Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "zrównoważony rozwój biznesu" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-7 z 7
Tytuł:
CO2 offsetting companies as consumer responsibility innovation
Offsetowanie emisji dwutlenku węgla jako przykład innowacji społecznie odpowiedzialne
Autorzy:
Negacz, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/435231.pdf
Data publikacji:
2014-12
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
CO2 offsetting
sustainability
CSR
innovation
offsetowanie emisji CO2
rozwój zrównoważony
społeczna odpowiedzialność biznesu
innowacje
Opis:
The aim of this paper is to examine the role of CO2 offsetting enterprises in pursuing the concept of sustainable development. The authors analyze business model, innovative potential and the impact of these companies on the consumers. Research methods used in the paper are the literature analysis and case study. Within the past years the concept of sustainable development has been gradually applied in the companies in numerous sectors. Simultaneously, consumers become increasingly more aware of their impact on the natural environment. As a result, first companies were established which enable to off-set amount of CO2 produced at various stages of manufacturing and delivering services. Thanks to them, a responsible consumer may contribute to the projects which help to reduce greenhouse gas emissions by donating chosen amount of money. The authors consider companies’ attitudes related to the operations of these companies.
Celem artykułu jest ocena roli offsetowania emisji dwutlenku węgla przez przedsiębiorstwa jako element koncepcji strategii rozwoju zrównoważonego. Autorki analizują model biznesowy, potencjał innowacyjny oraz wpływ działalności wybranych firm na zachowania konsumentów. W opracowaniu posłużono się metodą studium przypadku, dokonano także analizy krajowej i zagranicznej literatury przedmiotu. W ostatnich latach koncepcja rozwoju zrównoważonego była implementowana zarówno w pojedynczych firmach, jak i w całych sektorach gospodarki. Jednocześnie konsumenci stali się bardziej świadomi wpływu, jaki wywierają na środowisko naturalne. W rezultacie tych zjawisk powstały pierwsze przedsiębiorstwa, które umożliwiają offsetowanie dwutlenku węgla wyemitowanego na różnych etapach procesów produkcyjnych i usługowych. Dzięki tym organizacjom konsumenci mogą wesprzeć finansowo projekty, które wspierają ideę redukcji emisji gazów cieplarnianych.
Źródło:
Economic and Environmental Studies; 2014, 14, 4(32); 413-425
1642-2597
2081-8319
Pojawia się w:
Economic and Environmental Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
A comparative study of low-level management’s attitude to marketing and innovations in the luxury fashion industry: pro- or anti-CSR?
Porównawcze badanie stosowania zarządzania na niższych poziomach do marketingu i innowacji w luksusowej branży modowej: pro- czy anty-CSR?
Autorzy:
MacGregor, Robert K.
Sroka, Włodzimierz
MacGregor Pelikánová, Radka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404756.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
Corporate Social Responsibility
CSR
luxury fashion
management
sustainability
społeczna odpowiedzialność biznesu
luksusowa moda
zarządzanie
zrównoważony rozwój
Opis:
The senior management of several luxury fashion businesses proclaim a commitment to sustainability and an engagement in all CSR categories. However, how is this projected in the lower levels of management, i.e. do ‘low-level’ managers exercise their marketing and innovations tasks in a manner compatible with the proclaimed CSR? An investigative pioneering case study of the attitude of the low-level management of top luxury fashion businesses in Prague reveals that their marketing and innovation endeavours have very little in common with the CSR strategies and priorities set officially for the business. The comparative holistic Meta-analysis of three rounds of interviews points to critical problems generated by both systematic and individual deficiencies of the lower level managers that lead to their reduced knowledge and/or interest towards linking the marketing and innovation functions with CSR commands. This new discovery of the asymmetry of the attitude to marketing and innovations has strong implications for management research at the academic level, as well as for the practical drive for a more effective and efficient management. In this paper, the 1st objective identified rather a satisfactory attitude of owners and senior managers, but the 2nd investigative objective showed that low-level management often has a reduced knowledge and/or interest in linking the marketing and innovation functions with CSR best practice. The differences across even the same groups, as well as other intrinsic data proposed with respect to the 3rd objective suggest that the causes for such a deplorable situation are both systematic and individual. The consequences include a loss of clientele. It is amazing that luxury fashion businesses with such developed CSR statements and advertised marketing and innovation actions linked to basically all CSR categories have front-line employees, including managers, who do not share such commitments, and, instead, excessively go into auxiliary aspects and ultimately frustrate CSR approaches.
Kierownictwo kilku luksusowych firm modowych deklaruje zaangażowanie na rzecz zrównoważonego rozwoju i zaangażowanie we wszystkich kategoriach CSR. Jak jednak przewiduje się to na niższych szczeblach zarządzania, tj. Czy menedżerowie „niższego szczebla” wykonują swoje zadania marketingowe i innowacyjne w sposób zgodny z ogłoszonym CSR? Pionierskie studium przypadku dotyczące postawy kierownictwa najwyższego szczebla luksusowych firm modowych w Pradze pokazuje, że ich działania marketingowe i innowacyjne mają niewiele wspólnego ze strategiami i priorytetami CSR ustalonymi oficjalnie dla biznesu. Porównawcza holistyczna metaanaliza trzech rund wywiadów wskazuje na krytyczne problemy generowane zarówno przez systematyczne, jak i indywidualne braki menedżerów niższego szczebla, które prowadzą do ich ograniczonej wiedzy i / lub zainteresowania połączeniem funkcji marketingowych i innowacyjnych z zasadami CSR. To nowe odkrycie asymetrii podejścia do marketingu i innowacji ma silne implikacje dla badań nad zarządzaniem na poziomie akademickim, a także dla praktycznego dążenia do bardziej skutecznego i wydajnego zarządzania. W niniejszym dokumencie pierwszy cel wskazał raczej zadowalającą postawę właścicieli i kierowników wyższego szczebla, ale drugi cel dochodzeniowy wykazał, że kierownictwo niskiego szczebla często ma ograniczoną wiedzę i / lub zainteresowanie powiązaniem funkcji marketingowych i innowacyjnych z najlepszymi praktykami CSR. Różnice między nawet tymi samymi grupami, a także inne rzeczywiste dane zaproponowane w odniesieniu do trzeciego celu sugerują, że przyczyny tak złej sytuacji są zarówno systemowe, jak i indywidualne. Konsekwencje obejmują utratę klientów. To niesamowite, że luksusowe firmy modowe z tak opracowanymi deklaracjami CSR oraz reklamowanymi działaniami marketingowymi i innowacyjnymi związanymi zasadniczo ze wszystkimi kategoriami CSR zatrudniają pracowników pierwszej linii, w tym menedżerów, którzy nie podzielają takich zobowiązań, a zamiast tego nadmiernie angażują się w aspekty nieistotne i ostatecznie udaremniają podejścia do CSR.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 240-255
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zintegrowany System Zarządzania w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju w przemyśle wydobywczym węgla kamiennego
Integrated Management System in Relation to Sustainability in Hard Coal Production Industry
Autorzy:
Nowak, A.
Pawluk, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/317808.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
Tematy:
zintegrowany system zarządzania
rozwój zrównoważony
społeczna odpowiedzialność biznesu
Integrated Management Systems (MRP/ERP)
sustainability
corporate social responsibility
Opis:
W niniejszym artykule zaprezentowano kierunki zrównoważonego rozwoju wybranych firm należących do potentatów produkcji i sprzedaży węgla kamiennego na polskim rynku. Zestawiono wartości, jakimi kierowano się przy wdrażaniu Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Analiza obejmuje obszary zarządzania jakością – ZSZ, bezpieczeństwa i higieny pracy – ZSB, zarządzania środowiskowego – ZSŚ oraz zarządzania bezpieczeństwem informacji – ZSBI. Wszystkie te obszary wpływają na zwiększenie wartości firmy oraz są swego rodzaju zapewnieniem klienta o stosowaniu procedur mających na celu nadzór produkcją, kontrolę jakości wyrobu gotowego oraz zapewniają o stosowaniu najwyższych dostępnych środków ochrony życia i zdrowia pracowników z uwzględnieniem ochrony środowiska. Zintegrowany System Zarządzania jest niezbędnym narzędziem, jakie należy zastosować w każdej gałęzi przemysłu w celu podniesienia atrakcyjności firmy.
This article presents trends of sustainability in selected major companies in production and sale of hard coal. Values used in implementation of Integrated Management System has been compared. The analysis includes areas of quality management, health and safety management, environmental management and information security management. All of these areas influence the increase of company’s worth and are some sort of assurance for clients that the company applies procedures for management of production, control of products’ quality as well as uses best possible means of life and health care of employees with maintaining environmental protection. The Integrated Management System is an essential instrument that should be used to increase company’s attractiveness.
Źródło:
Inżynieria Mineralna; 2016, R. 17, nr 2, 2; 45-52
1640-4920
Pojawia się w:
Inżynieria Mineralna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Sustainability reporting performance in Poland : empirical evidence from the WIG 20 and mWIG 40 companies
Jakość raportów zrównoważonego rozwoju w Polsce : badanie empiryczne przedsiębiorstw z WIG 20 i mWIG 40
Autorzy:
Astupan, D.
Schonbohm, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405016.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
rozwój zrównoważony
społeczna odpowiedzialność biznesu
jakość polskich raportów
Polska
sustainability
CSR
corporate social responsibility
reporting performance
Polska
Opis:
The aim of this research is to analyse to what extent Polish companies conform to international sustainability reporting standards. Furthermore, this study seeks to assess whether they are aware about sustainability dimensions or whether they use sustainability reporting simply as a tool for good reputation and marketing. Therefore, a scoring model was developed to assess the sustainability reports from all companies of the WIG 20 and mWIG 40.
Celem tych badań było przeprowadzenie analizy, w jakim stopniu polskie firmy są zgodne z międzynarodowymi standardami sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. Ponadto, badanie to miało wykazać, czy firmy są świadome przydatności i potrzeby zrównoważonego rozwoju, bądź traktują raporty zrównoważonego rozwoju po prostu jako narzędzie w celu osiągnięcia dobrej reputacji i marketingu. Aby można było ocenić jakość sporządzonych raportów zrównoważonego rozwoju wszystkich Spółek z WIG 20 oraz mWIG 40, został opracowany i zastosowany odpowiedni model punktacji. Na podstawie tego modelu, raporty te zostały ocenione i zanalizowane.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2012, 6; 68-80
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Relationship Between Corporate Social Responsibility And Corporate Financial Performance – Evidence From Empirical Studies
Zależność między społeczną odpowiedzialnością przedsiębiorstw a ich wynikami finansowymi – dowody a badań empirycznych
Autorzy:
Mikołajek-Gocejna, Magdalena
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/633193.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
wyniki finansowe przedsiębiorstwa
odpowiedzialność za środowisko
zrównoważony rozwój
corporate social responsibility
company’s financial performance
environmental responsibility
sustainability
Opis:
Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR) jest przedmiotem intensywnych badań naukowych na przestrzeni ostatnich kilku dekad i niewątpliwie ewoluowała od działalności filantropijnej do cennego elementu zarządzania przedsiębiorstwem, głównie w zakresie tworzenia wartości dla interesariuszy, zostając tym samym włączona do strategicznych modeli efektywności działalności przedsiębiorstw. Mimo, że relacje pomiędzy CSR a wynikami finansowymi przedsiębiorstw były przedmiotem wielu analiz teoretycznych i empirycznych, ich ustalenia pozostają często mieszane, wskazując na ewentualnie dwukierunkową relację pomiędzy badanymi zmiennymi. Celem artykułu jest poszukiwanie zależności pomiędzy CSR i wynikami finansowymi przedsiębiorstw, na podstawie badań empirycznych przeprowadzonych przez innych autorów w różnych krajach. Łącznie analizą objęto 53 badania i wyniki uzyskane dla 16119 przedsiębiorstw.
Socially responsible investment (SRI) has experienced strong growth in recent years. In 2012, $1 out of every $9 US assets under professional management was invested in some form of sustainable investment. Global sustainable investment assets have expanded dramatically, rising from $13.3 trillion at the outset of 2012 to reach a total of $21.4 trillion at the start of 2014. Most of the SRI assets are in Europe (63.7 percent), but the relative contribution of the United States has increased from 28.2 percent in 2012 to 30.8 percent in 2014, and over this two-year period, the fastest growing region has been the United States, followed by Canada and Europe. These three regions are also the largest regions in terms of assets, accounting for 99 percent of global SRI.With this growth one most important issues is whether it pays for organizations to concern themselves with social responsibility, and whether there are any tradeoffs to sustainable investing. Much of the present research on this question is based on the views of Friedman and Freeman. But changes in economic development, national and local security, and the growing expectations of stakeholders influence how social performance is defined, and thus corporate performance as well.The aim of this article is to examine correlations between CSR and financial corporate performance, based on empirical studies conducted by other authors in different countries. In total, the analysis comprises 53 studies and the results obtained for 16,119 companies.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2016, 19, 4; 67-84
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odporność modeli biznesu przedsiębiorstw energetycznych w kontekście neutralności klimatycznej
Resilience of Energy Companies’ Business Models in the Context of Climate Neutrality
Autorzy:
Knop, Lilla
Staszewska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28766391.pdf
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
business model
business model resilience
climate neutrality
sustainability
energy company
energy transition
energy sector
model biznesu
odporność
neutralność klimatyczna
zrównoważony rozwój
przedsiębiorstwo energetyczne
transformacja energetyczna
sektor energii
Opis:
Celem artykułu jest charakterystyka modeli biznesu przedsiębiorstw energetycznych w kontekście budowy i zachowania ich odporności, aplikujących cele neutralności klimatycznej w ramach strategii zrównoważonego rozwoju. Starano się odpowiedzieć na pytanie: w jakim zakresie dążenie do neutralności klimatycznej w strategiach zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw energetycznych wpływa na odporność tych przedsiębiorstw? Artykuł podsumowuje wyniki badań dotyczące odporności modeli biznesu przedsiębiorstw energetycznych aplikujących cele neutralności klimatycznej w ramach strategii zrównoważonego rozwoju. W badaniach wykorzystano wielokrotne case study, którym objęto pięć zagranicznych przedsiębiorstw energetycznych szczególnie uzależnionych od uwarunkowań globalnych związanych ze zmianami klimatu. Podstawowym instrumentem badawczym zastosowanym w artykule był model wykorzystujący koncepcję tzw. Nowej Ery Innowacji, podkreślający rolę innowacji w tworzeniu wartości, wyboru procesów biznesowych oraz architektury technicznej i społecznej. Uzupełniony został o elementy modelu Canvas. Badania wskazują, że możliwe jest budowanie i utrzymanie odporności modeli biznesu przedsiębiorstw energetycznych w kontekście neutralności klimatycznej, realizowanej z uwzględnieniem strategii zrównoważonego rozwoju.
The aim of the article is to characterise the business models of energy companies in the context of building and maintaining their resilience, applying climate-neutral objectives within the framework of a sustainable development strategy. The author seeks an answer to the question: to what extent does the pursuit of climate neutrality in the sustainability strategies of energy companies affect the resilience of their business models? The article summarises the results of the research on the resilience of the business models of energy companies applying climate neutrality goals as part of their sustainability strategies. The research used a multiple case study involving five foreign energy companies. They are particularly influenced by global conditions related to climate change. The primary research instrument used in the paper was a model using the concept of the so-called New Innovation Era, emphasising the role of innovation in value creation, business process choice and technical and social architecture. It was supplemented with elements of the Canvas model. The research indicates that it is possible to build and maintain the resilience of business models of energy companies in the context of a change in the structure of electricity generation towards the replacement of coal-based sources with lowor zero-carbon energy sources, climate neutrality, implemented taking into account sustainable development strategies.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2024, 68, 1; 64-78
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Researching of socially responsible behaviour in selected companies and organizations through their corporate websites
Badanie społecznie odpowiedzialnego zachowania w wybranych firmach i organizacjach poprzez ich serwisy korporacyjne
Autorzy:
Kunz, V.
Ferencova, M.
Hronova, S.
Singer, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404938.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
corporate social responsibility
marketing communication
CSR reporting
areas of CSR
Internet
corporate website
sustainability
społeczna odpowiedzialność biznesu
komunikacja marketingowa
raportowanie CSR
obszary CSR
serwis korporacyjny
rozwój zrównoważony
Opis:
In recent years we have been living in the world of growing interest about the issue of corporate social responsibility (CSR) which, in practice, is supported by national and multinational organizations, the European Union, governments of some countries and by companies themselves. This paper shows how principles of CSR concept are enforced by enterprises and organizations in their everyday business practice in Czech Republic. The aim of the article is to describe results of its own original research investigated by the utilization rate of corporate websites for comprehensive communication about socially responsible activities inclusive of the main determining factors. The research focused on over 100 most significant companies and organizations in the Czech Republic according to the CZECH TOP 100 association’s ranking.
W ostatnich latach żyjemy w świecie rosnącego zainteresowania kwestią społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR), która w praktyce wspierana jest przez krajowe i międzynarodowe organizacje, Unię Europejską, rządy niektórych krajów i przez same przedsiębiorstwa. Niniejszy artykuł pokazuje, jak zasady koncepcji CSR są egzekwowane przez przedsiębiorstwa i organizacje w ich codziennej działalności w Republice Czeskiej. Celem artykułu jest przedstawienie wyników własnych oryginalnych badań przeprowadzonych przy użyciu stopnia wykorzystania firmowych stron internetowych do kompleksowej komunikacji na temat działań społecznie odpowiedzialnych włącznie z głównymi czynnikami determinującymi. Badania skoncentrowały się na ponad 100 najważniejszych firmach i organizacjach w Republice Czeskiej według rankingu czeskiego stowarzyszenia CZECH TOP 100.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2015, 12, 2; 91-102
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-7 z 7

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies