Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "korporacje miedzynarodowe" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Społeczna odpowiedzialność międzynarodowych korporacji
Social responsibility of international corporations
Autorzy:
Kowalska, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/438454.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
odpowiedzialność
międzynarodowe korporacje
Opis:
The article includes an introduction, two theoretical sections, and the conclusions. Basic notions connected with corporate social responsibility are discussed. Next, basing on the example of Wal- -Mart, innovative ecological approach concerning delivery chain is discussed. Also the matter of double standardization of corporate social responsibility is investigated.
Źródło:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego; 2012, 20; 196-202
2080-1653
Pojawia się w:
Prace Komisji Geografii Przemysłu Polskiego Towarzystwa Geograficznego
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Supply chain governance and multinational corporations governance : a theoretical comparison
Zarządzanie łańcuchem dostaw i zarządzanie w międzynarodowych korporacjach : teoretyczne porównanie
Autorzy:
Crisan, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/404892.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
zarządzanie
łańcuch dostaw
międzynarodowe korporacje
governance
supply chain
multinationals
Opis:
Globalization is measured by the number of countries where companies have subsidiaries. Being present on different markets, owning manufacturing capabilities in countries with inexpensive labor force or ensuring the direct supply of raw materials are decisions made by all companies which consider the expansion and the power of their business. The goal of this article is to discuss about choosing the best alternative for expansion if governance mechanisms are considered. Two alternatives exist: one is to expand by acquisition; the other is to enter another country through partnerships. Considering simple corporate governance, both alternatives contain supplementary elements, creating in this manner more complex environments. Multinational companies (MNCs) add to the simple - domestic corporate governance the next elements: multi-national governance systems characteristics and forms of expansion, but also local business cultures. Supply chain governance contains the elements presented for MNCs, while other should be considered: forms of collaboration, partner's power within the relation. Both these complex governance forms are further presented. The main conclusion is that MNCs governance practices can be borrowed for supply chain governance. Some authors consider that supply chains are forms of outsourcing and so avoiding corporate governance.
Globalizacja jest mierzona przez liczbę krajów, w których firmy mają oddziały. Obecnie na różnych rynkach, posiadanie zdolności produkcyjnych w krajach o taniej sile roboczej, lub zapewnienie bezpośrednich dostaw surowców, stanowią decyzje podejmowane przez wszystkie przedsiębiorstwa, które uwzględniają rozwój i siłę ich działalności. Celem niniejszego artykułu jest omówienie wyboru najlepszej opcji dla ekspansji jako mechanizmu zarządzania. Występują tutaj dwie alternatywy: po pierwsze jest to rozszerzenie przez przejęcie, po drugie, aby wprowadzić inny kraj w ramach partnerstwa. Biorąc pod uwagę prostotę ładu korporacyjnego, obie alternatywy zawierają elementy dodatkowe, tworząc w ten sposób bardziej złożone środowiska. Przedsiębiorstwa wielonarodowe (MNC) można dodać do prostego - krajowego ładu korporacyjnego w ramach kolejnych elementów: wielonarodowych systemów zarządzania, jego cech i form rozwoju, ale także lokalnych kultur biznesowych. Zarządzanie łańcuchem dostaw zawiera elementy przedstawione w MNC, inne należy natomiast uwzględnić jako formy: współpracy lub partnera władzy w związku. Obie te złożone formy zostały zaprezentowane. Głównym wnioskiem jest to, że praktyki w zakresie ładu MNC mogą być wypożyczone do zarządzania łańcuchem dostaw. Niektórzy autorzy uważają, że łańcuchy dostaw są formą outsourcingu i unikają ładu korporacyjnego.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2012, 6; 33-44
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Impact of differences in legal risk assessment on compliance norms in multinational corporations
Wpływ różnic w ocenie ryzyk prawnych na normy compliance w korporacjach międzynarodowych
Autorzy:
Braun, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1361015.pdf
Data publikacji:
2019-06-30
Wydawca:
Uczelnia Łazarskiego. Oficyna Wydawnicza
Tematy:
międzynarodowe korporacje
normy zgodności (compliance)
ryzyka prawne i regulacyjne
różnice w kulturze prawnej
zasady interpretacji
przepisy nadzorcze
international corporations
compliance
legal and regulatory risks
differences in legal cultures
interpretation rules
supervisory regulations
Opis:
International corporations operating within the multijurisdictional environment are confronted with the daily challenge of staying in compliance with constantly varying legal and regulatory risks. To assure the conformity with the binding norms, they have to introduce complex internal legal and compliance management mechanisms. These mechanisms consist of the risk identification, assessment and mitigation measures. The core of the difficulty results from the cultural differences in the legal and regulatory systems on the diversified territories in which global corporations operate. The commonly used remedy applied by corporations that strive to assure the legal and regulatory uniformity across the geographies are internal compliance norms. However, the universally introduced compliance norms trigger both difficulties in applying them due to the cultural differences and, for the same reasons, problems caused by various interpretations of those norms. The legal workarounds addressed in this article show how corporations deal with the challenge of their multicultural legal and regulatory surroundings.
Międzynarodowe korporacje działające w środowisku wielojurysdykcyjnym stoją przed codziennym wyzwaniem zachowania zgodności ze stale zmieniającym się ryzykiem prawnym i regulacyjnym. Aby zapewnić zgodność z obowiązującymi normami muszą one wprowadzać złożone wewnętrzne mechanizmy kontroli zgodności z prawem. Mechanizmy te obejmują identyfikację, ocenę i środki ograniczające to ryzyko. Istota trudności wynika z różnic kulturowych w systemach prawnych i regulacyjnych na różnych terytoriach, na których działają globalne korporacje. Powszechnie stosowanym środkiem zaradczym wykorzystywanym przez korporacje, które dążą do zapewnienia jednolitości działania we wszystkich regionach geograficznych, są wewnętrzne normy zgodności. Jednakże uniwersalnie wprowadzane normy zgodności powodują zarówno trudności w ich stosowaniu ze względu na różnice kulturowe, jak i z tych samych powodów problemy spowodowane różnicami w ich interpretacji. Omówione w artykule rozwiązania prawne pokazują, jak korporacje radzą sobie z wyzwaniami związanymi z wielokulturowym otoczeniem prawnym i regulacyjnym.
Źródło:
Ius Novum; 2019, 13, 2; 225-249
1897-5577
Pojawia się w:
Ius Novum
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies