Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Small and medium enterprises" wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Knowledge sharing processes in small and medium enterprises
Autorzy:
Sołek-Borowska, Celina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/432213.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
knowledge sharing
small and medium enterprises
knowledge management system
Opis:
The focus of this paper is to analyze knowledge sharing processes in small and medium enterprises through a knowledge management perspective in order to further the understanding what tools small and medium enterprises operating in the Polish market use to share knowledge. Modern IT tools are used by only 30% of small and medium enterprises. The most often used tool is email, as confirmed by 88% of respondents. Knowledge sharing processes are vital to knowledge management initiatives of companies that operate in a changing environment and depend on innovation to gain a competitive advantage. Previous research on knowledge management in small and medium enterprises has shown many differences compared to larger firms. SMEs tend to place more emphasis on the management of tacit knowledge than larger firms, and communication channels in SMEs are more likely to be between firms, rather than internal to the organization. Therefore in the following study, a thorough investigation of tools for knowledge sharing is presented. This research attempts to fulfill the knowledge sharing processes gap between small and medium enterprises in the Polish context where traditionally large firms are mainly investigated
Źródło:
Informatyka Ekonomiczna; 2017, 2(44); 107-117
1507-3858
Pojawia się w:
Informatyka Ekonomiczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovation of small and medium enterprises in times of Covid-19
Autorzy:
Steinerowska-Streb, Izabella
Głód, Grzegorz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27313721.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
product innovation
process innovation
small and medium enterprises
SMEs
Covid-19
innowacja produktowa
innowacja procesowa
małe i średnie przedsiębiorstwa
MŚP
COVID-19
Opis:
Purpose: The study explores how the disruption caused by Covid-19 has influenced the innovativeness of small and medium enterprises (SMEs) in Poland. It aims to show the examples of innovative ideas introduced by SMEs in times of pandemic to overcome the obstacles that appeared due to fluctuations in the demand and supply because of Covid-19. Design/methodology/approach: The study draws on a qualitative research design and uses case studies. We chose three small and two medium-sized Polish firms specializing in different business areas for analysis. Findings: The analysed organizations due to Covid-19 introduced innovations mainly focused on IT solutions. All of the firms have begun to offer remote work. Moreover, they implemented a new work organization system and a new customer service system. In all cases, the new solutions will be maintained and developed after the end of the pandemic. Research limitations/implications: The study uses five case studies. Practical implications: The outcomes of the study can motivate entrepreneurs to implement innovations as the case studies may inspire them. Moreover, the successes of presented SMEs may convince entrepreneurs that introducing innovations is not difficult and that the effects of innovative changes are measurable and visible in a short time. Thus, they may be encouraged to take action to overcome obstacles in their surroundings. Originality/value: The study develops the knowledge concerning the innovation process in companies in an uncertain, unstable and unpredictable environment.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 158; 549--562
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie wiekiem w małych i średnich przedsiębiorstwach
Age Management in Small and Medium Enterprises
Autorzy:
Kołodziejczyk–Olczak, Izabela
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/598958.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
age management
human resources management
small and medium enterprises
Opis:
This article presents the specifics of age management as an area of HRM in the small and medium enterprise sector. It starts with an attempt to define age management as well as present its component parts on the basis of Polish and foreign literature. This review of theoretical material is an introduction to a presentation of selected results of an employer survey conducted as a part of the “Equalizing Opportunities on the Labor Market for People Aged 50+” project in the area of age management. The cited survey results are juxtaposed with those generated by other research projects.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 3-4(92-93); 113-126
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zarządzanie projektami w małych i średnich przedsiębiorstwach
Project management in small and medium enterprises
Autorzy:
Dziekoński, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/399136.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
zarządzanie projektami
małe i średnie przedsiębiorstwa
project management
small and medium enterprises
Opis:
Small and medium enterprises play an important role in the economy in terms of the of creating wealth, therefore management of projects in SME shall be concern of the research. In the article the results of the research of the extent to which small and medium enterprises use project management are presented.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2010, 2, 4; 97-104
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Projekty w innowacyjnych małych i średnich przedsiębiorstwach
Projects in Innovative Small and Medium Enterprises
Autorzy:
Dziekoński, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/399078.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Politechnika Białostocka. Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
Tematy:
zarządzanie projektami
małe i średnie przedsiębiorstwa
project management
small and medium enterprises
Opis:
Small and medium enterprises play an important role in the economy in terms of employment and creating wealth. The development of SME is strongly connected with their innovative projects. The article presents the data relating to innovation in Polish innovative small and medium enterprises and discusses the role of the quality of innovation projects management.
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie; 2011, 3, 4; 125-134
2080-9646
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Level of specialization and management methods in small and medium enterprises of the gas industry
Autorzy:
Motała, D.
Bystryakov, A. Y.
Pizengolts, V. M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/406791.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:
small and medium enterprises
specialization
management methods
Opis:
Corresponding author: Daria Motała Received: 24 January 2018 Abstract Accepted: 12 June 2018 In small and medium-sized enterprises (SMEs), the ways of operating are dependent on the specific nature of their business activity, while management methods are often used intuitively. The paper shows that specialization, defined as offering products to companies from one or from two to four industries, is of great importance among SMEs in the gas sector. The analysis of the applied management methods allows us to conclude that the most important ones are those related to human capital.
Źródło:
Management and Production Engineering Review; 2018, 9, 2; 80-87
2080-8208
2082-1344
Pojawia się w:
Management and Production Engineering Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Marketing innovations of Polish small and medium enterprises
Innowacje marketingowe polskich małych i średnich przedsiębiorstw
Autorzy:
Zastempowski, M.
Glabiszewski, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324845.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innovativeness
innovation activity
marketing innovations
small and medium enterprises
innowacyjność
aktywność innowacyjna
innowacje marketingowe
małe i średnie przedsiębiorstwa
Opis:
The problem of small and medium-sized enterprises (SMEs) innovativeness still is one of the most important areas of the economic scientific inquiry. Among the most important reasons of this it can be mentioned strong relations in economy, between innovativeness and competitiveness and SMEs dominant role. The question - how effectively stimulate and create an innovativeness of the modern enterprises is still current. The main aim of this article in an attempt to assess the innovative activity of Polish SMEs in the area of marketing innovation. Research conducted in 2015 showed that the most common types of SMEs marketing innovations include discount systems, price correction according to demand and major changes in product or service design/concept or packaging.
Zagadnienie innowacyjności małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) znajduje się w jednym z głównych obszarów dociekań nauk ekonomicznych. Wśród najważniejszych przyczyn tego stanu wymienia się silne powiązanie innowacyjności z konkurencyjnością gospodarki oraz dominującą rolę MŚP. Wciąż aktualnym jest również pytanie, jak skutecznie stymulować i kreować innowacyjność współczesnych przedsiębiorstw. Głównym celem artykułu jest próba oceny aktywności innowacyjnej polskich MŚP w obszarze innowacji marketingowych. Przeprowadzone w w 2015 roku badania pokazały, iż do najczęstszych rodzajów innowacji marketingowych MŚP zaliczyć należy systemy upustów, korekty cen w zależności od popytu oraz znaczące zmiany we wzornictwie/koncepcji lub opakowaniu.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 114; 649-661
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Insurance in Polish Small and Medium-Sized Enterprises – Survey Results for the Period of 2010-2012
Ubezpieczenia w małych i średnich przedsiębiorstwach w Polsce w latach 2010-2012 – wyniki badań ankietowych
Autorzy:
Gajda, Damian
Jurkiewicz, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904806.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
insurance
small and medium enterprises
sample survey
Opis:
The sector of small and medium-sized enterprises (SME) is an important part of the insurance market. The growth of the economy and the changes occurring in Poland are the reasons for some changes in the behavior of entrepreneurs on the insurance market. The Authors of this article present the results of an annual survey carried out between 2010-2012 on a representative group of small and medium-sized enterprises. The data obtained during the surveys concentrates on entrepreneurs awareness of insurance and their opinions and behavior on the insurance market. Since the surveys are carried out in regular intervals it is possible to define the directions of changes in the usage of insurance products by small and medium-size enterprises.
Ubezpieczenia pełnią ważną rolę w zarządzaniu ryzykiem w przedsiębiorstwach, zwiększają bezpieczeństwo prowadzonej działalności oraz pozwalają na stabilizację sytuacji finansowej. Rola jaką pełnią małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce nie mogła zostać niezauważona przez zakłady ubezpieczeń. W ostatnich latach można zaobserwować wzrost konkurencyjności oraz poszerzenie oferty ubezpieczycieli skierowanej do sektora MSP. W artykule przedstawione zostały wyniki corocznych badań przeprowadzanych w latach 2010-2012 na reprezentatywnej próbie ponad tysiąca przedsiębiorstw z sektora MSP. W ramach badań zbierane były informacje o świadomości ubezpieczeniowej przedsiębiorców, ich opiniach i korzystania z produktów ubezpieczeniowych. Dzięki cykliczności badań możliwe stało się także określenie kierunków zmian w zakresie korzystania z ubezpieczeń przez małe i średnie przedsiębiorstwa.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2013, 286
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The impact of SMEs in job creation in western Balkans
Wpływ MŚP na tworzenie miejsc pracy w Bałkanach Zachodnich
Autorzy:
Arifi, Avni
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2232271.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Sopocka Akademia Nauk Stosowanych
Tematy:
job creation
small and medium enterprises
employment.
Opis:
The purpose of this paper is to analyze the impact of SMEs on job creation in the WB6 countries (North Macedonia, Albania, Kosovo, Montenegro, Bosnia & Herzegovina, and Serbia). During the last two decades, the countries in the Western Balkans region have faced different economic challenges, including employment-related issues and the question of who is in fact the creator of new jobs in this region. The paper employs explanatory methodology, through analysis of the statistical data collected in the Enterprise Survey conducted by the World Bank Group. The data analyzed covers three periods, i.e., year 1 (2009), year 2 (2013), year 3 (2019). The surveys were administered to a representative sample of 5358 firms in the non-agricultural, formal, private sectors, including small, medium and large enterprises. The paper concludes that the most widespread type of business activity in the Wester Balkan countries are SMEs, which tend to employ more than large enterprises, with an average share of 45%-77%, by which they contribute more to new job creation, compared to large enterprises, and are indeed the ones reducing job scarcity and exhibiting a smaller share in job shrinkage. The implications arising from the paper are twofold, i.e., they can inspire both the academic and researcher circles to analyze even further the impact of SMEs, by including additional measuring indicators as well the policy makers to revise the policy of assisting SMEs in any means possible. The paper fills the gap in the existing literature dealing with the impact of SMEs on job creation in the WB region. The relevance of this research stands in fact that the study addresses the impact and relevance of SMEs’ job creation in countries known for their long transition period.
Źródło:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo; 2022, 21/I; 11-26
2299-1263
2353-0987
Pojawia się w:
Przestrzeń, Ekonomia, Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinanty umiędzynarodowienia działalności MSP – przegląd literatury
Determinants of internationalization of small and medium enterprises – literature rewiev
Autorzy:
Michna, A.
Męczyńska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323073.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
umiędzynarodowienie działalności
małe i średnie przedsiębiorstwo
kapitał ludzki
internationalization
small and medium enterprises
human capital
Opis:
Artykuł zawiera przegląd badań empirycznych umiędzynarodowienia działalności małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) prowadzonych w różnych krajach (Hiszpania, Irlandia, Wielka Brytania, Malezja, Finlandia, USA, Słowenia, Austria, Węgry, Australia, Turcja, Polska). Przedstawiono główne czynniki determinujące ten proces. Ponadto, zaprezentowano wyniki dotyczące identyfikacji empirycznych wymiarów umiędzynarodowienia MSP Górnego Śląska.
The article contains an overview of empirical research internationalization of small and medium-sized enterprises (SMEs) in different country (Spain, Ireland, Great Britain, Malaysia, Finland, USA, Slovenia, Austria, Hungary, Australia, Turkey, Poland). The main determinants of this process were presented. Moreover, empirical dimensions of internationalization SME in Upper Silesia region were shown.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 68; 83-92
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Risk analysis by threshold evaluation (RATE) : a new approach to OHS in small and medium enterprises
Autorzy:
Pantanali, C.
Bianco, C.
Gioacchino, N.
Meneghetti, A.
Lirussi, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2069712.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Uniwersytet Morski w Gdyni. Polskie Towarzystwo Bezpieczeństwa i Niezawodności
Tematy:
risk analysis by threshold evaluation
RATE
small and medium enterprises
SME
occupational health and safety
OHS
Opis:
Traditional risk assessment methodologies have been thought for large enterprises and they are not easy to handle by small and medium enterprises (SMEs): that can hardly assign resources to safety analysis. However, occupational health and safety is even more important in SMEs since their core competencies are based on skilled manpower. Attempting to solve this problem, a new methodological approach was developed: RATE (Risk Analysis by Threshold Evaluation) is a “bottom up” method which allows safety analysts to follow a standard path, not much time-spending due to a semi-probabilistic approach and enabling identification of hidden risks. RATE perspective is centred on recognising risks for workers rather than machine ways of failure. It is aimed to help entrepreneurs to assess the capacity of their system to reach a desired safety level and to what extent safety measures can improve safety performance.
Źródło:
Journal of Polish Safety and Reliability Association; 2008, 2; 287--293
2084-5316
Pojawia się w:
Journal of Polish Safety and Reliability Association
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wykorzystanie programów pomocowych Unii Europejskiej przez małe i średnie przedsiębiorstwa w województwie zachodniopomorskim
The use of European Union aid programs for small and medium-sized enterprises in Western Pomerania
Autorzy:
Lipczyński, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/534338.pdf
Data publikacji:
2012-12-11
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydział Ekonomii
Tematy:
small and medium enterprises
European aid programs
development
Opis:
The purpose of the article is to present the use of European aid programs for small and medium-sized enterprises in Western Pomerania Small and medium enterprises in Poland play an important role in social and economic. Their proper functioning allows dynamic development of state economy and increase community standards of living. SME participation in EU aid programs can provide companies a smooth and safe operation over many years, which will translate directly into economic development for state and particular regions. Therefore participation of SMEs in EU aid programs is so import ant.
Źródło:
Przedsiębiorstwo i Region; 2012, 4; 26-34
2080-458X
Pojawia się w:
Przedsiębiorstwo i Region
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
PROACTIVENESS, COMPETITIVE AGGRESSIVENESS AND AUTONOMY: A COMPARATIVE STUDY FROM THE CZECH REPUBLIC
Autorzy:
Rahman, Ashiqur
Civelek, Mehmet
Kozubíková, Ludmila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/517389.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
entrepreneurial orientation
micro enterprises
small and medium enterprises
Opis:
The purpose of this comparative study is to explore the differences in the entrepreneurial orientation (EO) between micro versus small and medium enterprises (SMEs). We have selected three dimensions of EO (proactiveness, competitive aggressiveness and autonomy) for our analysis. We have analyzed the data collected from 1141 respondents during the period of 2015 from 14 regions of the Czech Republic, which consists of 740 micro firms and 401 small and medium firms. Empirical results of our paper show significant differences between micro versus small and medium enterprises in terms of proactiveness and autonomy. However, we can only partially confirm that micro firms are statistically different from the SMEs in terms of competitive aggressiveness. Thus, our paper enables better understanding of the EO from the firm size perspective, when they have different levels of resources.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2016, 11, 3; 631-650
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Profesjonalizacja zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach
Autorzy:
Pocztowski, Aleksy
Pauli, Urban
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/599242.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:
professionalization
human resources management
trainings
small and medium enterprises
The Professionalization of Human Resource Management in Small and Medium Enterprises
Opis:
The aim of the article is to indicate areas as well as the scope of professionalization of HRM in small and medium enterprises. The reason behind the undertaking of this problem may be found in the results of research conducted on SMEs that show that the owners or managing directors of such companies tend to focus on main business areas, paying less attention to other functions deemed “supporting.” One of them is the personnel function. This is in spite of the fact that professional literature considers human capital a very significant factor in the organization. Thus, the quality of HRM processes in such entities continues to be low. In its first part, the article defines the concept of HRM professionalization and indicates the main ways used in its measurement and assessment. The successive part discusses the primary areas of HRM professionalization, taking into account the specifics of SMEs. The last part is devoted to presenting and discussing the results of empirical research relating to the level of professionalization in training activities in SMEs. The analyses conducted include all the stages of the training process, where the statistical exemplification of the data constitutes a basis for the formulation of final conclusions.
Źródło:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; 2013, 3-4(92-93); 9-22
1641-0874
Pojawia się w:
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CATEGORIZATION OF INSTRUMENTS USED IN TURNAROUND PROCESSES UNDER CONDITIONS OF FINANCIAL DISTRESS
Kategoryzacja instrumentarium wykorzystywanego w procesach dostosowawczych w warunkach zaburzeń finansowych
Autorzy:
Porada-Rochoń, Małgorzata
Franc-Dąbrowska, Justyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/950424.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
financial distress
small and medium enterprises
turnaround process
Opis:
The objective of this article was to analyze and categorize the instruments implemented by enterprises recognized as being financially distressed, used in response to such distress. The instruments were implemented in the turnaround process. In order to achieve the research objective, the following research hypothesis was verified: depending on the size of the enterprise (small or medium), various instruments are assessed as being effective and thus they can be subjected to the categorization process. The study encompassed a total of 259 small and 138 medium-sized enterprises from Poland, the Czech Republic, Slovakia, Hungary, Romania and Ukraine.
Źródło:
Financial Sciences. Nauki o Finansach; 2015, 4(25); 102-110
2080-5993
2449-9811
Pojawia się w:
Financial Sciences. Nauki o Finansach
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies