- Tytuł:
-
Opinie polskich pracowników o wynagrodzeniu minimalnym i ich konteksty w mediach
Opinions of Polish Employees on Minimum Remuneration and Their Contexts in Media - Autorzy:
-
Wasilewski, Jacek
Werner, Aleksander
Kimla, Katarzyna
Kostrzewa, Agata - Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/1194592.pdf
- Data publikacji:
- 2018
- Wydawca:
- Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
- Tematy:
-
justice
social justice
minimum wage
narrative
social policy
decent salary
sprawiedliwość
sprawiedliwość społeczna
minimalne wynagrodzenie
narracja
polityka społeczna
godna płaca
media - Opis:
-
Celem artykułu jest przedstawienie opinii polskich pracowników dotyczących: minimalnego wynagrodzenia w odniesieniu do roli tego wynagrodzenia jako instrumentu polityki społecznej, treści medialnych o relacji pracownika z pracodawcą oraz poczucia sprawiedliwości społecznej. Analiza naświetla minimalne wynagrodzenie pod kątem sytuacji prawnej, aspektów polityki społecznej oraz narracji pojawiających się w mediach. W artykule zostały przedstawione wyniki badania opinii przeprowadzonego na reprezentatywnej grupie Polaków. Na podstawie ich analizy można wnioskować, że minimalne wynagrodzenie w opinii respondentów powinno być ukształtowane na poziomie pozwalającym przeżyć, co może rodzić pytania o jego indywidualizację i dywersyfikację w zależności od indywidualnych cech pracującego.
The purpose of the article is to show the minimum remuneration in relation to the principle of equitable remuneration. The analysis shows the minimum salary in terms of the legal situation, social policy aspects and media narratives. Finally are presented the results of a survey conducted on a representative group of Poles that show that the minimum wage in the respondents’ opinion should be at a level allowing them to survive. - Źródło:
-
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2018, 49, 3; 147-167
1734-087X - Pojawia się w:
- Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł