Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "instrument zarządzania" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-2 z 2
    Tytuł:
    Newsletter wewnętrzny jako instrument wspomagający realizację strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Przykład Urzędu Statystycznego w Kielcach
    Internal newsletter as an instrument for supporting an implementation human resources management strategy. Case study of Statistical Office in Kielce
    Autorzy:
    Piotrowska-Piątek, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1810934.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
    Tematy:
    zarządzanie zasobami ludzkimi
    administracja publiczna
    komunikacja
    wewnętrzna
    newsletter wewnętrzny
    human resources management
    public administration
    internal communication
    internal newsletter
    Opis:
    Artykuł poświęcony jest praktycznym aspektom zarządzania w jednostce administracji publicznej. Podejmuje się w nim problematykę komunikowania wewnętrznego w odniesieniu do wybranych obszarów strategii zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Celem autorki jest zaprezentowanie możliwości wykorzystania newslettera pracowniczego jako narzędzia komunikowania wewnętrznego w procesie realizacji strategii ZZL. W trakcie prowadzonych rozważań wykorzystano analizę literatury przedmiotu, studium przypadku oraz wyniki badań własnych autorki. Przedstawiony przykład newslettera pracowników Urzędu Statystycznego w Kielcach wydaje się dobrą praktyką w procesie komunikowania się wewnętrznego, wspomagającą realizację strategii ZZL.
    The article is dedicated to practical aspects of management in public administration. It discusses the problem of internal communication in relation to selected areas of human resources management (HRM) strategy. The aim of the article is to present opportunities of using an internal newsletter as a form of communication in the HRM strategy implementation. The analysis is conducted on the basis of relevant literature, case study and results of the Authors study. The staff newsletter in the Statistical Office in Kielce presented here seems to be an example of good practice in internal communication supporting implementation of HRM strategy.
    Źródło:
    Studia i Materiały; 2016, 1/2016 (20); 167-176
    1733-9758
    Pojawia się w:
    Studia i Materiały
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Partnerstwo publiczno- prywatne jako instrument umożliwiający przekształcanie administracji – poprawa modelu zarządzania w kierunku good governance
    Public-Private Partnership as a Tool for Administration Transformation – towards Good Governance
    Autorzy:
    Panasiuk, Andrzej
    Solecka, Katarzyna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/416659.pdf
    Data publikacji:
    2015-12
    Wydawca:
    Najwyższa Izba Kontroli
    Tematy:
    public-private partnership
    public tasks
    public administration
    Administration Transformation
    Opis:
    Discussions on the importance and opportunities of the public-private partnership have been taking place for many years. The article presents an analysis of public-private partnership which is usually considered a form of realisation of public tasks. It is less frequently regarded as a tool for introducing changes in the public administration as such. In their article, the authors emphasise the specific role that public-private partnership can play in designing public sector policies, and its application related to the lack of funds for effective realisation of public tasks. Public-private partnership allows then for changes in the public management model, by transforming public administration towards administration that is responsible for the whole society.
    Źródło:
    Kontrola Państwowa; 2015, 60, 6 (365); 146-161
    0452-5027
    Pojawia się w:
    Kontrola Państwowa
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-2 z 2

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies