Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "posting" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
The legal and sociological aspects of posting of workers in the framework of the provision of services in the European Union in the light of current regulations and proposed amendments
Autorzy:
Juraszek, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1178904.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
Tematy:
labour standards
minimum wage
posting of workers
remuneration
social dumping
Opis:
This paper concerns the issue of posting of workers in the framework of the provision of services in the European Union. The legal approach to this research area allows to detect considerable legislative activity in this field (including a number of concerns about proposed amendments). Directive 96/71/EC was supplemented by Directive 2014/67/EC and the revision of the former is currently underway. Remuneration paid out according to local host country regulations will prove a favorable solution for workers, but it will bring about various difficulties for employers. The perspective of political sociology, meanwhile, demonstrates that politicians are primarily interested in fighting for power and influencing the future shape of Europe. The proposal of equal work subject to equal pay, which implementation is to combat social dumping, constitutes an important issue in the field of sociology of work.
Źródło:
World Scientific News; 2017, 89; 126-141
2392-2192
Pojawia się w:
World Scientific News
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
“Social Dumping” and “Letterbox Companies” – Interdependent or Mutually Exclusive Concepts in European Union Law?
Autorzy:
Ryszka, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/706668.pdf
Data publikacji:
2017-09-01
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Instytut Nauk Prawnych PAN
Tematy:
EU Internal Market freedoms
letterbox companies
minimum wages
posting of workers
social dumping
Opis:
This article investigates two interesting phenomena which exist within the framework of the European Union (EU) integration process, i.e. “social dumping” and “letterbox companies”. Taking into account recent EU legislative changes and commentaries in the available legal literature, it contends that the EU’s institutions and its Member States are aware of some negative effects that these phenomena may have for attaining one of the EU’s basic aims, that of a “highly competitive social market economy”, as provided in Article 3(3) (ex 2, as amended) of the Treaty on the European Union. The EU should be understood as being not only focused on the implementation of the Internal Market freedoms, but also the protection of social rights. “Social dumping”, and to a certain extent also “letterbox companies”, reduce the level of this protection. Posting of workers is a good example of an EU integration area where “social dumping” and “letterbox companies” occur on a quite large scale and create some real practical problems. If we can clearly understand the concepts underlying these phenomena and their possible relationships, it would be easier to find a solution to reduce their negative effect on the protection of social rights. This article researches these issues and presents possible solutions to problems they give rise to.
Źródło:
Polish Yearbook of International Law; 2016, 36; 209-229
0554-498X
Pojawia się w:
Polish Yearbook of International Law
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wyroki Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej oraz Sądu Najwyższego z zakresu prawa pracy i zabezpieczenia społecznego
Judgments of the Court of Justice of the European Union and the Supreme Court in Poland in the field of labour law and social security
Autorzy:
Roicka, Paulina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1831658.pdf
Data publikacji:
2015-04-30
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydział Nauk Politycznych i Studiów Międzynarodowych
Tematy:
delegowanie pracowników
płaca minimalna
dumping socjalny
nieaktywni ekonomicznie obywatele UE
prawo pobytu
podstawa wymiaru zasiłku
posting of workers
minimum wage
social dumping
economically inactive citizens
right of residence
basis of contribution rates
Opis:
Niniejszy tekst prezentuje aktualne orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej dotyczące kwestii delegowania pracowników oraz ustalania minimalnej płacy w przypadku pracowników delegowanych. Ponadto odnosi się do problematyki dostępu do świadczeń socjalnych nieaktywnych ekonomicznie obywateli UE na podstawie ustawodawstwa przyjmującego państwa członkowskiego. Wyrok Sądu Najwyższego omawia kwestię ustalania podstawy wymiaru zasiłku z ubezpieczenia chorobowego z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.
This text presents current case law of the Court of Justice of the EU concerning the issues of the posting of workers and determining the minimum wage for posted workers. Moreover, it refers to the issues of access to social benefits of economically inactive citizens of EU under the legislation of the host Member State. The judgment of the Supreme Court in Poland discusses the issue of determining the basis of contribution rates for the benefits from sickness insurance.
Źródło:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka; 2015, IV, 4; 91-97
2299-2332
Pojawia się w:
Zabezpieczenie Społeczne. Teoria, Prawo, Praktyka
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies