- Tytuł:
-
Samozatrudnienie hybrydowe – ujęcie teoretyczne i empiryczne
Hybrid self-employment – theoretical and empirical approach - Autorzy:
- Skrzek-Lubasińska, Małgorzata
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/962767.pdf
- Data publikacji:
- 2019
- Wydawca:
- Główny Urząd Statystyczny
- Tematy:
-
samozatrudnienie
samozatrudnienie hybrydowe
przedsiębiorczośćhybrydowa
rynek pracy
jednoosobowa działalność gospodarcza
self-employment
hybrid self-employment
hybrid entrepreneurship
labour
market
sole proprietorship - Opis:
-
Głównym celem badania opisanego w artykule jest ustalenie skali zjawiska samozatrudnienia hybrydowego w Polsce w latach 2013–2017 oraz jego korelacji
ze wskaźnikami koniunktury gospodarczej i rynku pracy. Główne pytanie badawcze dotyczyło tego, czy w czasie poprawy koniunktury gospodarczej i sytuacji na rynku pracy
liczba samozatrudnionych hybrydowo spada, np. ze względu na możliwość podjęcia
satysfakcjonującej finansowo pracy najemnej, czy też przeciwnie – rośnie.
Przedstawiono definicje pojęcia samozatrudnienie hybrydowe (inaczej: przedsiębiorczość hybrydowa) oraz jego klasyfikacje w literaturze naukowej i badaniach empirycznych. Zaprezentowano będące w dyspozycji ZUS dane dotyczące tego zjawiska w latach
2013–2017 oraz dynamikę zmian liczby samozatrudnionych hybrydowo w Polsce, a także
zbadano zależność tej dynamiki od wskaźników koniunktury i wskaźników sytuacji na
rynku pracy. Z badania wynika, że liczba samozatrudnionych hybrydowo w Polsce jest
bardziej zależna od wskaźników sytuacji na rynku pracy niż bezpośrednio od wskaźników
koniunktury. Może to oznaczać, że większość samozatrudnionych hybrydowo traktuje
własną jednoosobową działalność gospodarczą jako źródło dodatkowego dochodu, a nie
rozwijanie firmy, która miałaby się stać podstawową działalnością zawodową.
The main aim of the research presented in this paper is to determine the scale of the phenomenon of hybrid self-employment in Poland in the period of 2013–2017 and its correlation with the economic situation and the labour market indicators. The main research question posed in the paper is whether the number of the hybrid self-employed is falling, e.g. because of the possibility of undertaking a financially-satisfactory paid job, or growing, in periods of the improvement of the economic situation. The paper introduces definitions of the hybrid self-employment concept (otherwise: hybrid entrepreneurship) and its classifications in scientific literature and empirical studies. Data obtained from the Social Insurance Institution (ZUS) pertaining to this phenomenon in the period of 2013–2017 and the dynamics of changes in the number of the hybrid self-employed are also presented, as well as the research into the correlation of this dynamics with the labour market indicators. The research demonstrates that the number of the hybrid self-employed in Poland is dependent to a larger extent on the labour market indicators than on the economic situation indicators. This might mean that the majority of the hybrid self-employed treat their business activity (sole proprietorship) as a source of additional income rather than as the development of a company which could become their main professional focus. - Źródło:
-
Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician; 2019, 64, 8; 32-50
0043-518X - Pojawia się w:
- Wiadomości Statystyczne. The Polish Statistician
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł