Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "management in SMEs" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-8 z 8
Tytuł:
Risk management in SMEs: Status quo and areas for future research in the German leasing industry
Autorzy:
Glaser, Christian
Henschel, Thomas
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2076938.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:
risk management
small and medium-sized enterprises (SMEs)
leasing
financial services
Germany
Opis:
PURPOSE: The purpose of the present research note is to give an overview of research in the field of risk management in leasing SMEs as well as to present fields for future research. It intends to encourage other researchers to fill the current gap in research on risk management in general and on risk management in (German leasing) SMEs in particular. DESIGN/METHOD: The research note is based on interviews with 40 German leasing firms, thereof 35 SMEs. Qualitative research was chosen due to the nascent knowledge area and to explore cause-effect-relationships as well as to gain a deeper understanding of the practical requirements on risk management. RESULTS/FINDINGS: A research framework was presented based on the findings of the literature review. Based on the interviews, the framework could be drilled down into more operative, leasing-specific topics. Amongst others, it could be found that the risk management organisation is greatly shaped by the underlying risk strategy, the motivation for risk management, as well as the essential risks. These three elements form the basis for the operative and strategic risk management practice. Furthermore, it was differentiated in the different lifecycle phases of risk management. ORIGINALITY/VALUE: The presented research note is based on the first known research in the field of risk management for German leasing SMEs with a comparable number of interviews. Therefore, this research note includes a high degree of novelty. Adapting the findings in practice as well as combining it with other research questions might add significant value to risk management research as well as practice not only limited to the German leasing industry.
Źródło:
Studies in Risk and Sustainable Development; 2022, 396; 1-11
2720-6300
Pojawia się w:
Studies in Risk and Sustainable Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Assessing the risks and their sources in dependence on the rate of implementing the risk management process in the SMEs
Autorzy:
Hudáková, Mária
Dvorský, Ján
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22446535.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
risk
risk source
risk management
risk assessment
small and medium-sized enterprise (SME)
Opis:
Research background: The managers have a key position in process of management risk. The managers are able to implement the risk management process in the companies with an emphasis on preventing the company crises using the appropriate methods and tools for the early identification of the changes if the entrepreneurial environment develops negatively. Does a manager have enough knowledge and awareness about the potential risk sources in company? Purpose of the article: The essence of this article is to assess the sources of the market, economic, financial, operational, HR, security and legal risk depending on the rate of implementing the risk management process in the small and medium-sized enterprises (SMEs). Methods: We realized the risk assessment process on the basis of evaluations by 487 man-agers who gave their opinions to selected risks and their sources in the SMEs in Slovakia. Subsequently, we utilized the methods and tools of the mathematical statistics (descriptive statistics, comparison, Z-score for 2 population proportions, Chi-squared test for 5 x 2 contingency table). Findings & Value added: The strongest dependence perceived by the SME-entrepreneurs lies between the development of the tax and insurance burdens as the source of the economic risk and the criterion of the ?level of the risk management in the company?. The overall results of the empirical research underline the significance and importance of dealing with the assessment of the key risks and their sources in the Slovak SMEs. The results having been processed are the basic material for the professional public and other organizations whose effort is to help the companies in an effective implementation of the risk management process in the Slovak enterprises.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2018, 13, 3; 543-567
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Debt as a financial risk factor in SMEs in the Czech Republic
Autorzy:
Kramoliš, Jan
Dobeš, Kamil
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22444435.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
risk management
debt awareness
company debt
indebtedness
debt repayment
SMEs
Opis:
Research Background: The approach is based on theoretical sources and completed studies on business debt, debt level and repayment awareness and how this issue relates to SMEs in the Czech Republic. Purpose of the article: The main purpose of this paper is to examine the attitude of SMEs towards the issue of company debt and its position within the economy. This attitude is an inherent part of the company´s risk management. Methods: Three researched issues (How strongly is company debt perceived as a financial risk factor; Does the company consider debt to be a serious matter in their business; What measures does the company take to reduce risk) supported by hypotheses, which verified the thesis, were statistically tested. Finding & Value added: Practical implications confirm the thesis that there is a belief that SMEs do not consider debt to be a critical factor of business risk and do not associate it directly with the major risk of business failure. SMEs do not view debt negatively and do not directly link debt to the risk of failure. Consequently, companies consider the risk of indebtedness as relatively insignificant. Their approach to indebtedness is therefore generally passive and they also believe that it will not jeopardize their business, and they will always somehow manage to solve it through insurance, risk avoidance and through creation of financial reserves.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2020, 15, 1; 87-105
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Implementing Risk Management Principles in the Traffic and Transportation Processes
Autorzy:
Seidl, Miroslav
Šimák, Ladislav
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/503886.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Międzynarodowa Wyższa Szkoła Logistyki i Transportu
Tematy:
risk management
risks in transport
safety factors of transport
small and medium sized transportation companies (transportation SMEs)
traffic
transportation processes
Opis:
The paper is based on the basic safety and security factors of the traffic and transportation systems. It identifies the main groups and types of risks in traffic based on the particularities of the traffic and transportation systems. In general it characterizes the scope of the individual risk management phases in traffic conditions. It specifies successive steps of risk management and forms of their outputs in transport enterprise.
Źródło:
Logistics and Transport; 2014, 21, 1; 93-100
1734-2015
Pojawia się w:
Logistics and Transport
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The attitudes of entrepreneurs of the small and medium-sized enterprises sector in Poland to key business risks
Autorzy:
Dankiewicz, Robert
Ostrowska-Dankiewicz, Anna
Bulut, Cagri
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22444408.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
risk
risk management
small and medium-sized enterprises (SMEs)
Opis:
Research background: The risk management process is a key element in running a business. Moreover, it is basically one of the basic and most important internal processes in any company, regardless of its size. However, due to the extremely important role played by small and medium-sized enterprises in the economy, the problem of proper management of endogenous and exogenous risks becomes particularly important. Purpose of the article: The article aims to show the importance of risk management in the operations of modern enterprises in the SMEs sector and the attitudes of entrepreneurs towards key business risks. Methods: The research was based on data on 332 enterprises from the SMEs sector operating in Poland. The data was collected using the CSAQ method in the period from 12 of November 2019 to 9 of March 2020. The distribution of risk assessment in the studies was analysed using Tau Kendall statistics, while the risk management index was created by examining the attitudes of entrepreneurs towards individual risk factors. Findings & Value added: The results of the survey showed that three-quarters of enterprises did not manage risk in a formalized way and that decision-makers in enterprises often paid too little attention to the issues related to managing different types of risk. The article should, therefore, draw the attention of managers to the need to build appropriate procedures to enable effective risk management that creates opportunities for the safe operation of the enterprise. The added value of the work is a detailed analysis of the management of individual types of endogenous and exogenous risks, as well as an indication of what features of enterprises affect the effectiveness of actions taken in the field of controlling these risks. Research is valuable because of the small amount of studies that links managers' approaches to risk management with actual risk management effectiveness.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2020, 15, 3; 511-536
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Cluster cooperation and risk level in small and medium-sized enterprises
Współpraca klastrowa a poziom ryzyka w małych i średnich przedsiębiorstwach
Autorzy:
Haviernikova, K.
Okręglicka, M.
Lemańska-Majdzik, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405883.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
risk management
cluster
cooperation
SMEs
zarządzanie ryzykiem
klaster
współpraca
MSP
Opis:
One of the most important stages in the process of risk management is the risk identification and classification, which are required in each entity located and operating in the environment that is: dynamic, influenced by various external and internal factors and exposed to some types of risks. The main research aim is to identify the most important categories of risk and to develop knowledge about risk management in cluster cooperation. The proposal of the methodology is based on the results of the survey conducted in small and medium sized enterprises in Slovakia in 2016 and the literature review. Risk categories will be analyzed and evaluated with the use of quantification method – non-parametric multi-selective Kruskal-Wallis test. The contribution of the paper consists in pointing out the types of risk the entities have to consider in the framework of cluster cooperation. The results of the paper show that the most important categories of risk are mainly market, political and technical risks.
Jedną z najważniejszych faz w procesie zarządzania ryzykiem jest identyfikacja i klasyfikacja ryzyka, pożądane w przypadku każdego podmiotu działającego w otoczeniu dynamicznym, determinowanym przez szereg wewnętrznych i zewnętrznych czynników i wystawionym na różnorodne rodzaje ryzyka. Głównym celem badawczym artykułu jest identyfikacja najważniejszych kategorii ryzyka oraz poszerzenie wiedzy o zarządzaniu ryzykiem przy współpracy klastrowej. Propozycja metodologii badawczej opiera się na rezultatach ankiety zrealizowanej w 2016 r. wśród małych i średnich przedsiębiorstw na Słowacji oraz na przeglądzie literatury przedmiotu. Kategorie ryzyka były analizowane i oceniane przy użyciu nieparametrycznego, rangowego testu Kruskala-Wallisa. Nowością w tym artykule jest przedstawienie typów ryzyka, z którymi przedsiębiorstwa muszą się mierzyć przy współpracy klastrowej. Wyniki badań pokazują, że najważniejszymi typami ryzyka są tu ryzyko produkcyjne, ekonomiczne oraz polityczne.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2016, 14, 2; 82-92
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
What managers of SMEs in the CEE region should know about challenges of artificial intelligence’s adoption? – an introductive discussion
Co menedżerowie MŚP w regionie Europy Środkowo-Wschodniej powinni wiedzieć o wyzwaniach związanych z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? – dyskusja wprowadzająca
Autorzy:
Vidu, Cristian-Mihai
Pinzaru, Florina
Mitan, Andreea
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/23051052.pdf
Data publikacji:
2022-03-28
Wydawca:
Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
Tematy:
transformacja cyfrowa europejskich MŚP
przyjęcie sztucznej inteligencji
zarządzanie ryzykiem
European SMEs’ digital transformation
artificial intelligence adoption
risk management
Opis:
The next step of the digital transformation is to adopt artificial intelligence (AI), even if the technology itself is still evolving. Nevertheless, discussions on AI pros and cons are vivid: managers are in the frontline of the decision-making on the best ways for such transitions. If corporations are already familiar with AI, at least partially for some processes, small and medium enterprises (SMEs) face a double pressure: their inequal degree of digital maturity, as well as the everyday constraints on how to increase competitiveness. CEE SMEs, in particular, find themselves in a complex framework, and the adoption of AI, even if challenging, could be one of the solutions to advance in terms of efficiency. Nevertheless, risks in such an approach must be carefully considered. Based on a semi-structured literature review, this opinion paper discusses the main risks that managers of SMEs in the CEE region should understand regarding AI and the consequent challenges of adopting it in business. Final considerations and future research discussions conclude the paper.
Kolejnym krokiem cyfrowej transformacji jest przyjęcie sztucznej inteligencji (AI), nawet jeśli sama technologia wciąż ewoluuje. Niemniej jednak dyskusje na temat zalet i wad AI są żywe: menedżerowie znajdują się na pierwszej linii podejmowania decyzji dotyczących najlepszych sposobów wprowadzenia takich zmian. Jeśli korporacje są już zaznajomione ze sztuczną inteligencją, przynajmniej częściowo w przypadku niektórych procesów, małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) stoją przed podwójną presją: nierównym stopniem dojrzałości cyfrowej, a także codziennymi ograniczeniami w zwiększaniu konkurencyjności. W szczególności MŚP z Europy Środkowo-Wschodniej znajdują się w skomplikowanych ramach, a przyjęcie sztucznej inteligencji, nawet jeśli jest trudne, może być jednym z rozwiązań umożliwiających postęp pod względem wydajności. Mimo wszystko ryzyko w takim podejściu musi być dokładnie rozważone. Opierając się na częściowo ustrukturyzowanym przeglądzie literatury przedmiotu, w niniejszym artykule omówiono główne zagrożenia, które menedżerowie MŚP w regionie Europy Środkowo-Wschodniej powinni zrozumieć w odniesieniu do sztucznej inteligencji, i wynikające z niej wyzwania związane z jej przyjęciem w biznesie. Końcowe rozważania i przyszłe dyskusje badawcze zamykają prace.
Źródło:
Nowoczesne Systemy Zarządzania; 2022, 17, 1; 63-76
1896-9380
2719-860X
Pojawia się w:
Nowoczesne Systemy Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The perception of human resource risks in the V4 countries
Postrzeganie ryzyka zasobów ludzkich w krajach V4
Autorzy:
Kozubíková, Ludmila
Zámečník, Roman
Výstupová, Lenka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405149.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
risk
risk management
human resource risks
SMEs
V4 countries
ryzyko
zarządzanie ryzykiem
ryzyko związane z zasobami ludzkimi
MŚP
kraje V4
Opis:
Human capital is considered to be leading to the growth of innovation and it plays an important role in economic development and firms’ competitiveness. For this reason, the perception of different human resource (HR) risks and establishing a suitable and effective HR risk management system is an up-to-date issue. The aim of this paper is to evaluate the most important sources of HR risks in the V4 countries and to find out the statistically significant differences in the perception of HR risk sources between the V4 countries. To collect the data in the years 2017 and 2018, an online questionnaire was used. To evaluate the intensity of the HR risk sources and to find out the differences between the V4 countries, the methods of Chi-square test and Z-score of P-value were used. The results showed that a high employee turnover rate, insufficient employee qualification, low work morale and discipline are perceived relatively most intensely in Hungary compared to other V4 countries, when “low work morale and discipline” is perceived most intensely out of all four HR risk sources studied. „Employee mistakes” are perceived statistically significantly more intensely in Poland compared to the Czech Republic and Slovakia.
Uważa się, że kapitał ludzki prowadzi do wzrostu innowacyjności i odgrywa ważną rolę w rozwoju gospodarczym i konkurencyjności przedsiębiorstw. Z tego powodu postrzeganie różnych ryzyk związanych z zasobami ludzkimi (HR) oraz ustanowienie odpowiedniego i skutecznego systemu zarządzania ryzykiem HR jest aktualną kwestią. Celem tego artykułu jest ocena najważniejszych źródeł ryzyka HR w krajach V4 i znalezienie statystycznie istotnych różnic w postrzeganiu źródeł ryzyka HR między krajami V4. Do zbierania danych w latach 2017 i 2018 wykorzystano kwestionariusz online. Aby ocenić intensywność źródeł ryzyka HR i znaleźć różnice między krajami V4, zastosowano metody testu Chi-kwadrat i Z-score wartości P. Wyniki pokazały, że wysoki wskaźnik rotacji pracowników, niewystarczające kwalifikacje pracowników, niskie morale i dyscyplina pracy są postrzegane relatywnie najczęściej na Węgrzech w porównaniu z innymi krajami V4, kiedy „niskie morale i dyscyplina pracy” są postrzegane najczęściej spośród wszystkich czterech ryzyk HR badane źródła. „Błędy pracowników” są postrzegane statystycznie znacznie bardziej intensywnie w Polsce niż w Czechach i na Słowacji.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2020, 21, 2; 210-222
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-8 z 8

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies