Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "child labour" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Influence of social security benefits on the labour market in Poland
    Wpływ świadczeń socjalnych na rynek pracy w Polsce
    Autorzy:
    Iwacewicz-Orłowska, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/547760.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    labour market
    social security benefits
    child-support benefits
    welfare system
    rynek pracy
    świadczenia socjalne
    świadczenia wychowawcze
    dobrobyt
    Opis:
    The aim of the article is to analyse the influence of social security benefits on the labour market. The research methods applied were analysis (considering the influence of social security benefits on the labour market), synthesis (research conclusions based on the detailed results) and interpretation (clarifying the results). The research tool was a questionnaire. The main aim of the questionnaire was to gain information about the relation between the amount of social security benefits and the willingness to work and take up employment. The types of social security benefits are described and the author tries to answer the question whether these benefits positively or negatively influence the employment decision. The hypothesis is that social security benefits are reducing the labour supply. The results can help in better understanding the family and income situations of residents and enable the formulation of the effects of social security benefits on the labour market. The study shows that people who receive social security benefits demonstrate a low interest in taking up employment. They prefer to support their household exclusively from welfare benefits rather than lose the entitlement to benefits by taking up employment. A considerable group of respondents (in particular those receiving high social security benefits) admit that taking up employment is not in their plans.
    Celem artykułu jest analiza wpływu świadczeń socjalnych na rynek pracy w Polsce. W pracy przeprowadzono badania empiryczne na próbie 172 osób zamieszkujących północno-wschodnią Polskę (województwa: warmińsko-mazurskie oraz podlaskie) i korzystających ze świadczeń socjalnych. Zastosowany został losowy dobór próby badawczej. Wykorzystano narzędzie badawcze w postaci kwestionariusza ankiety. Podstawowe założenia badawcze to próba odpowiedzi na pytanie czy wysokość świadczeń socjalnych może mieć wpływ na skłonność osób do podjęcia zatrudnienia przez osoby korzystające z tychże świadczeń. Hipoteza postawiona w artykule brzmi: świadczenia socjalne redukują podaż siły roboczej w Polsce. Wnioski z przeprowadzonych badań zweryfikowały postawioną hipotezę pozytywnie. Osoby otrzymujące świadczenia socjalne wykazują niskie zainteresowanie podjęciem zatrudnienia. Znacznie bardziej preferują jako źródło utrzymania wykorzystanie świadczeń socjalnych niż otrzymywanie wynagrodzenie z pracy. Większość osób badanych otrzymujących wysokie świadczenia społeczne przyznaje, iż w najbliższym czasie nie planuje podjąć zatrudnienia. Przeszkodą jest przede wszystkim obawa przed utratą zasiłków pieniężnych.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2019, 60; 161-176
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Crowding Out of Informal Economy Labour Supply by Unconditional Child Benefits
    Wypieranie z podaży pracy pracowników z szarej strefy przez bezwarunkowe zasiłki na dzieci
    Autorzy:
    Jabłonowski, Janusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2033162.pdf
    Data publikacji:
    2022-03-31
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
    Tematy:
    rynek pracy
    realny cykl koniunkturalny
    wypieranie
    transfery rządowe
    szara strefa
    labour market
    real business cycle
    crowding out
    government transfers
    informal economy
    Opis:
    The article proposes a modified version of a theoretical model that crowds out less educated workforce from the informal economy in response to a shock in government transfers. The negative impact of universal child benefits (UCB) is measured by the outflow of labour from the informal economy in Poland. After it was introduced in the country in 2016, the “Family 500+” child benefit programme probably caused a permanent outflow of some 160,000 jobs from the labour market. The study verifies this assumption with a real business cycle (RBC) model, with two types of households responding to a positive shock resulting from government transfers. The endogenous growth factor in the model results from the rate of return on higher education and lifelong learning. The model describes the statistical aggregates of the Polish economy. A Bayesian estimation shows an acceptable fit to the time series, which allows for wider use of the fiscal impulse resulting in a decline in the economic activity of beneficiaries. The study adds to a debate on the margins of government intervention in the economy, which at some point may displace less educated workers in the shadow economy.
    Artykuł proponuje modyfikację rozwiązania teoretycznego, które powoduje wypieranie słabiej wykształconej siły roboczej z szarej strefy w odpowiedzi na skokowy wzrost transferów rządowych. Negatywny wpływ powszechnych zasiłków na dzieci (UCB) mierzy odpływ podaży pracy z szarej strefy. Po ich wprowadzeniu w 2016 r. najprawdopodobniej na stałe ubyło z rynku pracy ok. 160 tys. kobiet. Badanie weryfikuje to założenie z modelem realnego cyklu koniunkturalnego (RBC), z dwoma typami gospodarstw domowych, które reagują na pozytywny szok wynikający z transferów rządowych. Czynnik endogeniczny wzrostu w modelu wynika ze stopy zwrotu z wykształcenia wyższego i uczenia ustawicznego. Model dobrze opisuje agregaty statystyczne polskiej gospodarki. Estymacja bayesowska również wykazuje akceptowalne dopasowanie do szeregów czasowych, co pozwala na szersze zastosowanie w innych przypadkach impulsu fiskalnego skutkującego spadkiem aktywności zawodowej beneficjentów. Badanie wnosi wartość dodaną do dyskusji na temat marginesów interwencji rządu w gospodarkę, która w pewnym momencie może wypierać gorzej wykształconych pracowników w szarej strefie.
    Źródło:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2022, 309, 1; 31-43
    2300-5238
    Pojawia się w:
    Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Professional activity of parents receiving family 500 plus child support in rural and urban areas
    Aktywność zawodowa rodziców otrzymujących świadczenie wychowawcze 500 plus z podziałem na wieś i miasto
    Autorzy:
    Kmieć, D.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2117449.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
    Tematy:
    child benefit
    labour market
    professional passivity
    professional activity
    rural areas
    family 500+ programme
    zasiłek na dziecko
    rynek pracy
    bierność zawodowa
    aktywność zawodowa
    program Rodzina 500
    obszary wiejskie
    Opis:
    The purpose of this study is to analyse the professional activity of parents who receive the Family 500+ educational benefit. Eligibility for this benefit in the first three years of the programme was dependent on family income and the number of children. Research shows that the highest level of professional activity was among parents who had one child and they did not receive a child benefit. Parents who received a 500+ benefit and had two or more children were more active in the labour market than parents with one child. An increase was also found in the number of economically inactive people not seeking work for reasons related to running a home and caring for family members, especially among people living in the countryside.
    Celem badań była analiza aktywności zawodowej rodziców, którzy otrzymywali świadczenie wychowawcze z programu „Rodzina 500 plus”. W pierwszych trzech latach programu otrzymanie świadczenia uzależnione było od liczby dzieci i poziomu dochodów na osobę. Z badań wynika, najwyższy współczynnik aktywności zawodowej był wśród rodziców z jednym dzieckiem, którzy nie otrzymywali świadczenia 500+. Rodzice, którzy otrzymywali świadczenie 500+ i mieli, co najmniej dwoje dzieci byli bardziej aktywni zawodowo niż rodzice z jednym dzieckiem. Zaobserwowano, że w roku, w którym wprowadzono świadczenie 500+, wzrosła liczba biernych zawodowo, szczególne wśród mieszkańców wsi, którzy nie szukają pracy z powodów obowiązków rodzinnych, w tym opieki nad członkami rodziny.
    Źródło:
    Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2019, 18, 3; 37-45
    1644-0757
    Pojawia się w:
    Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies