Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "postsocialism" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Homo (post)sovieticus syndrome and civic awareness development in rural areas in Ukraine in Khmelnytskyi Region
    Autorzy:
    Synowiec, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1933029.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    Ukraine
    civil awareness
    postsocialism
    social change
    homo sovieticus
    Ukraina
    świadomość obywatelska
    postsocjalizm
    zmiana społeczna
    Opis:
    An anthropological perspective on the processes of social change provides with many insights into the effects of socialism in the sphere of mentality, attitudes and life orientations. The aim of the article is to discuss the syndrome of homo sovieticus and homo post-sovieticus as an important factor in the development of civil awareness in the rural areas in Ukraine, referring to the empirical material obtained during fieldwork in the Khmelnytskyi region in 2018.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 141; 395-403
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Perspektywy i zagrożenia dla zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich na ukrainie w świetle badań terenowych w obwodzie chmielnickim
    Prospects and threats for sustainable developmentof rural areas in Ukraine in the perspective of fieldwork in Chmielnitsky Region
    Autorzy:
    Synowiec, A.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/322444.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
    Tematy:
    Ukraine
    sustainable development of rural areas
    postsocialism
    social change
    Ukraina
    zrównoważony rozwój obszarów wiejskich
    postsocjalizm
    zmiana społeczna
    Opis:
    The author discusses the issues of prospects and threats for the sustainable development of rural areas in Ukraine on the basis of data obtained as part of fieldwork carried out in spring and summer 2018 in three local communities in Chmielnitsky region.
    W artykule omówiono problematykę szans i zagrożeń zrównoważonego rozwoju wsi i obszarów wiejskich na Ukrainie na podstawie danych pozyskanych w ramach badań terenowych realizowanych wiosną i latem 2018 roku w trzech gminach w obwodzie chmielnickim.
    Źródło:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 129; 581-594
    1641-3466
    Pojawia się w:
    Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Robotnicy i ludzie biznesu. Wzory karier zawodowych a zmiana społeczna w Polsce
    Workers and business people: Occupational career patterns and social change in Poland
    Autorzy:
    Domecka, Markieta
    Mrozowicki, Adam
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1374003.pdf
    Data publikacji:
    2008
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    Kariery zawodowe
    biografie
    kapitały
    post-socjalizm
    zmiana społeczna
    metoda biograficzna
    teoria ugruntowana
    robotnicy
    środowisko biznesu
    Occupational careers
    capitals
    postsocialism
    social change
    biographical method
    grounded theory
    workers
    business milieu
    Opis:
    The paper presents the results of a research on the occupational careers followed by workers and business people in the period of deep social change in Poland after 1989. The concepts of career, resources, and biographical work enabled the investigation of interaction between ‘objective’ and ‘subjective’ aspects of occupational life. The application of grounded theory methodology for the analysis of over two hundred narrative interviews with contemporary Polish workers and business people enabled us to go beyond the analysis of individual cases and to reconstruct a typology of careers. The patterns of ‘anchor’, ‘patchwork’, and ‘construction’ go crosswise the divisions determined by the discourse of ‘winners’ and ‘losers’ of system transformation, the organizational hierarchy and stratification. The pattern of construction career, long-term planned and most rewarded in the new reality, turns out to be hardly accessible for most of workers, small entrepreneurs and low-level managers. In consequence, the objective inequalities on the level of possessed resources are translated into biographical processes leading to the ‘naturalisation’ of chaotic patchwork career and the ‘work on position’ within a career well anchored in one company.
    Artykuł prezentuje wyniki badań nad wzorami karier zawodowych podejmowanych przez robotników i ludzi biznesu w okresie głębokiej zmiany społecznej w Polsce po 1989 roku. Pojęcia kariery, zasobów i pracy biograficznej umożliwiły zbadanie interakcji "obiektywnych" i "subiektywnych" aspektów życia zawodowego. Zastosowanie metodologii teorii ugruntowanej do analizy ponad dwustu wywiadów narracyjnych ze współczesnymi polskimi robotnikami i ludźmi biznesu pozwoliło na wykroczenie poza analizę indywidualnych przypadków i rekonstrukcję typologii karier. Wyróżnione wzory "kotwicy", "patchworku" i "konstrukcji" idą w poprzek podziałów wyznaczonych przez dyskurs "wygranych" i "przegranych" transformacji, hierarchię organizacyjną oraz stratyfikację. Najbardziej nagradzany w nowej rzeczywistości wzór wielotorowej i długofalowo planowanej kariery-konstrukcji okazuje się jednak trudno dostępny dla większości robotników, drobnych przedsiębiorców i niższej kadry menedżerskiej. W efekcie, obiektywne nierówności na poziomie posiadanych zasobów przekładają się na procesy biograficzne prowadząc do "naturalizacji" chaotycznej kariery-patchwork oraz "pracy na pozycję" w obrębie kariery długofalowo zakotwiczonej w jednej firmie.
    Źródło:
    Przegląd Socjologii Jakościowej; 2008, 4, 1; 136-155
    1733-8069
    Pojawia się w:
    Przegląd Socjologii Jakościowej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies