Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "of social responsibility" wg kryterium: Temat


Tytuł:
KORZYŚCI ZE STOSOWANIA ZASAD SPOŁECZNEJ ODPOWIEDZIALNOŚCI BIZNESU W PRZEDSIĘBIORSTWIE
THE BENEFITS OF APPLICATION OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PRINCIPLES IN A COMPANY
Autorzy:
LEŚNA-WIERSZOŁOWICZ, Elwira
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1202379.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
CSR
korzyści z wdrożenia koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu
corporate social responsibility
benefits of corporate social responsibility
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie korzyści z realizacji koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu w przedsiębiorstwie. W artykule przedstawiono istotę i wymiary CSR oraz korzyści z prowadzenia biznesu społecznie odpowiedzialnego. Uzupełnieniem artykułu jest zaprezentowanie wyników raportu Forum Odpowiedzialnego Biznesu z 2010 roku.
The aim of the article is to present the benefits of the implementation of the concept of corporate social responsibility in a company. The article presents the essence and dimensions of CSR and the benefits of corporate social responsibility. Supplement of the article is to present the results of the report of Responsible Business Forum of 2010.
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2016, 8(2)/2016; 65-76
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność bizbnesu w teorii i praktyce
Social responsibility in busuness in theory and practice
Autorzy:
Paliwoda-Matiolańska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/212965.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Lotnictwa
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
wartość przedsiębiorstwa
aktywność gospodarcza
ewolucja koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu
corporate social responsibility
value of the company
economic activity
evolution of the concept of corporate social responsibility of business
Opis:
Współcześnie można zaobserwować systematyczną i spójną zmianę myślenia o znaczeniu środowiska naturalnego i społecznego dla współczesnego człowieka, a także o wielostronnym rozumieniu zdrowia, dobrostanu i jakości życia jednostki ludzkiej. Zmiana ta naturalnie rozwinęła dyskurs na temat miejsca i roli biznesu w społeczeństwie i współczesnych źródeł przewagi konkurencyjnej, jak i uwarunkowań gospodarczych. Zauważalna jest konieczność odejścia od traktowania aspektów ekologicznych i społecznych, jako bariery rozwoju na rzecz uznania ich za instrumenty sprzyjające efektywnemu funkcjonowaniu gospodarki. Ponadto wzrasta znaczenie niematerialnych czynników w kształtowaniu wartości przedsiębiorstwa, a także wzrost świadomości społecznej. Pozwala to na identyfikację trzech sił nacisku na podmioty gospodarcze w celu zwiększonego zaangażowania o charakterze społecznym: 1. Wartość przedsiębiorstwa w dużym stopniu będzie zależeć od kontekstu społecznego, w jakim jest tworzona. 2. Społeczeństwo będzie się domagać większego zaangażowania w rozwiązywanie problemów społecznych, kładąc nacisk na obywatelską postawę przedsiębiorstwa. 3. Narastające problemy społeczne i ekologiczne będą domagały się rozwiązania poprzez efektywnie i skutecznie działające podmioty gospodarcze. Aktywność gospodarcza wytwarza w społeczności poczucie wspólnych celów i przekonanie oparte na założeniu, że pomyślność każdego człowieka zależy od pomyślności pozostałych. Refleksja teoretyczna i praktyka wykazują, że efektywna polityka społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstwa oparta jest na wspólnym tworzeniu wartości społecznej i ekonomicznej. Skupia się ona na poszukiwaniu ekonomicznych rezultatów zaangażowania społecznego, jak i partnerów pozwalających na operacjonalizację działań społecznych w celu realizacji zamierzonych celów. Spowodowało to zainteresowanie partnerstwem międzysektorowym jako formą efektywnej implementacji polityki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw. Celem artykułu jest przedstawienie ewolucji koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu wraz z jej integracją w procesy zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem oraz przedstawienie partnerstwa międzysektorowego, jako podstawą praktycznego zaangażowania przedsiębiorstwa w sferę społeczną i ekologiczną.
Currently it is possible to observe regular and coherent evolution of thinking about the meaning of natural and social environment for the contemporary human, as well as about multilateral understanding of health, well-being and quality of life of an individual. This evolution has naturally developed the discourse concerning the issue of place and role of business in society and the contemporary sources of competitive advantage, as well as economic circumstances. The necessity to stop treating environmental and social aspects as obstacles for development is becoming apparent. Instead, there is a trend towards regarding them as an instrument supporting efficient functioning of the economy. Moreover, the importance of non-material factors contributing to the value of a company is growing. Social awareness is growing as well. There are three sources of pressure on commercial entities aimed at boosting their social involvement: 1. The value of a company will to a large extent depend on the social context in which it is created. 2. The society will demand greater involvement in solving social issues and will put pressure on the civic attitude of companies. 3. Growing social and environmental problems will require solutions from efficient commercial entities. In a community business activity creates the feeling of common goals and the conviction based on the assumption that each person's success depends on the success of others. Both practice and theoretical deliberations show that efficient social responsibility policy of a company is based on common creation of social and economic value. It focuses on searching for economic results of social involvement, as well as partners allowing for operational application of social activities for the achievement of planned targets. This has aroused interest in partnership between sectors as a form of efficient implementation of the companys' social responsibility policy. The goal of this article is to present the evolution of the concept of social responsibility together with its integration with the processes of management of a contemporary company, as well as presentation of intersectoral partnership as a basis for companies' involvement in the environmental and social sphere in practice.
Źródło:
Prace Instytutu Lotnictwa; 2012, 1 (222); 253-265
0509-6669
2300-5408
Pojawia się w:
Prace Instytutu Lotnictwa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Odpowiedzialność w prowadzeniu działalności gospodarczej
Responsibility in conducting business activities
Autorzy:
Borawska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30145441.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
odpowiedzialność
działalność gospodarcza
społeczna odpowiedzialność biznesu
responsibility
business activity
social responsibility of business
Opis:
Economy may not be governed by its own laws. Managers must feel obliged to act according to the binding ethical norms. The ethics of business requires that entrepreneurs observe the rules of moral, honest and loyal conduct with respect to the natural environment, their employees, customers, the market environment, and also that they are responsible for the decisions they make.
Źródło:
Roczniki Ekonomii i Zarządzania; 2011, 3; 321-329
2081-1837
2544-5197
Pojawia się w:
Roczniki Ekonomii i Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Korzyści z wdrożenia koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (z uwzględnieniem koncepcji interesariuszy)
The benefits of implementing the concept of corporate social responsibility (including the concept of stakeholder)
Autorzy:
Sznajder, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/398742.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
koncepcja interesariuszy
korzyści z wdrożenia koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu
corporate social responsibility
stakeholder concept
benefits of corporate social responsibility
Opis:
W artykule przedstawiono krótką historię i wybrane definicje społecznej odpowiedzialności biznesu. Ponadto zwrócono uwagę na koncepcję interesariuszy i jej znaczenie we wdrażaniu koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu. Wskazano również, jak korzystne jest dla przedsiębiorstwa podejmowanie działań społecznie odpowiedzialnych. Korzyści z realizacji koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu podzielono na zewnętrzne i wewnętrzne, finansowe i niefinansowe. Potencjalne profity i relacje między społecznie odpowiedzialnymi działaniami i ich skutkami zaprezentowano przy zastosowaniu macierzy stworzonej przez SustainAbility and International Finance Corporation.
This paper is devoted to the concept of corporate social responsibility. The author presents short history and selected definitions of corporate social responsibility. In the paper the concept of stakeholders was defined and its importance in the implementation of the corporate social responsibility was discussed. This paper shows how beneficial for the company is to take socially responsible actions. The benefits of implementing the concept of corporate social responsibility are divided into external and internal, financial and nonfinancial. The potential benefits and the relationship between socially responsible actions and their consequences are presented with the usage of a matrix created by SustainAbility and International Finance Corporation.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2013, 5, 2; 194-211
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność biznesu w krajach rozwijających się na przykładzie Indii
Corporate social responsibility in developing countries: the case of India
Autorzy:
Zaremba, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/399247.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
zarządzanie
ład korporacyjny
social responsibility of business
management
corporate governance
Opis:
Pojęcie społecznej odpowiedzialności biznesu staje się jednym z najpopularniejszych i najczęściej badanych zjawisk w ramach nauk ekonomicznych i o zarządzaniu. Przez wiele lat było ono łączone wyłącznie z krajami wysoko rozwiniętymi. Zmiany w postrzeganiu roli i celów przedsiębiorstwa, jako jednostki powiązanej ze społecznością lokalną, tworzącą rdzeń społecznej odpowiedzialności biznesu, przedostały się również do krajów rozwijających, w tym do Indii, kraju z jedną z najdynamiczniej rozwijających się gospodarek współczesnego świata oraz największą demokracją. Indie przyjęły tę koncepcję, dostosowując ją do lokalnej specyfiki i uwarunkowań.
The concept of corporate social responsibility has become one of the most popular and most frequently studied phenomena in economics and management. For many years it has been considered as a phenomenon linked only with developed countries. Changes in the perception of the role and objectives of the company, as a part associated with the local community, which is the core of corporate social responsibility, penetrated also to developing countries, including India. India, being one of the fastest growing economies of the modern world and the largest democracy, have adopted this concept, adapting it to local characteristics and conditions.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2014, 6, 2; 279-290
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social responsibility of Polish food industry leaders
Społeczna odpowiedzialność liderów przemysłu spożywczego w Polsce
Autorzy:
Wiśniewska-Paluszak, Joanna
Paluszak, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/952233.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
social responsibility of business
csr report
food industry
sustainable development
społeczna odpowiedzialność biznesu
raport csr
przemysł spożywczy
zrównoważony rozwój
Opis:
The purpose of this paper is to assess the sustainable development measures adopted by food companies. This paper analyzes the scope of initiatives and programs undertaken by companies that publish Corporate Social Responsibility (CSR) reports. It demonstrates the importance of food companies in reporting social responsibility in Poland. This paper uses a qualitative method based on a summative content analysis of reports delivered by food companies. It notes that most of the reports are drawn up by market leaders affiliated to international corporations. However, Hortimex Plus Sp. z o.o. Sp. k., a Polish family-run business, is also among them. A positive relationship was identified between the number of implemented social responsibility measures and financial performance of companies under consideration. The leaders covered by this study adopt numerous sustainable development measures such as, in prime place, social initiatives, including charity and donations. Ranked second are environmental programs and initiatives, oriented mainly at reducing the consumption of water, energy products and raw materials. The third group consist of labor-related measures, primarily including those focused on ensuring occupational safety and employee benefits.
Celem artykułu jest ocena działań przedsiębiorstw przemysłu spożywczego na rzecz zrównoważonego rozwoju. W artykule analizowano zakres inicjatyw i programów podejmowanych przez przedsiębiorstwa sporządzające raporty społecznej odpowiedzialności (Corporate Social Responsibility, CSR). Wskazano na znaczenie przedsiębiorstw przemysłu spożywczego w raportowaniu odpowiedzialności społecznej w Polsce. W artykule zastosowano metodę jakościową, polegającą na sumatywnej analizie treści raportów przedsiębiorstw przemysłu spożywczego. Wskazano, że raporty są w większości sporządzane przez liderów rynku należących do międzynarodowych korporacji. Wśród nich znalazło się jednak polskie przedsiębiorstwo rodzinne Hortimex Plus Sp. z o.o. Sp. k. Wykazano pozytywną zależność między liczbą realizowanych działań w zakresie odpowiedzialności społecznej a wynikami finansowymi badanych przedsiębiorstw. Badani liderzy podejmują liczne działania na rzecz równoważenia rozwoju, wśród których pierwsze miejsce zajmują inicjatywy społeczne, w tym działalność charytatywna i donacja. Na drugim miejscu znajdują się programy i inicjatywy środowiskowe, w tym głównie w zakresie redukcji zużycia wody, nośników energii i surowców. Na trzecim znajdują się działania związane z pracą, w tym głównie z zapewnieniem bezpieczeństwa pracy i benefitów pracowniczych.
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2017, 45, 3; 693-704
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pro-ecological and social actions of enterprises as manifestations of implementing the conception of sustainable development
Działania proekologiczne i społeczne przedsiębiorstw jako przejawy realizacji koncepcji zrównoważonego rozwoju
Autorzy:
Dembicka-Niemiec, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/435115.pdf
Data publikacji:
2016-12-15
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
Social Responsibility of Business
CSR Strategy
Sustainable Development Strategy
Sustainable Enterpreneurs
społeczna odpowiedzialność biznesu
zarządzanie przedsiębiorstwem
zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
strategia zrównoważonego rozwoju
Opis:
The aim of the article is to determine the influence of the conception of sustainable development on entrepreneurs’ behaviors and the process of managing a company. Analysis based on desk research method and survey research. The results shows the meaning of social responsibility in business which is different and depends on awareness of entrepreneur in this theme.
Koncepcja zrównoważonego rozwoju z biegiem lat nabiera coraz większego znaczenia. Wdrażanie tej teorii oraz jej zasad zostaje również odzwierciedlona w procesie zarządzania przedsiębiorstwem, przyjmowanych przez firmy strategiach rozwoju jak i implementacji strategii społecznej odpowiedzialności biznesu. Celem artykułu jest określenie wpływu koncepcji zrównoważonego rozwoju na zachowania przedsiębiorstw i proces zarządzania przedsiębiorstwem. Aby zrealizować główny cel pracy, wykorzystano metodę badawczą „desk research” w ramach, której dokonano analizy literatury przedmiotu. Ponadto, przeprowadzono badania ankietowe wśród 82 przedsiębiorstw zlokalizowanych na obszarze woj. opolskiego z różnych branż gospodarczych.
Źródło:
Economic and Environmental Studies; 2016, 16, 4(40); 729-749
1642-2597
2081-8319
Pojawia się w:
Economic and Environmental Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Promowanie działań cause marketinguw Internecie – ujęcie modelowe
Promoting the cause of marketing activities on the Internet – a model approach
Autorzy:
Dejnaka, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/541132.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Tematy:
social responsibility of business
non-profit organizations
cooperation of companies and non-profit organizations
cause marketing
społeczna odpowiedzialność biznesu
organizacje non-profit
współpraca firm i organizacji non-profit
promowanie akcji społecznych
serwis internetowy
Opis:
Dynamika rozwoju Internetu oraz zmiany społeczne wymogły na organizacjach non-profit dostosowanie swoich działań do wirtualnej przestrzeni. W artykule zaprezentowany został model działań promocyjnych cause marketingu w Internecie na podstawie analizy wyników badań jakościowych.
Intensive firms and nonprofit organizations on the Internet medium can currently be seen on the market, which is a direct result of social changes: the development of Web 2.0 and the information society. Technological revolution, development of the Internet and knowledge-based society have become important agents of change in companies. Non-profit organizations and business companies working together for the benefit of society often provide information about the progress of cooperation, the results of social campaigns and results of operations on the Internet. Therefore, appropriate, in light of the intensive development of the Internet and the growth of its importance in society, is to learn as it is now in virtual space (in particular through promotion of activities on the website) is as non-profit collaboration between organizations and business firms. The article presents an analysis of promotional activities on the ground cause marketing websites used by companies working together business and nonprofits. It offers a preliminary model of cause marketing to promote the Internet in accordance with the new trends of Web 2.0.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu; 2013, 1(33); 25-45
1643-7772
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Bankowej we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czy standaryzacja CSR sprzyja odpowiedzialności biznesu?
Does the standardisation of CSR conduce to responsible business?
Autorzy:
Lewicka-Strzałecka, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/693942.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
corporate social responsibility
standardisation
efficiency of CSR standards
społeczna odpowiedzialność biznesu
standaryzacja
efektywność standardów CSR
Opis:
The aim of the paper is to disclose the limitations of Corporate Social Responsibility (CSR) standards. First, the aims and forms of CSR standardisation and the spectrum of CSR standards including their possible classifications are presented. The next part of the paper deals with the empirical data verifying the efficiency of CSR standards which often prove to be dysfunctional or even enhancing irresponsibility. The last part is devoted to the analysis of the causes of the unreliability of CSR standards.
Celem artykułu jest ujawnienie ograniczeń związanych ze standaryzacją CSR. W pierwszej części dokonano rekonstrukcji celów i form standaryzacji CSR, następnie przedstawiono spektrum standardów CSR, pokazując możliwe ich uporządkowania. Kolejna część artykułu sięga do danych empirycznych weryfikujących efektywność standardów CSR. Okazuje się że często nie spełniają one swojej roli, a nawet zwiększają poziom nieodpowiedzialności. W ostatniej części artykułu podjęto analizę przyczyn zawodności tych standardów.
Źródło:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2017, 79, 4; 225-236
0035-9629
2543-9170
Pojawia się w:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Labor Market in Poland and the Social Responsibility of the State and Business: Comparative Aspects
Rynek pracy w Polsce a społeczna odpowiedzialność państwa i biznesu. Aspekty porównawcze
Autorzy:
Krajewska, Anna
Krajewski, Stefan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1023640.pdf
Data publikacji:
2020-03-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
rynek pracy
transformacja gospodarki
labour market
transition of the economy
Corporate Social Responsibility
Opis:
Since the beginning of the transformation of the Polish economy, Many disturbing phenomena have appeared on the labour market in Poland. This paper points out to several of them, namely: 1) inconsistency in respecting the rules of the market mechanism and the important role of political decisions, 2) long-term persistence of high unemployment rate and low effectiveness of methods of combating unemployment, 3) low wages and rising income diversification, 4) high share of non-standard forms of employment in total employment. The scale of these disturbing phenomena is bigger than in other economies under transformation. In response to the imperfections of the market, many publications concerning corporate social responsibility appeared in Poland. According to the authors the reasons for the shortcomings of the labour market discussed in the paper should, however, be sought not only in the non-respect of the principles of corporate social responsibility, but also in the weaknesses of the adopted systemic solutions and weaknesses of institutions of the State.
Na polskim rynku pracy pojawiło się wiele niepokojących zjawisk. W artykule zwrócono uwagę na kilka z nich, czyli: 1) niekonsekwencję w respektowaniu reguł mechanizmu rynkowego i dużą rolę decyzji politycznych, 2) utrzymywanie się przez długi okres wysokiej stopy bezrobocia i niską skuteczność metod walki z bezrobociem, 3) niski poziom płac i rosnące zróżnicowanie dochodów, 4) wysoki udział niestandardowych form zatrudnienia w zatrudnieniu ogółem. Skala tych niepokojących zjawisk jest większa niż w innych transformujących się gospodarkach. W reakcji na niedoskonałości rynku pojawiło się w Polsce wiele publikacji dotyczących społecznej odpowiedzialności biznesu. Zdaniem autorów przyczyn omawianych w referacie mankamentów rynku pracy należy jednak poszukiwać nie tylko w nierespektowaniu zasad społecznej odpowiedzialności biznesu, ale także słabości przyjętych rozwiązań systemowych i słabości instytucji państwa.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2020, 23, 1; 93-109
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wdrażanie koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu jako aplikacyjny wyraz idei zrównoważonego rozwoju. Stan i perspektywy
Implementing the concept of corporate social responsibility as an application expression of the idea of sustainable development. Status and prospects
Autorzy:
Kwarcińska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/582079.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
zrównoważony rozwój
społeczna odpowiedzialność biznesu
wdrożenie społecznej odpowiedzialności biznesu
sustainable development
corporate social responsibility
implementation of CSR
Opis:
Idea zrównoważonego rozwoju traktowana jest współcześnie jako powszechny dogmat gospodarowania. Jej sens, oparty na zaspokajaniu obecnych potrzeb bez umniejszania szans zaspokajania potrzeb przyszłych pokoleń, wpisuje się w każdy rodzaj aktywności ekonomicznej. Podmioty gospodarujące mogą i powinny w różnym zakresie uczestniczyć w realizacji tak ważnej idei. Jednym ze sposobów ich włączenia się może być wdrożenie koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu. W niniejszym artykule przedstawiono przesłanki idei zrównoważonego rozwoju oraz koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu, traktowanej jako wyraz praktycznych działań współczesnych organizacji dla urzeczywistniania tej idei. Celem artykułu jest wykazanie, że koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu wpisuje się w założenia idei zrównoważonego rozwoju oraz przedstawienie na podstawie wybranych raportów badań aktualnego stanu zaangażowania polskich przedsiębiorstw w realizację założeń tej koncepcji.
The idea of sustainable development is treated today as a universal dogma of the economy. Its meaning based on satisfying current needs without diminishing the chances of satisfying the needs of future generations is a part of every type of economic activity. Entities can and should participate to a different extent in the implementation of such an important idea. One of the ways of their inclusion may be the implementation of the concept of corporate social responsibility (CSR), which in its principles fully reflects the content of the message of sustainable development. This article presents the premise of the idea of sustainable development and the concept of corporate social responsibility treated as an expression of the practical activities of modern organizations for the implementation of this idea.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2018, 539; 128-135
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność biznesu banków w świadomości studentów lubelskich uczelni
Autorzy:
Kudlak, Izabela Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1022479.pdf
Data publikacji:
2018-06-30
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
społeczna odpowiedzialność biznesu
studenci lubelskich uczelni
znajomość pojęcia
bank
corporate social responsibility
students of Lublin universities
knowledge of the concept
Opis:
Współcześnie CSR – Społeczna odpowiedzialność biznesu (ang. Corporate Social Responsibility) – jest kluczowym elementem działalności strategicznej liczących się przedsiębiorstw. Banki, którym zależy na poprawie bądź utrzymaniu dobrego wizerunku, starają się aktywnie promować swoje działania wykorzystujące narzędzia CSR. Celem artykułu jest zbadanie znajomości pojęcia społecznej odpowiedzialności biznesu w banku wśród studentów, którzy studiują na lubelskich uczelniach. Artykuł zawiera analizę ankiet przeprowadzonych wśród badanej grupy oraz wnioski autora związane z poruszaną tematyką.
Today CSR – corporate social responsibility – is a key element of the strategic operations of meaningful companies. Banks which care about the improvement or keeping the good image are trying actively to promote their action using CSR tools. Examining the acquaintance of comprehending the corporate social responsibility at the bank amongst students which are studying at Lublin universites is a purpose of the article. The article contains the analysis of polls conducted amongst the examined group and the author conclusions with the subject matter brought up.
Źródło:
Finanse i Prawo Finansowe; 2018, 2, 18; 25-36
2391-6478
2353-5601
Pojawia się w:
Finanse i Prawo Finansowe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność biznesu a zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
Corporate social responsibility in the sustainable development of enterprises
Autorzy:
Zuzek, Dagmara K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415526.pdf
Data publikacji:
2012-12
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
zrównoważony rozwój przedsiębiorstw
społeczna odpowiedzialność biznesu
szanse
bariery
sustainable development of enterprises
corporate social responsibility
opportunities
barriers
Opis:
Zainteresowanie problematyką społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw (CSR) jest w obecnych czasach coraz większe. Potrzeba rozwoju wspomnianej koncepcji wypływa nie tylko od samych przedsiębiorstw, ale także od społeczności lokalnej, konkurencji, władz szczebla lokalnego i centralnego oraz wielu innych uczestników życia społeczno-gospodarczego, mających pośredni lub bezpośredni wpływ na podmioty gospodarcze. Celem artykułu jest zaprezentowanie idei społecznie odpowiedzialnego biznesu, ze szczególnym wskazaniem korzyści oraz trudności, na jakie napotykają przedsiębiorstwa zainteresowane podejmowaniem działań w obszarze związanym z budowaniem kapitału społecznego. W badaniach ankietowych uwagę zwrócono na znaczenie CSR w budowaniu marki czy wizerunku firmy, jak również tych aspektów, które uniemożliwiają funkcjonowanie analizowanych przedsiębiorstw. Do głównych przeszkód w prowadzeniu biznesu odpowiedzialnego społecznie ankietowani zaliczają przede wszystkim brak świadomości na temat korzyści płynących z CSR i narzędzi, które można stosować wśród pracowników wszystkich szczebli wewnątrz firm. Ankietowani wskazywali także na brak zaangażowania kadry kierowniczej w realizację CSR oraz brak wystarczających budżetów przeznaczanych na stosowanie tej koncepcji. Istotnymi barierami, wskazywanymi przez mniej więcej 1/3 ankietowanych, są: skupienie się firm na sprawach doraźnych i realizowanie strategii krótkoterminowych, a także przekonanie o braku związku między działaniami z obszaru biznesu odpowiedzialnego społecznie a sukcesem rynkowym firmy. Koncepcja społecznej odpowiedzialności konsekwentnie realizowana przez przedsiębiorstwa może jednak przyczynić się do poprawy konkurencyjności i budowania trwałej przewagi nad konkurentami. Wydaje się, że głównym powodem tego, iż zaczyna ona przynosić przedsiębiorstwu wymierne korzyści, są zmieniające się oczekiwania społeczne.
The idea of corporate social responsibility and sustainable development of enterprises is of growing importance for both the theory and practice of business. The need for development of the mentioned concept arises not only from the side of enterprises but also local communities, business competitors, local and central authorities as well as many other participants of social and economic activity with direct or indirect influence on business entities have a vested interest in the concept being implemented. This article presents the idea of social responsibility of businesses with particular consideration given to its benefits and difficulties encountered by the enterprises willing to expend effort to create social equity. There are also presented results of a survey the main purpose of which was to investigate the importance of corporate social responsibility to branding and company image. The survey covers also the aspects which make functioning of the analysed enterprises impossible. The respondents indicated the following main obstacles to running a socially responsible business: ignorance of benefits resulting from CSR, lack of knowledge about how to promote CSR among employees of all levels, lack of management commitment to implementation of CSR and too low budgets to implement the concept. Other important barriers mentioned by about one third of the respondents are the companies focusing on pending business and pursuing short-term strategies as well as the disbelief in a correlation between social responsibility of a company and its commercial success. However, consistent implementation of the social responsibility concept may contribute to improvement in competitiveness and give lasting advantage over business competitors. Corporate social responsibility starts to bring notable benefits probably by reason of changing social expectations.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2012, 2(21); 197-207
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Kodeksy postępowania z dostawcami – proces tworzenia, dyfuzja wiedzy i kalkulacja kosztów
Supplier codes of conduct – the process of making, knowledge diffusion and calculation of costs
Autorzy:
Maryniak, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1382956.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
kodeks postępowania
dostawca
zrównoważony łańcuch dostaw
społeczna odpowiedzialność biznesu
code of conduct
supplier
sustainable supply chain
corporate social responsibility
Opis:
Główny przedmiot rozważań stanowi problematyka zarządzania kodeksami postępowania. Jest to rzadki obszar dyskusji zarówno w literaturze polskiej, jak i światowej. Tematyka poruszanych zagadnień wpisuje się w szerszy kontekst dotyczący zrównoważonych łańcuchów dostaw i działań społecznie odpowiedzialnych. Oryginalne studium badawcze wypełnia lukę empiryczną w zakresie tworzenia kodeksów, kosztów ich obsługi oraz dyfuzji wiedzy. Zebrany materiału badawczy od 52 dużych i średnich przedsiębiorstw produkcyjnych zlokalizowanych w Polsce posłużył do sformułowania konkluzji i wytyczenia przyszłych kierunków badawczych. Na podstawie badań między innymi ustalono, że kodeksy postępowania tworzone są przede wszystkim na bazie własnych doświadczeń. Tym samym dowiedziono, że w obszarze omawianych kodeksów przedsiębiorstwa cechuje najniższy poziom generacji odpowiedzialnego zarządzania łańcuchem dostaw - tzw. RSCM 1.0. Stwierdzono również, że trudności dotyczące kalkulacji kosztów audytowania i monitorowania działań, będących konsekwencją przyjętych kodeksów postępowania, wynikają przede wszystkim ze złożoności i różnorodności systemów zarządzania nimi.
Our main considerations were the issues related to the management of the codes of conduct. It is a rarely discussed area both in the Polish as well as in the global literature. The issues are a part of a broader context regarding both sustainable supply chains and social responsible actions. This original research study bridges the empirical gap concerning the codes of conduct, their costs and knowledge diffusion. The research material acquired from 52 large and medium production enterprises localized in Poland allowed to formulate the conclusions and to develop the future research directions. Based on the research, we determined that the codes of conduct are made mostly on the basis of own experience. At the same time, we proved that in the area of the discussed conducts of enterprises, there was the lowest level of the generation of responsible supply chain management – the so-called X. We also claim that the difficulties regarded the calculation of the costs of auditing and monitoring actions, which are the consequences of the applied codes of conduct, result mainly from the complexity and diversity of their managing systems.
Źródło:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka; 2017, 4; 10-19
1231-2037
Pojawia się w:
Gospodarka Materiałowa i Logistyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czy etyka biznesu jest etyką?
Is business ethics a real ethics?
Autorzy:
Kaszyńska, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/908809.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Fundacja Ekonomistów Środowiska i Zasobów Naturalnych
Tematy:
etyka
etyka biznesu
społeczna odpowiedzialność biznesu
moralny wymiar działalności gospodarczej
ethics
business ethics
corporate social responsibility
moral dimension of economic activity
Opis:
Etyka biznesu to dziedzina wiedzy dotycząca moralnego wymiaru działalności gospodarczej. Stanowi ona zbiór zasadnych standardów moralnych dotyczących decydowania, co w biznesie jest moralnie właściwe, a co niewłaściwe. Jest to dyscyplina zajmująca się stosowaniem ogólnych zasad etycznych do rozstrzygania dylematów w sytuacjach charakterystycznych dla biznesu.
Ethics is set of rules, norms, regulations, writs and bans that determine the ways of people’s behavior as well as a branch of philosophy that studies morality and creates intellectual systems, which the moral rules could be derived from. Business ethics is a branch of knowledge that deals with a moral dimension of economic activity. It is a set of justified moral standards that decide upon what is moral and what is immoral in business. This discipline deals with the implementation of general ethical rules to resolve dilemmas in the situations characteristic for business. In the 1980s and 1990s there emerged moral breakthrough in a business practice. Nowadays, business ethics delivers knowledge not only regarding the moral aspects connected to economic activity, but it also initiates a social movement called CSR (Corporate Social Responsibility). CSR is such an economic activity that aims at achieving the balance between effectiveness of a company and social interest. Business ethics and the values connected with this concept are included in a definition of ethics. One cannot speak about business ethics without using general ethical norms.
Źródło:
Ekonomia i Środowisko; 2013, 1; 207-214
0867-8898
Pojawia się w:
Ekonomia i Środowisko
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies