Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Social Dialogue" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 46
Tytuł:
A Strategic Dilemma of Social Dialogue Participants
Autorzy:
Ruszkowski, Paweł
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942314.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
social dialogue
civic dialogue
social partners
Opis:
The paper deals with the perturbations in social dialogue in Poland, and addresses the question of whether the formula of tripartite social dialogue introduced over 20 years ago has any future. The author claims tripartism in Poland has chronically suffered from internal imbalance due to instrumental approach of the government(s) towards social partners. A possible way out of the severe crisis of social dialogue and to opening of a new chapter could lead through civic dialogue, in a formula embracing a broader spectrum of actors such as NGOs. Trade unions and employer organisations face a dilemma of a strategic weight: whether to allow new actors to the negotiation table with a view of reviving the process or defending their current position as sole partners for the government risking the continuing agony of social dialogue and petrification of unilateral government policy.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2014, 5, 9; 45-54
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social Dialogue Under the Supremacy of the Intelligentsia
Autorzy:
Zarycki, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942447.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
social dialogue
intelligentsia
culture capital
Opis:
The paper addresses the issue of the role, which intelligentsia, a specific social group to be encountered in Eastern Europe only, is to play within the field of social dialogue. The author argues that intelligentsia still has a capacity to make impact on the processes of social dialogue due to possessing adequate level of culture capital, which other influential social groups, including the entrepreneurs, lack. Intelligentsia should be, thus, regarded a principal actor in Polish society.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2014, 5, 10; 69-79
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ireland’s social dialogue in outline
Irlandzki dialog społeczny w zarysie
Autorzy:
Kichewko, Karolina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/953168.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Papieski Jana Pawła II w Krakowie
Tematy:
partnerzy społeczni
dialog społeczny
pakt społeczny
związki zawodowe
organizacje pracodawców
social partners
social dialogue
social pact
trade unions
employers associations
Opis:
The social dialogue which can be understood as a process which “includes all types of negotiation, consultation and exchange of information between, or among, representatives of governments, employers and workers on issues of common interest”1 operates in the wider industrial relations area. If we take into consideration a fact that there are the very dynamic issues in this area, we will have to explore the matters, for example, such as the legal and organisational frameworks for the social dialogue, actors of it (including the most important social partners), or, tendencies for this area. The main aim of the paper, therefore, is a presentation of these chosen issues in the context of the Irish social dialogue. It can be seen as an effort for the presentation of Ireland’s social dialogue in outline.
Dialog społeczny, który może być postrzegany jako proces, który „włącza wszelkie typy negocjacji, konsultacji i wymiany informacji pomiędzy lub pośród przedstawicielami rządów, pracodawców i pracowników poświęcone zagadnieniom wspólnego interesu”2 funkcjonuje na szerszej arenie stosunków przemysłowych. Jeśli weźmiemy pod uwagę fakt, że w tym obszarze funkcjonują bardzo dynamiczne zjawiska, będziemy musieli zgłębić takie zagadnienia jak np. prawne, organizacyjne ramy dla dialogu społecznego, jego aktorów (włączając najważniejszych partnerów społecznych) lub tendencje w tym obszarze. Toteż głównym celem artykułu jest prezentacja tych wybranych zagadnień w kontekście irlandzkiego dialogu społecznego.
Źródło:
Studia Socialia Cracoviensia; 2014, 2(11); 221-238
2080-6604
Pojawia się w:
Studia Socialia Cracoviensia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social Dialogue as a Legal Opportunity for Reviving the European Social Model?
Autorzy:
Świątkowski, Andrzej Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420927.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:
social dialogue
social partners
social peace
employment and social rights
Revised European Social Charter
Opis:
A unified concept of the EU citizenship does not guarantee similar social and economic rights to the nationals of the Member States of the European Union. Inthe autor’s opinion, it is necessary to build a common “platform” of rights in order to safeguard, at the EU level, observance by the Member States of employment and social rights of the persons employed within the common market. Because of the diverging interests among Members States, the social dialogue itself does not guarantee uniform protection of employees’ rights considered fundamental human rights. It is necessary that the European Union and all EU Member States ratify the treaty of the Council of Europe – the Revised European Social Charter of 1996.
Źródło:
Horyzonty Polityki; 2015, 6, 16; 151-171
2082-5897
Pojawia się w:
Horyzonty Polityki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zaufanie jako kluczowy zasób w prowadzeniu dialogu społecznego
Social dialogue and trust
Autorzy:
Towalski, Rafał
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1185760.pdf
Data publikacji:
2017-07-03
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
social dialogue
trust
transaction costs
trade unions
dialog społeczny
zaufanie
koszty transakcyjne
związki zawodowe
Opis:
Artykuł jest próbą analizy i oceny roli zaufania w procesach decyzyjnych podejmowanych w trakcie przetargu pomiędzy grupami interesu, reprezentującymi świat pracy i biznesu. Przetarg ten często określany jest dialogiem społecznym, który na ogół definiuje się jako wszelkie formy negocjacji i konsultacji pomiędzy związkami zawodowymi i pracodawcami oraz państwem. W tej formule dialog można traktować jako narzędzie prowadzenia polityki publicznej. Pierwsza część artykułu jest krótką prezentacją związków dialogu społecznego z polityką publiczną. W części drugiej poruszony został problem zaufania, które jest warunkiem koniecznym dla wysokiej jakości i skuteczności prowadzenia dialogu społecznego. Owa jakość i skuteczność dialogu wiążą się z ceną, jaką uczestnicy muszą zapłacić za udział w dialogu i jego efekty. Mówimy w tym wypadku o kosztach transakcyjnych. Z rozważań w części trzeciej wynika, że zaufanie w istotny sposób przyczynia się do obniżania tych kosztów. Opracowanie kończy się prezentacją wyników badań prowadzonych wśród związkowców i pracodawców, których celem była, między innymi, ocena roli zaufania w dialogu.
This article examines the role of trust in decision-making processes, which involves major interest groups, representing the world of work and business. This process is often referred to as the concept of social dialogue, which is generally defined as all forms of negotiation and consultation between the trade unions and employers and the state. In this formula, dialogue can be regarded as a mechanism of public policy making. The first part of the article is a short presentation of links between social dialogue and public policies. The second part addresses the issue of trust, which is a prerequisite for high quality and effective social dialogue. The quality and effectiveness of dialogue are correlated with the price, which participants have to pay for taking part in the dialogue and its outcomes. This is an issue of transaction costs, which are determined by “trust capital”. The third part examines contribution of trust to the cost effect of social dialogue. The study concludes with a presentation of the research, conducted among trade unionists and employers who have, inter alia, assessed the role of trust in dialogue.
Źródło:
Studia z Polityki Publicznej; 2017, 4, 3(15); 47-63
2391-6389
2719-7131
Pojawia się w:
Studia z Polityki Publicznej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Role of Trade Unions and Social Dialogue During the Crisis: The Case of Slovakia
Autorzy:
Uhlerová, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1372652.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Labour Law Association
Tematy:
social dialogue
economic crisis
coronavirus crisis
collective bargaining
trade unions
Opis:
The aim of the contribution is to define the approach of trade unions and social dialogue at national (tripartite) and sectoral level in Slovakia during the economic crisis and the impact of the crisis on results of collective bargaining of higher instance collective agreements. We collected data from the collective agreements in four sectors, public and civil service, education and science, metal and chemistry industry. By analysing collective bargaining at sectoral level and examining collective agreements of selected trade unions of the production and nonproduction sectors, we point out the minimum rates of pay increase in selected production and non-production sectors compared to chosen macroeconomic indicators during the crisis times. We try to examine the involvement of social dialogue in taking measures and solving the crisis and compare the economic crisis situation in 2008 – 2009 and during recovery with the coronavirus crisis. According to such experience we try to describe and afterwards assume the position and attitude of trade unions after the period of coronavirus crisis and developments in social dialogue (at national level) during the consecutive economic and social crisis.
Źródło:
Central European Journal of Labour Law and Personnel Management; 2020, 3, 1; 61-76
2644-4917
2644-4542
Pojawia się w:
Central European Journal of Labour Law and Personnel Management
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Siedem tez o dialogu społecznym w Polsce
Seven Theses on Sectoral Social Dialogue in Poland
Autorzy:
Krupnik, Seweryn
Otręba, Agnieszka
Szklarczyk, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/903899.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
dialog społeczny
organizacje pracodawców
związki zawodowe
reprezentatywność partnerów dialogu
układy zbiorowe
social dialogue
employers organizations
trade unions
representativeness of dialogue partners
collective bargaining
Opis:
Artykuł jest autorską refleksją nad wynikami projektu badawczego diagnozującego stan rozwoju sektorowego dialogu społecznego w Polsce. Prezentowane tezy stanowią próbę wydobycia i rozwinięcia najważniejszych wniosków z bogatego i zróżnicowanego materiału empirycznego. Opisywane są słabe strony dialogu społecznego w Polsce (m.in. niska reprezentatywność organizacji członkowskich, orientacja na doraźne rozwiązywanie problemów), stojące przed nim szanse (m.in. zawieranie układów zbiorowych), jak również najbardziej prawdopodobny, w świetle przytaczanych informacji, pluralistyczny scenariusz rozwoju dialogu społecznego w Polsce. Wskazując na pluralizm jako model najbardziej zbliżony do rzeczywistości, artykuł nie zamyka dyskusji nad wariantowością dialogu społecznego w Polsce.
The author considers the results of a study of development of sectoral social dialogue in Poland. He attempts to draw some conclusions from the rich and miscellaneous empirical data collected during the study. He discusses weak points of social dialogue in Poland (i.e. low representativeness of employer organizations and trade unions, focus on resolving ad-hoc problems); its opportunities, e.g. collective bargaining; and the best way, in the current circumstances, to develop social dialogue in Poland. The author states that the reported study shows the current conditions are characterized by pluralism. He concludes that the article is only an invitation to a debate on different variants of social dialogue in Poland.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2009, 3(9); 33-52
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Krajobraz stosunków przemysłowych i dialogu społecznego w obszarze poradzieckim
The landscape of industrial relations and social dialogue in the post-Soviet area
Autorzy:
Sroka, Jacek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/489430.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Naukowe w Żytomierzu
Tematy:
industrial relations
social dialogue
Opis:
In the article, in relation to industrial relations in the post-Soviet states, an attempt to consolidate two theses was made. The first one refers to the system-creating role of EU membership and finds confirmation in the situation on the Estonian, Lithuanian and Latvian arenas of industrial relations. The second thesis tells of the cultural and institutional mismatch of other post-Soviet states, which is illustrated by the examples of: Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Kazakhstan, Kyrgyzstan, Russia, Tajikistan, Turkmenistan, Ukraine and Uzbekistan. Although these theses do not discover the new land, they are generally known - that is why they are given as theses and not hypotheses - but they are not cognitively empty and according to the writer, they still constitute an incentive for further completing the map of the land known for nearly thirty years as part of the widely understood post-soviet studies. The supplement proposed here refers to the characteristic features of the topography of industrial relations in the post-Soviet area.
Źródło:
Studia Politologica Ucraino-Polona; 2018, 8; 19-27
2312-8933
Pojawia się w:
Studia Politologica Ucraino-Polona
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Crisis of the Social Dialogue or the Crisis of Democracy? On the System of Hegemonic Party or Coalition
Autorzy:
Pańków, Włodzimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942318.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
social dialogue
democracy, globalization
marketization
national state
system of hegemonic party (coalition)
Opis:
The paper attempts to prove that the current, widespread crisis in social dialogue is only one of many features of the overall crisis of democratic structures, mechanisms and procedures visible in the countries of various democratic traditions and culture. The author claims that the overall crisis has been, on the one hand, produced by the supremacy of market mechanisms (which is the most significant effect of the 'third capitalist globalisation), but, on the other hand, may be seen as a result of numerous residuals of the former communist globalisation and their antidemocratic influence still present in the post-communist countries.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2014, 5, 9; 69-80
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dialog społeczny i jego rola w skutecznej restrukturyzacji przedsiębiorstwa – studium przypadku KWK „Janina”
Social Dialogue and Its Role in Successful Company’s Restructuring – Case Study of the “Janina” Coal Mine (Poland)
Autorzy:
Nieć, Dominika
Łukasiewicz, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194717.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
social dialogue
types of social dialogue
social dialogue process
restructuring of company
dialog społeczny
rodzaje dialogu społecznego
przebieg dialogu społecznego
restrukturyzacja przedsiębiorstwa
Opis:
Dialog społeczny stanowi jedną z podstawowych form rozwiązywania problemów na wszystkich poziomach życia społeczno‑gospodarczego. Umożliwia współdecydowanie partnerów społecznych w sprawach kluczowych dla funkcjonowania całego państwa, pojedynczych organizacji czy społeczności lokalnych. Mając na uwadze ważność tej pro‑ blematyki dla funkcjonowania wielu organizacji oraz chęć jej propagowania, celem arty‑ kułu jest przedstawienie koncepcji dialogu społecznego oraz możliwości jej zastosowania w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstw. Artykuł został podzielony na dwie części: teoretyczną oraz empiryczną. W części pierwszej przedstawiono analizę podstawowych zagadnień związanych z dialogiem społecznym, w drugiej zaś – praktyczne aspekty tego zagadnienia (omówiono w niej dialog społeczny, jaki miał miejsce w latach 2002–2006 w Kopalni Węgla Kamiennego „Janina”).
Social dialogue is one of the fundamental form of problem‑solving at all levels of the socio‑economic life. It allows social partners to co‑decide in the crucial issues for functioning entire nations, particular organisations and local communities. Taking into consideration its role and importance for the company’s performance and the will to popularise the idea of social dialogue, the authors decided to present the concept of the social dialogue and the possibility to implicate it during restructuring process. The article is divided into two parts: a theoretical and an empirical one. First of all, it includes the analysis of the basic issues related to social dialogue. The second part is focused on the empirical studies through discussing the process of social dialogue within 2002–2006 in the “Janina” Coal Mine (Poland).
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2017, 43, 1; 117-134
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
From Industrial Democracy to Political Democracy in Poland: on The Rise and Fall of Solidarity
Autorzy:
Morawski, Witold
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/943634.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
industrial democracy
social dialogue
history
Opis:
This paper has the following objectives. First, to trace the evolution of the institutions of industrial democracy in Poland. Initially, they were completely subordinated to the authorities (the Leninist model). They then made adjustments to the industrial decision-making system. In the 1980s they would substitute the institutions of political democracy, thus becoming the main internal factor contributing to the decomposition of the party state. After 1989, those anti-system institutions became an important building block of the post-Communist order, and a post-Solidarity one between 2005-2007 and from 2015The global experience in this respect is different.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2017, 8, 16; 7-24
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social Pacts in Slovenia Accomodation to the EMU Regime and the Post-euro Development
Autorzy:
Stanojević, Miroslav
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942459.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
social pacts
Slovenia
social dialogue
crisis
Opis:
The article follows the history of social pacts in Slovenia over almost a quarter of century. In the course of the social pacting at the national level, a series of pivotal points can be identified, each marking a significant change in the nature and functions of the pacts concluded, and structuring the development of social dialogue: from the juncture period (1988-1992), through stabilisation and economic recovery (1992-1996), and accommodation to the EU and EMU regime (1996-2004) to the EU accession and preparation to entering the euro-zone (1996-2004). Special attention is devoted to the most recent phase (from 2007 on) - so-called post-euro period - and the impact of the global economic crisis on the social dialogue. It is argued that the crisis has arguably further weakened the once effective, but slowly deteriorating over the years, Slovenian neo-corporatist system of industrial relations.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2011, 2, 3; 107-135
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Europejskie rady zakładowe jako instytucja dialogu społecznego w Polsce
European Works Councils as an Institution of Social Dialogue in Poland
Autorzy:
Spytek-Bandurska, Grażyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2129854.pdf
Data publikacji:
2022-10-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
consultation
employees
social dialogue
European works councils (EWCs)
informing
enterprises with a community scope
pracownicy
konsultacja
europejskie rady zakładowe (ERZ)
informowanie
przedsiębiorstwa o zasięgu wspólnotowym
dialog społeczny
Opis:
The aim of the article is to characterize European works councils (EWCs) established in enterprises with a community scope. They belong to the institution of dialogue carried out within the framework of collective labor relations, being a manifestation of the constitutional principle of the social market economy. The author introduces the essence of these councils and the context of their appointment, indicates EU regulations and characterizes national legislation. A significant part of the study is devoted to the presentation of selected aspects of the functioning of councils based on his own empirical research conducted among Polish members who identified the strengths and weaknesses of these institutions, listed factors favoring their operation and reasons hindering creation based on knowledge and experience, giving rise to the identification of perspectives development of employee participation in changing socio-economic conditions.
Celem artykułu jest charakterystyka europejskich rad zakładowych tworzonych w przedsiębiorstwach o zasięgu wspólnotowym. Należą one do instytucji dialogu realizowanego w ramach zbiorowych stosunków pracy stanowiąc przejaw konstytucyjnej zasady społecznej gospodarki rynkowej. Autorka przybliża istotę tych rad i kontekst ich powoływania, wskazuje regulacje unijne i charakteryzuje ustawodawstwo krajowe. Znaczną część opracowania poświęca przedstawieniu wybranych aspektów funkcjonowania rad na podstawie własnych badań empirycznych przeprowadzonych wśród polskich członków, którzy określali mocne i słabe strony tych instytucji, wymieniali czynniki sprzyjające ich działaniu i powody utrudniające tworzenie w oparciu o wiedzę i zdobyte doświadczenie, dając asumpt do identyfikacji perspektyw rozwoju partycypacji pracowniczej w zmieniających się warunkach społeczno-gospodarczych.
Źródło:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2022, 5(69); 241-252
2082-1212
Pojawia się w:
Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Summary of the Operation of the Tripartite Commission for Socio-Economic Affairs in 2001–2015. The Case of Polish Social Dialogue at National Level
Autorzy:
Szklarczyk, Dariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1790684.pdf
Data publikacji:
2019-08-22
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
Polska
tripartism
social dialogue
Tripartite Commission
effectiveness
Opis:
This article presents the results of the work of the Tripartite Commission for Socio-Economic Affairs (TC) in 2001–2015. To show the effectiveness of the TC’s work, the author’s adaptation of the associational participation scale (Tálos, Kittel 2001) was employed. The result was categorisation of the effects achieved by the TC within social dialogue and a periodisation of the TC’s activity in the research period, which quantitatively confirmed the results reported by other researchers. The article concludes with a discussion about the potential use of results in order to formulate expectations about the future effectiveness of the new tripartite body in Poland (the Social Dialogue Council) and elaborate a framework for comparing the effectiveness of tripartite bodies worldwide.
Źródło:
Polish Sociological Review; 2019, 207, 3; 371-390
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social dialogue at the national and European levels as a factor in the formation of a common labor and social policy
Autorzy:
Getman, Anatolii
Yaroshenko, Oleg
Sereda, Olena
Maliuha, Lesya
Zhygalkin, Ivan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28408757.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
social policy
social dialogue
European Union
European integration
social standards
Opis:
An important object of state policy is the regulation of social relations, i.e. a system of sufficiently stable and independent ties between individuals and social groups that are essential for the existence and functioning of society. The constitutional consolidation of Ukraine’s status as a social state implies the need to pursue an active policy to ensure the rights of all members of society to a decent living, social protection, participation in production management, maintaining a stable socio-economic situation, and mitigating social inequality. Therefore, the state’s social dialogue is a means of establishing a social compromise in society and a factor in the formation of a unified labor and social policy. The methodological basis of the study is several general scientific and special methods of cognition, the choice of which is determined by the peculiarities of its object, subject, purpose, and objectives. The purpose of the article is to clarify the theoretical, legal, and legislative characteristics of the concept of social dialogue from the perspective of their compliance with the current trends in the development of labor and legal doctrine, and to study the issues of social dialogue at the national and European levels as a factor in the formation of a common labor and social policy.
Źródło:
Society Register; 2023, 7, 3; 51-72
2544-5502
Pojawia się w:
Society Register
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 46

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies