Temat: motywacje pracy - Katalog OPAC zbiorów

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Kanony budowy systemów motywacyjnych pracowników
Autorzy:: Wisniewski, R.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/12088.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Naukowe Wydawnictwo IVG
Tematy:: pracownicy
przedsiebiorstwa
motywacje pracy
system motywacyjny
strategie przedsiebiorstw
Źródło:: Ekonomia i Zarządzanie: Wiedza. Raporty. Diagnozy. Analizy. Przykłady; 2014, 2
2084-963X
Pojawia się w:: Ekonomia i Zarządzanie: Wiedza. Raporty. Diagnozy. Analizy. Przykłady
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Istota i znaczenie systemu motywacyjnego w przedsiębiorstwie
Autorzy:: Wisniewski, R.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/12170.pdf
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Naukowe Wydawnictwo IVG
Tematy:: przedsiebiorstwa
praca
pracownicy
motywacje pracy
system motywacyjny
srodowisko pracy
zaangazowanie
satysfakcja
wyniki ekonomiczne
Źródło:: Ekonomia i Zarządzanie: Wiedza. Raporty. Diagnozy. Analizy. Przykłady; 2014, 2
2084-963X
Pojawia się w:: Ekonomia i Zarządzanie: Wiedza. Raporty. Diagnozy. Analizy. Przykłady
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Ocena systemu wynagradzania i awansowania w Lasach Państwowych
Evaluation of the remuneration and promotion system of in the State Forests
Autorzy:: Kwiecień, R.
Kocel, J.
Powiązania:: https://bibliotekanauki.pl/articles/994447.pdf
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Leśne
Tematy:: lesnictwo
Panstwowe Gospodarstwo Lesne Lasy Panstwowe
regionalne dyrekcje Lasow Panstwowych
kierownictwo
nadlesnictwa
stanowisko nadlesniczego
stanowisko lesniczego
stanowisko podlesniczego
systemy wynagrodzen
motywacje pracy
badania ankietowe
human resources
remuneration and promotion system
Opis:: The article presents the results of the research on the remuneration and promotion system in the State Forests in Poland. The research was conducted using a questionnaire survey and utilises answers from 414 managers of forest districts and 105 representatives of all regional directorates of the State Forests. The respondents critically evaluated the current remuneration system, especially in the aspect of vocational promotion. negatively criticising the procedure and results of competitions for managerial positions. The paper also proposes the method for determining the amount of function allowance (according to difficulty level) for basic managerial positions. The results can be used for reviewing the employment policy in the State Forests.
Źródło:: Sylwan; 2013, 157, 08; 563-571
0039-7660
Pojawia się w:: Sylwan
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Zmień widok

na półce

Informacja

Wyszukujesz frazę "motywacje pracy" wg kryterium: Temat

Źródło danych

Dostawca treści

Kolekcja

Rok wydania

Wydawca

Temat

Autor

Typ dokumentu

Język