorskiej analizy. Wykazano, że obserwacja zachodzących w gospodarce przeobrażeń, umiejętność dostrzegania rzeczywistych problemów i procesów organizacyjnych, ich wnikliwa diagnoza i analiza, stanowi zaczątek do rozwijania funkcjonujących teorii naukowych dotyczących zarządzania, jak również ich uaktualniania i redefiniowania.
    The subject of this article is to analyse evolution of theories, attitudes and techniques used in management. The aim of this essay is to study evolution of theories used in management, acquaint with the ways of creating it and to describe nowadays approach to managing and organizing. The main issue of this paper is to analyse theoretical attitudes functioning in the subjects literature and to reveal their influence over philosophy of management. The subject-matter extorted by author leave to play the main role of analysing the aim of the article to the review of common literature and publications. The author proved, that observation of transformations in market economy and their careful diagnosis along with conducted analysis concludes with development of theories around management, together with their updating and redefinig. The main conclusion of this article is that no other science has that high level of dependence between theory and practice as management. That relationship results with immediate innovation and testing of any new theories and putting them in practice.
    Źródło:
    Wiedza Obronna; 2019, 1-2; 171-187
    0209-0031
    2658-0829
    Pojawia się w:
    Wiedza Obronna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zarządzanie ryzykiem w łańcuchu dostaw: jak minimalizować straty i poprawić efektywność transportu
    Risk management in the supply chain: how to minimize losses and improve transportation efficiency
    Autorzy:
    Klamerek, Julia
    Kutnik, Kamil
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/43039451.pdf
    Data publikacji:
    2023-03-15
    Wydawca:
    Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi
    Tematy:
    łańcuch dostaw
    transport
    zarządzanie
    ryzyko
    supply chain
    managing
    risk
    Opis:
    Tekst omawia znaczenie zarządzania ryzykiem oraz efektywności transportu w łańcuchu dostaw. Łańcuch dostaw obejmuje wiele etapów, od planowania i zakupu surowców, poprzez produkcję, składowanie, transport, dystrybucję i dostawę do końcowego klienta. W dzisiejszych czasach łańcuchy dostaw stały się coraz bardziej skomplikowane i globalne, co prowadzi do zwiększonego ryzyka nieprzewidzianych zdarzeń. Zarządzanie ryzykiem w łańcuchu dostaw polega na identyfikowaniu, ocenie, kontrolowaniu i monitorowaniu ryzyka na każdym etapie procesu. Celem jest minimalizowanie strat, które mogą wyniknąć z nieprzewidzianych zdarzeń.
    This article discusses the importance of risk management and transportation efficiency in the supply chain. The supply chain involves multiple stages from planning and purchasing raw materials, through production, warehousing, transportation, distribution, and delivery to the end customer. Nowadays, supply chains have become increasingly complex and global, leading to an increased risk of unforeseen events. Managing risk in the supply chain involves identifying, assessing, controlling, and monitoring risk at each stage of the process. The goal is to minimize losses that may arise from unforeseen events.
    Źródło:
    Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie; 2023, 37, 2; 163-169
    1895-5088
    2391-5129
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Innowacyjne w Gospodarce i Biznesie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Operating the railway traffic control system
    Działanie systemu sterowania ruchem kolejowym
    Autorzy:
    Pepevnik, A.
    Kolaric, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/374829.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    zarządzanie
    ruch kolejowy
    koleje europejskie
    managing
    rail traffic
    European railways
    Opis:
    Ze względu na wagę polityki transportowej i strategii rozwoju Republiki Słowenii koleje słoweńskie muszą brać pod uwagę rozwojowe i strategiczne cele kolei europejskich. Perspektywa postępu jest zdeterminowana przejęciem europejskiego systemu zarządzania ruchem kolejowym. Technologia i organizacja systemu ruchu kolejowego przedstawiają sumę wszystkich elementów oraz procesów technologicznych i organizacyjnych. Pojęcie systemu jest definiowane z matematycznego punktu widzenia jako całość, która jest zwykle skomplikowana, dlatego też system kolejowy jest również złożony i z tego powodu musi być precyzyjnie zarządzany. W węższym sensie zarówno technologia, jak i organizacja pracy obejmują różne środki i procedury w celu realizacji podstawowej działalności, którą może być proces przewozu pasażerów i towarów w systemie transportowym.
    Due to the valid traffic policy and development strategy of the Republic of Slovenia, the Slovenian Railways have to consider the developmental and strategic aims of European railways. The perspective of progress is basically determined by skimming the European system development, by taking over the European system and managing the railway traffic in the connection with the European railway system. Technology and organization of the railway traffic system present the sum of all technological and organizational elements and processes that takes part in providing aims of the system. The aims are defined as solving transport problems in railway system. The term system is defined, from the formal mathematical viewpoint, as a whole that is usually complicated or even very much complicated. Therefore, the railway system is complex as well, and that is why it has to be managed precisely. In the narrow sense of meaning, technology and work organization both comprises a variety of means and procedures to realize basic activity that can be seen as a perfect unit, and that can be the process of passengers and freight transport in a transport system. Because of the prompt development of microelectronics and computer engineering, a new generation of electronic signal-safety devices appeared. Because of the prompt development of microelectronics and computer engineering, a new generation of electronic signal-safety devices appeared. All these changes from the past few years that have been introduced into railway technology, enable railway to become attractive and competitive to other means of traffic. Therefore, the Slovenian Railways have to follow novelties in traffic technology development and gradually modernize its railway network.
    Źródło:
    Transport Problems; 2011, 6, 2; 71-78
    1896-0596
    2300-861X
    Pojawia się w:
    Transport Problems
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Istota zarządzania rozwojem przestrzennym gminy
    The principle of managing spatial development of a municipality
    Autorzy:
    Hajduk, S.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/272285.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Górnośląska Wyższa Szkoła Pedagogiczna im. Kardynała Augusta Hlonda
    Tematy:
    zarządzanie
    rozwój przestrzenny
    gmina
    plan zagospodarowania przestrzennego
    managing
    spatial development
    municipality
    Opis:
    Zarządzanie przestrzenią jest procesem polegającym na wyznaczeniu optymalnego sposobu użytkowania przestrzeni z uwzględnieniem jej naturalnych predyspozycji określanego w miejscowym planie zagospodarowania przestrzennego. Należy zwrócić uwagę, że zmiany struktury powierzchniowej przestrzeni planistycznej muszą być zgodne z zrównoważonym rozwojem oraz powinny chronić tę przestrzeń przed konfliktami przestrzennymi i dewastacją. Bardzo ważne jest prowadzenie przez samorząd gminny szerokiego zakresu analiz i symulacji różnych decyzji przestrzennych oraz koordynacja działań i przedsięwzięć finansowych, informacyjnych i technicznych. Nowoczesne zarządzanie przestrzenią powinno zagwarantować nie tylko ład przestrzenny i racjonalną gospodarkę przestrzenną, ale i możliwości pozyskiwania przez samorządy terytorialne dodatkowych dochodów w ramach prowadzonej gospodarki przestrzennej. Takie opłaty lokalne jak: planistyczna, adiacencka, miejscowa, uzdrowiskowa, za korzystanie ze środowiska, za użytkowanie gruntów, podatki od nieruchomości, od działalności gospodarczej, podatek rolny, leśny mogą być maksymalizowane tylko w efekcie optymalnego zarządzania przestrzenią.
    Spatial management is a process consisting in determining an optimal way of space use taking into account its natural predispositions specified in the local spatial management plan. Attention should be paid to the fact that the changes in the surface structure of the planning space must be in line with the sustainable development principles and should protect the space against spatial conflicts and devastation. Developing broad analyses and simulations of different spatial decisions as well as coordination of actions with financial, information and technical investments belong to the most important tasks of the local authorities. Modern spatial management should ensure not only spatial order and rational spatial economy but an opportunity to obtain additional incomes in the framework of the ongoing spatial management activities. Such local fees as e.g.: planning fee, adjacent fee, local tax, health resort tax, fee for the use of the environment, fee for ground use, immobility tax, economic activity tax, agricultural tax, forest tax can be maximized only as a result of an optimal use of space.
    Źródło:
    Problemy Ekologii; 2008, R. 12, nr 4, 4; 174-178
    1427-3381
    Pojawia się w:
    Problemy Ekologii
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Rola autorytetu w grupach dyspozycyjnych
    The role ofauthority in dispositionalgroups
    Autorzy:
    Fiodorów, Sławomir
    Kowalska, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/121115.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Towarzystwo Wiedzy Obronnej
    Tematy:
    władza
    grupy dyspozycyjne
    przywództwo
    zarządzanie
    dowodzenie
    authority
    dispositional groups
    leadership
    managing
    commanding
    Opis:
    Przedmiotem niniejszego opracowania jest analiza roli autorytetu w zarządzaniu grupami dyspozycyjnymi oraz opisanie form jego kształtowania. Celem jest zbadanie roli zjawiska autorytetu w grupach dyspozycyjnych, przybliżenie sposobów jego kształtowania oraz możliwości spożytkowania autorytetu w procesach zarządzania czy dowodzenia. Głównym problemem poznawczym niniejszego artykułu jest funkcjonowanie autorytetów w organizacjach i mechanizmy oraz procesy jego kreowania, trwania i upadku. Stosując metodę opisu i analizy treści wybranych opracowań naukowych, dokonano systematyzacji zagadnień związanych z tematem pracy i na podstawie przeanalizowanych materiałów zastanych dokonano ich autorskiej analizy. Wykazano, że w budowaniu autorytetu bardzo duże znaczenie ma jakość relacji z podwładnymi, trudno jest jednak określić najlepszy styl przywództwa. Obok posiadania odpowiednich kwalifikacji, należy także posługiwać się zdrowym rozsądkiem oraz elastycznością. Podstawowym wnioskiem jest stwierdzenie iż to stopień zaangażowania menadżera w samodoskonalenie i znajomość mechanizmów dobrego zarządzania sprawia, że jedni są przywódcami, a drudzy tylko menedżerami.
    The subject of this article is to analyse the role of authority in management of dispositional groups and delineate the ways of creating it. The aim of this essay is to study the role of authority in dispositional groups, acquaint with the ways of creating it and possibilities of exploiting authority in processes of managing or commanding. The main issue of this paper is functioning of the authorities in organizations and on this base authors tried to reveal mechanisms and processes of creating, lasting and eclipse of authorities in the managing community. The subject-matter extorted by authors’ leave to play the main role of analysing the aim of the article to the review of common literature and publications. The authors proved, that the dominant factor in the process of bulging the authority among subordinates is quality of relations with inferiors, but there is no ideal method of leadership. Apart from having appropriate qualifications, it is desired to make use of common sense and flexibility. The main conclusion of this article is that the level of manager’s commitment in self-development and thorough knowledge of mechanisms of righteous leadership effectuates with the ones being the great leaders, and the others – “just” a managers.
    Źródło:
    Wiedza Obronna; 2019, 1-2; 203-225
    0209-0031
    2658-0829
    Pojawia się w:
    Wiedza Obronna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Success factors in managing remote work: a global perspective
    Autorzy:
    Manko, Barbara A.
    Rosiński, Jerzy
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2032985.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    remote work
    managing remote work
    managing online
    work-from-home
    online productivity
    online morale
    management
    pandemic management
    praca zdalna
    zarządzanie pracą zdalną
    zarządzanie online
    praca w domu
    wydajność online
    morale online
    zarządzanie
    zarządzanie pandemią
    Opis:
    Introduction/background: This paper identifies and analyzes key considerations in managing online, work-from-home business operations. The literature review summarizes research done both previous to and during Covid-19 shutdowns. An original, international survey, conducted in August 2020, polled managers and professional leaders in multiple industries. Aim of the paper: The best use of our survey is to learn about characteristics of remote work, and possible success factors in managing it, which tend to prevail across industry sectors and geographies. Further, our review of the literature is offered as a concise and practical summary of previous research. Altogether, we hope this paper will serve as a step toward building a wide-ranging, well-rounded body of knowledge on the management of remote work, which will be useful to practitioners and scholars alike. Materials and methods: In August 2020 the authors conducted an international, cross-sector survey that drew responses from 158 individuals. The LimeSurvey consisted of 26 questions exploring organizational responses to the pandemic and how people had been managing the transition to remote work. Along with the structured questions - which typically asked respondents to check one answer from a list of possible replies - there were spaces for open-ended comments. Results and conclusions: Analysis and commentary on survey results has largely been done in the sections above. We would conclude, first, by repeating and summarizing a few key points. Providing technologies and tech support for remote work is necessary, but giving remote workers access to the information they need, when they need it, is mission-critical and may be more of a challenge.
    Źródło:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2021, 1; 41-56
    1899-6116
    Pojawia się w:
    Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zintegrowany system zarzadzania bezpieczeństwem w transporcie kolejowym. Cz. 12. Monitorowanie procesów w Systemie Zarzadzania Utrzymaniem
    The integrated safety managing system in rail transport. Part 12. Monitoring processes in the System of Managing the Maintenance
    Autorzy:
    Sitarz, M.
    Chruzik, K.
    Wachnik, R.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/249790.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Instytut Naukowo-Wydawniczy TTS
    Tematy:
    zarządzanie
    bezpieczeństwo
    transport kolejowy
    System Zarządzania Utrzymaniem
    management
    safety
    railway transport
    System of Managing the Maintenance
    Opis:
    Monitorowanie jest jednym z podstawowych kryteriów budowanych obecnie i wdrażanych Systemów Zarządzania Bezpieczeństwem zgodnie z rozporządzenia Komisji (UE) nr 445/2011 z 10 maja 2011 r. w sprawie systemu certyfikacji podmiotów odpowiedzialnych za utrzymanie [1] (Entities in Charge of Maintenance - ECM).
    Źródło:
    TTS Technika Transportu Szynowego; 2012, 7-8; 38-40
    1232-3829
    2543-5728
    Pojawia się w:
    TTS Technika Transportu Szynowego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Management of primary and secondary schools
    Zarządzanie szkołami podstawowymi i średnimi
    Autorzy:
    JURAKOVIĆ, Linda
    TATKOVIĆ,, Nevenka
    JURIČIĆ, Marijana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/455838.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski
    Tematy:
    management
    education and managing staff
    primary and secondary
    schools
    education
    zarządzanie
    edukacja
    kadra zarządzająca
    szkoła podstawowa i średnia
    Opis:
    Primary and secondary schools are under the influence of reorganizations and processes in which development of human potential is streaming to higher professionalism and education qualities of education and management staff. The process of education is very complex and should place the education staff at first, but it order to function without obstacles the education staff should be supported by adequate managing staff that creates the sphere of „economic approach” and creation of a „product” called complete pupil that can after secondary school approach the employee market as a quality candidate. Schools runes in a good quality sense gain higher rates and higher interest of pupils for inscriptions, and these are the tasks for managing staff. Therefore our papers is directed upon research about the management subjects in primary and secondary education, to see how much managers are „into”management issues, what are the wishes of mangers about management subjects in classes and as important for them in running the schools, to school managers about management knowledge they have and relations between school management and management functions applications. The research was conducted in eight schools, two secondary and six primary schools. We confirmed our hypothesis that management is different in primary and secondary schools. In primary schools there is no subject called management as part of education program such exists in one secondary school. The professional profile of school manager was not connected to thematic of management and involving management as a subject in school programs. With the aim and meaning of management in education only 25 percent of education staff and school managers were acquainted. All managers answered that management is necessary and useful for pupils and young people in the society. The majority of school managers (87,5 percent) were content with their roles manager. The same percentage answered that they would need a team for school management. All school mangers agreed that this team should have different knowledge and skills connected to management capabilities. The most important duties would be in filed of finances, promotions, psychology, law and general culture.
    Aktualnie szkoły podstawowe i średnie są pod wpływem procesów reorganizacji, w których rozwój potencjału ludzkiego jest skierowany na wyŜsze poziomy profesjonalizmu, jakości edukacji i kształcenia kadry kierowniczej. Proces kształcenia jest bardzo skomplikowany, ale aby szkoła mogła funkcjonować bez przeszkód, pracownicy oświaty powinni być wspierani przez odpowiednie kadry zarządzające, które tworzą sferę „podejścia ekonomicznego” oraz stworzenie „produktu” rozumianego jako pełne przygotowanie ucznia, który moŜe po szkole średniej wejść na rynek pracy jako kandydat na pracownika wysokiej jakości. Szkoły powinny dla podniesienia jakości kształcenia zdobyć wyŜsze finansowanie i wyŜsze odsetki uczniów dobrze przygotowanych – są to zadania dla kadry zarządzającej.
    Źródło:
    Edukacja-Technika-Informatyka; 2011, 2, 1; 175-190
    2080-9069
    Pojawia się w:
    Edukacja-Technika-Informatyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Managing educational determinants of financial inclusion as a key factor of sustainable development: logit-probit modeling
    Zarządzanie edukacyjnymi determinantami integracji finansowejjako kluczowego czynnika zrównoważonego rozwoju: modelowanie logit-probit
    Autorzy:
    Kuzior, Aleksandra
    Didenko, Iryna
    Vorontsova, Anna
    Lyeonov, Serhiy
    Brożek, Paulina
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/27315203.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Politechnika Częstochowska
    Tematy:
    managing
    education
    financial inclusion
    sustainable development goals
    logitprobit modeling
    zarządzanie
    edukacja
    integracja finansowa
    cele zrównoważonego rozwoju
    modelowanie logit-probit
    Opis:
    This article is devoted to the question of identifying the relationship between the dimensions of formal education in the country and the level of its financial inclusion. To achieve it, logit-probit modeling was used between the integral indicator of financial inclusion, based on principal-component factors calculation, and various dimensions of education. Ninety-three countries with different levels of socio-economic development were chosen as the object of the study. As a result, the positive statistically significant influence of such determinants as financial literacy, duration of compulsory education, government expenditure on education, pupil-teacher ratio, school enrollment at the secondary level was confirmed. School enrollment at the primary level had a negative influence on financial inclusion. This vector of research will allow to form the main directions of management of educational determinants of financial inclusion, which are important vectors of reforming the education system and ensuring financial inclusion at the national level.
    Niniejszy artykuł poświęcony jest zagadnieniu identyfikacji zależności pomiędzy wymiarami edukacji formalnej w danym kraju a poziomem jego integracji finansowej. W tym celu, zastosowano modelowanie logitowo-probitowe pomiędzy całkowitym wskaźnikiem integracji finansowej, opartym na kalkulacji czynników głównych, a różnymi wymiarami edukacji. Jako przedmiot badania wybrano dziewięćdziesiąt trzy kraje o różnym poziomie rozwoju społeczno-gospodarczego. W rezultacie potwierdzono pozytywny, statystycznie istotny wpływ takich determinant jak: świadomość finansowa, czas trwania edukacji obowiązkowej, wydatki rządowe na edukację, stosunek liczby uczniów do liczby nauczycieli, zapisy do szkół na poziomie średnim. Zapisanie do szkoły na poziomie podstawowym miało negatywny wpływ na integrację finansową. Ten wektor badań pozwoli na ukształtowanie głównych kierunków zarządzania edukacyjnymi determinantami integracji finansowej, które są ważnymi wektorami reformowania systemu edukacji i zapewnienia integracji finansowej na poziomie krajowym.
    Źródło:
    Polish Journal of Management Studies; 2022, 26, 2; 265--279
    2081-7452
    Pojawia się w:
    Polish Journal of Management Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wpływ narzędzi rozszerzonej rzeczywistości na monitorowanie i zarządzanie procesami produkcyjnymi
    Impact of augmented reality tools on monitoring and managing production processes
    Autorzy:
    Szajna, A.
    Szajna, J.
    Stryjski, R.
    Woźniak, W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/202881.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
    Tematy:
    rozszerzona rzeczywistość
    monitorowanie
    zarządzanie
    procesy produkcyjne
    okulary rozszerzonej rzeczywistości
    augmented reality
    monitoring
    inspection
    managing of the production line
    AR glasses
    Opis:
    Technologia rozszerzonej rzeczywistości (AR – augmented reality), nazywana również rzeczywistością mieszaną, umożliwia nakładanie wirtualnych obrazów komputerowych na widzianą rzeczywistość. W artykule przedstawiono koncepcję wykorzystania innowacyjnych narzędzi rozszerzonej rzeczywistości w przemyśle. Omówiono przykłady zarządzania procesem produkcyjnym oraz monitorowania linii produkcyjnej przy pomocy okularów AR, które pokazują użytkownikowi wszystkie potrzebne informacje przed oczami a sterowanie, tworzenie notatek czy raportów odbywa się za pomocą gestów i mowy.
    Augmented reality (AR) technology, also known as mixed reality, allows to enhance the seen reality with additional, virtual objects, displayed right in front of the user’s eyes. The article presents the concept of using Augmented Reality glasses in the production environment. Examples are given, showing how to monitor and manage the production line with the usage of AR glasses, which show the user all the needed info right in front of user’s eyes. System operation, creation of notes or reports is handled by simple gestures or speech. Additionally, the article touches the topic of Artificial Intelligence (AI) which will allow the system in the future to have not only the pre-defined, hard coded instructions, but also the flexibility to give different hints to the user based on a different situation observed. Keywords: augmented reality, monitoring, inspection and managing of the production line, AR glasses
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2018, 78; 201-211
    0239-9415
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-10 z 10

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies