Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "public sector" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 123
Tytuł:
Macroergonomics and Total Quality Management: How to Improve Quality of Working Life?
Autorzy:
Carayon, P.
Sainfort, F.
Smith, M. J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/91067.pdf
Data publikacji:
1999
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
Total Quality Management
quality of working life
design of work
public sector
jakość życia zawodowego
TQM
sektor publiczny
Opis:
In this paper, we present a macroergonomic model of work design that is applied and tested to examine Total Quality Management (TQM) in the public sector. According to the model, TQM can influence different aspects of work design and quality of working life (QWL). Questionnaire data collected in 2 public sector organizations in the USA show that TQM can have both positive and negative impact on work design and QWL. The main positive impact of TQM was found on job content, job control and participation, and social relationships. The main negative impact of TQM was on workload, uncertainty, and clarity of job duties. The impact of TQM on QWL was mixed. Our results show that the impact of TQM on work design and QWL varied very much across the 6 participating departments, as well as within the departments. Further research is warranted to assess the human impact of TQM, in particular research on the linkage between various aspects of TQM, on one hand, and work design and QWL, on the other hand.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 1999, 5, 2; 303-334
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Instytucjonalne problemy ładu korporacyjnego w spółkach kapitałowych sektora publicznego
Institutional problems of corporate governance in associations of capital within the public sector
Autorzy:
Kozioł, Leszek
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/416065.pdf
Data publikacji:
2007
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
ład korporacyjny
nadzór korporacyjny
spółki kapitałowe
sektor publiczny w gospodarce
corporate governance
association of capital
public sector
Opis:
W artykule przedstawiono dyskusję wokół istoty i znaczenia pojęcia "corporate governance" i prób spolszczenia tego terminu poprzez wprowadzenie do języka polskiego określeń: "nadzór korporacyjny", "ład korporacyjny". W dalszej części artykułu podano klasyfikację i krótką charakterystykę mechanizmów ładu korporacyjnego, ze zwróceniem uwagi szczególnie na instrumenty wewnętrzne tego nadzoru wraz z opisem tzw. Proefektywnościowych kontraktów. W kolejnej części artykułu wyjaśniono specyfikę spółek kapitałowych sektora komunalnego. Sporo miejsca poświęcono na omówienie tzw. Postulatów sprawnościowych ładu korporacyjnego wspomnianych spółek.
The article presents a discussion around the essence and meaning of the "corporate governance" term as well as attempts to translate it into Polish by introducing the corporate surveillance and corporate order terms into the Polish language. Further, the article provides the classification and short characteristics of corporate governance mechanisms, paying special attention to internal instruments of this surveillance, including the so called proefficient contracts. The article also explains the peculiarity of associations of capital of the communal sector and substantial space is devoted to discussing the so-called efficiency postulates of the corporate order of the above-mentioned associations.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2007, 1(10); 215-230
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Pomiar jakości rządzenia
The Measurement of Governance Quality
Autorzy:
Wojciechowski, Eugeniusz
Podgórniak-Krzykacz, Aldona
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/574385.pdf
Data publikacji:
2008-03-31
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
governance
government
authority
administration
public sector
governance quality
governance measurement
Opis:
The paper describes and compares selected methods for measuring the quality of governance and the effectiveness of public administration. These methods are used by international institutions such as the World Bank, the European Central Bank, the International Institute for Management Development, and the World Economic Forum. The analysis is based on reports published by these organizations and takes into account the key criteria of governance process evaluation and types of statistical data used. All these institutions measure governance quality from different angles. The World Bank and the International Institute for Management Development focus on measuring the effectiveness and efficacy of governance processes. The European Central Bank evaluates the quality of public administration, while the World Economic Forum measures the efficiency of public institutions. The paper offers a comparative analysis of all these methods, using Person’s correlation coefficients and a grading procedure. Despite different criteria used similar governance quality indicators were obtained. The indexes given by the authors have diagnostic and informative value and offer a comprehensive picture of governance quality.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2008, 222, 3; 19-38
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Instytucje publiczne i dyplomacja kulturalna. Potencjały i wyzwania
Public Institutions and Cultural Diplomacy. Possibilities and Challenges
Autorzy:
Kieliszewski, Przemysław
Poprawski, Marcin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904415.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
dyplomacja kulturalna
sektor publiczny
polityka kulturalna
kultura polska
marka polska
cultural diplomacy
public sector
cultural policy
Polish culture
Polish brand
Opis:
Celem artykułu jest zarysowanie najbardziej istotnych problemów i niespójności, względnie potencjałów i wyzwań polskiej dyplomacji kulturalnej. Jest ona jednym z kluczowych narzędzi polityki państwa, czymś więcej niż tylko promocją polskiej kultury. To w kulturze odnajdujemy najlepszy nośnik szeroko akceptowanych, integrujących wartości ludzkich, środki służące do zrozumienia innych. Kultura skupia aspekty życia, którym przypisujemy szczególną wartość i trwałość, których znaczenia poszukujemy. Kultura symboliczna stwarza narracje pozwalające eksponować silne strony naszego państwa i społeczeństwa, uniwersalność, ale i odmienność postaw, hierarchii wartości. Przestrzeń problemów kultury jest zatem poligonem polityk tożsamości i ich kształtowania, stanowi oczywiste krytyczne forum negocjacji i komunikowania wartości. Przedstawiane w artykule krytyczne wnioski i racjonalizacje dotyczące praktyk sektora publicznego w zakresie polskiej dyplomacji kulturalnej oparte są na jednym z pierwszych badań jakościowych w tej dziedzinie przeprowadzonych wśród ekspertów i praktyków, artystów i menadżerów kultury. Zachęca ono do kolejnych działań zmierzających do stworzenia i stałego korzystania z systemowych rozwiązań przy ocenianiu działalności instytucji publicznych odpowiedzialnych za kształtowanie wizerunku Polski poza jej granicami. Określenie deficytów i potencjału tej złożonej dziedziny, jaką jest promocja kultury polskiej i marki polskiej za granicą, są pierwszym krokiem na tej drodze.
The article describes problems and inconsistencies as well as possibilities and challenges of Polish cultural diplomacy. Cultural diplomacy is much more than just a promotion of culture; it is one of the key state policy tools. Culture constitutes the best medium of broader, integrative human values and a means of understanding others. It encompasses the most valuable, lasting and meaningful aspects of our lives. The symbolic culture formulates narrations which allow us to present the best characteristics of our nations and societies, universal behaviours or different attitudes, varied hierarchies of values. Culture is a laboratory of identity policies and their construction, a critical forum for negotiations and communication of values. Critical remarks and rationalizations presented in the paper concern operations in the domain of cultural diplomacy in the Polish public sector. The article is based on one of the first qualitative studies in the field, prepared by experts, practitioners, artists and cultural managers. The authors encourage to undertake new activities in order to supply and apply systemic and transparent solutions for evaluation of public institutions which promote Polish culture abroad. Defining deficits and potentials of a complex domain that is the promotion of Polish culture and the Polish brand is only the first step.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2009, 3(9); 19-32
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizacja zabezpieczenia logistycznego w stanach zagrożeń ze szczególnym uwzględnieniem pomocy medycznej
Organisation of logistic support in emergency states with regard to medical help
Autorzy:
Szarpak, Ł.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/347478.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
pomoc medyczna
zarządzanie kryzysowe
system zarządzania zdarzeniem
system ICS
sektor publiczny
logistyka
medical help
crisis management
incident management system
ICS system
public sector
logistics
Opis:
Celem niniejszego opracowania jest ułatwienie zrozumienia i przyswojenia najbardziej istotnych zagrożeń związanych z organizacją zabezpieczenia logistycznego w stanach zagrożenia. Istotnym elementem z punktu widzenia ludności poszkodowanej jest zabezpieczenie pomocy medycznej. Zadania zabezpieczenia logistycznego (w tym z zakresu pomocy medycznej) muszą być realizowane przy użyciu wszelkich dostępnych sił i środków będących w dyspozycji poszczególnych szczebli administracji publicznej oraz sektora prywatnego i publicznego. Organizacja zabezpieczenia logistycznego w sytuacjach kryzysowych powinna zaś w pierwszym rzędzie zapewnić skuteczną realizację niezbędnych dostaw zaopatrzenia i usług logistycznych względem poszkodowanej ludności, w następnej kolejności siły i środki do ratowania mienia, zmniejszenia strat oraz likwidacji zanieczyszczeń.
The aim of this paper is to facilitate the understanding and assimilation of the most essential risks connected with the organization of logistic support in emergency states. From the point of view of the people affected, a crucial element is to secure medical assistance. Logistic support (including medical assistance) tasks must be carried out with all available assets and recourses that are at the disposal of individual levels of civil service and both the private and the public sectors. Organisation of logistic support in emergency states should first of all ensure the delivery of critical supplies and logistic services, and then the delivery of assets and resources to save property, reduce damage and eliminate contamination.
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2010, 3; 183-191
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ działalności górnictwa węgla brunatnego na sektor publiczny
The influence of lignite mining activity on the public sector
Autorzy:
Kasztelewicz, Z.
Zajączkowski, M.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/349836.pdf
Data publikacji:
2010
Wydawca:
Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie. Wydawnictwo AGH
Tematy:
górnictwo
kopalnie węgla brunatnego
płatności publiczno-prawne
jednostki samorządu terytorialnego
mining
lignite mines
public sector
taxes
Opis:
Działalność górnictwa węgla brunatnego charakteryzuje się korzystaniem z lokalnych zasobów energetycznych, które w głównej mierze służą do produkcji energii elektrycznej w zlokalizowanych nieopodal elektrowniach. Kopalnie węgla brunatnego, z uwagi na swój rozmiar i siłę oddziaływania na otoczenie (zarówno środowiskowe, społeczne jak i gospodarcze), są ważnymi podmiotami kreującymi rozwój obszarów będących w ich sąsiedztwie. Jednak rola tych kopalń nie ogranicza się tylko do oddziaływania na lokalne jednostki samorządu terytorialnego. Ich wpływ jest znacznie szerszy i dotyczy całej gospodarki narodowej poprzez szereg opłat publiczno-prawnych nałożonych na tę gałąź przemysłu. W artykule przedstawiono główne rodzaje płatności publiczno-prawnych pochodzących z działalności górnictwa węgla brunatnego. Zestawiono wielkość tych opłat uiszczonych przez działające kopalnie węgla brunatnego w ostatnich trzech latach. Przeanalizowano także wpływ tych opłat na budżety jednostek samorządu terytorialnego, na terenie których prowadzona jest eksploatacja tego surowca.
Using local energy resources is characteristic for lignite mining activity. These resources are used for the production of electricity in the nearby power plants. Lignite mines - because of their size and impact on the surroundings (environmental, social and economic) - are important enterprises that create development of the areas in their neighborhood. However the role of the mines is not limited to the influence on local authorities. Their impact is much wider and associated with the country's whole economy through numerous public payments imposed on this sector of the industry. The article presents main public payments related to lignite mining activity. A list of these payments for the last three years was created. In addition, the influence of these payments on local communes' budgets where lignite mining is conducted was analyzed.
Źródło:
Górnictwo i Geoinżynieria; 2010, 34, 4; 327-338
1732-6702
Pojawia się w:
Górnictwo i Geoinżynieria
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
BOOK REVIEWS Janine R. Wedel, Shadow Elite. How the World’s New Power Brokers Undermine Democracy, Government, and the Free Market.
Autorzy:
Sadowski, Ireneusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1929891.pdf
Data publikacji:
2011-07-13
Wydawca:
Polskie Towarzystwo Socjologiczne
Tematy:
Flexians and flex net
corruption
elite
public sector
contracting out
Źródło:
Polish Sociological Review; 2011, 174, 2; 255-262
1231-1413
2657-4276
Pojawia się w:
Polish Sociological Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Co wpływa na zasoby i procesy wiedzy - wybrane aspekty organizacyjnego uczenia się organizacji publicznych
Factors Determining Knowledge Assets and Processes. Selected Problems of Organizational Learning of Public Organizations
Autorzy:
Możdżeń, Michał
Chrabąszcz, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904158.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
model organizacyjnego uczenia się
organizacyjne uczenie się
zarządzanie wiedzą
zasoby wiedzy
procesy wiedzy
sektor publiczny
administracja publiczna
organizational learning model
knowledge management
knowledge assets
knowledge processes
public sector
public administration
Opis:
Poniższy artykuł powstał w oparciu o model organizacyjnego uczenia się zbudowany na bazie analizy zasobów i procesów wiedzy oraz katalogu barier organizacyjnych przeciwdziałających skutecznemu uczeniu się organizacji publicznych. Wykorzystuje także wyniki dogłębnego badania zjawiska organizacyjnego uczenia się w sektorze publicznym przeprowadzonego w ramach projektu "Ministerstwa Uczące Się" (MUS) w 2011 r. Badanie ankietowe MUS zostało dokonane na próbie złożonej z urzędników czterech polskich ministerstw. Celem artykułu jest identyfikacja najważniejszych czynników (zmiennych niezależnych) wpływających na procesy akumulowania i wykorzystywania w działaniu wiedzy w administracji publicznej sektora centralnego (stanowiące zmienne zależne). Autorzy dokonują także oceny stopnia wpływu zidentyfikowanych czynników na wspomniane procesy w przekroju dwóch wymiarów teoretycznych, przełożonych następnie na wymiary empiryczne. Metodologia badania opiera się na analizie czynnikowej (metoda głównych składowych - PCA) wykonanej w celu wyodrębnienia czynników odpowiadającym zasobom i procesom wiedzy oraz wymiarom barier organizacyjnych oraz na przeprowadzeniu analizy regresji liniowej. Podejście to pozwala ocenić najważniejsze cechy organizacyjne wpływające na proces uczenia się organizacji. Wyniki wskazują na istotną zależność między wymiarami organizacyjnego uczenia się a kulturą organizacyjną, charakterystyką kierownictwa i pracowników, występowaniem elementów systemu zarządzania wiedzą, związkami z otoczeniem oraz elastycznością organizacyjną.
The article has been developed on the basis of an organizational learning model, created as a combination of the analysis of knowledge assets and processes, and of a list of organizational barriers working against effective learning within public organizations. The authors also use the results of a detailed study of the phenomenon of organizational learning in the public sector, conducted in 2011 as a part of the project "Learning Ministries". The survey was conducted among the employees of Polish ministries. The aim of the article is to identify a set of fundamental factors influencing the processes of accumulating and using knowledge by the public sector. The authors also assess - in the framework of two theoretical dimensions that are divided into five empirical dimensions - the influence of the identified factors on the above-mentioned processes. The research methodology is based on factor analysis (Principal Component Analysis - PCA) conducted in order to identify the factors that describe knowledge assets and processes, and the dimensions of barriers for organizational learning. The next step consists in conducting a linear regression analysis (Ordinary Least Squares method - OLS) to identify the most important properties affecting knowledge assets and processes. The results show that there is a clear relationship between the dimensions of organizational learning and organizational culture, the characteristics of leaders and employees, as well as relations with the external environment and organizational flexibility.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2011, 4(18); 75-96
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dwie wizje rządzenia decentracją i recentracja procesów rządzenia
he Two Futures of Governing : Decentering and recentering Processes in Governing
Autorzy:
Peters, B. Guy
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/904018.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
współzarządzanie
Nowe Zarządzanie Publiczne
sterowanie
administracja publiczna
metawspółzarządzanie
governing
New Public Management
public sector
meta-governance
Opis:
Reformy sektora publicznego, prowadząc do wzrostu jego efektywności i skuteczności, wywołują zarazem wiele problemów. Zarówno Nowe Zarządzanie Publiczne (New Public Management), jak i reformy współzarządzania (Governance) przyczyniły się do ich zaistnienia. W znaczącej mierze mają one charakter polityczny. Odzwierciedlają skłonność do nadmiernego eksponowania administracyjnych aspektów tych reform kosztem wartości demokratycznych. Dostrzegając te problemy, rządy wielu krajów reagują na nie poprzez tworzenie instrumentów metawspółzarządzania, które mogą okazać się pomocne w sterowaniu organizacjami publicznymi. Zastosowanie tych instrumentów wiąże się z wykonywaniem mniej bezpośredniego nadzoru i kontroli. W tekście tym poruszono zagadnienie przywracania kontroli politycznej nad politykami publicznymi w sposób respektujący autonomię organizacji publicznych, a zarazem zapewniający zaangażowanie sieci politycznych w procesy rządzenia.
Reforms of the public sector have helped create a more eicient and efective public sector, but also have created a number of problems. Both, the New Public Management and "governance" reforms have contributed to the contemporary problems in governing. hese problems have been political to a great extent, relecting the tendency to emphasize administrative rather than democratic values. Governments have begun to react to the real and perceived problems within the public sector by developing a number of "meta-governance" instruments that can help steer public organizations but which involve less direct command and control. his paper addresses the contemporary governance tasks of restoring political direction and policy coherence while at the same supporting the autonomy of public organizations, and the involvement of policy networks, in governing.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2011, 1(15); 110-122
1898-3529
2658-1116
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne / Public Governance
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efficiency of the owner’s supervision in public sector enterprises in view of the new institutional economy
Skuteczność nadzoru właścicielskiego przedsiębiorstw sektora publicznego w świetle nowej ekonomii instytucjonalnej
Autorzy:
Barwacz, Kazimierz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415188.pdf
Data publikacji:
2011-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
institution
owner’s supervision
public sector
principles of supervision
instytucja
nadzór właścicielski
sektor publiczny
zasady nadzoru
Opis:
The paper presents selected aspects of efficiency of the owner’s supervision institution and its specific nature in public sector enterprises against the background of the new institutional economy. In-depth presentation includes the meaning of the "institution" term, its structure and types, with a special attention paid to supervision institutions. The problem has also been discussed of the functionality of application of the institutional approach (especially of the new institutional economy) for assessment of effectiveness of the owner’s supervision. This issue has been discussed against the background of the specific nature of the public sector in Poland. These issues have been presented in the context of defining the role of the state in the economy and directions of changes aimed at reduction of its unreliability. The issues have also been analysed concerning the public domain resulting from modern social expectations and principles of the market economy, with a special attention paid to the theory of ownership rights. In the context of indication of the role of the state in the Polish economy, the principles have been presented for exercising the owner’s supervision over the companies with the share of the State Treasury, introduced by the Ministry of the State Treasury in March 2010. The principles prepared are not contradictory to the theory of the owner’s supervision, yet the assumed concept for strengthening the position of the supervisory board requires application of effective mechanisms of the owner’s supervision to ensure strengthening this institution. Presentation of excerpts from results of empirical research of the author in reference to the effectiveness institution of the supervisory board in municipal companies, along with the conclusions from these tests is an important part of the paper. Application of the research methodology based on the categorisation procedure was the essence of the conducted research. The final part of the paper discusses the directions for improving corporate governance in these companies in the view of the new institutional economy.
W artykule zaprezentowano wybrane aspekty skuteczności instytucji nadzoru właścicielskiego oraz przedstawiono jego specyfikę dla przedsiębiorstw sektora publicznego, na tle dorobku nowej ekonomii instytucjonalnej. W obszerny sposób omówiono znaczenie pojęcia instytucja, jej strukturę i rodzaje, ze szczególnym uwzględnieniem instytucji nadzorczych. Poruszono również problem celowości zastosowania podejścia instytucjonalnego (szczególnie nowej ekonomi instytucjonalnej) do oceny skuteczności nadzoru właścicielskiego na tle specyfiki sektora publicznego w Polsce. Kwestie te zostały zaprezentowane w kontekście zdefiniowania roli państwa w gospodarce oraz kierunków zmian zmierzających do zmniejszenia jego zawodności. Podjęto też problematykę całokształtu spraw dotyczących sfery publicznej wynikającą ze współczesnych oczekiwań społecznych i zasad gospodarki rynkowej, ze szczególnym uwzględnieniem teorii praw własności. W kontekście wskazania roli państwa w gospodarce polskiej przedstawiono zasady sprawowania nadzoru właścicielskiego nad spółkami z udziałem Skarbu Państwa, wprowadzone przez Ministerstwo Skarbu Państwa w marcu 2010 roku. Opracowane zasady nie stoją w opozycji do teorii nadzoru właścicielskiego, niemniej jednak przyjęta koncepcja wzmocnienia pozycji rady nadzorczej wymaga zastosowania efektywnych mechanizmów nadzoru właścicielskiego, które wzmocnią tę instytucję. Ważną częścią artykułu jest prezentacja fragmentów wyników badań empirycznych autora dotyczących efektywności instytucji rady nadzorczej przedsiębiorstw komunalnych, wraz z omówieniem wniosków z tych dociekań. Istotą prowadzonych poszukiwań było zastosowanie metodyki badawczej opartej na procedurze kategoryzacji. W końcowej części artykułu omówiono kierunki doskonalenia nadzoru korporacyjnego tych przedsiębiorstw w świetle nowej ekonomii instytucjonalnej.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2011, 1(17); 29-42
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gra o jutro usług publicznych w Polsce (The Game for the Future of Public Services in Poland), Kozek, W. (red.). Warszawa: Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego: 2011
Autorzy:
Mrozowicki, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942379.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
public services
privatisation of public services
public sector
Polska
labour relations
Opis:
The book ‘A Game on the Future of Public Services in Poland’, edited by Wiesława Kozek and published in 2011 by University of Warsaw Publishing House, comes exactly on time to deliver up-to-date comparative information about the public sector restructuring in Europe and its impact on the quality of the public services. The editor and the authors of nine chapters (Wiesława Kozek, Agnieszka Maciuk-Grochowska, Beata Radzka, Julia Kubisa, Damian Podawca, Piotr Ostrowski, Joerg Flecker, Christoph Hermann) draw from the results of three-year project PIQUE (Privatisation of Public Services and the Impact on Quality, Employment and Productivity), as well as research of the Sociology of Work and Organisation Unit of the Institute of Sociology, University of Warsaw. The PIQUE project was carried out in the years 2006–2009 and founded by the European Commission 6th Framework Programme. Based on the project’s results, the book cover four sectors, electricity, postal services, local public transport and health services/hospitals in six European countries (Austria, Belgium, Germany, Poland, Sweden and the UK). The sectors were chosen to reflect the diff erentiated levels of liberalisation and privatisation and the variety of regulatory solutions. Obviously, the main focus of the book is on Poland, but the authors pay particular attention to the international contextualisation of their sectoral and company cases.
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2011, 2, 4; 160-166
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Korzyści wdrażania innowacji organizacyjnych w publicznych instytucjach kultury
The profits of implementing organizational innovations in public cultural institutions
Autorzy:
Lewandowski, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/639639.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
organizational innovation
cultural institutions
public sector
innovation effects
Opis:
Implementation of the organizational changes is one of the most emphasized needs of public cultural institutions. One of the instruments increasing effectiveness of management of such institutions are organizational innovations. In this paper on the basis of the literature analysis the most important defi nitions of organizational innovations were presented, as well as the benefits of implementing this type of innovations. In the end some limitations of this research were pointed.
Źródło:
Zarządzanie Publiczne; 2011, 3(15); 27-39
2084-3968
Pojawia się w:
Zarządzanie Publiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Organizacje pozarządowe wspierające lokalną i regionalną przedsiębiorczość
Non-governmental organizations supporting regional and local entrepreneurship
Autorzy:
Huczek, Marian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/527349.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Krakowska Akademia im. Andrzeja Frycza Modrzewskiego
Tematy:
non-governmental organization
entrepreneurship
environment
public sector
development
organizacja pozarządowa
przedsiębiorczość
środowisko
sektor publiczny
rozwój
Źródło:
Państwo i Społeczeństwo; 2011, 2; 31-57
1643-8299
2451-0858
Pojawia się w:
Państwo i Społeczeństwo
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Współpraca rolników z instytucjami sektora publicznego
Farmers cooperation with institutions of the public sector
Autorzy:
Wasilewski, Adam
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2223313.pdf
Data publikacji:
2011-06-09
Wydawca:
Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie. Oddział w Poznaniu
Tematy:
sektor publiczny
gospodarstwo rolne
modernizacja
public sector
farm
modernization
Opis:
W opracowaniu podjęto próbę oceny współpracy organizacji sektora publicznego z gospodarstwami rolnymi na rzecz modernizacji gospodarstw rolnych. W ramach tej oceny określone zostało znaczenie usług poszczególnych organizacji świadczonych gospodarstwom rolnym. Ponadto przeprowadzona została analiza jakości usług poszczególnych organizacji w opinii rolników. W opracowaniu przedstawiono również wyniki analizy wpływu wielkości gospodarstwa – mierzonej zarówno powierzchnią użytków rolnych jak i poziomem nadwyżki bezpośredniej – na liczbę organizacji, z którymi gospodarstwo współdziałało. Oprócz oceny współpracy gospodarstw rolnych z organizacjami sektora publicznego podjęto ponadto próbę określenia znaczenia instytucjonalnych układów wspierania gospodarstw rolnych w kontekście dystrybucji uzyskiwanych dochodów oraz specyfiki działalności inwestycyjnej gospodarstw.
The linkages and cooperation between public sector organizations and farmers for farm modernization have come under review in this paper. The importance of public services provided by particular organizations to the farmers has been defined for the evaluation purposes. Furthermore the analysis of services quality in the farmers’ opinion was made. The paper also presents the outcomes of analysis of farm size impact on the number of public organizations, which provided their services to the farm - in terms of both economic and physical size. Apart from the assessment of cooperation between public organizations and farms, the analysis of the in uence of institutional arrangement on the distribution of farm income and investment specificity was made.
Źródło:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego; 2011, 63, 1; 41-59
1232-3578
2719-8901
Pojawia się w:
Zagadnienia Doradztwa Rolniczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Audyt efektywności w jednostkach sektora finansów publicznych
Performance audit in public finance sector
Autorzy:
Kaczmarczyk, A.
Kaczmarczyk, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/347900.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
audyt efektywności
sektor publiczny
finanse publiczne
komitety doradcze
performance audit
public sector
public finance
advisory committees
Opis:
Audyt wewnętrzny pełni ważną rolę w zarządzaniu jednostkami sektora finansów publicznych. Niestety częściej jest on skoncentrowany na analizie zgodności działań wykonywanych w danej jednostce z istniejącymi procedurami i przepisami niż na efektywności. Jest to niestety słabość tego systemu i dotyczy przede wszystkim jednostek sektora finansów publicznych. Celem poniższego artykułu jest próba udzielenia odpowiedzi na pytanie: czy audyt efektywności ma szansę rozwoju w sektorze finansów publicznych?
Internal audit plays an important role in the management of public finance sector entities. Unfortunately, it is very often the case that audit focuses on the analysis of the compatibility of operations performed in the unit with the existing procedures and regulations rather than on its efficiency. This is, unfortunately, the weakness of this system and concerns public sector entities. The article attempts to answer the following question: Is there any chance of development for performance audit in the public finance sector?
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2012, 3; 358-366
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 123

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies