Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "public values" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-4 z 4
    Tytuł:
    Public administration reform as main prerequisite for deeper cooperation with EU and NATO
    Autorzy:
    Streltsov, Volodymyr
    Shvedun, Viktoria
    Klejshmidt, Juri
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1199375.pdf
    Data publikacji:
    2019-03-31
    Wydawca:
    Uniwersytet Gdański. Instytut Geografii
    Tematy:
    public administration
    administrative reform
    indicators
    EU and NATO values
    Eastern Partnership
    Ukraine
    Opis:
    For Ukraine strategic partnership with NATO is an integral part of the European integration course as complementary to the process of internal reforms in the context of the implementation of the Association Agreement between the European Union and the European Atomic Energy Community and their Member States, of the one part, and Ukraine, of the other part. The significant part of the thesis is devoted to classifications of indicators that measure the European integration progress. In addition to the existing classifications, the author suggests using a new one that analyzes all indicators according to two parameters: (1) as markers of how public administration values (legality, integrity/honesty, transparency, accountability, effectiveness) are adjusted and level of trust for public institution was changed over time; (2) as measurements of ability to integrate into different fields (policies, economy, law approximation, social field etc). The analysis of these indicators helped to generate their taxonomy to measure a progress. The author has specified that the lack of deep relations within regional trade agreements with democratic countries results in poor quality of regulation and ineffective governmental performance in Ukraine.
    Źródło:
    Journal of Geography, Politics and Society; 2019, 9, 1; 46-54
    2084-0497
    2451-2249
    Pojawia się w:
    Journal of Geography, Politics and Society
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Problems with applying human rights in the actions of public administration
    Autorzy:
    Puczko, Aleksandra
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/28672737.pdf
    Data publikacji:
    2022
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    public administration
    human rights
    European Convention on Human Rights
    Russian legal system
    administrative values
    Opis:
    This article aims to analyze the contemporary problem of respecting human rights in the actions of public administration. To that end, it aims to show the causes of the issue in question and propose solutions. The article opens with a description of the legal aspect of human rights from the general perspective as a matter of rules and elements of the legal system. This part of the article presents the legal grounds for and obstacles to incorporating human rights and the acts that regulate them into the actions of public administration. In the subsequent sections, the analysis shifts to a detailed perspective. The first one concerns the reliance of the public administration’s actions on Art. 6 point 1 of the European Convention on Human Rights and shows the issues with applying it to administrative cases, as noted in the literature and jurisprudence. The second addresses the issues associated with incorporating human rights regulations into the application of the substantial law. This problem is analyzed from the standpoint of legal regulations, values and interpretation. At the same time, the article aims to show that while on the one hand public administration is responsible for safeguarding rights, on the other it is also entitled to breach and limit.
    Źródło:
    Adam Mickiewicz University Law Review; 2022, 14; 231-250
    2450-0976
    Pojawia się w:
    Adam Mickiewicz University Law Review
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Ethics of a Public Administration Official in Poland: Prospects for the Development of Professional Deontology
    Etyka zawodowa urzędnika administracji publicznej w Polsce: Perspektywy rozwoju deontologii zawodowej
    Autorzy:
    Kostecki, Dawid
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1202287.pdf
    Data publikacji:
    2021
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Filozofii Prawa i Filozofii Społecznej – Sekcja Polska IVR
    Tematy:
    ethics
    public administration
    ethos
    axiology
    values
    good governance
    etyka
    administracja publiczna
    etos
    aksjologia
    wartości
    dobre praktyki
    Opis:
    The development of modern civilization associated with the digital revolution poses entirely new challenges in terms of ethics for public administration. Whereas practical ethical instruments in the form of codes of best practice have already been developed for the profession of a lawyer or a doctor, the internal diversification of the profession of a public official (public authority officials, territorial self-government officials) as well as the transformation of public administration have not been conducive to the development of appropriate ethical standards. The author aims at providing an answer to the following question: on which axiological foundation should the code of a public official be based? On the one hand, historical background seems to be providing a definite answer, on the other, however, current depreciation of the profession of a public official as well as technological progress shed a new light on ethical reflections. Models used in public administration until now, i.e. the model of ideal bureaucracy, the accountability model, and the new public manager model, have not proven to be effective. Nevertheless, according to the author, the organizational culture within the frame of the good governance model constitutes a unique solution which can prove successful in public administration. At this point, the process of restitution of public officials’ ethos can be a relevant factor. It is so especially due to the fact that public officials’ ethos embodies a development area for educating professional public officials and constitutes a premise for a good functioning of public administration at the same time. Enumerating the drivers of growth for the public officials’ ethos in connection with a unique idea of the code of best practice based on the triad of integrity, benevolence, and accountability constitutes an axiological suggestion which is noteworthy for the deontology of the profession of a public official.
    Współczesny rozwój cywilizacji, związany z rewolucją cyfrową stawia przed administracją publiczną zupełnie nowe wyzwania również w zakresie etyki. O ile zawód prawnika czy lekarza wytworzył już praktyczne narzędzia etyczne w postaci kodeksów dobrych praktyk, o tyle wewnętrzne zróżnicowanie zawodu urzędnika (urzędnik administracji państwowej, urzędnik administracji samorządowej) oraz stan transformacji administracji publicznej nie sprzyjały wypracowaniu właściwych standardów etycznych. Autor podejmuje próby odpowiedzi na pytanie na jakich fundamentach aksjologicznych powinien być oparty kodeks zawodowy urzędnika? Z jednej strony rozmaite doświadczenie historyczne zdają się ukierunkowywać odpowiedź na tak postawione pytanie, jednak z drugiej strony współczesny deprecjacja zawodu urzędnika oraz postęp technologiczny stawiają refleksję etyczną w zupełnie nowym świetle. Modele dotychczas obowiązujące w administracji publicznej nie zdały egzaminu – model idealnej biurokracji, model odpowiedzialności, model menadżerski (New Public Menager). Jednakże zdaniem autora, kultura organizacyjna good governance stanowi oryginalne rozwiązanie, które na gruncie administracji publicznej może przynieść pozytywne rezultaty. W tym kontekście relewantny czynnik może stanowić proces restytucji etosu urzędniczego. Tym bardziej, że etos urzędniczy tworzy płaszczyznę rozwojową dla kształtowania profesjonalnej kadry urzędniczej, a zarazem jest warunkiem dobrego funkcjonowania administracji publicznej. Wskazanie determinant rozwojowych dla etosu urzędniczego w połączeniu z oryginalną propozycją kodeksu dobrych praktyk opartego na triadzie uczciwość – życzliwość – odpowiedzialność stanowi aksjologiczną propozycję, godną uwagi dla deontologii zawodu urzędnika.
    Źródło:
    Archiwum Filozofii Prawa i Filozofii Społecznej; 2021, 2(27); 26-40
    2082-3304
    Pojawia się w:
    Archiwum Filozofii Prawa i Filozofii Społecznej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Partnership and Social Dialogue in the Axiological and Administrative-Legal Perspective
    Partnerstwo i dialog społeczny w perspektywie aksjologicznej i administracyjnoprawnej
    Autorzy:
    Barczewska-Dziobek, Agata
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1920449.pdf
    Data publikacji:
    2020-10-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    principles of law
    values
    pluralism
    public administration
    partnership and social dialogue
    zasady prawa
    wartości
    pluralizm
    administracja publiczna
    partnerstwo i dialog społeczny
    Opis:
    Partnership and social dialogue are fundamental values for relations between administrative entities, because due to the nature and importance of these, they have been coded by the rational legislator in the principles of law expressed in the Constitution. Due to the relationship between administrative law and its principles and constitutional law, the postulate of including social partners in the decision-making processes of the executive authority can be observed, which is exemplified by the functioning of entities implementing joint actions in the scope of administrative programming acts.
    Partnerstwo i dialog społeczny stanowią wartości podstawowe dla stosunków pomiędzy podmiotami administrującymi i administrowanymi, bowiem ze względu na charakter i rangę tych zakodowane zostały przez racjonalnego prawodawcę w zasady prawa wyrażone w Konstytucji. Ze względu na związek prawa administracyjnego i jego zasad z prawem konstytucyjnym obserwować można przenikanie postulatu włączenia partnerów społecznych w procesy decyzyjne podejmowane przez władze wykonawczą, czego przykładem jest funkcjonowanie podmiotów realizujących działania wspólne w zakresie aktów programowych administracji.
    Źródło:
    Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2020, 5 (57); 227-243
    2082-1212
    Pojawia się w:
    Przegląd Prawa Konstytucyjnego
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-4 z 4

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies