Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "officers" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 22
Tytuł:
Wyznaczniki stanu zdrowia funkcjonariuszy policji
Predictors of health status in police officers
Autorzy:
Ogińska-Bulik, Nina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2139176.pdf
Data publikacji:
2004
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
predictors of health status
police officers
Opis:
The purpose of the study was to establish which factors related to work stress, personal resources and coping strategies are predictors of health status in various groups of policemen. 437 police officers participated in the study The mean age was 35.15 (SD = 6.76), the mean working time was 7.68 (SD = 5.56), the total working time was 13.73 (SD = 7.29). Following methods were used in the study: - General Health Questionnaire (GHQ-28 prepared by Goldberg) - The Subjective Work Evaluation Questionnaire (B. Dudek et al.) - Rosenberg’s Self Evaluation Scale - Generalized Self Efficacy Scale (R. Schwarzer et al.) - Life Orientation Questionnaire (A. Antonovsky) - Life Orientation Test (M. Scheier et. al.) - The Coping Orientation to Problems Experienced – COPE (Ch. S. Carver et al.) Predictors of health status in examined group of policemen appeared 4 factors related to work stress: sense of work overload, unpleasant work conditions, social relations and lack of control, 3 personal resources: sense of coherence – meaningfulness, optimism and sense of self-efficacy, 3 coping strategies: using alcohol/drugs, concentration on emotions and denial.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2004, 08; 67-78
2353-4842
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Stres w pracy a syndrom wypalenia zawodowego u funkcjonariuszy policji
Occupational stress and burnout syndrome in police officers
Autorzy:
Ogińska-Bulik, Nina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2139351.pdf
Data publikacji:
2003
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
occupational stress
burnout syndrome
police officers
Opis:
The aim of the study was to establish: 1) the relationship between stress at work and burnout syndrome in group of police officers, 2) what is the level of burnout depending on the level of perceived stress at work, 3) predictors of burnout syndrome in policemen. 277 police officers were examined. The mean of age was: 35 years. The Perceived Job Stress Characteristics Questionnaire and Maslach Burnout Inventory were used in the study. Positive relationship between stress at work and emotional exhaustion and depersonalization, and negative between stress and level of personal accomplishment was revealed. Sense of work overload and lack of rewards appeared predictors of emotional exhaustion and depersonalization. Lack of support and sense of work overload were predictors of sense of personal accomplishment.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica; 2003, 07; 27-35
2353-4842
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Psychologica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Field Quantification of Physical Exposures of Police Officers in Vehicle Operation
Autorzy:
McKinnon, C. D.
Callaghan, J. P.
Dickerson, C. R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90976.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
police officers
driving
activity characterization
mobile data terminal
Opis:
Mobile police officers perform many of their daily duties in their vehicles. Combined workspace inflexibility and prolonged driving create potential musculoskeletal injury risks. Limited research exists that quantitatively describes postural and load exposures associated with mobile police work. The purpose of this study was to characterize officer activity during a typical workday and identify opportunities for ergonomic intervention. Digital video of traffic officers (N = 10) was used to classify postures according to work activity. Cumulative time in 10 activities was calculated, and a time-history of driver activity documented. Most (55.5 ± 13.4%) time was out of the vehicle, and 22.3 ± 10.5% was spent in single-arm driving. On paper documentation and mobile data terminal use were identified as in-car activities that may benefit from targeted interventions. The primary contribution of this study is characterization of daily mobile police activity and the identification of possible intervention strategies to mitigate physical exposure levels.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2011, 17, 1; 61-68
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Professional burnout of police officers and their self-esteem
Wypalenie zawodowe funkcjonariuszy Policji a ich samoocena
Autorzy:
Nowosad, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1627378.pdf
Data publikacji:
2021-09-23
Wydawca:
Fundacja Pedagogium
Tematy:
funkcjonariusze Policji
obciążenie pracą
wypalenie zawodowe
samoocena
police officers
workload
burnout
self-esteem
Opis:
Mówiąc o życiu policjanta i jego pracy zawodowej dotykamy obszaru, z którym przeciętny obywatel nie ma na co dzień styczności, gdyż rola funkcjonariusza wynika ze specyficznego usytuowania Policji w państwie oraz oczekiwań społecznych związanych z zapewnieniem porządku i bezpieczeństwa. Służebny charakter pracy w tym zawodzie, występująca też znaczna presja społeczna na osiąganie skuteczności w walce z przestępczością jest źródłem poczucia obciążenia, licznych napięć i niekiedy frustracji (Hanausek 1996). Obciążenie psychofizyczne służbą, zagrożenie cenionych wartości, zwłaszcza zdrowia i życia powodują przyśpieszony proces wypalenia zawodowego funkcjonariuszy policji. Niezwykle ważną rolę w przeciwdziałaniu tym negatywnym zjawiskom pełni ich wiara we własne siły i możliwości, przekonanie o posiadaniu niezbędnych zasobów osobistych, aby sprostać zarówno oczekiwaniom społecznym, jak i oczekiwaniom przełożonych. Znaczenie tej problematyki wymaga systematycznych badań i analiz, by na tej podstawie podejmować adekwatne działania zaradcze. Niniejszy artykuł stanowi próbę przedstawienia aktualnych danych dotyczących wypalenia zawodowego funkcjonariuszy policji rozpatrywanych w kontekście ich samooceny. W badaniach mieszczących się w paradygmacie badan ilościowych, zastosowano sondaż diagnostyczny realizowany techniką ankietową. Stwierdzono istotną zależność między badanymi zmiennymi. Wyniki wskazują na wysokie wypalenie zawodowe funkcjonariuszy Policji we wszystkich jego wymiarach oraz relatywnie niską ich samoocenę.
Speaking about the life of a police officer and their professional work we touch the issue that is unknown to the average citizen, because the role of an officer results from the specific position of the police in the state and the social expectations related to ensuring order and public safety. The servant nature of work in this profession, as well as the existing significant social pressure towards achieving effectiveness in fighting against crime is a source of a sense of burden, numerous tensions and sometimes frustration (Hanausek 1996). The psychophysical strain related to the duty, the threat to cherished values, especially health and life, causes an accelerated process of professional burnout among police officers. An extremely important role in counteracting these negative phenomena is played by their belief in their own strengths and abilities, the conviction that they have the necessary personal resources to meet the expectations of both society and their superiors. The significance of this issue requires systematic research and analysis in order to undertake adequate countermeasures on this basis. This article is an attempt to present current data on professional burnout of police officers in the context of their self-esteem. In the research falling within the paradigm of quantitative research, a diagnostic survey carried out using the questionnaire technique was used. A significant relationship between the variables studied was found. The results indicate a high level of professional burnout of police officers in all its aspects, as well as their relatively low self-esteem.
Źródło:
Resocjalizacja Polska; 2021, 21; 239-257
2081-3767
2392-2656
Pojawia się w:
Resocjalizacja Polska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The significance of the sense of coherence for various coping resources in stress situations used by police officers in on-the-beat service
Autorzy:
Dåderman, Anna
Colli, Daniel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2178783.pdf
Data publikacji:
2014-03-22
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
SOC
comprehensibility
manageability
meaningfulness
CRI
police officers
Opis:
Background: Police officers meet many stressors as part of their occupation. The psychological resource "sense of coherence" (SOC) protects against ill-health, but its impact on coping resources for stress situations has not been studied in the population of police officers. Different approaches to investigate the significance of SOC for different outcomes have been identified in literature, leading to some difficulties in the interpretation and generalization of results. The aim was therefore to explore SOC and the coping resources, and to examine the significance of SOC for various coping resources for stress using different models in a sample of Swedish police officers providing on-the-beat service. Materials and Methods: One hundred and one police officers (age: mean = 33 years, SD = 8; 29 females) were included, and the Orientation to Life Questionnaire (SOC-29) and the Coping Resources Inventory (CRI) were used. The dependent variable in each regression analysis was one of the coping resources: cognitive, social, emotional, spiritual/philosophical, physical, and a global resource. Global SOC-29 and/or its components (comprehensibility, manageability, and meaningfulness) were investigated as independent variables. Results: All CRI and SOC-29 scores except for that of spiritual/philosophical resources were higher than those of reference groups. Manageability was the most important component of SOC for various coping resources in stress situations used by police officers. Conclusion: A deeper study of manageability will give useful information, because this component of SOC is particularly significant in the variation in resources used by police officers to cope with stress. Salutogenesis, the origin of well-being, should be more in focus of future research on workplaces with a high level of occupational stress.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2014, 27, 1; 3-15
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Criminal abuse of power - selected criminal law issues using the example of police officers
Autorzy:
Kwasiński, Oskar
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1804110.pdf
Data publikacji:
2020-11-30
Wydawca:
Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie
Tematy:
abuse (excess) of power
criminal abuse of power
police
selected issues
criminal law issues
criminal law
police officers
public official
Opis:
The article features the crucial issues regarding the crime of abuse of power stipulated in Article 231 of the Polish Penal Code, based on cases that could be perpetrated by police offi cers. The author briefl y describes the basic elements of the structure of this crime, as seen through the eyes of the doctrine of criminal law and the judicatory. The author presents his own assessments, which shed new light on the questionable meanings of certain features of the crime in question. The key part of the work focuses on selected, thoroughly analysed, hypothetical cases of criminal abuse of power by police offi cers, and in this sense is a kind of case study.
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2020, 139(3); 237-250
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Effect of an Active Lumbar System on the Seating Comfort of Officers in Police Fleet Vehicles
Autorzy:
Donnelly, C. J.
Callaghan, J. P.
Durkin, J. L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90797.pdf
Data publikacji:
2009
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
driving
low back
discomfort
police officers
active lumbar system
massage
automobile seat
Opis:
The purposes of this study were to determine which seat features/occupational demands contributed to police officer discomfort and whether an automobile seat fitted with an active lumbar system (ALS) could reduce driving discomfort. Fifty-eight officers were given questionnaires to assess driving discomfort. High discomfort levels were associated with computer use, duty belt, sidearm/radio, body armour and lumbar support interface. Discomfort was highest in the lumbar, sacrum, upper pelvis and mid-back regions. Twelve officers spent one shift each in a police vehicle seat and an ALS seat. Discomfort was assessed every 2 h during 8-h shifts. Reduced discomfort was reported with the ALS seat. Three lumbar support features, the duty belt, and the lumbar and right upper pelvis regions, showed reduced discomfort. Overall seat discomfort decreased by 47% after 8 h of exposure to the ALS. Modifying the automobile seat helps to reduce officer discomfort during prolonged vehicle usage.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2009, 15, 3; 295-307
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Workload and Performance Relationship in the Real World: A Study of Police Officers in a Field Shooting Exercise
Autorzy:
Oron-Gilad, T.
Szalma, J. L.
Stafford, S. C.
Hancock, P. A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/90596.pdf
Data publikacji:
2008
Wydawca:
Centralny Instytut Ochrony Pracy
Tematy:
field study
police officers
shooting
training
workload
performance
Opis:
We examined the relationship between perceived workload and performance by evaluating the responses of police officers to 4 different draw-and-shoot tasks in a night field training exercise which was part of their regular training regimen. Sixty-two police officers volunteered to participate. Results demonstrated an associative trend among 3 tasks where shooting performance decreased and workload increased as the tasks became more complex. However, performance on 1 specific shooting task did not correlate with any of the other 3 tasks, and in this 1 exceptional case, insensitivities were observed in which workload increased but performance remained constant.
Źródło:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics; 2008, 14, 2; 119-131
1080-3548
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Safety and Ergonomics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Temperament a zmęczenie przewlekłe u funkcjonariuszy policji
Temperament vs. chronic fatigue in police officers
Autorzy:
Stępka, Ewa
Basińska, Małgorzata A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2164366.pdf
Data publikacji:
2015-12-10
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
temperament
zmęczenie przewlekłe
funkcjonariusze policji
policja
służby mundurowe
teoria temperamentu EAS
chronic fatigue
police officers
police
uniformed services
EAS temperament theory
Opis:
Wstęp Zmęczenie przewlekłe to problem dotykający coraz większej liczby osób. Wśród nich są przedstawiciele różnych zawodów, którzy są zmuszeni zmagać się nie tylko ze stresem zawodowym, ale także ze zmęczeniem. Należą do nich także policjanci, u których kluczowe w pojawianiu się zmęczenia przewlekłego mogą być takie czynniki, jak narażenie na stresujące, często traumatyczne sytuacje, kontakt z osobami łamiącymi prawo, praca zmianowa i kontakt z przełożonymi. Wskutek działania wymienionych czynników zmęczenie przewlekłe nie pojawia się jednak u wszystkich funkcjonariuszy – jego wystąpienie zależy od wielu innych właściwości, m.in. od temperamentu. Materiał i metody Badanie, w którym wzięło udział 61 funkcjonariuszy policji z garnizonu kujawsko-pomorskiego, przeprowadzono z wykorzystaniem Kwestionariusza Temperamentu EAS (emotionality, activity, sociability – emocjonalność, aktywność towarzyskość) Bussa i Plomina, Kwestionariusza CIS-20R (cykliczne badanie innowacji) Vercoulena i wsp. oraz ankiety na temat danych społeczno-demograficznych. Wyniki Uzyskane wyniki wskazują na związek emocjonalności ze zmęczeniem przewlekłym. Analizy statystyczne wykazały ujemną korelację między składowymi emocjonalności (tj. niezadowoleniem, strachem, złością) a ogólnym wskaźnikiem zmęczenia przewlekłego. Nie wykazano istotnego statystycznie związku między wiekiem badanych i stażem służby a poziomem zmęczenia przewlekłego. Wnioski Uzyskane wyniki wykazały niepokojąco wysoki poziom zmęczenia przewlekłego u zbadanych funkcjonariuszy policji. Nie wykazały natomiast związku tego zmęczenia z takimi cechami temperamentu, jak towarzyskość czy aktywność, wskazywanych w literaturze przedmiotu jako czynniki redukujące zmęczenie i stres. Med. Pr. 2015;66(6):793–801
Background Chronic fatigue is a problem affecting a still growing number of people. Among them there are representatives of different professions who are forced to cope not only with occupational stress, but also with the problem of fatigue. The police is one of such occupational groups, in which exposure to stressful and often traumatic situations, contact with those who violate the law, shift work and contact with superiors can play a key role in the development of chronic fatigue. However, chronic fatigue, induced by the above mentioned factors, does not affect all police officers since its occurrence also depends on many personal traits, including temperament. Material and Methods We studied a group of 61 police officers of the Kuyavian-Pomeranian garrison. The study was conducted using the Buss and Plomin EAS (emotionality, activity, sociability) Temperament Questionnaire, CIS-20R (community, innovation, survey) Questionnaire, developed by Vercoulen et al. and a questionnaire on socio-demographic data. Results The results indicated the relationship between chronic fatigue and emotionality. Statistical analyses showed a negative correlation between the nature of emotional components, distress, fear, anger, and the general rate of chronic fatigue. There was no statistically significant correlation between age, and service experience and the level of chronic fatigue. Conclusions The results indicate that the officers of the study group show dramatically high levels of chronic fatigue. The results also revealed that temperament characteristics, such as sociability and activity, reported in the literature as factors reducing fatigue and stress, did not show relevance to chronic fatigue in the study group. Med Pr 2015;66(6):793–801
Źródło:
Medycyna Pracy; 2015, 66, 6; 793-801
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Negative and Positive Consequences of Secondary Trauma Exposure Among Police Officers
Autorzy:
Bąk, Grzegorz
Ogińska-Bulik, Nina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/45259387.pdf
Data publikacji:
2023-01-10
Wydawca:
Akademia Policji w Szczytnie
Tematy:
police officers
exposure to secondary trauma
secondary traumatic stress
posttraumatic growth
Opis:
Police officers belong to the occupational group that is particularly exposed to work related stress. As part of their official duties officers help people who have experienced traumatic situations in their lives. Long-term contact and helping trauma victims may on the one hand cause certain negative consequences in the form of secondary traumatic stress, and on the other, can be a source of positive changes, understood as secondary posttraumatic growth. The aim of the study is to determine the severity of negative and positive posttraumatic changes among police officers exposed to secondary trauma and their connections with sociodemographic variables, workload and history of one’s own trauma. The research also aims to determine the relationship between the negative and the positive consequences of secondary exposure to trauma. 520 police officers on duty and in contact with trauma victims took part in the research. The study used a survey specifically developed for this purpose and two standard measurement tools, i.e.: the Secondary Traumatic Stress Inventory and Posttraumatic Growth Inventory. The officers participating in the study displayed relatively low intensity of negative consequences of exposure to secondary trauma, as well as varying levels of positive posttraumatic changes — 40% of respondents showed a low, 34% an average and 26% a high degree of secondary growth. Sociodemographic variables and workload had little influence on the occurrence of both negative and positive consequences of secondary exposure to trauma. A factor that significantly differentiated the severity of secondary stress and growth was their own history of trauma. Moreover, the obtained results showed positive relations between secondary stress and secondary growth
Źródło:
Przegląd Policyjny; 2022, 147(3); 323-342
0867-5708
Pojawia się w:
Przegląd Policyjny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Występowanie dolegliwości ze strony narządu ruchu u policjantów pełniących służbę na motocyklach
Incidence of musculoskeletal disorders in police officers riding motorcycles while on duty
Autorzy:
Matysiak, Aleksandra
Trybulec, Bartosz
Wójcik, Roksana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2085480.pdf
Data publikacji:
2020-03-30
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
dolegliwości bólowe
ból kręgosłupa
układ ruchu
motocykle
policjanci
czas jazdy
pain
back pain
musculoskeletal system
motorcycles
police officers
driving time
Opis:
WstępJazda na motocyklu wiąże się z ryzykiem wystąpienia dolegliwości ze strony układu ruchu, które mogą być spowodowane m.in. długotrwałym utrzymywaniem niekorzystnej pozycji ciała, wibracjami lub koniecznością noszenia kasku ochronnego. Jedną z grup zawodowych użytkujących motocykle podczas służby są policjanci ruchu drogowego. Niewiele badań zostało poświęconych dolegliwościom związanym z jazdą na motocyklu, zwłaszcza dotyczącym policjantów pełniących służbę na tych pojazdach. Głównym celem niniejszej pracy było zbadanie, czy wśród funkcjonariuszy polskiej Policji pełniących służbę na motocyklach występują, w czasie jazdy lub po jej zakończeniu, dolegliwości ze strony układu ruchu. Sprawdzono czynniki, jakie mogą wpływać na występowanie, oraz charakterystykę tych dolegliwości.Materiał i metodyW badaniu posłużono się złożoną z 42 pytań ankietą przygotowaną przez autorów badania. Po uzyskaniu zgody Komendanta Głównego Policji 485 ankiet wysłano do wybranych komend. Do analizy statystycznej zaakceptowano 377 ankiet.WynikiU 57,37% badanych funkcjonariuszy stwierdzono występowanie związanych z jazdą na motocyklu dolegliwości ze strony układu ruchu, które najczęściej pojawiały się po dłuższym czasie od rozpoczęcia jazdy (53,46%) i zwykle ustępowały w ciągu kilku godzin od jej zakończenia (60,65%). Najczęściej występowały w okolicy odcinka lędźwiowo- krzyżowego (76,17%) i szyjnego kręgosłupa (50,93%). Największe ich nasilenie dotyczyło kręgosłupa lędźwiowo-krzyżowego (5,86%) oraz stawów kolanowych (5,11%). Stwierdzono także związek między występowaniem dolegliwości a liczbą lat służby na motocyklu (p = 0,014), średnim dystansem pokonywanym w ciągu miesiąca (p = 0,036) oraz przebytymi wypadkami motocyklowymi (p = 0,001) lub innymi (p = 0,002).WnioskiFunkcjonariusze polskiej Policji pełniący służbę na motocyklach odczuwają związane z nią dolegliwości ze strony narządu ruchu. Czynnikami wpływającymi na ich występowanie są doświadczenie w prowadzeniu motocykla, średnia odległość pokonywana w ciągu miesiąca oraz przebyte wypadki.
BackgroundRiding a motorcycle involves a risk of suffering from ailments of the musculoskeletal system. These can be caused, i.a., by long-term persistence of a unfavorable body position, vibrations or the necessity of wearing a protective helmet. One of the occupational groups that use motorcycles are road traffic police officers. There are few literature reports of ailments related to riding a motorcycle, especially as regards police officers using these vehicles while on duty. The key objective of this research was to investigate the occurrence of locomotor system disorders during a motorcycle ride or after it, among Polish police officers who actively ride motorcycles. Factors which can affect the occurrence and characteristics of those disorders were also verified.Material and MethodsA survey including 42 questions was used in the research. After obtaining the consent from the Police Commander-in-Chief, 485 questionnaires were distributed to selected Provincial Police Headquarters, 377 of which were eventually approved for statistical analysis.ResultsIn 57.37% of the investigated police officers who regularly rode motorcycles while on duty, ailments of the locomotor system were reported, which most often appeared after a long ride (53.46%), and usually disappeared within a few hours after its end (60.65%). The ailments were found to mostly occur in the lumbosacral (76.17%) and cervical spine (50.93%); however, the highest intensity was observed in the lumbosacral spine (5.86%) and knee joints (5.11%). Also, there was a direct connection between pain and years of service on a motorcycle (p = 0.014), the average monthly distance (p = 0.036), and past motorcycle accidents (p = 0.001), or other accidents (p = 0.002).ConclusionsThe Polish police officers experience locomotor system disorders related to riding a motorcycle while on duty. The factors affecting their occurrence include experience in riding a motorcycle, the monthly distance covered, and accidents.
Źródło:
Medycyna Pracy; 2020, 71, 2; 177-186
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Comparative analysis of the 1-mile run test evaluation formulae: Assessment of aerobic capacity in male law enforcement officers aged 20–23 years
Autorzy:
Kayihan, Gürhan
Özkan, Ali
Köklü, Yusuf
Eyuboğlu, Ender
Akça, Firat
Koz, Mitat
Ersöz, Gülfem
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2178814.pdf
Data publikacji:
2014-05-17
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
Maximal oxygen uptake
field aerobic tests
police officers
one mile run test
physical fitness
young adults
Opis:
Objectives: The purpose of this study was to compare values of aerobic performance in the 1-mile run test (1-MRT) using different formulae. Material and Methods: Aerobic capacities of 351 male volunteers working for the Turkish National Police within the age range of 20-23 years were evaluated by the 1-MRT and the 20-metre shuttle run (20-MST). $\text{VO}_\text{2max}$ values were estimated by the prediction equations developed by George et al. (1993), Cureton et al. (1995) and Kline et al. (1987) for the 1-MRT and by Leger and Lambert (1982) for the 20-MST. Results: The difference between the results of the different formulae was significant (p = 0.000). The correlation coefficient between the estimated $\text{VO}_\text{2max}$ using Cureton's equation, George's equation, Kline's equation and the 20-MST were 0.691 (p < 0.001), 0.486 (p < 0.001) and 0.608 (p < 0.001), respectively. The highest correlation coefficient was between the $\text{VO}_\text{2max}$ estimated by the 20-MST and Cureton's equation. Similarly, the highest correlation coefficient (r = -0.779) was between the 1-mile run time and the $\text{VO}_\text{2max}$ estimated by Cureton's equation. Conclusions: When analysing more vigorous exercise than sub-maximal exercise, we suggest that Cureton's equation be used to predict the $\text{VO}_\text{2max}$ from 1-mile run/walk performance in large numbers of healthy individuals with high $\text{VO}_\text{2max}$. This research compares the use of 3 different formulae to estimate $\text{VO}_\text{2max}$ from 1-mile run/walk performance in male law enforcement officers aged 20-23 years for the first time and reports the most accurate formula to use when evaluating aerobic capacities of large numbers of healthy individuals.
Źródło:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health; 2014, 27, 2; 165-174
1232-1087
1896-494X
Pojawia się w:
International Journal of Occupational Medicine and Environmental Health
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The course and conditions of the process of selecting police officer candidates
Autorzy:
Kurek, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1917165.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
selection process
candidates
police officers
proces selekcji
kandydaci
policjanci
Opis:
Purpose: The aim of this article is to show the course of the process of selecting candidates for police officers, along with the indication of the conditions of this process and the possible reasons for the current difficulties in obtaining the desired number of candidates for service in the Police forces. The main research problem took the form of a question: How does the process of selecting candidates for service in the Police proceed and what are the conditions of selection – reasons for difficulties in obtaining candidates for officers meeting specific competence requirements? Design/methodology/approach: This article has been prepared on the basis of the analysis of legal acts regulating the process of selecting candidates for officers, data presented by the Central Statistical Office, the Independent Self-Governing Trade Union of Police Officers, information provided on the websites of the Central Police Headquarters, Voivodeship Departments and press articles published on regional and nationwide web portals. Findings:. The results of the conducted studies allowed to identify the process of recruiting candidates for service as well as the conditions of selection - reasons for difficulties in obtaining candidates for officers meeting specific competence requirements. The process of recruiting candidates for service, consisting of different stages of the recruitment process, has been constructed in such a way that it is possible to verify both the physical and mental predispositions of future officers. Such a procedure allows eliminating those candidates who have competence gaps regarding the established competency profile of the police officer. Originality/value: The results of the conducting studies allowed the author to identify the reasons for difficulties in obtaining candidates for officers.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 145; 259-277
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zmęczenie przewlekłe a strategie radzenia sobie ze stresem w pracy u funkcjonariuszy policji
Chronic fatigue and strategies of coping with occupational stress in police officers
Autorzy:
Stępka, Ewa
Basińska, Małgorzata A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2166252.pdf
Data publikacji:
2014-10-27
Wydawca:
Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:
strategie radzenia sobie ze stresem w pracy
zmęczenie
funkcjonariusze policji
stres
zmęczenie przewlekłe
policja
strategies of coping with occupational stress
fatigue
police officers
stress
chronic fatigue
police
Opis:
Wstęp: Praca jako jedna z najważniejszych aktywności w życiu człowieka wiąże się z sytuacjami stresującymi i trudnymi. Funkcjonariusze policji, z uwagi na specyfikę wykonywanego zawodu, są jedną z wielu grup zawodowych szczególnie narażonych na stresory. Stosowane przez nich strategie radzenia sobie ze stresem są więc szczególnie ważne, ponieważ pełnią istotną rolę w funkcjonowaniu zawodowym. Rodzaj wykonywanej służby, a także zmianowy charakter pracy i koszty psychologiczne, jakie ponoszą policjanci, sprzyjają pojawianiu się zmęczenia przewlekłego. Celem przeprowadzonych badań była ocena jego poziomu u policjantów i jego związku ze strategiami radzenia sobie ze stresem w pracy. Materiał i metody: Badaniami objęto 61 funkcjonariuszy policji. Zastosowano następujące metody badawcze: 1) Latack Coping Scale - narzędzie badające strategie radzenia sobie ze stresem w pracy (myślenie pozytywne, bezpośrednie działanie, unikanie/rezygnacja, szukanie pomocy, używanie alkoholu i substancji pobudzających); 2) Kwestionariusz Oceny Samopoczucia CIS-20R do badania poziomu zmęczenia przewlekłego i jego składowych (subiektywnego odczucia zmęczenia, pogorszenia koncentracji uwagi, obniżenia motywacji, zmniejszenia aktywności); 3) formularz do pozyskania danych społeczno-demograficznych. Wyniki: Stwierdzono, że w grupie badanych policjantów występuje wysoki poziom zmęczenia przewlekłego (8. sten), najczęściej stosowanymi strategiami radzenia sobie ze stresem są bezpośrednie działanie i myślenie pozytywne, a najrzadziej - używanie alkoholu i substancji pobudzających. Odnotowano istotną statystycznie korelację ujemną między ogólnym poziomem zmęczenia a strategią unikanie/rezygnacja. Wnioski: Uzyskane wyniki wskazują, że zmęczenie przewlekłe jest problemem dotyczącym funkcjonariuszy policji, powiązanym ze stosowanymi strategiami radzenia sobie ze stresem. Med. Pr. 2014;65(2):229–238
Background: Work as one of the most important activities in human life is related to stressful and difficult situations. Police officers make one of the many occupational groups that are particularly threatened by contact with a number of stressors. Therefore, their strategies of coping with stress are particularly important, because they play an important role in their functioning at work. The nature of the service as well as shift work and psychological costs incurred by police officers contribute to the emergence of chronic fatigue. The aim of this study was to evaluate the level of chronic fatigue in police officers and its relationship with the strategies of coping with occupational stress. Material and Methods: A group of 61 police officers was examined. The following research methods were used: 1) Latack Coping Scale examining stress coping strategies at work (positive thinking, direct action, avoidance/resignation, seeking help, alcohol or stimulants use); 2) Mood Assessment Questionnaire CIS-20R examining the level of chronic fatigue and its components (subjective feeling of fatigue, impaired attention and concentration, reduced motivation, reduced activity); 3) Personal questionnaire providing socio-demographic data. Results: It was found that the level of chronic fatigue in the group of the examined police officers was high (sten 8th). The most often used strategies of coping with stress were direct action and positive thinking, and the least often used strategy was the use of alcohol and stimulants. A significant negative correlation between the general level of chronic fatigue and the avoidance/ resignation strategy was found. Conclusions: The results indicate that chronic fatigue is a problem affecting police officers and it is related to the stress coping strategies used. Med Pr 2014;65(2):229–238
Źródło:
Medycyna Pracy; 2014, 65, 2; 229-238
0465-5893
2353-1339
Pojawia się w:
Medycyna Pracy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Policjantki: elementy portretu kreślone na łamach mediów branżowych
Policewomen: portrayal elements as depicted in trade media
Autorzy:
Dojwa, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/347960.pdf
Data publikacji:
2011
Wydawca:
Akademia Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
Tematy:
policja
policjanci
kobieta
media
wizerunek
police
police officers
woman
gender
image
Opis:
Problematyka gender należy od wielu lat do kwestii bardzo często podnoszonych przez nauki społeczne. Od czasu ukonstytuowania się w obrębie socjologii subdyscypliny, jaką jest socjologia grup dyspozycyjnych, kwestie równego statusu kobiet i mężczyzn są podnoszone w kontekście wojska, różnego rodzaju służb i straży, a także policji. Ma to swój wymiar praktyczny (związany z funkcjonowaniem owych służb) oraz ideologiczno – kulturowy (skorelowany z trendami i tendencjami obserwowanymi w krajach Zachodu). W artykule podjęto kwestie prezentowania wizerunku kobiet, będących funkcjonariuszkami Policji w mediach branżowych Policji, takich jak periodyk „Policja 997”, a także na oficjalnej witrynie internetowej instytucji.
The gender issues have been often raised in social sciences in recent years. Since the sociology of uniformed groups became a sociological subdiscipline, the issue of the equal status of men and women have been discussed in the context of the military, police and many other uniformed services. It has its practical dimension (connected with the functioning of these groups) as well as ideological and cultural ones (correlated with the tendencies seen in Western countries). In this article the issues of the image of policewomen in trade media such as “Policja 997” and this institution’s official internet site are depicted.
Źródło:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki; 2011, 2; 164-184
1731-8157
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 22

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies