Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "limited company" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-6 z 6
    Tytuł:
    Konsekwencje podatkowe objęcia udziału aportowego w spółce prawa handlowego
    Autorzy:
    Cabaj, Janusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1393194.pdf
    Data publikacji:
    2016-03-31
    Wydawca:
    Uczelnia Łazarskiego. Oficyna Wydawnicza
    Tematy:
    wkłady niepieniężne
    spółka kapitałowa
    opodatkowanie objęcia udziału
    udział/
    akcja w spółce prawa handlowego
    non-monetary assets
    limited company
    taxation of stake acquisition
    stake/shares in
    a private limited company
    Opis:
    Przedmiotem niniejszego artykułu jest analiza prawna kwestii związanych z wnoszeniem wkładu niepieniężnego do spółki kapitałowej. Wnoszenie wkładu do spółki jest jednym ze zdarzeń sekwencji: zawarcie umowy założycielskiej (podjęcie uchwały o podwyższeniu kapitału zakładowego) – objęcie udziału – wniesienie wkładu na pokrycie udziału. Każde z tych zdarzeń powoduje (albo może spowodować) konsekwencje prawnopodatkowe, czyli po prostu powstanie zobowiązania podatkowego. Co więcej, konsekwencje te ujawniają się na gruncie różnych ustaw podatkowych. Kontrowersje bodaj największe dotyczą drugiego elementu tej sekwencji – opodatkowania obejmowania udziałów. Artykuł niniejszy analizuje wszystkie istotne czynniki mające wpływ na opodatkowanie przychodu z tytułu objęcia udziału aportowego: odrębnie czynniki „przychodowe” i „kosztowe”. Końcowa część artykułu ma natomiast na celu zasygnalizowanie konsekwencji podatkowych związanych z dokonywaniem pozostałych czynności wspomnianej sekwencji. Ukazuje zatem kontekst prawny obejmowania udziałów aportowych, a jednocześnie podkreśla odrębność pojęciową analizowanych zdarzeń.
    The article aims to carry out a legal analysis of the issues connected with the introduction of nonmonetary assets to a limited company. The introduction of assets to a limited company is one of the events in the sequence: conclusion of a company foundation agreement (passing a resolution to increase the company capital) – stake acquisition – introduction of assets equivalent to the value of shares. Each of the events results (or may result) in tax and legal consequences, i.e. simply speaking tax liabilities. Moreover, the consequences result from various legal acts on taxes. The second element of the sequence – taxation of stake acquisition – is probably most controversial. The article analyses all the important factors that influence the taxation of income from stake acquisition via the introduction of non-monetary assets: ‘income’ and ‘cost’ factors separately. The final part of the article aims to highlight the tax-related consequences connected with the other elements of the sequence. Thus, it shows the legal context of the acquisition of non-monetary asset shares and emphasises the distinctions between the concepts of the analysed events.
    Źródło:
    Ius Novum; 2016, 10, 1; 89-108
    1897-5577
    Pojawia się w:
    Ius Novum
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    ROZWAŻANIA NA TEMAT CHARAKTERU PRAWNEGO UCHWAŁY SPóŁKI KAPITAŁOWEJ
    Autorzy:
    Ochmann, Paweł
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/663949.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
    Tematy:
    a company’s resolution
    legal nature of a resolution
    a limited company
    representation of legal persons.
    charakter prawny uchwały
    czynność prawna
    spółka kapitałowa
    teoria organu.
    Opis:
    Resolutions adopted by limited companies are a fundamental issue in the law on commercial companies. Company resolutions are a good subject for academic study, for reasons such as their importance in the operations of a company regarded as a legal mechanism, and innumerable observations have been made on the doctrine on the legal nature of company resolutions and related issues, yet this does not mean that the subject has been exhausted and all the problems resolved. This article is another attempt to explicate the legal nature of company resolutions. It proposes a new insight into the subject, taking the extant doctrine as its point of departure for the formulation of the author’s own reflections. In the frst part of the article he presents the opinions which have emerged in the discussion, and then goes on to assess these opinions and present his own views on company resolutions.
    Uchwały spółek kapitałowych należą do rudymentarnych zagadnień prawa spółek handlowych. Ze względu na ich znaczenie dla funkcjonowania mechanizmu prawnego, jakim jest spółka kapitałowa, stanowią one wdzięczny temat dla rozpraw naukowych. Wyrazem tego jest bardzo obfita ilość wypowiedzi doktryny na temat charakteru prawnego uchwał i problemów z tym związanych. Nie oznacza to bynajmniej, że temat ten został wyczerpany, a wszelkie pojawiające się kwestie rozstrzygnięte. Dlatego niniejszy artykuł także podejmuje próby wyjaśnienia charakteru prawnego uchwały spółki kapitałowej, proponując nowe spojrzenie na tę materię. Wypracowany dorobek doktryny posłużył za punkt wyjścia do dalszych, własnych refleksji, w związku z czym w pierwszej części artykułu przedstawione zostaną poglądy wynikłe wskutek prowadzonego dotychczas dyskursu. Następnie przeprowadzona zostanie ich ocena, aby w dalszej części móc sformułować własne stanowisko na temat natury uchwały spółki kapitałowej.
    Źródło:
    Zeszyty Prawnicze; 2018, 18, 4
    2353-8139
    Pojawia się w:
    Zeszyty Prawnicze
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Analiza historyczno-prawna rozwoju instytucji spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w Europie Zachodniej i Polsce
    The legal and historical analysis of development of the institution of a limited liability company in Western Europe and Poland
    Autorzy:
    Nazaruk, Piotr
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/901944.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Gdańska Wyższa Szkoła Humanistyczna
    Tematy:
    limited liability company
    legal entity
    code of commercial companies
    company
    spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
    osoba prawna
    kodeks spółek handlowych
    spółka kapitałowa
    Opis:
    The subject of this article is to assess evolution of the institution of a limited li-ability company as an intermediate form of conducting business between a partnership and a joint stock company, which is a pure company. The article depicts the process of development of a limited liability company from the Roman law to 19th century, when the German legislator, as the first one in Europe, regulated a limited liability company. In the next part of this article the thorough examination of subsequent regulations of a limited liability company, which are in force since 20th century in Poland and in other European countries, was presented. Furthermore, special attention was made to the legislative process of the Polish limited liability company, which is regulated in the Code of Commercial Companies of 2001.
    Źródło:
    Studia Gdańskie. Wizje i rzeczywistość; 2014, 11; 389-401
    1731-8440
    Pojawia się w:
    Studia Gdańskie. Wizje i rzeczywistość
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Zatrudnienie członków zarządu a procesy łączenia spółek kapitałowych
    Employment of members of the management board and mergering of commercial law companies
    Autorzy:
    Modrzejewski, Jerzy
    Raczkowski, Michał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2096132.pdf
    Data publikacji:
    2021-12-31
    Wydawca:
    Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
    Tematy:
    spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
    spółka akcyjna
    spółka kapitałowa
    łączenie spółek
    członek zarządu
    stosunek pracy
    limited liability company
    joint stock company
    capital company
    merger of companies
    management board member
    employment relationship
    Opis:
    Pracownicze zatrudnienie członków zarządu spółek kapitałowych stanowi element utrwalonej praktyki obrotu prawnego i gospodarczego. Wiąże się z tym jednak szereg praktycznych wątpliwości, które podważają celowość stosowania takiej formuły zatrudnienia. Należą do nich także — prezentowane w niniejszym artykule — konsekwencje łączenia się spółek prawa handlowego.
    Employment of members of the management board of commercial law companies is part of the established practice of legal and economic turnover. It is, however, associated with a number of practical doubts which undermine the advisability of using such a formula of employment. They also include — presented in this paper — consequences of mergers of commercial law companies.
    Źródło:
    Praca i Zabezpieczenie Społeczne; 2021, 12; 25-30
    0032-6186
    Pojawia się w:
    Praca i Zabezpieczenie Społeczne
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Problem of Liability of Management Board Members of a Capital Company for Liabilities under Social Security Contributions Arising during the Proceedings with the Possibility of Concluding an Arrangement
    Autorzy:
    Adamus, Rafał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/618851.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    limited liability company
    management board member’s liability
    social security contributions
    tax liability
    spółka kapitałowa
    odpowiedzialność członka zarządu
    składki na ubezpieczenie społeczne
    zobowiązanie podatkowe
    Opis:
    The study is devoted to the problem of management board members’ liability for social insurance contributions arising during the course of proceedings with the option of concluding an arrangement based on the provisions of both the Bankruptcy and Reorganization Law and the Restructuring Law. It defends the view that a member of the management board is not responsible for liabilities under social security contributions arising during the course of proceedings with the option of concluding an arrangement, initiated in good time, conducted on the basis of the provisions of the Bankruptcy and Reorganization Law as well as on the provisions of the Restructuring Law.
    Opracowanie dotyczy problemu odpowiedzialności członków zarządu za zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne powstałe w czasie trwania postępowania z możliwością zawarcia układu, prowadzonego w oparciu o przepisy zarówno ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze, jak i ustawy Prawo restrukturyzacyjne. Broniony jest w nim pogląd, że członek zarządu nie odpowiada za zobowiązania z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne powstałe w czasie trwania postępowania z możliwością zawarcia układu, wszczętego w czasie właściwym, prowadzonego w oparciu o przepisy ustawy Prawo upadłościowe i naprawcze oraz ustawy Prawo restrukturyzacyjne.
    Źródło:
    Studia Iuridica Lublinensia; 2020, 29, 1
    1731-6375
    Pojawia się w:
    Studia Iuridica Lublinensia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Podział spółki przez wyodrębnienie
    Division of a company by separation
    Autorzy:
    Adamus, Rafał
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2173467.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Instytut Wymiaru Sprawiedliwości
    Tematy:
    spółka komandytowo-akcyjna
    spółka kapitałowa
    podział spółki
    wyodrębnienie
    wydzielenie
    limited joint-stock partnership
    capital company
    division of the company
    separation
    spin-off
    Opis:
    Niniejsze opracowanie odnosi się do wprowadzenia do krajowego porządku prawnego nowego typu podziału – tzw. podziału przez wyodrębnienie, w ramach szerszego problemu transgranicznej mobilności spółek, uregulowanego w dyrektywie 2017/1132 zmienionej dyrektywą 2019/2121. Dotychczasowa regulacja prawna Kodeksu spółek handlowych nie zna konstrukcji podziału przez wyodrębnienie, która służy budowaniu korporacyjnych relacji pionowych. Wszystkie znane polskiemu prawu handlowemu tryby podziałów są podziałami poziomymi. Tymczasem w wyniku implementacji wspomnianej dyrektywy w wymiarze transgranicznym pojawi się możliwość dokonywania transgranicznego podziału przez wyodrębnienie także z udziałem polskich spółek (tzn. spółek podlegających polskiemu Kodeksowi spółek handlowych). Nieuzupełnienie przepisów Kodeksu spółek handlowych o dostępny dla zainteresowanych spółek – w ramach procedur krajowych, bez elementu transgranicznego – podział przez wyodrębnienie prowadziłoby do zjawiska odwrotnej dyskryminacji. Odwrotna dyskryminacja jest zjawiskiem prawnym niekorzystnym zarówno ekonomicznie, jak i społecznie. Z uwagi na zasadę numerus clausus procedur transformacyjnych oraz ze względu na ich uregulowanie w większości normami bezwzględnie obowiązującymi (iuris cogentis) nie byłoby możliwe stosowanie takiej procedury bez wyraźnej podstawy normatywnej. Podział przez wyodrębnienie może stać się interesującym instrumentem do budowania pionowych struktur holdingowych (w efekcie nawet wielostopniowych), alternatywnym do zwykłego wniesienia aportu do spółki córki. Dlatego w opracowaniu przedstawiono w sposób szczegółowy istotę podziału przez wyodrębnienie.
    This study concerns the introduction of a new type of division into the domestic legal order – the so-called division by separation, as part of the wider problem of cross-border mobility of companies, regulated in Directive 2017/1132 as amended by Directive 2019/2121. The current legal regulation of the Code of Commercial Companies does not know the structure of division by separation, which is used to build corporate vertical relations. All division modes known to Polish commercial law are horizontal divisions. Meanwhile, as a result of the implementation of the directive in the cross-border dimension, it will be possible to make a cross-border division by separation also with the participation of Polish companies (i.e. companies subject to the Polish Commercial Companies Code). Failure to supplement the provisions of the Commercial Companies Code with the division by separation available to interested companies – under national procedures, without a cross-border element – would lead to the phenomenon of reverse discrimination. Reverse discrimination is a legal phenomenon that is unfavorable both economically and socially. Due to the principle of numerus clausus of transformation procedures and due to their regulation mostly by mandatory norms (iuris cogentis), it would not be possible to apply such a procedure without an explicit normative basis. Division by separation may become an interesting instrument for building vertical holding structures (and, in effect, even multi-stage), an alternative to a simple contribution in kind to a daughter company. Therefore, the study presents in detail the essence of the division by separation.
    Źródło:
    Prawo w Działaniu; 2022, 52; 123-142
    2084-1906
    2657-4691
    Pojawia się w:
    Prawo w Działaniu
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-6 z 6

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies