Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "administration proceedings" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Ocena rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz niektórych innych ustaw
Evaluation of the government’s Bill on Amending the Act on Enforcement Proceedings in Administration and Some Other Acts
Autorzy:
Bińkowska-Artowicz, Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2206979.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
public administration
impact assessment
executive proceedings
bill
Opis:
In the opinion of the author, the amendment contains a number of regulations improving and increasing the effectiveness of enforcement proceedings in administration. It introduces, among others, a new institution in such proceedings, i.e. sale of movables by the debtor with the consent of the enforcement authority and voluntary payment of the debtor. Rules on the distribution of the amount obtained from administrative enforcement adjust the enforcement procedure to the requirements of the EU law. One of the changes beneficial to the debtor is the exclusion from enforcement of, among others, „500+” benefits, following the example of the regulation contained in the provisions on court enforcement.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2019, 4(64); 109-116
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dopuszczalność drogi sądowoadministracyjnej od orzeczeń Komisji Regulacyjnej ds. Polskiego Autokefalicznego Kościoła Prawosławnego
Admissibility of initiating the judicial-administrative procedure against the decisions of the Regulatory Commission of the Polish Autocephalous Orthodox Church
Autorzy:
Jastrzębski, Robert
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2216016.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
public administration
church
Supreme Administrative Court
Constitutional Tribunal
administrative proceedings
Opis:
The article contains a historical and legal outline, taking into account the evolution of the jurisprudence of the Constitutional Tribunal and the Supreme Administrative Court. The admissibility of initiating the judicial-administrative procedure against the decisions of the Regulatory Commission of the Polish Autocephalous Orthodox Church is closely related to the judgments of these bodies. The author concluded that, in accordance with the provisions of the Act on the State’s Relationship to the Polish Autocephalous Orthodox Church, the ruling of the Regulatory Committee should be recognized as an administrative decision issued in a single-instance procedure. Such a decision is a final one, against which a party has the right to lodge a complaint to a voivodeship (i.e. provincial) administrative court.
Źródło:
Zeszyty Prawnicze BAS; 2020, 4(68); 161-175
1896-9852
2082-064X
Pojawia się w:
Zeszyty Prawnicze BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stosunek prawny jako podstawa wyłączenia pracownika w postępowaniu administracyjnym
Legal relationship as the ground for excluding an employee from administrative proceedings
Autorzy:
Paduch, Andrzej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2120238.pdf
Data publikacji:
2022-03-30
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
administrative proceedings
public administration
administrative authority
administrative law
administration
exclusion of an employee
postępowanie administracyjne
administracja publiczna
wyłączenie pracownika
organ administracji publicznej
prawo administracyjne
administracja
Opis:
Artykuł porusza problem wyłączenia pracownika organu od udziału w postępowaniu administracyjnym w sytuacji, w której pomiędzy nim a stroną zachodzi stosunek prawny tego rodzaju, że wynik sprawy może mieć wpływ na prawa i obowiązki pracownika (art. 24 § 1 in fine k.p.a.). Do wyłączenie dochodzi wówczas  z mocy prawa i jest podyktowane dążeniem do załatwiania spraw administracyjnych z uwzględnieniem wymogu bezstronności pracownika. Konstrukcja omawianej przesłanki opiera się na dwóch elementach. Po pierwsze, do wyłączenia na podstawie wskazywanego przepisu dochodzi jedynie wtedy, gdy stronę i pracownika łączy stosunek prawny. Analizowana podstawa wyłączenia nie zachodzi zatem wtedy, gdy stosunek ten ma charakter jedynie faktyczny lub np. gdy istniał w przeszłości. Po drugie, stosunek ten musi charakteryzować się swoistą relacją pomiędzy wynikiem sprawy a zakresem praw lub obowiązków pracownika – mogą one ulec modyfikacji przy określonym rozstrzygnięciu.  Wyłączenie pracownika na podstawie omawianej przesłanki wydaje się niezwykle złożone: obie ze wskazanych przesłanek muszą wystąpić łącznie, przy czym mają one charakter ocenny. Z tej przyczyny autor proponuje wykreślenie z k.p.a. omawianej podstawy wyłączenia pracownika oraz objęcie uregulowanych w niej przypadków wyłączeniem na wniosek (art. 24 § 3 k.p.a.). Będzie to zgodne z zasadami: szybkości postępowania, budzenia zaufania uczestników postępowania do władzy publicznej oraz legalizmu.
The article addresses the problem of excluding an employee of the public administration from participation in proceedings in a situation where there is a legal relationship between the employee and the party of such a nature that the outcome of the case may influence the rights and duties of the employee (Article 24 § 1 in fine of the Code of Administrative Proceedings). The exclusion then takes place ex lege and is justified by the need for the impartiality of the administrative body. The structure of the discussed premise is based on two elements. First, the exclusion under the indicated provision occurs only when the party and the employee have a legal relationship. Therefore, the analysed ground for exclusion does not occur when this relationship is only factual or, for example, when it existed in the past. Secondly, the outcome of the proceedings must have a special impact on the employee’s rights or obligations arising from the relationship. Justifying the exclusion of an employee on the basis of the discussed premise seems extremely difficult: both of the indicated premises must appear jointly, and they are of an evaluative nature. For this reason, the author proposes to remove the discussed ground from the Code of Administrative Procedure and to cover the cases regulated therein with exclusion upon request (Article 24 § 3 of the Code of Civil Procedure). This will be in line with the principles of speed of proceedings and of fostering the trust of participants in the proceedings in the public authority and legalism.
Źródło:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny; 2022, 84, 1; 137-150
0035-9629
2543-9170
Pojawia się w:
Ruch Prawniczy, Ekonomiczny i Socjologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies