Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Central and Eastern Europe transformation" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    Bezrobocie transformacyjne w Europie Środkowej i Wschodniej
    ‘Transformation Unemployment’ in Central and Eastern Europe
    Autorzy:
    Adamczyk, Andrzej
    Tokarski, Tomasz
    Włodarczyk, Robert W.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/575909.pdf
    Data publikacji:
    2006-09-30
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    unemployment
    labor force
    GDP
    transformation
    Central and Eastern Europe
    Opis:
    Market transition in Central and Eastern Europe triggered many new socioeconomic developments. One of them was the appearance of open unemployment vastly different from that noted in most developed economies around the world. As a result, the term “transformation unemployment” began to be used in literature on the subject. The authors of the article analyze the trend from a theoretical point of view and then follow up with an empirical study of unemployment. They present changes in the labor force and GDP in several groups of countries: Central Europe (Czech Republic, Poland, Slovakia and Hungary) plus Slovenia; Lithuania, Latvia and Estonia; Russia, Ukraine, Belarus and Moldova; Georgia, Armenia and Azerbaijan; and Balkan countries (former Yugoslav states except Slovenia as well as Albania, Bulgaria and Romania). The authors offer a statistical analysis of GDP growth and unemployment in individual groups of countries. In the final part of the article, the most important conclusions are summed up. These include the fact that the analyzed groups of countries display major differences in unemployment rates, along with changes in employment figures and labor productivity. Moreover, in most these countries, GDP growth has had a limited effect on unemployment. The only exception is Central Europe, though the European members of the Commonwealth of Independent States and transition economies in the Balkans also stand out positively.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2006, 210, 9; 1-33
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    G. Meardi, Social Failures of EU Enlargement. A Case of Workers Voting with their Feet, Routledge: New York–London: 2012: 228
    Autorzy:
    Adamczyk, Sławomir
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/942448.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    transformation
    the Central and Eastern Europe
    economics
    economic sociology
    Opis:
    Sometimes you may judge the book by its cover. Those familiar with the works of Guglielmo Meardi know very well that his name as the author usually signals a controversial, if not a provocative content. Italian-born Meardi, who currently is the Head of prestigious Industrial Relations Research Unit at the Warwick Business School, has been covering developments in the field of work and employment relations in Europe for more than two decades, paying special attention to transformations of that field in the Central and Eastern Europe (CEE). He pioneered field research in the Polish a# liates of multinational corporations. In $%%$ Meardi stepped forward with a thesis that fuzziness, disorganization and hybridity of Polish industrial relations make our country look like an ‘American Trojan horse (Meardi 2002), posing a threat to the foundations of European Social Model. Ten years later the Author does not hesitate to formulate even more acute diagnosis, writing openly about EU’s lack of capability to maintain the social dimension of European integration after the 2004-2007 enlargement. In his book Meardi claims that the accession of post-communist countries to the EU produced a convenient excuse for undermining the idea of the intrinsic nature of work as a value, which should not be assessed only from a market perspective, as either profitable or not. What happened in the New Member States (NMS) from the CEE after the accession, serves as the evidence.
    Źródło:
    Warsaw Forum of Economic Sociology; 2014, 5, 10; 133-138
    2081-9633
    Pojawia się w:
    Warsaw Forum of Economic Sociology
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Transformation of the Countries of Cen- tral and Eastern Europe – an Attempt at Comparing Croatia and Slovenia
    Autorzy:
    Lubik-Reczek, Natasza
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/616522.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    transformation
    Central and Eastern Europe
    Croatia
    Slovenia
    transformacja
    Europa Środkowa i Wschodnia
    Chorwacja
    Słowenia
    Opis:
    W Europie Środkowej i Wschodniej od kilkunastu lat zachodzą zmiany, które wyjaśniane są w kategoriach transformacji systemowej czy ustrojowej. Transformacja systemowa jest najczęściej używanym pojęciem do opisu zmiany społecznej, która rozpoczęła się w tym rejonie Europy po 1989 r. Zbliżonym pojęciem,  choć  węższym  jest  transformacja  ustrojowa,  która  opisuje  fazę  radykalnej  zmiany  ładu społecznego  w aspekcie  formalno-prawnym.  Analizując  transformację  państw  Europy  Środkowej i Wschodniej, zwrócić należy również uwagę na państwa bałkańskie. Zostały w nich uchwalone nowe konstytucje, ustawy o partiach politycznych i ordynacje wyborcze. Otworzyły one drogę do konkurencyjnego systemu partyjnego oraz systemu politycznego opartego na zasadach demokracji.
    For over a dozen years changes have been taking place in Central and Eastern Europe which are explained in the categories of systemic transformation. “Systemic transformation” is the term most widely used to describe the social change that began in that part of Europe after 1989. A term close, albeit narrower, in meaning is the “political transformation” which describes the phase of radical change of social order in the formal and legal aspect. Analysing the transformation of Central and East European countries one should not disregard the Balkan states. Those states have new constitutions, laws concerning political parties and new electoral statutes. They have opened the road to a competitive party system and the political system based on democratic principles.
    Źródło:
    Przegląd Politologiczny; 2015, 3; 79-92
    1426-8876
    Pojawia się w:
    Przegląd Politologiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Instytucjonalne przyczyny tworzenia się rządów mniejszościowych w państwach postkomunistycznych Europy Środkowej i Wschodniej
    The institutional sources of minority governments in post-communist states of Central and Eastern Europe
    Autorzy:
    Radek, Robert
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/666828.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Tematy:
    rząd mniejszościowy
    Europa Środkowa i Wschodnia
    transformacja
    minority government
    Central and Eastern Europe
    transformation
    Opis:
    The phenomenon of the formation of minority governments in post‑ communist countries in Central and Eastern Europe was treated as an emergency situation and non‑typical for the parliamentary and cabinet systems in this part of the continent. The aim of the article is to explain the institutional reasons for the formation of government offices without the support of the parliamentary majority in selected countries of Central and Eastern Europe in transition. The author assumes the thesis that one of the main reasons for this situation was the immaturity of the political system, and in particular the shape of the party system and the changing electoral system connected with it, as well as thelack of electoral experience of citizens of selected countries.
    Zjawisko tworzenia się rządów mniejszościowych w państwach postkomunistycznych w Europie Środkowej i Wschodniej traktowane było jako sytuacja nadzwyczajna i nietypowa dla systemów parlamentarno‑gabinetowych tej części kontynentu. Celem autora artykułu jest wyjaśnienie instytucjonalnych przyczyn formowania się gabinetów rządowych bez poparcia większości parlamentarnej w wybranych państwach Europy Środkowej i Wschodniej przechodzących transformację ustrojową. Autor zakłada zweryfikowanie tezy, że jedną z głównych przyczyn tej sytuacji była niedojrzałość systemu politycznego, w tym szczególnie kształt systemu partyjnego i powiązanego z nim zmieniającego się systemu wyborczego, a także brak doświadczenia wyborczego obywateli poszczególnych państw.
    Źródło:
    Studia Politicae Universitatis Silesiensis; 2019, 24; 49-66
    1895-3492
    2353-9747
    Pojawia się w:
    Studia Politicae Universitatis Silesiensis
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Occupational Safety and Health in Small and Medium-Sized Enterprises During Social and Economic Transformation
    Autorzy:
    Koradecka, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/90681.pdf
    Data publikacji:
    2001
    Wydawca:
    Centralny Instytut Ochrony Pracy
    Tematy:
    OSH
    SME
    transformation
    Central and Eastern Europe
    ocena ryzyka zawodowego
    małe przedsiębiorstwo
    organizacja przemysłu
    transformacja
    ekonomia
    Opis:
    Small and medium-sized enterprises (SMEs) in Central and Eastern Europe at the turn of the 1980s and 1990s were characterised by many people exposed to hazardous working conditions. Statistics recorded a considerable increase in the number of occupational diseases. They also showed that it was more dangerous to work for a small company. The transition from planned to market economy has brought about an increase in the number of SMEs in Poland. Data on them are provided. The role of the Central Institute for Labour Protection in studying SMEs is presented. A pilot study of employers and employees is discussed.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2001, 7, 1; 3-14
    1080-3548
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies