Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "ECONOMIC EMIGRATION" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    Zadania doradcy zawodowego w pracy z osobami planującymi emigrację zarobkową oraz reemigrantami
    Tasks of a career counsellor in working with people planning economic emigration and with returnees
    Autorzy:
    Kławsiuć-Zduńczyk, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/431569.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Zielonogórski. Oficyna Wydawnicza
    Tematy:
    emigracja zarobkowa
    kariera
    doradca zawodowy
    rynek pracy
    economic migration
    career
    career counsellor
    labour market
    Opis:
    Współcześnie kariera rozpatrywana jest w kontekście całego życia i uwzględnia różne formy aktywności, miejsca, doświadczenia. Realizowanie karier poza granicami kraju stało się zjawiskiem powszechnym. Z punktu widzenia edukacyjno-zawodowego emigracja zarobkowa stwarza nowe możliwości i szanse, ale jednocześnie może się okazać zagrożeniem. Istotną rolę w świadomym kształtowaniu indywidualnych karier osób decydujących się na emigrację, jak i reemigrantów, mogą odgrywać doradcy zawodowi. Głównym celem artykułu jest odpowiedź na pytanie, jakie zadania stoją przed doradcą zawodowym w pracy z osobami planującymi emigrację, a także z tymi, którzy zdecydowali się na powrót do kraju i szukają swojego miejsca na polskim rynku pracy. W celu odpo-wiedzi na powyższe pytania w artykule wykorzystane zostały wyniki przeprowadzonych przez autorkę badań dotyczących procesu pozyskiwania i kapitalizowania doświadczeń edukacyjno-zawodowych przez polskich (re)emigrantów. Badania zostały przeprowadzone metodą jakościową za pomocą wywiadów częściowo ustrukturalizowanych. Za kryterium doboru badanych obrano minimum roczny pobyt na emigracji rozpoczęty po 1 maja 2004 r. W rezultacie poddanych zostało analizie sześć wywiadów pogłębionych. W wyniku interpretacji pozyskanych danych na temat motywów emigracji i powrotów, trudności związanych z emigracją, rodzaju pozyskanej za granicą wiedzy, doświadczenia zawodowego i kompetencji określone zostały zadania, jakie stoją przed doradcą zawodowym pracującym z osobami posiadającymi doświadczenia emigracyjne. Wyszczególnione zostały następujące zadania: zwiększenie świadomości na temat współcześnie rozumianej kariery, przekazywanie informacji na temat możliwości samorozwoju, dokonanie diagnozy potencjału klienta z uwzględnieniem doświadczenia emigracyjnego, wsparcie emocjonalne oraz dbanie o ustawiczny samorozwój.
    While referring to different forms of activity, locations and experience, career is nowadays regarded through the prism of the whole life. The possibility to pursue a career outside the country of origin offers new educational and professional opportunities, but it is also connected with a number of risks. By affecting the client’s learning process, career counsellors may play a significant role for returnees and support them in taking informed decisions about their career. The main objective of the article is to describe tasks a career counsellor faces when working with people planning to emigrate, as well as those who have decided to return to Poland and are looking for their place on the Polish labour market. In order to answer the question, the article uses the results of the studies on the process of acquisition and capi-talisation of educational and professional experience by Polish migrants and returnees. The study was carried out with the use of qualitative data collection method, i.e. semi-structured interviews. Subjects were enrolled in the study provided that they lived abroad as migrants for the minimum period of one year after 1 May 2004. Six in-depth interviews were included in the final analysis. The results of the research on the motives of emigration and return, difficulties related to emigration, the type of knowledge gained abroad, professional experience and competence of the returnees, served to draw conclusions regarding the work of the counselors. As a result of the interpretation of the research, conclusions were drawn about the tasks of the career counsellor in working with people planning emigration and returnees. The following tasks of the career counsellor were specified: increasing awareness of the contemporary career, providing information on the possibilities of self-development, making a diagnosis of the client’s potential including emigration experience, emotional support and caring for continuous self-development.
    Źródło:
    Dyskursy Młodych Andragogów; 2018, 19; 223-236
    2084-2740
    Pojawia się w:
    Dyskursy Młodych Andragogów
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ocena sytuacji na rynku pracy przez osoby pracujące w kraju i za granicą w kontekście ich funkcjonowania zawodowego
    Autorzy:
    Nowosad, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/614919.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
    Tematy:
    labour market
    economic emigration
    professional functioning
    threat of unemployment
    rynek pracy
    emigracja zarobkowa
    funkcjonowanie zawodowe
    zagrożenie bezrobociem
    Opis:
    The aim of the undertaken research was to compare the assessment of the situation on the labour market by the surveyed people working in the UK and employed in the country in the context of the possibility of their professional functioning in the labour market and a sense of job loss. The issue of research undertaken put them in the mainstream of empirical research, which is why the diagnostic survey was a method of gathering knowledge about an interesting phenomenon. The research covered 399 people, including 200 Poles working in Great Britain and 199 people employed in the country. A test of significance of t-Student’s differences for independent groups was used to develop the entire collected empirical material which was used to search for similarities and differences in the assessment of the labour market situation in the place of employment between people migrating in earnings and people employed in Poland. Analyzes of the conducted research have shown that people migrating in earnings and people working in Poland differently assess the situation on the labour market in the country of residence.
    Celem podjętych badań było porównanie oceny sytuacji na rynku pracy przez badane osoby pracujące w Wielkiej Brytanii i zatrudnione w kraju w kontekście możliwości ich funkcjonowania zawodowego na rynku pracy oraz poczucia zagrożenia utratą pracy. Problematyka podjętych badań umiejscowiła je w nurcie badań empirycznych, dlatego metodą gromadzenia wiedzy o interesującym zjawisku był sondaż diagnostyczny. Badaniami objęto 399 osób, w tym 200 Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii oraz 199 osób zatrudnionych w kraju. Do opracowania całości zebranego materiału empirycznego zastosowano test istotności różnic t-Studenta dla grup niezależnych, który został wykorzystany w celu poszukiwania podobieństw i różnic w ocenie sytuacji na rynku pracy w miejscu swojego zatrudnienia między osobami migrującymi zarobkowo a osobami zatrudnionymi w Polsce. Analizy przeprowadzonych badań wykazały, że osoby migrujące zarobkowo oraz osoby pracujące w Polsce odmiennie oceniają sytuację na rynku pracy w kraju pobytu.
    Źródło:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia; 2019, 32, 4
    0867-2040
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska, sectio J – Paedagogia-Psychologia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The economic effects of emigration: a literature review
    Ekonomiczne skutki emigracji: przegląd literatury
    Autorzy:
    Walerych, Małgorzata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/547508.pdf
    Data publikacji:
    2020
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
    Tematy:
    emigration
    labour market
    economics of migration
    emigracja
    rynek pracy
    ekonomia migracji
    Opis:
    Despite great policy, social and economic relevance, the consequences of international population movements for the sending countries remain relatively under-researched. Migration economics has so far focused mostly on the impact of immigration, trying to explain how the movement of people affects the economic situation of the countries that receive migrants. Studies on the source economies are mostly empirical and analyse the effects of outward population movements on local labour markets, and in particular the wages of those who stay behind, as well as the consequences of brain drain. This paper conducts a review of the literature on the economic impacts of migration movements. It presents the current state of knowledge and main findings from existing empirical and theoretical studies, focusing on five areas: consequences of brain drain, implications for wages of non-migrants, role of the remittances sent by emigrants to the home countries, fiscal effects and welfare consequences. We describe different approaches used so far in the literature to evaluate the effects of emigrants on nonmigrants, focusing both on the methodology, findings and limitations. The article also tries to identify gaps in the existing literature, as well as the potential directions for future research. Finally, we place special emphasis on the consequences of population movements following the 2004 EU enlargement, and particularly, on the emigration from Poland as the largest economy entering the EU in 2004.
    Choć międzynarodowe przypływy ludności mają znaczący wpływ na wiele płaszczyzn życia politycznego, społecznego i ekonomicznego, to wciąż relatywnie niewiele wiadomo o ich konsekwencjach dla krajów wysyłających migrantów. Zdecydowana większość pozycji literatury ekonomicznej poświęconych ruchom migracyjnym skupia się na konsekwencjach imigracji i próbuje wyjaśnić, jak mobilność ludności wpływa na sytuację ekonomiczną panującą w kraju przyjmującym migrantów. Mniej liczne badania o krajach wysyłających, to w głównej mierze prace empiryczne, które mają na celu analizę skutków odpływu ludności dla lokalnego ryneku pracy, a w szczególności płace w krajach wysyłających emigrantów, oraz konsekwencje „drenażu mózgów”. Niniejszy artykuł dokonuje syntetycznego przeglądu literatury emigracyjnej. Podsumowuje on obecny stan wiedzy oraz wnioski z istniejących teoretycznych i empirycznych badań nad konsekwencjami emigracji, skupiając się na pięciu obszarach: konsekwencjach drenażu mózgów, implikacjach dla poziomu płac niemigrantów, skutkach napływu przekazów pieniężnych, efektach fiskalnych oraz efektach dobrobytowych. Opracowanie przybliża różne podejścia wykorzystywane w literaturze ekonomicznej do analizy konsekwencji migracji dla krajów wysyłających, koncentrując się przy tym zarówno na zastosowanych narzędziach, otrzymanych wynikach, jak i ograniczeniach wykorzystanych podejść, a także stara się naświetlić istniejące w literaturze luki i możliwe kierunki dalszych badań. W pracy dużą uwagę poświęcono także tematyce przepływów ludności po rozszerzeniu Unii Europejskiej w 2004 r., a w szczególności emigracji z Polski, czyli największej gospodarki wstępującej w tym roku do wspólnoty.
    Źródło:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2020, 62; 121-135
    1898-5084
    2658-0780
    Pojawia się w:
    Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies