Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Mental Health" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-11 z 11
    Tytuł:
    Current incidence of professional burnout among Ukrainian oncologists in Kharkiv
    Autorzy:
    Böckelmann, Irina
    Zavgorodnij, Igor
    Litovchenko, Olena
    Kapustnyk, Valerij
    Krasnoselskyi, Mykola
    Zub, Kseniia
    Woitha, Ulrike
    Gonschor, Cecile
    Thielmann, Beatrice
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/23365755.pdf
    Data publikacji:
    2023-12-15
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    cancer
    stress
    burnout
    physicians
    crises
    mental health
    Opis:
    Objectives Severe acute respiratory syndrome coronavirus 2 (SARS-CoV-2) pandemic and the military conflicts in Ukraine suggest that workrelated stressors increased during these crises increases work-related stress reactions. Burnout as a long-term consequence of insufficiently compensated for workloads. The regional prevalence of burnout is particularly high among oncologists. The aim of this study was to assess the current risk of burnout within this group of physicians and to examine gender differences through gender-based analysis. Material and Methods Thirtyseven oncologists (17 men and 20 women aged 46.5±13.6 years [range 26–74 years]) in Kharkiv, Ukraine, participated. The Maslach Burnout Inventory – General Survey (MBI-GS) questionnaire was used to determine the extent of occupational. Results Gender, age, and work experience had no effect on the following results. Women demonstrated higher scores in emotional exhaustion and personal accomplishment of the MBI than men. In contrast, men offered higher cynicism scores. The MBI total score was also higher for the male oncologists. Only 1 person of the total sample had risk of burnout. Conclusions The results showed a high prevalence of burnout symptoms among Ukrainian oncologists without gender differences. From occupational health perspective behavioral and behavior-preventive measures are needed for clinics and oncologists to counteract the burnout symptoms, e.g. exhaustion or cyniscism. Further studies are needed here to examine the effectiveness of these measures.
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2023, 36, 6; 717-731
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    MENTAL HEALTH IN THE PANDEMIC TIMES
    Autorzy:
    FRĄCKOWIAK-SOCHAŃSKA, MONIKA
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1036113.pdf
    Data publikacji:
    2020-04-14
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    pandemic
    social trauma
    stress
    mental health
    mental disorders
    deconstruction
    Opis:
    The primary aim of this paper is an attempt at the analysis of the prospective direct and indirect, short- and long-term consequences of COVID-19 pandemic for the individuals’ mental health. The secondary aim is to deconstruct the binarity of categories of “mental health” and “mental disorder” in the context of the global critical situation. The pandemic and its consequences such as isolation requirements as well as uncertainty in diverse aspects of life burden the individuals with the stress that results in the increase of anxiety and depressiveness, which challenges the public mental health care systems. Since the anxiety and depressive states are the reactions to a hazardous outside situation, the categories of “mental health” and “mental disorder” needs reconsideration. The theoretical framework of present analyses is determined by the theory of social (cultural) trauma. The method used for the present study is a meta-analysis of theoretical literature, the results of empirical research on COVID-19 pandemic published so far (mostly in medical journals), studies on psychosocial aspects of the previous pandemics (SARS and Ebola), and press publications selected on the basis of their content on mental health issues in the context of the coronavirus pandemic.
    Źródło:
    Society Register; 2020, 4, 3; 67-78
    2544-5502
    Pojawia się w:
    Society Register
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Relationship between religiousness and mental health
    Autorzy:
    Kwiatkowski, Stefan T.
    Nowakowska-Siuta, Renata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/36782127.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-12
    Wydawca:
    Wydawnictwo Naukowe Chrześcijańskiej Akademii Teologicznej w Warszawie
    Tematy:
    coping
    health
    mental health
    religiousness
    social relations
    spirituality
    stress
    Opis:
    The article presents considerations focused on the broadly understood relationship between religiousness/spirituality and health - primarily mental health, although issues related to physical health were also discussed. It addresses, among others, the issue of potential benefits resulting from participation in religious practices - in this context, particular emphasis was placed on the sphere of social relations and social support that can be obtained from other members of the religious community, which can be perceived as a factor that may play a key role in the process of coping with various life difficulties and the resulting stress. The final part of the article presents the potential mechanisms underlying the relationship between religiousness/spirituality and health.
    Źródło:
    Studia z Teorii Wychowania; 2021, XII(4 (37)); 9-25
    2083-0998
    2719-4078
    Pojawia się w:
    Studia z Teorii Wychowania
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Celoživotní učení se zvládání a předcházení stresovému zatížení v povolání
    Lifelong Learning With Coping And Prevention Of Stress In The Profession
    Autorzy:
    Holeková, Iva
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1417739.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Humanistyczna w Bielsku-Białej
    Tematy:
    mental health
    stress
    load
    stress load
    work stress
    Opis:
    This article introduces problematics of work load and stress. As they have become parts of the work-life balance, they equally affect the quality of life and the wellbeing of a person. Stress load is being induced by both adverse work conditions and work environment which the employee is not able to manage for a longer period of time despite his increased efforts.
    Źródło:
    Polonia Journal; 2020, 12; 211-227
    2083-3121
    Pojawia się w:
    Polonia Journal
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Psychosocial coping resources and health among Germans and Poles
    Autorzy:
    Schrőder, Harry
    Reschke, Konrad
    Gärtner, Angelika
    Kaczmarek, Łukasz D.
    Sęk, Helena
    Ziarko, Michał
    Pasikowski, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/430499.pdf
    Data publikacji:
    2011
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    stress
    coping resources
    mental health
    satisfaction with life
    social transition
    Opis:
    Culture has a substantial impact on mechanism of coping with stress and related health outcomes. We proposed a model emphasizing the mediating role of coping resources and competences in the relationship between controllability of demands in professional/educational life and health in the cross-cultural context. The model is based on the transactional model of stress. 595 participants from East Germany, West Germany and Poland completed: Sense of Coherence Scale SOC-9, Self-Esteem Scale, Social Support Scale, Generalized Self-Efficacy Scale, Proactive Coping Inventory, Scale of Demands in Professional Life, Brief Stress Scale, Satisfaction with Life Scale and Mental Health Questionnaire. The results have shown the general cross-cultural validity of the proposed mediational model but also indicated some cultural differences in the determinants of health. Germans had higher self-esteem and social support. Poles had higher selfefficacy and used proactive coping strategies more often. Self-esteem was the strongest predictor of mental health in both nations. We discussed the results within a broad interpretive framework of social transitions.
    Źródło:
    Polish Psychological Bulletin; 2011, 42, 3; 114-122
    0079-2993
    Pojawia się w:
    Polish Psychological Bulletin
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Letter to the Editor (September 10, 2021) concerning the paper “Availability of psychological support for medical students in Poland”
    Autorzy:
    Milczyńska, Wiktoria
    de Wolf, Amy
    Mohindra, Akhil
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2094564.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-13
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    psychological support
    medical students
    mental health
    medical education
    stress
    support systems
    Źródło:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2021, 34, 6; 821-822
    1232-1087
    1896-494X
    Pojawia się w:
    International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Occupational burnout among uniformed services – causes and ways to counteract it on the example of firefighters
    Wypalenie zawodowe wśród służb mundurowych – przyczyny i sposoby przeciwdziałania na przykładzie strażaków
    Autorzy:
    Bogdan, Stefanowski
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/24202698.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Szkoła Główna Służby Pożarniczej
    Tematy:
    firefighter
    stress
    professional burnout
    mental health
    strażak
    stres
    wypalenie zawodowe
    zdrowie psychiczne
    Opis:
    In its broadest sense, how people function in the work environment is a point of interest for researchers from many scientific disciplines. Currently, research tends to focus increasingly on issues related to stress experienced in the workplace, various coping strategies and consequences manifested in many spheres of human life. Adverse working conditions can contribute to the emergence of the burnout syndrome, resulting, according to the classical concept, from a mismatch between the employees’ intentions and realities of the job caused by inadequate coping strategies. Professional burnout has diverse effects on wellbeing and health of employees. Firefighters are particularly exposed to the adverse impact of stress and professional burnout. This paper presents the phenomenon of professional burnout, an analysis of its causes, symptoms and consequences, as well as methods of its prevention. Original articles and case reports on firefighter burnout published from January 2002 to November 2022 were reviewed in Web of Science. The review identified the problem of burnout in the professional group of firefighters including potential directions for burnout prevention.
    W najszerszym ujęciu funkcjonowanie człowieka w środowisku pracy jest punktem zainteresowania badaczy z wielu dyscyplin naukowych. Obecnie badania coraz częściej koncentrują się na zagadnieniach związanych ze stresem doświadczanym w miejscu pracy, różnymi strategiami radzenia sobie z nim oraz konsekwencjami przejawiającymi się w wielu sferach życia człowieka. Niekorzystne warunki pracy mogą przyczynić się do powstania zespołu wypalenia zawodowego, wynikającego, zgodnie z klasyczną koncepcją, z niedopasowania intencji pracowników do realiów pracy, spowodowanego nieadekwatnymi strategiami radzenia sobie. Wypalenie zawodowe ma szereg skutków dla samopoczucia i zdrowia pracowników. Strażacy są szczególnie narażeni na negatywne skutki stresu i wypalenia zawodowego. W artykule przedstawiono zjawisko wypalenia zawodowego, analizę jego przyczyn, objawów i konsekwencji, a także metody jego zapobiegania. Dokonano przeglądu oryginalnych artykułów i opisów przypadków dotyczących wypalenia zawodowego strażaków opublikowanych od stycznia 2002 r. do listopada 2022 r. w bazie Web of Science. W wyniku przeglądu określono problem wypalenia zawodowego w grupie zawodowej strażaków, a także możliwe kierunki profilaktyki wypalenia.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej; 2023, 85; 153--165
    0239-5223
    2720-0779
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    “The GRR Method”: Companion Animals as Partners in Human Stress Management Through Grounding, Relating, and Reframing Skills
    „Metoda GRR” – zwierzę-towarzysz jako partner w pokonywaniu stresu poprzez wykorzystanie umiejętności uziemienia, relacji i przeformułowania
    «Метод GRR»: животное-компаньон как партнер в преодолении стресса с помощью навыков заземления, установления отношений и рефреймингa
    Autorzy:
    Hoy-Gerlach, Janet
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/21150513.pdf
    Data publikacji:
    2023
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
    Tematy:
    животное-компаньон
    домашние питомцы
    стресс
    психическое здоровье
    перенесение трудностей
    companion
    animals
    pets
    stress
    mental health
    coping
    Opis:
    With the advent of the COVID pandemic and associated stressors, there is an increased need for strategies to support mental health, stress management, and coping skills.1 The biopsychosocial benefits of human-Animal interaction have been identified as a protective factor for mental health and stress during the pandemic.2 Through incorporating intentional interactions with companion animals in the use of three widely recognized evidence-based coping skills—grounding, relating, and reframing—the GRR Method is delineated as a coping strategy. The GRR Method is not an evidenced-based practice or tested intervention, rather, it is a proposed application strategy for existing evidence-based coping skills through partnership and purposeful interaction with companion animals. Within this article, the human stress response is briefly reviewed to provide a framework in which to situate use of grounding, relating and reframing skills augmented by companion animal interaction. The GRR Method is presented and explicated as a One Health strategy that can benefit both people and animals; issues of animal welfare, consent, and enrichment are explicitly addressed.
    С наступлением пандемии COVID-19 возросла потребность в навыках для поддержания психического здоровья, преодоления стресса и перенесения трудностей1. Биопсихосоциальные преимущества взаимодействия человека с животными были признаны важными для защиты психического здоровья и противодействия стрессу во время пандемии2. Благодаря включению значимых взаимодействий с животными-компаньонами в использование трех широко признанных, основанных на фактических данных навыков преодоления трудностей – заземления, установления отношений и рефрейминга (grounding, relating, and reframing, GRR) – так называемый метод GRR определяется как важная стратегия выживания. Метод GRR не является научно обоснованной практикой или клинически доказанным вмешательством. Это скорее предложение использовать существующие практические навыки перенесения трудностей, основанные на партнерстве и осознанном взаимодействии с животными-компаньонами. В статье кратко обсуждается реакция на стресс для того, чтобы предоставить контекст для использования навыков заземления, установления отношений и рефрейминга, усиленных взаимодействием с животнымкомпаньоном. Метод GRR был описан и объяснен как стратегия «Единое здоровье», которая может принести пользу как людям, так и животным. Кроме того, в статье были подняты вопросы оптимального содержания животных и их согласия на контакт.
    Źródło:
    Zoophilologica. Polish Journal of Animal Studies; 2023, Veterinary Social Work. Numer specjalny; 1-19
    2719-2687
    2451-3849
    Pojawia się w:
    Zoophilologica. Polish Journal of Animal Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Stress among Finnish farm entrepreneurs
    Autorzy:
    Kallioniemi, M K
    Simola, A.J.K.
    Kymalainen, H.R.
    Vesala, H.T.
    Louhelainen, J.K.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/50025.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Wsi
    Tematy:
    agriculture
    risk factor
    statistical method
    mental health
    antrepreneurship
    stress prevalence
    association
    Finnish working population
    farm
    stress
    Źródło:
    Annals of Agricultural and Environmental Medicine; 2008, 15, 2
    1232-1966
    Pojawia się w:
    Annals of Agricultural and Environmental Medicine
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Tourism as a Way to Reduce Stress – Opinions of Professionally Active Persons
    Autorzy:
    Kaiser, Alicja
    Purcelewska, Izabela
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1390705.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
    Tematy:
    stress
    health
    mental well-being
    health tourism
    Opis:
    The intensity of stress in life is treated as the main factor differentiating mental wellbeing. The aim of the paper is to analyse opinions and behaviours concerning the choice of place and form of holiday trips in the context of stress reduction. The research was conducted in 2016 among 100 working adults. The method applied was the one of a diagnostic survey, with an authorial questionnaire. The results show that the desire of health improvement and a reduction of the negative influence of tension both have a significant influence on the choice of holiday destination. Over half of the respondents experience stress several times a week, or even every day. The main reason for nervous tension, pointed out by both men and women, is their work. The respondents confirmed experiencing numerous somatic symptoms of stress. The majority of the interlocutors perceive positive influence of a vacation on their mental condition. Expanding tourism offers towards improvement of the mental dimension of health may constitute an important element in promotion of pro-health lifestyle.
    Źródło:
    Studia Periegetica; 2016, 16(2); 143-156
    1897-9262
    2658-1736
    Pojawia się w:
    Studia Periegetica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Obciążenie pracą i radzenie sobie ze stresem a stan zdrowia pracowników systemu państwowego ratownictwa medycznego w kontekście work–life balance
    Workload and coping with stress and the health status of emergency medical staff in the context of work–life balance
    Autorzy:
    Rasmus, Paweł
    Marcinkowska, Weronika
    Cieleban, Nikodem
    Lipert, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2085655.pdf
    Data publikacji:
    2020-09-24
    Wydawca:
    Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
    Tematy:
    radzenie sobie
    stres
    ratownictwo medyczne
    zdrowie fizyczne
    stan psychiczny
    work–life balance
    coping
    stress
    emergency medicine
    physical health
    mental state
    Opis:
    WstępPracownicy sytemu Państwowego Ratownictwa Medycznego (PRM) są grupą zawodową narażoną na duże ryzyko wypalenia zawodowego i zaburzeń równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (work–life balance – WLB). Rzutuje to na ich zdrowie psychiczne i fizyczne. Celem badania była ocena zależności między liczbą przepracowanych godzin a stanem zdrowia i radzeniem sobie ze stresem jako czynnikami warunkującymi utrzymanie WLB u pracowników ratownictwa medycznego.Materiał i metodyW badaniu wzięło udział 129 osób zatrudnionych w PRM. Badanie przeprowadzono metodą sondażu diagnostycznego z wykorzystaniem Inwentarza do pomiaru radzenia sobie ze stresem (Mini-COPE) oraz autorskiego kwestionariusza dotyczącego grafiku pracy badanych i ich danych socjodemograficznych.WynikiBadane osoby w sposób aktywny potrafiły radzić sobie ze stresem i najczęściej oceniały swój stan zdrowia jako dobry. Większość badanych otrzymywała również wsparcie ze strony rodziny, jednak zadowolenie z osiąganego dochodu deklarowało już tylko około połowy z nich. Korelacja między liczbą przepracowanych godzin a wiekiem wyniosła r = –0,156 (p = 0,077), między liczbą przepracowanych godzin a subiektywną oceną zdrowia fizycznego była na poziomie r = –0,121 (p = 0,171).WnioskiPracownicy systemu PRM potrafią radzić sobie ze stresem i są zadowoleni z otrzymywanego wsparcia ze strony rodziny. Duża liczba dyżurów w pracy wpływa negatywnie na odczuwany przez badanych stan zdrowia, co wraz z brakiem zadowolenia z sytuacji finansowej może przyczyniać się do zaburzenia WLB. Zaleca się dalsze badania nad zjawiskiem WLB i monitorowanie liczby godzin pracy osób zatrudnionych w PRM.
    BackgroundEmergency medical staff (EMS) are a professional group at a high risk of burnout and an imbalance between work and private life, the so-called work–life balance (WLB). This affects their mental state and physical health. The aim of the study was to assess the relationship between the number of hours of work and the state of health as well as coping with the stress among emergency medical staff, as factors conditioning the maintenance of WLB.Material and MethodsThe study involved 129 people employed in the medical emergency sector. The study was conducted as a diagnostic survey using tools such as: the Mini-COPE Inventory for Measuring Coping with Stress, a specially designed questionnaire regarding the work schedule, and sociodemographic data.ResultsThe examined people were able to manage stress in an active way, and they most often rated their health as good. Most of the respondents also received family support, and both men and women declared it. However, only about half of the respondents declared their satisfaction with the income earned. The correlation between the number of hours and age was r = –0.156 (p = 0.077), and that between the number of hours and physical health r = –0.12 (p = 0.171).ConclusionsGenerally, EMS are able to cope with stress and are satisfied with the support they receive from their families. However, the number of on-call times at work has a negative impact on their health status, which, together with a lack of satisfaction with the financial situation, may contribute to disturbed WLB. Further research on the WLB phenomenon, along with monitoring the number of working hours of people employed in emergency medicine, are recommended.
    Źródło:
    Medycyna Pracy; 2020, 71, 5; 587-593
    0465-5893
    2353-1339
    Pojawia się w:
    Medycyna Pracy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-11 z 11

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies