Temat: pandemic management - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Covid-19: pandemic management in different parts of India
Autorzy:: Wilinski, Antoni
Sharma, Ravindra
Arti, M.K.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27313422.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: COVID-19
pandemic
computational intelligence
healthcare
pandemic management
pandemia
inteligencja obliczeniowa
opieka zdrowotna
zarządzanie pandemią
Opis:: Purpose: Managing a pandemic in individual countries is a concern not only of governments but also of WHO and the entire international community. The pandemic knows no bounds. In this context, India is a special country - with a huge population and a very large diversity of cultural, geographic, economic, poverty levels, and pandemic management methods. In this work, we try to assess the sum of the impact of these factors on the state of the epidemic by creating a ranking of Indian states from the least to the most endangered. Design/methodology/approach: As a method of creating such a ranking, we take into account two very, in our opinion, objective variables - the number of deaths and the number of vaccinations per million inhabitants of the region. In order not to make the usually controversial ascribing of weights to these factors, we relate them to the selected reference region - here to the capital city - Delhi. We apply a logical principle - the more vaccinations, the better and the more deaths - the worse. Findings: The results are rather surprising. Many small regions are safe regions, such as Andaman, Tripura or Sikkim, many large or wealthy states are at the end of this ranking, such as Delhi, Maharashtra, Uttar Pradesh, Bihar, and Tamil Nadu. What was found in the course of the work? This will refer to analysis, discussion, or results. Originality/value: The method enables an indirect assessment of the quality of pandemic management in a given region of the country. It can be used for any country or even a group of countries or a continent. According to this criterion, the best state/region is intuitively the safest for residents. A small number of deaths and a large number of vaccinations may positively indicate the state of public health and good management of the fight against the pandemic by local and/or central authorities.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2023, 169; 707--723
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Considerations in the use of work-from-home (WFH) for post-pandemic planning and management
Autorzy:: Manko, Barbara A.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2064455.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Uniwersytet Zielonogórski. Wydział Ekonomii i Zarządzania
Tematy:: work-from-home
WFH
remote work
post-pandemic management
post-lockdown management
giving access to information
praca zdalna
praca z domu
pandemia
lockdown
organizacja pracy
dostęp do informacji
Opis:: After widespread use of work-from-home (a.k.a. ‘remote work’) during the COVID-19 pandemic, many organizations intend to continue or expand its use into the future. This paper presents a literature review and results from an original survey, both of which point to key considerations for planners and managers. Subjects that are highlighted include: giving remote workers access to job-related information they need; recognizing that certain types of tasks may be more challenging to manage in WFH, such as loosely specified tasks and those involving substantial change or newness; and issues that arise in regard to morale and motivation.
Źródło:: Management; 2021, 25, 1; 118--140
1429-9321
2299-193X
Pojawia się w:: Management
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Zarządzanie zmianą jako kluczowy czynnik funkcjonowania szpitala w warunkach pandemii SARS-CoV-2
Change management as a key factor in hospital operations under the conditions of the SARS-CoV-2 pandemic
Autorzy:: Głód, Grzegorz
Rogowska, Klaudia
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/30148227.pdf
Data publikacji:: 2024-04-24
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Zarządzania i Finansów
Tematy:: pandemic
hospital
change management
pandemia
szpital
zarządzanie zmianą
Opis:: Pandemia SARS-CoV-2 była czasem wyzwań dla społeczeństw, rządów, systemu ochrony zdrowia oraz poszczególnych elementów tego systemu. Szpitale w czasie pandemii, jako jedyne przez cały okres jej trwania, umożliwiały bezpośredni kontakt pacjenta z lekarzem. Aby instytucje te mogły realizować swoje obowiązki, musiały wdrożyć wiele rozwiązań organizacyjnych, które projektowały na podstawie swoich kompetencji i wdrażały dzięki otwartości na zmiany. To uwalniało potencjał zapewniający im zwinność w działaniu. Celem artykułu jest identyfikacja kluczowych czynników sukcesu w kontekście procesów zarządczych w szpitalu w warunkach niepewności oraz ich ocena na podstawie zaprezentowanego studium przypadku. Analizie poddano priorytetowe czynniki w procesie zapewnienia ciągłości działania w okresie pandemicznym oraz realizacji krytycznych zadań związanych z uruchomieniem dodatkowo szpitala tymczasowego. Przeprowadzone rozważania pozwoliły na sformułowanie rekomendacji w podjętym obszarze badawczym.
The SARS-CoV-2 pandemic was a challenging time for societies, governments, healthcare systems, and individual components of the system. Hospitals were the only ones during the entire period of the pandemic that allowed for direct contact between the patient and the doctor. In order for the organization to carry out its responsibilities, it had to implement a number of organizational solutions, which it designed based on its competencies, and implemented thanks to its openness to change. This unlocked the potential for agility in its operations. Based on the literature, the article presents the identification of key success factors in the context of management processes in a hospital under uncertainty. Then, on the basis of the presented case study of a teaching hospital, the key success factors in the process of ensuring business continuity during a pandemic period and the implementation of critical tasks additionally related to the launch of a temporary hospital were evaluated. The conducted considerations made it possible to present recommendations in the undertaken research area.
Źródło:: Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów; 2023, 194; 161-175
1234-8872
2657-5620
Pojawia się w:: Studia i Prace Kolegium Zarządzania i Finansów
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Cyberbezpieczeństwo a zarządzanie tożsamością w czasie pandemii – analiza przykładów zagrożeń
Cybersecurity and identity management during a pandemic – analysis of examples of threats
Autorzy:: Michałowska, Małgorzata
Hassa, Ewa
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/35548689.pdf
Data publikacji:: 2022-07-14
Wydawca:: Akademia im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim
Tematy:: cyberbezpieczeństwo
zarządzanie tożsamością
pandemia
cybersecurity
identity management
pandemic
Opis:: Przestępcza działalność przestępców przenosi się teraz do sieci, czyli tzw. wirtualnej rzeczywistości, o ile słowo „sieć internetowa” można zestawić ze słowem „rzeczywistość” – bo doświadczenie pokazuje, że są to dwa przeciwstawne terminy. Prawdą jest jednak, że korzystanie z Internetu stanowi integralną część naszego codziennego życia. Przykładów jest wiele: korzystamy z poczty e-mail, korzystamy z dostępu sieciowego do naszych kont bankowych, a najczęściej korzystamy z różnego rodzaju serwisów społecznościowych. To właśnie w tych portalach udostępniamy większość naszych danych osobowych, takich jak: imię, nazwisko, numer telefonu, wizerunek własny, wizerunek osób trzecich, a co jest coraz powszechniejsze, ujawniamy takie informacje jak miejscowość, w której mieszkamy i data naszego urodzenia. Czy wspólne jest udostępnianie takich danych? Odpowiedź brzmi tak”. Czy w takim przypadku udostępnianie takich danych jest obowiązkowe? Zależy to od rodzaju serwisu społecznościowego, z którego faktycznie korzystamy, oraz od wymagań rejestrowych dotyczących udostępniania danych określonych przez ww. serwis. Czy powinienem podać takie dane? Ponieważ odpowiedź na ostatnie pytanie jest najtrud- niejsza, powinna ona stanowić zakończenie tej dyskusji o cyberbezpieczeństwie.
Criminal activity of offenders is now shifting to the network i.e. so-called virtual reality, as far as the word “internet-based network” may be juxtaposed with the word “reality” – cause experience shows that these are two opposite terms. However, it is true that the Internet usage constitute integral part of our daily life. There are numerous exam- ples: we make use of e-mail, we use network access to our bank accounts, and what is most common, we use various types of social networking sites. It is exactly these networking sites where we share most of our personal information such as: name, surname, telephone number, image of ourselves, third party’s image, and what is t is increasingly common we disclose such information as the locality where we live and date of our birth. Is it common to share such data ? The answer is “yes”. In this case, is it mandatory to share such data? This is depending on the type of social networking site we actually use and on the registry requirements concerning data sharing, stipulated by above-mentioned site. Should I provide such a data? Since the answer to the last question is the most difficult it shall constitute the conclusion of this cyber security discussion.
Źródło:: Studia Administracji i Bezpieczeństwa; 2022, 12(12); 99-118
2543-6961
Pojawia się w:: Studia Administracji i Bezpieczeństwa
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Zarządzanie kryzysem wywołanym pandemią COVID-19 w czasie jej pierwszej fali w wybranych państwach europejskich
Managing the Crisis Caused by the COVID-19 Pandemic during Its First Wave in Selected European Countries
Autorzy:: Rajca, Lucyna
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/31339506.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:: pandemic
crisis management
European countries
pandemia
zarządzanie kryzysowe
państwa europejskie
Opis:: Celem artykułu jest zbadanie sposobów zarządzania kryzysem wywołanym pandemią COVID-19 w czasie jej pierwszej fali w wybranych państwach europejskich i udzielenie odpowiedzi na pytanie: Jaki wpływ na zastosowane podejście w zarządzaniu kryzysem (centralizacja versus decentralizacja) miał system administracji publicznej? Przeprowadzona analiza pokazuje, że strategie zarządzania kryzysem w dużej mierze zależały od cech instytucjonalnych i kultur administracyjnych danego państwa, odziedziczonych i zakorzenionych w przeszłości.
The article aims to examine the methods of managing the crisis caused by the COVID-19 pandemic during its first wave in selected European countries and to answer the question: What impact did the public administration system have on the approach to crisis management (centralisation versus decentralisation)? The analysis shows that crisis management strategies largely depended on the institutional features and administrative cultures of a given country, inherited and rooted in the past.
Źródło:: Środkowoeuropejskie Studia Polityczne; 2023, 1; 27-44
1731-7517
Pojawia się w:: Środkowoeuropejskie Studia Polityczne
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The impact of digital transformation on changes in business models. Will Covid-19 accelerate change?
Autorzy:: Barczak, Beata
Sołtysik, Mariusz
Jarosz, Szymon
Zakrzewska, Małgorzata
Kozłowski, Artur
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27313657.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: digital transformation
management
pandemic
managerial change
transformacja cyfrowa
kierownictwo
pandemia
zmiana kierownicza
Opis:: Purpose: Technological changes determined by the development of Industry 4.0 significantly change the business models of modern organizations. The Covid-19 pandemic is also influencing changing organizational systems and dynamic progress in technological transformation. The main purpose of the paper is to present the impact of digital transformation on changes in business models and to answer the question if Covid-19 will accelerate change. Design/methodology/approach: The paper contains the literature review on business model concept, Industry 4.0, Digital Transformation and Covid-19. In this paper the empirical study is also presented. The main research problem was to determine the impact of the digital transformation (technological progress) following the Covid-19 pandemic on changes in the business models of Polish enterprises and public sector institutions. Findings: A research confirmed that the digital transformation (processes connected with digitization, automation, robotization and artificial intelligence) resulting from the Covid-19 pandemic has had an impact on the business models of both Polish enterprises and public sector institutions. The research also confirmed a discrepancy between the opinions of experts and management when it came to assessing the impact of technological progress associated with Covid-19 on the business models of the surveyed organizations. Originality/value: The presented work is an important contribution when it comes to the post pandemic economic reality. Paper assesses the impact of technological progress induced by Covid-19 on changes in the functioning of individual processes, which can be an important guide for management practitioners, helpful in implementing modern technological solutions in organizations.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 157; 45--61
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Selected aspects of crisis management in the workplace with regard to pandemic challenges
Autorzy:: Barcik, Agnieszka
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27313663.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: crisis management
pandemic
employees
working environment
zarządzanie kryzysowe
pandemia
pracownicy
środowisko pracy
Opis:: Purpose: Determining and discussing various aspects of crisis management in the organizations in perspective of pandemic challenges with particular emphasis on the workplace conditions. Design/methodology/approach: The research method used in the paper is mainly a standardized survey conducted on the basis of a questionnaire containing closed and open questions carried out in two exemplary enterprises. The research process was also accompanied by analysis of source documentation. Findings: Research results verify research hypotheses formulated on basis of the paper’s objectives, enabling general conclusions. Research implications: Future research directions should focus on further, expanded research exploration in the area, taking into account various industries. Practical implications: The results of the research discussed in the paper have a number of practical implications mainly for the management staff in terms of use of crisis management tools and improvement of crisis management strategies. Social implications: Building awareness of crisis management issues. Originality/value: The paper has cognitive value for the development of knowledge, science and quality in terms of crisis management in the light of pandemic.
Źródło:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2022, 157; 25--43
1641-3466
Pojawia się w:: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Impact of the Covid-19 pandemic on the management of a selected treatment facility
Autorzy:: Skowron, Krzysztof
Koleszko, Aleksandra
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2204764.pdf
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: treatment facility
COVID-19
pandemic
change management
public management
zakład opieki zdrowotnej
pandemia
zarządzanie zmianą
zarządzanie publiczne
Opis:: Introduction/background: Following the SARS-CoV-2 virus outbreak, the goals of the health care system had to be adapted to the changed environment to meet the health care needs of patients and the expectations of Polish health care workers for safe working conditions in emergency situations. The need for change concerning the health workforce, is mainly due to organisational and economic changes affecting health care systems worldwide and affects all forms of health care. The aim of this paper is to determine the impact of the COVID-19 pandemic on the operation of a selected treatment facility. The research resulted in the author's master's thesis. Aim of the paper: The aim of the paper is to determine the changes that may have occurred in the operation of the treatment facility under investigation, influenced by the events taking place as a result of the COVID-19 coronavirus pandemic, and to analyse the assessment of the staff of the treatment facility before and during the COVID-19 pandemic. Materials and methods: Literature analysis, analysis of source materials (internal), survey method - technique: indirect survey, tool: survey questionnaire. Results and conclusions: The COVID-19 pandemic showed the state of the treatment facilities and the measures taken to cope with the new operating conditions. It is important to address staff shortages: nurses, doctors, economists trained in health system administration. Deficiencies in the health care system were revealed. Working in an environment with a lack of equipment and personnel forces changes in treatment methods. The application of standard treatment methods, developed under normal conditions, turns out to be either suboptimal to protect life and health or impossible. The most obvious conclusion is the lack of equipment, which occurs when the practitioner does not have the necessary tools or protective equipment that are formally authorised for medical use. Another of the identified frailties is the lack of adequate preparation of staff to work under stressful and even 'combative' conditions, contributing to staff overload, which may result in staff wanting to change jobs. Another finding is the lack of a developed procedure in terms of storage policy, which has a significant impact on the shortage of medical equipment in the medical facility. In addition, the sudden increase in the number of patients could have been a reason for employees to feel increased stress or a desire to change jobs. Such feelings, on the other hand, may have been the result of a lack of knowledge regarding the medical management of SARS-COV-2 coronavirus patients, in which certain risky emergency procedures were reserved for specialists or specially trained persons (e.g. intubation).
Źródło:: Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2022, 1; 127--143
1899-6116
Pojawia się w:: Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Zarządzanie szkołą wyższą w okresie pandemii koronawirusa SARS-CoV-2®
Higher School Management in the period of the SARS-CoV-2 coronavirus pandemic®
Autorzy:: Dawidziuk, Stanisław
Boguski, Jan
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2051131.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Wyższa Szkoła Menedżerska w Warszawie
Tematy:: pandemia
COVID-19
szkoła wyższa
edukacja
zarządzanie
koronawirus
pandemic
college
education
management
coronavirus
Opis:: Żyjemy w świecie, który jest niespokojny i niepewny. Targają nim różne kryzysy. Sytuacje kryzysowe stają się normą dla wielu organizacji i instytucji. Pojawiające się różnego rodzaju zagrożenia zaczynają oddziaływać na struktury i funkcjonowanie organizacji na całym świecie. Jednym z tych zagrożeń jest epidemia koronawirusa SARS–Cov 2, która dezorganizuje państwa, społeczeństwa i gospodarki na całym świecie. Wspomniana choroba wprowadziła chaos i niepewność. Przerwała spokojne życie wsi i miast. Epidemia zmieniła styl życia i pracy ludzi na świecie. Wśród organizacji i instytucji zagrożonych chaosem znalazły się szkoły wyższe. Od prawie dwóch lat muszą zmagać się z jej następstwami, dostosowując działalność do obowiązujących norm i zaleceń sanitarnych
We live in a world that is restless and uncertain. Various crises plague him. Crisis situations are becoming the norm for many organizations and institutions. The emerging threats of various kinds begin to affect the structures and functioning of organizations around the world. One of these threats is the SARS-Cov 2 coronavirus epidemic, which is disrupting countries, societies and economies around the world. The afore mentioned disease introduced chaos and uncertainty. It broke the peaceful life of villages and cities. The epidemic changed the way people live and work around the world. Universities are among the organizations and institutions threatened by chaos. For almost two years, they have had to deal with its consequences, adjusting their activities to the applicable sanitary norms and recommendations
Źródło:: Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego; 2021, 2; 207-212
0867-793X
2719-3691
Pojawia się w:: Postępy Techniki Przetwórstwa Spożywczego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Powszechność kryzysu, a zarządzanie kryzysowe w Policji - ćwiczenia WOLF-RAM-23 jako przykład doskonalenia technik zarządzania kryzysowego
The prevalence of the crisis and crisis management in the Police – WOLF‑RAM‑23 exercises as an example of improving crisis management techniques
Autorzy:: Michałowska-Maksimczyk, Małgorzata
Kaak, Waldemar
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/34567990.pdf
Data publikacji:: 2024-02-05
Wydawca:: Akademia im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim
Tematy:: kryzys
Policja
zarządzanie w kryzysie
pandemia
cyberbezpieczeństwo
crisis
Police
crisis management
pandemic
cybersecurity
Opis:: Kryzys doświadcza ludzkość od samego początku jej istnienia, dzieje się to w różnych sytuacjach; politycznych, społecznych czy dotyczących cyberbezpieczeństwa. Aktualny, najbardziej powszechny przykład kryzysu to pandemia COVID - 19, która spowodowała, że pojęcie kryzysu należało zdefiniować nie tylko na płaszczyźnie bezpieczeństwa obywateli, ale również na płaszczyźnie pewności i ciągłości umów czy funkcjonowania pracowników w zakładzie pracy. To jeden z argumentów do postawienia tezy, że kryzys ma swoje skutki w wielu sferach życia i może przybierać różne wymiary. W niniejszym artykule opisano horyzontalnie definicje kryzysu, wskazano przykłady sytuacji kryzysowych oraz położono nacisk na rolę instytucji Policji w kryzysie.
The crisis has been experienced by humanity from the very beginning of its existence, it happens indirect and direct forms. Most common example of a crisis is the COVID-19 pandemic, which meant that the concept of crisis had to be defined not only at the level of human safety, but also at the level of security and continuity of contracts or the functioning of employees in the workplace. This article describes horizontal definitions of a crisis, indicates examples of crisis situations, and emphasizes the role of the Police institution in a crisis
Źródło:: Studia Administracji i Bezpieczeństwa; 2023, 15(15); 151-163
2543-6961
Pojawia się w:: Studia Administracji i Bezpieczeństwa
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 11.

Tytuł:: Aktywizacja młodzieży w czasie pandemii covid-19. Analiza treści konkursu literackiego „Pandemiczna Codzienność”
Youth Activation During the Covid-19 Pandemic. Analysis of The Content of The „pandemic Everyday Life” Literary Competition
Autorzy:: Warecka, Joanna
Huriy, Bohdana
Awasiak, Stanisław
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1013456.pdf
Data publikacji:: 2020-10-10
Wydawca:: Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:: pandemia
aktywizacja
design thinking
konkurs literacki
zarządzanie projektami
pandemic
activation
literary competition
project management
Opis:: CEL NAUKOWY: Głównym celem artykułu jest analiza wyzwań stojących przed realizatorami projektów w ramach 3 misji Akademii Ignatianum w Krakowie w kontekście prowadzenia projektów finansowanych ze środków europejskich oraz analiza wybranej metody aktywizacji młodzieży w czasie pandemii Covid-19, a mianowicie konkursu literackiego „Pandemiczna Codzienność”. Konkurs zrealizowany został w ramach projektu „Wartościowy Wolontariat – Wartościowa Przyszłość!” i był skierowany do aktywnych jego uczestników w wieku 15-29 lat. PROBLEM I METODY BADAWCZE: Problem, poruszanym w artykule, jest rozpoznanie potencjału konkursu literackiego jako narzędzia aktywizacji młodych ludzi do działań społecznych w czasie pandemii Covid-19 oraz w projekcie „Wartościowy Wolontariat-Wartościowa Przyszłość!”. Wykorzystano metody: analizę, syntezę, kategoryzację i porównanie esejów PROCES WYWODU: Artykuł pokazuje jak uczelnia realizuje zadania w ramach 3 misji będąc w sytuacji pandemii Covid-19, zwłaszcza w kontekście realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Zaprezentowano sposób realizacji działań za pomocą Internetu i rozpoczęto świadczenie usług na podstawie zdalnych systemów i narzędzi. Pokazano, jak za pomocą metody „design thinking” wdrożono konkurs literacki oraz zbadano jego potencjał jako instrument aktywizujący i replikujący w stosunku do pozostałych uczestników ww. projektu. WYNIKI ANALIZY NAUKOWEJ: Wynikiem analizy naukowej jest potwierdzenie ważności nowych from aktywizacji młodzieży w czasach Covid-19. Badana grupa osób należy do pokolenia, jakie nigdy nie żyło w czasach, w których musiało jakkolwiek ograniczać siebie i sposób funkcjonowania. W wyniku wdrożenia konkursu udało się, zarówno zaktywizować ich do działania jak i dotrzeć z informacją o projekcie do potencjalnie zainteresowanych, nowych uczestników. WNIOSKI, INNOWACJE, REKOMENDACJE: Przeprowadzona analiza dała odpowiedź na ważne pytanie, a mianowicie, co stanowi skuteczny sposób aktywizacji młodzieży w czasach kwarantanny. Otrzymane wyniki pokazują, że twórcze narzędzia zdalnej komunikacji mobilizują młodzież. W przyszłości, pozwala to stworzyć innowacyjny system na podstawie zainteresowań uczestników. Formą dla takiego innowacyjnego systemu wyciągnięto z analizy esejów, a zwłaszcza z tych typów działań, jakie młodzi ludzi zaczęli stosować we własnym zakresie.
RESEARCH OBJECTIVE: The main objective of the article is to analyze the challenges faced by the project implementers as part of 3 missions Jesuit University Ignatianum in Cracow in the context of running projects financed from European founds and to analyse how the literary contest activating young people during the COVID-19 pandemic. The competition was carried out in the frame of the project “Valuable Volunteering – Valuable Future!” and was aimed to reach out to youth 15-29 years old. THE RESEARCH PROBLEM AND METHODS: The problem analysed in the article is to recognize the potential of the literature contest as a tool for activating young people. In analysis have been used including: analysis, synthesis, categorisation and comparison of the essays. THE PROCESS OF ARGUMENTATION: The Article shows how Ignatianum implements tasks in the frame of the the pandemic situation, especially in the context of the project management. The way of implementing was based on remote systems and tools. It was shown how the literary competition was implemented using the „design thinking” method and its potential instrument in relastions to other participants. RESEARCH RESULTS: The result of the scientific analysis is the confirmation of the validity of new youth activation in the times of the COVID-19. Young people belongs to a generation that has never lived in similar times. As a result of the competition was possible to activite to action and reach potentially interested new participants of the project. CONCLUSIONS, INNOVATIONS, AND RECOMMENDATIONS: The analysis gave an answer to a question, what is an effective way of activating young people in times like quarantine. The results of the analysis show that creative use of remote communication mobilise young people. Conclusions to those observations have been drawn based on the analysis of the youth social engagement and activities during the lockdown.
Źródło:: Horyzonty Polityki; 2020, 11, 36; 105-123
2082-5897
Pojawia się w:: Horyzonty Polityki
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 12.

Tytuł:: Social awareness and responsibility in context of Polish service companies
Autorzy:: Bsoul- Kopowska, Magdalena
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1831316.pdf
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
Tematy:: organisational culture
enterprise
crisis situation
management
pandemic
kultura organizacyjna
przedsiębiorstwo
sytuacja kryzysowa
zarządzanie
pandemia
Opis:: Companies operating on the market have to cope with a variety of crisis situations which may adversely affect their development and jeopardise the achievement of their objectives. A crisis situation may, on the one hand, have a negative impact on the development of the company, but, on the other hand, it may provide a stimulus and have a constructive effect on its functioning. One of the factors influencing the ability to function of a business, including crisis situations, is its organisational culture. Therefore, a company responding to the situation should assess the conditions both in its environment and inside it and verify the artefacts, the system of values and the main principles that are the basis for building an organisational culture. Many companies that are dealing with a crisis situation decide to undertake a conscious process of cultural transformation. However, it requires the management to take appropriate actions and the time of a crisis situation is a test for many companies – whether in such a difficult moment something can still be done with the organisational culture, or whether the entrepreneurs can only wait for its inevitable impact on the functioning of the company. The subject of this article is the impact of a crisis situation on changes occurring within the organisational culture. The study attempts to evaluate the role of organizational culture in crisis situations based on the current state of knowledge and crisis events related to COVID-19
Źródło:: System Safety : Human - Technical Facility - Environment; 2021, 3, 1; 268-279
2657-5450
Pojawia się w:: System Safety : Human - Technical Facility - Environment
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 13.

Tytuł:: Local Government in the Process of Organizing General Elections During the Pandemic - The Experience of the 2020 May Elections in Poland
Samorząd w procesie organizacji wyborów powszechnych w czasie pandemii - doświadczenia majowych wyborów w Polsce 2020
Autorzy:: Czapiewski, Tomasz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/1928910.pdf
Data publikacji:: 2021-12-31
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: election
local government
pandemic
voting behavior
electoral management
wybory
samorząd lokalny
pandemia
głosowanie
administracja wyborcza
Opis:: The aim of the text is the analysis of the tasks and activities of the municipal self-government during the organization of the 2020 election of the President in Poland during the period from the beginning of February to May 10, 2020, when, due to the development of the pandemic, the process of preparing the election took a different course. The study is based on documents and five in-depth expert interviews conducted with persons associated with the organization of the elections. This publication draws attention to the lack of knowledge about various aspects of the pandemic, the protraction of the decision-making process, the lack of cooperation, and citizens’ fears.
Przedmiotem tekstu jest analiza zadań i działań samorządu gminnego podczas organizacji wyborów Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej w 2020 r. w okresie od początku lutego do 10 maja 2020 r., kiedy to w związku z rozwojem pandemii proces przygotowania wyborów przebiegał w sposób odmienny niż zazwyczaj. Podstawą badania są dokumenty źródłowe oraz pięć wywiadów eksperckich przeprowadzonych z osobami związanymi z organizacją wyborów. Zwraca się w tym kontekście uwagę na ówczesny brak wiedzy na temat różnych aspektów pandemii, przewlekłość procesu decyzyjnego, brak współpracy oraz obawy obywateli.
Źródło:: Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2021, 6 (64); 53-62
2082-1212
Pojawia się w:: Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 14.

Tytuł:: Samorząd lokalny w procesie organizacji wyborów powszechnych w czasie pandemii – doświadczenia z wyborów Prezydenta RP z 2020 r.
Local Government in the Process of Organizing General Elections During the Pandemic – The Experience of the 2020 Presidential Election in Poland
Autorzy:: Czapiewski, Tomasz
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/27177687.pdf
Data publikacji:: 2023-12-31
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: wybory
samorząd lokalny
pandemia
głosowanie
administracja wyborcza
election
local government
pandemic
voting behaviour
electoral management
Opis:: The aim of this text is to analyse the tasks and activities of the municipal government during the organisation of elections in the period after 12 May 2020, when elections were originally scheduled for, but in which no voting took place. A particular element of the context of this election was the pandemic threat. The study is based on source documents and five expert interviews conducted with people involved in the organisation of elections. The analysis focuses on two areas – the expansion of postal voting and sanitary restrictions at the polling station. This study draws attention to the increased tasks of local government and the short time for adaptation to the new legal regime.
Przedmiotem tekstu jest analiza zadań i działań samorządu gminnego w trakcie organizacji wyborów Prezydenta RP w okresie po 12 maja 2020 r., na kiedy to pierwotnie zaplanowano wybory, w których jednak nie doszło do głosowania. Szczególnym elementem kontekstu tych wyborów było zagrożenie pandemiczne. Podstawą badania są dokumenty źródłowe oraz pięć wywiadów eksperckich przeprowadzonych z osobami związanymi z organizacją wyborów. Analiza koncentruje się na dwóch obszarach – poszerzeniu możliwości głosowania korespondencyjnego oraz ograniczeniach sanitarnym w lokalach wyborczych. W tym kontekście zwraca się uwagę na zwiększenie zakresu zadań samorządu oraz krótki czas na adaptację do nowego reżimu prawnego.
Źródło:: Przegląd Prawa Konstytucyjnego; 2023, 6(76); 123-135
2082-1212
Pojawia się w:: Przegląd Prawa Konstytucyjnego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 15.

Tytuł:: Logistics management under the influence of the COVID-19 pandemic: economic, societal and technical impact
Autorzy:: Garbarova, Miriam
Vartiak, Lukas
Petrat, Peter
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/2201975.pdf
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia
Tematy:: logistics management
Slovak Post
carriers
parcels
pandemic
COVID-19
zarządzanie logistyką
poczta
Słowacja
przewoźnicy
paczki
pandemia
Opis:: The paper aims to analyse the current market in the carrier, express and parcel services market in the EU and Slovakia from the economic, societal, and technical view. It is divided into an introduction, an analysis of the current state in the EU and Slovakia, and a discussion and conclusions. The paper also includes related statistical data presented in the form of graphs. As a result, the development of the CEP market is possible only with a focus on improving the efficiency of delivery, motorisation, unification, expanding the network of collection points and improving the customer experience.
Źródło:: Acta Innovations; 2023, 47; 20--27
2300-5599
Pojawia się w:: Acta Innovations
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "pandemic management" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język