Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "entrepreneur succession" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Sukcesja w firmie rodzinnej – droga do rozwoju czy upadku. Studium przypadku
Succession in the Family business- The Way to Development or Decline. Case study
Autorzy:
Malesa, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1810812.pdf
Data publikacji:
2015-07-15
Wydawca:
Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:
sukcesja
dziedziczenie
sukcesor
przedsiębiorca
firma rodzinna
succession
inheritance
successor
entrepreneur
family business
Opis:
Sukcesja to proces przekazywania przedsiębiorstwa następnemu pokoleniu. Jest zjawiskiem podtrzymującym funkcjonowanie firm rodzinnych. Od niej zależy, czy przedsiębiorstwo się rozwinie czy poniesienie klęskę. Temat sukcesji w biznesie rodzinnym został w niniejszym opracowaniu zanalizowany z uwzględnieniem najnowszej literatury naukowej w tym zakresie. Głównym celem niniejszego artykułu jest przedstawienie procesu sukcesji w przedsiębiorstwie rodzinnym. Autor wykazuje przy tym, iż sukcesja jest procesem bardziej złożonym niż przejęcie własności przez następców czy spadkobierców. Wymaga dokładnego i wieloetapowego planowania, uwzględniającego możliwie długą perspektywę czasową.
Succession is the process of passing the enterprise on to the next generation. It is a phenomenon sustaining the long-lived life of family businesses and determining whether the company will develop or suffer defeat. Succession in family business is analyzed with regard to the newest scientific literature in this field. The main purpose of this article is to present the process of succession in the case study in one of the suburban businesses. The case study emphasizes that succession is a more complex process than taking possession of property. In addition, succession requires careful and multistage planning as well as should be perceived as a long-term process. Case study was conducted in detail. Various aspects of company’s activities were taken into account in order to show the process of succession in the family business possibly broadest in scope.
Źródło:
Studia i Materiały; 2015, 1/2015 (18); 83-97
1733-9758
Pojawia się w:
Studia i Materiały
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The changes introduced by a deregulation act on the succession administration of an enterprise of a natural person
Zmiany wprowadzone przez ustawę deregulacyjną w zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej
Autorzy:
Sieradzka, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1046623.pdf
Data publikacji:
2020-03-31
Wydawca:
Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne
Tematy:
entrepreneur
succession
authorising acts
decisions related to the enterprise
interim representative
przedsiębiorca
sukcesja
akty
uprawniające
decyzja związana z przedsiębiorstwem
tymczasowy przedstawiciel
Opis:
The purpose of the amendments introduced by the Act of 31 July 2019 amending certain acts in order to reduce the regulatory burdens, called the deregulatory act, is to reduce unnecessary and excessive regulatory burdens. New provisions are to improve the succession by enabling or improving the exercise of rights in relation to assets of an enterprise when the share in the enterprise is included into an estate from a deceased spouse of the sole trader. The deregulation act provides for the amendment to the Act on the succession administration of an enterprise of a natural person to reduce inaccurate and excessive regulatory burdens, in particular, those of an administrative nature.
Celem zmian wprowadzonych przez ustawę z 31.07.2019 r. o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia obciążeń regulacyjnych, nazywaną ustawą deregulacyjną, stało się ograniczenie zbędnych i nadmiernych obciążeń regulacyjnych. Nowe przepisy mają usprawnić sukcesję przez umożliwienie lub usprawnienie wykonywania praw w stosunku do majątku przedsiębiorstwa, w sytuacji gdy udział w przedsiębiorstwie wejdzie do spadku po zmarłym małżonku przedsiębiorcy jednoosobowego. Ustawa deregulacyjna zakłada nowelizację ustawy o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej w celu ograniczania nadmiernych i nieadekwatnych obciążeń regulacyjnych, w szczególności tych o charakterze administracyjnym.
Źródło:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego; 2020, 3; 2-6
0137-5490
Pojawia się w:
Przegląd Ustawodawstwa Gospodarczego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies