Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "bezrobotni" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 16
Tytuł:
Podaż siły roboczej na rynku pracy na obszarach wiejskich w Polsce
Autorzy:
Szczebiot–Knoblauch, Lucyna
Kisiel, Roman
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/488870.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
podaż pracy
obszary wiejskie
Polska, pracujący
bezrobotni
Opis:
Od rozpoczęcia transformacji ustrojowej w Polsce upłynęło już ponad dwadzieścia lat, a sytuacja na rynku pracy na obszarach wiejskich ciągle nie należy do najlepszych. Dane statystyczne dotyczące rynku pracy w Polsce pogarszają się. Wysoka stopa bezrobocia i rosnąca liczba mieszkańców na obszarach wiejskich była głównym powodem sformułowania celu głównego jako: analiza podażowej strony rynku pracy na obszarach wiejskich w Polsce w latach 2000-2011. Skupiono się na omówieniu wskaźników zatrudnienia i bezrobocia w Polsce ogółem i z wyodrębnieniem obszarów wiejskich. Prezentowane dane liczbowe pochodziły z obliczeń wykonanych na podstawie Roczników statystycznych Polski, Roczników obszarów wiejskich, Powszechnych spisów mieszkańców i Spisów rolnych dostępnych w Głównym Urzędzie Statystycznym w Warszawie i Olsztynie oraz Fundacji na rzecz Rozwoju Polskiego Rolnictwa.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2014, 5, 1
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Długotrwale bezrobotni w Polsce w czasie pandemii COVID-19
Long-term unemployed in poland during the covid-19 pandemic
Autorzy:
Flaszyńska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1776428.pdf
Data publikacji:
2021-08-08
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
bezrobotni
długotrwale bezrobotni
pandemia COVID-19
urzędy pracy
unemployed
long-term unemployed
the COVID-19 pandemic
labour offices
Opis:
Pandemia COVID-19 nie wpłynęła w istotny sposób na wzrost bezrobocia, w tym na zmianę struktury bezrobocia długotrwałego. Bezrobocie długotrwałe rośnie z pewnym opóźnieniem po recesji. W prezentowanym artykule dokonano analizy zmian sytuacji osób długotrwale bezrobotnych w Polsce przed i w czasie pandemii COVID-2019. Przedstawiono działania podejmowane w tym czasie przez służby zatrudnienia i służby społeczne oraz przedstawiono rekomendacje na przyszłość uwzględniające informacje zebrane od pracowników powiatowych urzędów pracy. W warunkach polskich powodem utrzymywania się relatywnie wysokiego poziomu bezrobocia długotrwałego w ogóle mogą być takie czynniki, jak: rejestrowanie w urzędach pracy osób, które głownie z powodów zdrowotnych nie są gotowe uczestniczyć w procesach przywracających zdolność do pracy, ograniczona ilość środków przeznaczana na działania aktywizacyjne bezrobotnych i wreszcie brak mechanizmów premiujących publiczne służby zatrudnienia (PSZ) za przywracanie rynkowi pracy osób długotrwale bezrobotnych.
The COVID-19 pandemic has not significantly affected the increase in unemployment, including the change in the structure of long-term unemployment. Long-term unemployment increases with some delay after the recession. This article analyses the changes in the situation of long-term unemployed people in Poland before and during the COVID-2019 pandemic, presents actions taken at that time by employment and social services, and presents recommendations for the future, considering information collected from employees of poviat labour offices. In Poland, the reasons for the persistence of a relatively high level of long-term unemployment in general may include the following factors registration in labour offices of people who, mainly for health reasons, are not ready to participate in processes of restoring the ability to work, a limited amount of funds allocated to activation of the unemployed activities and, finally, the lack of mechanisms rewarding the public employment services (PES) for bringing the long-term unemployed back to the labour market.
Źródło:
Praca Socjalna; 2021, 36(3); 17-34
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobotny w sieci profesjonalnego wsparcia: podmiotowy uczestnik czy pasywny (od)biorca
Autorzy:
Rutkowski,, Mateusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/952366.pdf
Data publikacji:
2020-07-13
Wydawca:
Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej. Wydawnictwo APS
Tematy:
bezrobotni
wsparcie
relacje pomocowe
profesjonalizacja służb pomocowych
publiczne służby zatrudnienia
Opis:
W artykule zostaje podjęta próba odpowiedzi na pytanie o rolę, jaką odgrywają osoby bezrobotne korzystające z sieci wyspecjalizowanego wsparcia. W tym celu autor omawia sposób wspomagania osób pozostających bez zatrudnienia i relacje panujące pomiędzy nimi a osobami udzielającymi im wsparcia. Istotnym kontekstem jest profesjonalizacja służb pomocowych, która może przesłonić cel ich działania – pomoc w przezwyciężeniu życiowych kryzysów. W artykule głos oddany zostaje bezrobotnym, a wsparcie przedstawione tak, jak sami je postrzegają. Podjęcie tego tematu jest rezultatem dokonującej się profesjonalizacji służb pomocowych, która niesie za sobą ryzyko utraty nadrzędnego celu wspierania, jakim jest pomoc w przezwyciężeniu trudnej sytuacji życiowej. Kwestie wsparcia zostają przedstawione tak, jak widzą je sami bezrobotni. Aby podkreślić, jak niewiele zmian nastąpiło w omawianym obszarze, autor porównuje panujące relacje pomocowe i obecną sytuację bezrobotnych z historiami sprzed niemal dwudziestu lat przedstawionymi w Pamiętnikach bezrobotnych.
Źródło:
Praca Socjalna; 2020, 35(3); 130-146
0860-3480
Pojawia się w:
Praca Socjalna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
UDZIAŁ URZĘDU PRACY W AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ BEZROBOTNYCH
JOB CENTRE’S CONTRIBUTION INTO PROFESSIONAL ACTIVATION OF THE UNEMPLOYED
Autorzy:
Mulicka, Iwona
Gajek, Maksymilian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479231.pdf
Data publikacji:
2015-06-20
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
bezrobotni
urząd pracy
aktywizacja zawodowa
unemployed
job centre
professional activation
Opis:
W pracy przedstawiono wyniki badań ankietowych przeprowadzonych wśród populacji osób bezrobotnych w różnym wieku, poszukujących pracy. Celem ankiety była ocena pomocy w poszukiwaniu pracy oraz w podnoszeniu kwalifikacji bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Opolu. Na podstawie uzyskanych wyników można stwierdzić, że udział tegoż urzędu w aktywizacji zawodowej osób pozostających bez pracy przez dłuższy czas jest ciągle niedoceniany.
The article presents a questionnaire research results conducted among unemployed of different age seeking for job. The goal of the research was to estimate the efficiency of Opole Job Centre in help, support and improving professional qualifications of the unemployed. On the grounds of obtained data we can state that its role and contribution to long term unemployed is highly unappreciated.
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2015, 1; 125-133
1895-197X
Pojawia się w:
Problemy Profesjologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ocena rozwoju kapitału społecznego na obszarach wiejskich
Evaluation of development of social capital in rural areas
Autorzy:
Michalska, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/44533.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
obszary wiejskie
kapital spoleczny
kierunki rozwoju
bezrobotni
aktywizacja zawodowa
badania ankietowe
Opis:
Celem pracy jest przedstawienie wyników badań dotyczących oceny rozwoju kapitału społecznego na obszarach wiejskich. Analiza uzyskanych danych wskazuje powody wzięcia udziału w programach aktywizacji osób bezrobotnych, rodzaje wybieranych form aktywizacji, poziom satysfakcji z udziału w wybranych formach i rezultaty aktywizacji osób bezrobotnych w postaci znalezienia pracy.
The aim of this work is to present the results of the research related to development of social capital in rural areas. Analysis of the obtained data indicated the reasons for participation in programmes of unemployed activation, the types of chosen forms of activation, the level of satisfaction from participation in the selected forms and finding work as a result of the activation of unemployed respondents.
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2012, 25, 3
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Struktura bezrobocia osób niepełnosprawnych w województwie łódzkim
The Structure of Unemployment Among Disabled Workers in Poland’s Łódź Province
Autorzy:
Kobus-Ostrowska, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575045.pdf
Data publikacji:
2014-04-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
niepełnosprawny
aktywizacja zawodowa
bezrobotni
bierni zawodowo
disability
professional activation
unemployed
economically inactive
Opis:
The article identifies factors determining unemployment among disabled people in Poland and looks at the specific features of joblessness in this group. The author compares Poland’s overall disabled population with the inhabitants of the central province of Łódź according to selected criteria. The analysis is based on reports by the Polish Ministry of Labor and Social Policy (MPiPS-01 and MPiPS-07). The author focuses on Łódź province because this province has had the largest number of disabled people country-wide over the past three years. It also has a high unemployment rate among long-term jobless. The study shows that the number of disabled jobless aged over 55 is steadily increasing and that more than half the disabled are aged 49-59. There are more men than women among unemployed people with disabilities. What’s more, one in three disabled individuals in Łódź province and one in five in Poland as a whole became disabled due to working in hazardous conditions. Unemployed people with disabilities tend to be less well educated than other unemployed - 70 percent have only basic vocational education or less. However, there are also many jobless among disabled with a post-secondary and higher education. The analyzed group is more vulnerable to long-term unemployment than the overall jobless population. Increasingly longer periods of job search and repeated unsuccessful attempts to find employment result in a feeling of rejection and isolation from society, eventually leading to unwillingness to take up work altogether. As a result, the author says, disabled unemployed are increasingly giving up plans to look for work or losing their jobless status after failing to formally confirm their readiness to take a job.
Celem artykułu jest wskazanie czynników determinujących bezrobocie wśród osób niepełnosprawnych w Polsce oraz identyfikacja struktury bezrobocia w tej grupie. Realizacja celu stała się możliwa dzięki porównaniu zbiorowości osób niepełnosprawnych w Polsce i mieszkańców województwa łódzkiego, przy uwzględnieniu wybranych kryteriów. Analizę przeprowadzono w oparciu o sprawozdania MPiPS-01 oraz MPiPS-07. Wybór miejsca analizy nie jest przypadkowy, bowiem przez ostatnie trzy lata województwo łódzkie dominowało pod względem liczby osób niepełnosprawnych w Polsce. To również miejsce o wysokiej stopie bezrobocia dotyczącego osób długotrwale pozostających bez pracy. Z przeprowadzonych badań wynika, że systematycznie wzrasta liczba bezrobotnych niepełnosprawnych powyżej 55 lat, a ponad połowa osób niepełnosprawnych jest w wieku 49-59 lat. Bezrobotni niepełnosprawni to częściej mężczyźni niż kobiety. Co więcej, co trzecia osoba niepełnosprawna w województwie łódzkim i co piąta w Polsce nabyła niepełnosprawność pracując w warunkach szkodliwych. Bezrobotni niepełnosprawni są gorzej wykształceni niż bezrobotni ogółem, aż 70% osób deklaruje wykształcenie zasadnicze zawodowe i poniżej. Niestety, pracy poszukują również osoby niepełnosprawne z wykształceniem policealnym i wyższym. Analizowana grupa bardziej niż bezrobotni ogółem narażona jest na długotrwały stan pozostawania bez pracy. Przedłużanie czasu poszukiwania pracy bądź wielokrotnie podejmowane nieudane próby jej znalezienia wywołują poczucie odrzucenia, a następnie izolację w społeczeństwie i niechęć do podjęcia pracy w ogóle. Ostatecznie coraz częściej osoby niepełnosprawne rezygnują z poszukiwania pracy lub nie potwierdzają gotowości jej podjęcia, tracąc status osoby bezrobotnej.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2014, 270, 2; 103-123
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
CZYNNIKI WYZNACZAJĄCE MOBILNOŚĆ SPOŁECZNO-ZAWODOWĄ BEZROBOTNYCH
FACTORS DETERMINING SOCIAL AND PROFESSIONAL MOBILITY AMONG THE UNEMPOYED
Autorzy:
Mulicka, Iwona
Gajek, Maksymilian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/479315.pdf
Data publikacji:
2014-06-25
Wydawca:
Uniwersytet Zielonogórski. Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy. Polskie Towarzystwo Profesjologiczne.
Tematy:
mobilność
mobilność społeczno-zawodowa
bezrobotni
mobility
social and professional mobility
the unemployed
Opis:
W pracy przedstawiono wyniki badań ankietowych przeprowadzonych wśród populacji osób bezrobotnych w różnym wieku, poszukujących pracy. Głównym celem badań była ocena czynników wyznaczających mobilność społeczno – zawodową bezrobotnych.
The article presents a questionnaire research results conducted among unemployed of different age seeking for job. The goal of the questionnaire was to estimate selected factors determining social and professional mobility of the unemployed.
Źródło:
Problemy Profesjologii; 2014, 1
1895-197X
Pojawia się w:
Problemy Profesjologii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Podobieństwo powiatów województwa zachodniopomorskiego pod względem struktury bezrobotnych według wykształcenia w 2010 roku
The similarity of powiats in achodniopomorskie voivodship according to the educational level of unemployed persons in 2010
Autorzy:
Wawrzyniak, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/78341.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny w Szczecinie. Wydawnictwo Uczelniane ZUT w Szczecinie
Tematy:
woj.zachodniopomorskie
powiaty
zatrudnienie
bezrobocie
bezrobotni
wyksztalcenie
struktura bezrobocia
analiza statystyczna
analiza wielowymiarowa
Źródło:
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica; 2012, 68
2081-0644
Pojawia się w:
Folia Pomeranae Universitatis Technologiae Stetinensis. Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Przyczyny i uwarunkowania bezrobocia w skali lokalnej w opiniach osob pozostajacych bez pracy
Autorzy:
Brodzinski, Z
Razniewski, P.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/795138.pdf
Data publikacji:
2006
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
opinia spoleczna
bezrobocie
bezrobotni
aktywizacja zawodowa
public opinion
unemployment
unemployed person
professional activation
Opis:
Wysoki poziom bezrobocia strukturalnego, to problem powszechny na lokalnych rynkach pracy w Polsce. Jedną z przyczyn tego zjawiska jest niewątpliwie niewystarczająca elastyczność i mobilność siły roboczej, bowiem zmiany struktury zatrudnienia powodują konieczność ciągłego dostosowania kwalifikacji do wymagań rynku. W niniejszej pracy analizowane są uwarunkowania rozwoju lokalnego rynku pracy, na przykładzie powiatu nidzickiego, z uwzględnieniem opinii osób bezrobotnych. Zaprezentowane dane pozwalają dojść do następujących konkluzji: w gminach powiatu nidzickiego występuje znaczna nadreprezentacja osób posiadających wykształcenie podstawowe i niepełne podstawowe. Promowanie indywidualnej przedsiębiorczości wydaje się najmniej efektywnym sposobem redukcji bezrobocia, przede wszystkim ze względu na brak zainteresowania ze strony bezrobotnych oraz zbyt niski poziom popytu generowany przez lokalne rynki. Bezrobotni oczekują głównie wsparcia o charakterze socjalnym, lub stworzenia możliwości podjęcia pracy najemnej, na pełny etat lub dorywczo.
High level of structural unemployment is a common problem on local labour markets in Poland. One of the reasons of this problem is undoubtedly insufficient elasticity and mobility of the labour force as the changes in employment structure create the necessity of continuous adjusting the qualifications to market demand. Conditions of local labour market development were analyzed on an example of Nidzica administrative district, considering also the unemployed opinions. Presented data enabled to conclude that there is a significant over-representation of unemployed people with primary and incomplete primary education in Nidzica administrative district. Promotion of individual entrepreneurship seems to be the least effective method to reduce the unemployment considering the unemployed lack of interest and too low level of demand generated by local markets. Unemployed wait mostly for social support or the possibilities of taking on full or part time work.
Źródło:
Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych; 2006, 514; 95-109
0084-5477
Pojawia się w:
Zeszyty Problemowe Postępów Nauk Rolniczych
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Demograficzne uwarunkowania rynku pracy w województwie dolnośląskim
Demographic determinants of labour market in Lower Silesian Voivodeship
Autorzy:
Brezdeń, Paweł
Górecka, Stanisława
Lisowska, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/694457.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
depopulacja
wiek produkcyjny
rynek pracy
pracujący
bezrobotni
depopulation
working age
labour market
employed
unemployed
Opis:
The article analyses changes in total population and population in working age, as opposed to changes in the number of the employed and the scale of unemployment in Lower Silesian Voivodeship. Changes in demographic structures and the level of both employment and unemployment were also analysed in consideration of spatial context, in reference to gminas of the voivodeship. What is more, the article aims at determining the correlation/interdependency between demographic changes resulting from depopulation process and changes in the scope of number of employed and unemployed in the local labour markets.
W artykule przeanalizowano zmiany liczby ludności ogółem oraz w wieku produkcyjnym w województwie dolnośląskim na tle zmian liczby pracujących i skali bezrobocia. Zmiany struktur demograficznych oraz poziomu zatrudnienia i bezrobocia zostały rozpatrzone także w kontekście przestrzennym, w układzie gmin województwa. Ponadto podjęto próbę określenia współzależności pomiędzy zmianami demograficznymi, będącymi konsekwencją procesu depopulacji a przemianami w zakresie liczby pracujących i bezrobotnych na lokalnych rynkach pracy województwa dolnośląskiego.
Źródło:
Konwersatorium Wiedzy o Mieście; 2017, 30, 2; 7-17
2543-9421
2544-1221
Pojawia się w:
Konwersatorium Wiedzy o Mieście
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-10 z 16

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies