Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "pension market" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
New Legal Standards for Investment Policy of Open Pension Funds
Nowe limity inwestycyjne Otwartych Funduszy Emerytalnych
Autorzy:
Jakubowski, Sebastian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/435170.pdf
Data publikacji:
2015-03
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
Open Pension Fund
pension market
pension reform
pension
investment limit
Otwarte Fundusze Emerytalne
reforma emerytalna
rynek emerytalny
emerytura
limity inwestycyjne
Opis:
The global financial crisis affected also Polish pension market. Low or negative rate return on pension capital accumulated in Open Pension Funds led to social disappointment and growth of feeling of social insecurity. Prolonged financial crisis together with sluggish economic growth forced first reform of Open Pension Funds system in 2011. Second reform was introduced just three years later. On February 3rd Open Pension Funds were forced to transfer 51,5% of their assets to Social Security Institution. The total value of transferred cash and fixed income assets was 153 151,2 mln PLN. The transfer left Open Pension Funds mainly with equity allocations and fundamentally changed their investment policy. From domestic stable growth funds OFE had to change to equity funds. Together with the transfer of half of OFE capital major legal changes were introduced liberalizing investment policy of Open Pension Funds in the long term. The goal of this study is to analyze the legal changes of investment standards that shape the investment policy of Open Pension Funds today. Evolution of investment standards for Open Pension Funds during last fifteen years is analyzed with special emphasis on the consequences of the transfer of Open Pension Funds’ capital to Social Security Institution.
Światowy kryzys finansowy uderzył negatywnie również w krajowy rynek emerytalny. Niskie lub negatywne stopy zwrotu z kapitału emerytalnego zgromadzonego w Otwartych Funduszach Emerytalnych prowadziły do niezadowolenia społecznego i pogłębiania się uczucia niepewności co do poziomu zabezpieczenia w ramach emerytalnego ubezpieczenia społecznego. Przedłużający się kryzys finansowy oraz słaby wzrost gospodarczy wymusiły najpierw pierwszą reformę drugiego filaru systemu emerytalnego. Druga reforma została przeprowadzona zaledwie trzy lata później. Trzeciego lutego 2014 r. W wyniku tej ostatniej reformy Otwarte Fundusze Emerytalne przetransferowały 51,5% swoich aktywów do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Całkowita wartość przeniesionej gotówki i obligacji wyniosła 153 151,2 mln PLN. W wyniku tej operacji w portfelach inwestycyjnych OFE pozostały głównie akcje, co fundamentalnie zmieniło politykę inwestycyjną OFE. Z krajowych funduszy zrównoważonego wzrostu OFE zamieniły się w fundusze akcyjne. Wraz z transferem aktywów OFE do ZUS przeprowadzona została liberalizacja limitów inwestycyjnych ciążących na Otwartych Funduszach Emerytalnych. Celem tego opracowania jest analiza zmian prawnych dotyczących limitów inwestycyjnych OFE. Jednocześnie poddana jest analizie ewolucja zasad prawnych rządzących polityką inwestycyjną OFE w ciągu ostatnich piętnastu lat.
Źródło:
Economic and Environmental Studies; 2015, 15, 1(33); 77-94
1642-2597
2081-8319
Pojawia się w:
Economic and Environmental Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
RegTech jako sposób poprawy efektywności instytucji rynku emerytalnego
RegTech as a way to improve the efficiency of the pension market institutions
Autorzy:
Banaś, Dawid
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27311497.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
efektywność
rynek emerytalny
RegTech
koszty compliance
inflacja prawa
efficiency
pension market
compliance costs
overregulation
Opis:
Zjawisko „inflacji prawa” dotyczy wszystkich, w tym instytucji rynku emerytalnego. Muszą one funkcjonować, uwzględniając coraz to więcej obowiązków przyjmujących formę zarówno ilościową, jak i jakościową. Chociaż przekłada się to na wyższy poziom bezpieczeństwa oferowanego klientom, to jednocześnie generowane są olbrzymie koszty, zwłaszcza koszty compliance. Ich systematyczne przyrosty mogą negatywnie wpływać na efektywność instytucji rynku emerytalnego. Sposobem na ich obniżenie i poprawę efektywności może być implementacja narzędzi RegTech. Dzięki zastosowaniu nowoczesnych technologii narzędzia te mogą wspierać funkcjonowanie instytucji. Dodatkowo ich wdrożenie umożliwia szybką adaptację względem zmiennego otoczenia regulacyjnego. Jednocześnie zmniejszeniu ulega luka technologiczna, jaka występuje pomiędzy instytucjami rynku emerytalnego a instytucjami nadzorującymi je. Celem artykułu jest zaprezentowanie możliwości, jakie oferuje RegTech. Przyjęta została hipoteza, iż implementacja narzędzi RegTech pozwoli obniżyć koszty compliance, co przełoży się na poprawę efektywności. Wśród zastosowanych metod badawczych należy wspomnieć metodę deskryptywną, metodę analizy literatury oraz metodę wnioskowania logicznego. Przedstawione w artykule korzyści wynikające z zastosowania RegTech pozwalają pozytywnie zweryfikować przyjętą hipotezę. Narzędzia zaliczane do tej grupy nastawione są na działanie długoterminowe, w związku z czym mają wpływ na efektywność instytucji, zwłaszcza efektywność kosztową.
The phenomenon of overregulation applies to all sectors, including institutions of the pension market. They have to function with an increasing number of obligations, both quantitative and qualitative. Although this translates into a higher level of security offered to clients, at the same time huge costs are generated, especially compliance costs. Their systematic increases may adversely affect the efficiency of pension market institutions. The implementation of RegTech tools can be a way to reduce these costs and improve efficiency at the same time. Thanks to the use of modern technologies, they can support the day-to-day functioning of the institution. Their implementation enables quick adaptation to the changing regulatory environment. At the same time, the technology gap between institutions of the pension market and their supervising institutions is narrowing. The aim of the article was to present the possibilities offered by RegTech. The hypothesis was adopted that implementing RegTech tools will reduce compliance costs, which will translate into improved efficiency. The applied research methods include the descriptive method, the method of literature analysis and the method of logical inference. The benefits of using RegTech presented in the article confirmed the adopted hypothesis. Tools included in this group are focused on long-term operation, therefore they have a real impact on the efficiency of these institutions, especially cost efficiency.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2022, 86; 5--19
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Gromadzenie środków w pracowniczym planie kapitałowym
Accumulation of capital in an employee capital plan
Autorzy:
Jakubowski, Sebastian
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/946383.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:
PPK
pracownicze plany kapitałowe
system emerytalny
emerytura
rynek emerytalny
III filar
ECP
Employee Capital Plans
pension system
pension
pension market
III pillar
Opis:
Celem artykułu jest omówienie i analiza podstawowych sposobów gromadzenia środków w ramach systemu PPK. Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych przewiduje, że rachunek uczestnika PPK będzie zasilany przede wszystkim ze środków własnych samego uczestnika oraz podmiotu zatrudniającego. Dlatego główna uwaga zostanie skupiona na wpłatach podmiotu zatrudniającego oraz wpłatach uczestnika PPK. Analiza obejmie również wpłaty powitalne oraz dopłaty roczne, które są finansowane ze środków publicznych i mają stanowić zachętę do uczestnictwa w PPK. Dodatkowym celem artykułu jest wyodrębnienie funkcji poszczególnych wpłat i dopłat oraz wstępna ocena mechanizmu gromadzenia środków na rachunku uczestnika PPK.
Employee Capital Plans are a common, voluntary and private long-term saving system for employees. The purpose of the implementation of the ECP is to increase the financial security of the participants. The purpose of this analysis is an evaluation of the primary capital accumulation methods of ECP.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie; 2019, 80; 85-98
0239-9415
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies