Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "polityki publiczne" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-5 z 5
    Tytuł:
    Evidence-based policy - nowa koncepcja dotykająca starych problemów
    Evidence-based Policy : a New Approach to Old Problems
    Autorzy:
    Józefowski, Bartosz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/904203.pdf
    Data publikacji:
    2012
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    polityki oparte na dowodach
    polityki publiczne
    ewaluacja
    evidence-based policy
    public policy
    evaluation
    Opis:
    Artykuł prezentuje genezę i podstawowe założenia polityk opartych na dowodach, czyi i evidence-based policy (EBP), wprowadza krótką analizę tego nurtu i wskazuje kluczowe słabości takiego podejścia. W analizie wykorzystano m.in. ujęcie: "byt, poznanie, działanie", wspólne dla wielu referatów prezentowanych na seminarium "Koło Krakowskie". Nurt EBP jest mocno inspirowany trendami we współczesnej medycynie i stał się popularny głównie dzięki wypowiedzi Tony ego Blaira. Niestety jest wiele argumentów pokazujących, jak trudno wykorzystywać wyniki badań naukowych w kształtowaniu polityk publicznych. Istnieje też ryzyko, że takie podejście doprowadzi do nadużyć, a nawet długookresowego wykrzywienia systemu bodźców wśród naukowców. Mimo że większość prezentowanych trudności nie została do tej pory zaadresowana w sposób bezpośredni przez koncepcję EBP, to niewątpliwie potencjał tego podejścia jest duży, zwłaszcza w kontekście coraz liczniejszych historii sukcesu.
    The paper presents the origins and basic principles of the evidence-based policy (EBP) concept, introduces a brief analysis of this approach and highlights its key weaknesses. The author uses a 'being, cognition, action' approach, typical of many papers presented at the Krakow Circle seminar. EBP is heavily inspired by trends in modern medicine, and it became popular mainly due to Tony Blair's speech. Unfortunately, many arguments show that it is difficult to use research results in public policy making. What is more, this approach runs the risk of abusing or even distorting in the long-term the incentive system among scientists. Although most of these problems have not been addressed properly by the EBP proponents, its high potential is undeniable, especially in the context of a growing number of success stories.
    Źródło:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2012, 1(19); 147-152
    1898-3529
    2658-1116
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Skills shortages and mismatches on the Polish labour market and public policy recommendations
    Niedobory kompetencyjne i niedopasowania na polskim rynku pracy a rekomendacje dla polityki publicznej
    Autorzy:
    Kocór, Marcin
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/904002.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
    Tematy:
    skills shortage
    skills mismatch
    labour market
    public policy
    niedobory kompetencyjne
    niedopasowanie kompetencyjne
    rynek pracy
    polityki publiczne
    Opis:
    Studies from various countries indicate that one of the most important issues recently affecting the labour market is skills mismatch and skills shortage. This paper presents the results of imbalances on the Polish labour market in the period 2010–2014. The research took a unique approach by comparing data on positions and skills from both the demand and supply perspectives in order to deduce the impacts on skills shortage and skills mismatch. It examined a wider range of skills as compared to other similar approaches and further referred them to positions for which they were requested by employers. The findings were then juxtaposed with the opinions of job seekers for the same positions. Based on the results, the paper presents a set of recommendations for public policies designed to address those problems. The findings of this research are consistent with similar studies in other countries, thus emphasising the applicability of the method and the findings in a broader context.
    Badania w różnych krajach pokazują, że jednym z ważniejszych problemów dotykających rynek pracy są w ostatnim czasie niedopasowanie i niedobory kompetencyjne. Autor przedstawia w pierwszej kolejności dane dotyczące niedopasowania polskiego rynku pracy w latach 2010–2014. Przy czym w analizach wykorzystano unikatowe podejście łączące informacje o wymaganiach pracodawców i kompetencjach dostępnych na rynku pracy, odnosząc się przy tym do większej liczby kompetencji niż w innych badaniach. Na podstawie przedstawionych wyników w drugiej części artykułu przedstawione zostały rekomendacje dotyczące zaprojektowania polityk publicznych w celu radzenia sobie z niedopasowaniami na rynku pracy.
    Źródło:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance; 2017, 4(42); 38-52
    1898-3529
    2658-1116
    Pojawia się w:
    Zarządzanie Publiczne / Public Governance
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Współpraca międzynarodowa samorządów Polski południowej
    Cross-border cooperation of communes and poviats in southern Poland
    Autorzy:
    Nijander-Dudzińska, Agata
    Wojakowski, Demetriusz
    Wołek, Artur
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/547101.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet Opolski. Instytut Politologii
    Tematy:
    współpraca transgraniczna
    samorząd terytorialny
    polityki publiczne
    Europa Środkowa
    Małopolska
    Podkarpacie
    Interreg
    cross-border cooperation
    local self-government
    public policy
    Central Europe
    Opis:
    The article studies cross-border cooperation of local self-governments as an instrument of local public policies. The article is based on an analysis of all identified cases of real cooperation projects of communes and poviats of Małopolska, Podkarpacie and the eastern part of Silesia from the period of 2004-2015. The research suggests that an intensive cross-border cooperation correlates with a strategic approach to international cooperation on the part of communes and those local governments that are able to use international projects to achieve their policy goals have more projects, versatile partners, and different areas of cooperation. Other local governments perceive international cooperation as beneficial but marginal to their core activities which presses them to focus on projects from the area of culture and to choose geographically close partners. Human and institutional resources seem to be crucial for the cross-border cooperation and, as a consequence, urban local governments are much more eager to cooperate than rural communes.
    Artykuł jest próbą spojrzenia na współpracę międzynarodową samorządów lokalnych jako na narzędzie realizacji lokalnych polityk publicznych. Analiza wszystkich zidentyfikowanych przypadków realnej współpracy gmin i powiatów Małopolski, Podkarpacia i wschodnich powiatów Śląska z okresu 2004-2015 dowodzi, że intensywną współpracę transgraniczną prowadzą te gminy, które potrafią używać projektów międzynarodowych strategicznie, jako narzędzia osiągania celów politycznych. Poza tą grupą samorządów postrzeganie współpracy międzynarodowej jako aktywności przynoszącej korzyści, ale całkowicie marginalnej w stosunku do codziennej pracy gmin i powiatów popycha w kierunku skupienia się na współpracy w dziedzinie kultury. Ograniczone zasoby własne samorządów powodują, że podstawowym kryterium atrakcyjności partnera jest bliskość geograficzna. Kluczowe znaczenie w prowadzeniu współpracy międzynarodowej mają zasoby instytucjonalne i kadrowe, co powoduje, że miasta dużo chętniej podejmują współpracę niż gminy wiejskie.
    Źródło:
    Pogranicze. Polish Borderlands Studies; 2019, 7, 4; 129-144
    2545-160X
    2353-3781
    Pojawia się w:
    Pogranicze. Polish Borderlands Studies
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Kadencyjność Prezesa Narodowego Banku Polskiego w Zarządzie Banku Centralnego w Polsce – regulacje konstytucyjne i ustawowe
    Term of Office of the President of National Bank of Poland in the Management Board of the Central Bank of Poland – Constitutional and Statutory Regulations
    Autorzy:
    Kraś, Ireneusz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/18104997.pdf
    Data publikacji:
    2023-08-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    administracja publiczna
    bank centralny państwa
    Prezes NBP
    polityki publiczne
    zarząd NBP
    public administration
    central bank
    President of NBP
    public policy
    NBP Management Board
    Opis:
    The article is devoted to the analysis of the composition of the NBP Management Board in terms of its diversity in terms of the number of terms of office in this body of the President of the Central Bank of Poland. The paper presents constitutional and statutory regulations stating that the President of NBP cannot be treated as a member of the Management Board of NBP. It points to the constitutional separation of these two bodies. It draws attention to the method of appointing the President of the NBP and the Management Board of the NBP and the prohibition of combining the functions of the President of the NBP with the mandate of a Member of Parliament. Statutory regulations boil down primarily to regulations proving a clear differentiation of the NBP Management Board into the Chairman, i. e. the President of the NBP and members. This means that the President of NBP not being a member of the Management Board of NBP has different terms of office with respect to the members of the Management Board. The article points to different requirements regarding membership of a political party, the very method of appointment or taking a solemn oath by the President of the NBP.
    Artykuł poświęcony jest analizie składu Zarządu NBP w aspekcie jego zróżnicowania pod względem możliwości dotyczących liczby kadencji w tym organie Prezesa banku centralnego w Polsce. Opracowanie przedstawia konstytucyjne i ustawowe regulacje mówiące o tym, że Prezesa NBP nie można traktować jako członka Zarządu NBP. Wskazuje na konstytucyjne wyodrębnienie tych dwóch organów. Zwraca uwagę na sposób powoływania Prezesa NBP i Zarządu NBP, zakazu łączenia funkcji Prezesa NBP z mandatem posła i senatora. Ustawowe regulacje sprowadzają się przede wszystkim do unormowania świadczącego o wyraźnym zróżnicowaniu Zarządu NBP na Przewodniczącego, czyli Prezesa NBP i członków. Oznacza to, że Prezes NBP nie będąc członkiem Zarządu NBP posiada odmienne możliwości kadencyjne w odniesieniu do członków Zarządu. Artykuł wskazuje na zróżnicowane wymogi dotyczące przynależności do partii politycznej, samego sposobu powoływania czy składania uroczystej przysięgi przez Prezesa NBP.
    Źródło:
    Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2023, 4(74); 207-216
    2082-1212
    Pojawia się w:
    Przegląd Prawa Konstytucyjnego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Wokół potrzeby modernizacji struktury instrumentów polityki publicznej
    On The Need for Modernisation of The Public Policy Instruments Structure
    Autorzy:
    Zybała, Andrzej
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1185093.pdf
    Data publikacji:
    2014-02-02
    Wydawca:
    Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
    Tematy:
    public policy
    public management
    complexity
    policy instruments,
    impulses
    attitudes
    public behaviour
    polityka publiczna
    zarządzanie publiczne
    złożoność
    instrumenty polityki publicznej
    bodźce
    postawy
    zachowania publiczne
    Opis:
    Tekst poświęcony jest analizie instrumentów wykorzystywanych w fazie wdrażania (implementacji) polityki publicznej. Autor prezentuje dyskusje i zagadnienia na ten temat podejmowane w literaturze przedmiotu. Opisuje różnorodne typologie instrumentów, a także czynniki wpływające na to, że decydenci wybierają określone instrumenty jako narzędzia działania spośród całej ich gamy. W drugiej części tekstu wskazuje na zależności między zasadniczymi cechami architektury polityki publicznej (policy design) w Polsce a strukturą stosowanych instrumentów. Obecna architektura silnie wpływa na to, że decydenci mają skłonność do posługiwania się „twardymi” instrumentami działań publicznych, przy jednoczesnym niedocenianiu tak zwanych instrumentów katalizujących, adresowanych do ludzkich postaw i zachowań. Tymczasem mają one szczególne znaczenie w wypadku tworzenia wielu istotnych w ostatnich latach rodzajów polityki, które mają za zadanie rozwiązywanie problemów uznawanych za złożone.
    The paper analyses instruments used for implementation of public policy. Broad background, including descriptions of debates in scientific literature on certain instruments, typologies of instruments, as well as factors that influence the choice of instruments, has been provided. The second part of the paper focuses on the relation between policy design in Poland and the structure of public policy instruments. Policy design in Poland favours „hard” instruments of public policy at the expense of catalytic instruments which could have been used to great extend to solve complex policy problems.
    Źródło:
    Studia z Polityki Publicznej; 2014, 1, 1(1); 33-55
    2391-6389
    2719-7131
    Pojawia się w:
    Studia z Polityki Publicznej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-5 z 5

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies