Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Sawicki, Artur" wg kryterium: Autor

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    A Digital and its role in an organization
    Autorzy:
    Sawicki, Artur
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1189680.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
    Tematy:
    Digital
    marketing
    management
    company
    Opis:
    Dynamically developing modern technologies allow organizations to streamline all of their undertaken actions. Technical and technological development constitutes an attribute of the 21st century. Analog activities adopted by an organization render the human capital work more difficult because of long pending periods, e.g. related to a decision, and they may generate unnecessary cost for the organization. Application of new technologies based on the Digital allows optimization of various processes taking place within an organization. The article presents the role and significance of the Digital in an organization.
    Źródło:
    World Scientific News; 2016, 48; 77-81
    2392-2192
    Pojawia się w:
    World Scientific News
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Digital Marketing
    Autorzy:
    Sawicki, Artur
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1189712.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
    Tematy:
    Digital marketing
    marketing
    management
    digital technology
    Opis:
    Digital revolution has changed the companies’ approach to a consumer drastically. Thanks to the Internet, a consumer is capable of analyzing a price, according to circulating opinions, and sometimes even of dictating it. Development of digital technologies has lead to emergence of a cyber-consumer and cyber-business. Digital revolution enables implementation of new models of relationships with consumers, what is a challenge for enterprises, which are willing to increase their market share. Smartphones and social media exerted certain impact on dynamic development of a digital marketing. Therefore, manners of reaching potential clients through mobile phones and social networks are current communication channels, which can build a relationship with a customer, thus increasing sales. In the article, the author presented the essence of digital marketing together with its assets, which can be of no meaning for an enterprise, which is planning to cut on the customer service costs, hence improving profits and optimizing the sales processes
    Źródło:
    World Scientific News; 2016, 48; 82-88
    2392-2192
    Pojawia się w:
    World Scientific News
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Motivation of Y generation employees
    Autorzy:
    Sawicki, Artur
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1190221.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Przedsiębiorstwo Wydawnictw Naukowych Darwin / Scientific Publishing House DARWIN
    Tematy:
    motivation
    generation Y
    management
    Opis:
    In times, when organizations use new technologies for effective exploitation of their resources, thus for effective realization of set objectives, a fundamental sphere in contemporary organizations may be posed by the motivation process of human resources, all the more that a new generation is launching on the market, characterized in different values than representatives of the X generation, i.e. baby boomers. The article presents research results, which suggest qualities of the Y generation representatives entering into the labor market, and employers’ expectations. On the basis of research, author of the article demonstrated some aspects that an employer and a future employee from the Y generation should pay attention to while attempting to establish cooperation.
    Źródło:
    World Scientific News; 2016, 44; 279-290
    2392-2192
    Pojawia się w:
    World Scientific News
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies