Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "Unemployment;" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 87
Tytuł:
An attempt to assess the scale of hidden unemployment in Polish agriculture in 2017
Autorzy:
Kolodziejczak, W.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/43984.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
Polska
agriculture
hidden unemployment
unemployment
agrarian unemployment
farming population
labour market
employment
rural area
Źródło:
Journal of Agribusiness and Rural Development; 2018, 50, 4
1899-5241
Pojawia się w:
Journal of Agribusiness and Rural Development
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobotni 50+ na rynku pracy – trudności zatrudnieniowe oraz wybrane działania wspomagające
The Unemployed Over the Age of 50 on the Labour Market – Employment Difficulties and Chosen Supportive Actions
Autorzy:
Domańska, Lidia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/25400948.pdf
Data publikacji:
2013-08-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
ageizm
labour market
unemployment
rate of unemployment
discriminated groups
Opis:
The author deals in her article with situation of the unemployed over 50 years of age on labour market. She presents structure of this population and its place in the unemployment as a whole. The article describes occurrence of ageism, i.e. unequal treatment of this group on labour market. Employment rate of this group in Poland is one of the lowest amongst the European Union countries. The author pays attention to progressive demographic changes and the need of opening labour market to people at the age of 50 and more. This is a special group of the unemployed, which should be included in labour force. Stereotypical thinking of employers about fewer abilities of older people compared with group of 24-year-olds, is the lingering myth of Polish society. Long-term labour market policy should eliminate discriminatory actions, encourage employing people in this age group and emphasize the significance of work experience.
Źródło:
Kultura i Edukacja; 2013, 4(97); 213-233
1230-266X
Pojawia się w:
Kultura i Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The economic crisis vs. the labour market in Poland
Autorzy:
Miczyńska-Kowalska, Maria
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/581962.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
labour market
economic crisis
unemployment
employment
forms of counteracting unemployment
Opis:
Poland, like other EU countries, was affected by the economic crisis of 2008 which began in the United States. The impact of the crisis in the US on the financial systems of other countries was related to toxic assets secured by real estate which started to have no value because of the collapse of the mortgage market. The situation of Poland and other peripheral EU countries in the era of the Great Recession was relatively good. This was because Polish banks did not invest in toxic assets. Thus, the direct financial channel did not affect the Polish economy. By contract, the financial markets affected it indirectly through fluctuations in asset prices, the availability of money and the change in the intensity of capital flows. Accordingly, the Polish situation regarding employment and unemployment had peculiar characteristics that distinguished it from other EU countries.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2017, 475; 183-194
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Unemployment in rural areas in Poland
Bezrobocie na obszarach wiejskich w Polsce
Autorzy:
Zmija, D.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/37963.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Wydawnictwo Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
Tematy:
unemployment
unemployment structure
labour market
rural area
rural population
phenomenon
Polska
Opis:
The deagrarization process which manifests itself through the systematic decreasing of the role of agriculture in the productive involvement of human labour, as well as providing income for maintaining the rural population is progressing in the Polish countryside. Statistical data, regardless of the source, shows an unfavourable situation on the labour market for the population residing in rural areas. In the recent years, the number of persons registered as being unemployed increased. At the end of 2011, registered unemployment in rural areas achieved a level of 874.5 thousand persons, and the residents of the rural areas constituted 44.11% of all the registered unemployed. Unemployment in rural areas is a derivative of unemployment in the entire economy, the low mobility of rural residents, as well as the limited possibilities of the labour market in rural areas. It differs from unemployment in urban areas. It is of a more permanent nature, and the labour market is not as fl exible. Among the unemployed in rural areas, the non-agricultural population (not having farms) is in a much worse situation as compared to the population connected with agriculture.
Na polskiej wsi postępuje proces dezagraryzacji przejawiający się systematycznym zmniejszaniem się roli rolnictwa w produktywnym angażowaniu pracy ludzkiej oraz dostarczaniu dochodów dla utrzymania ludności wiejskiej. Analiza danych, niezależnie od ich źródła, wskazuje na niekorzystną sytuację na rynku pracy ludności zamieszkującej tereny wiejskie. W ostatnich latach liczba osób rejestrujących się jako bezrobotne wzrastała. Na koniec 2011 roku rejestrowane bezrobocie na wsi osiągnęło poziom 874,5 tys. osób, a mieszkańcy wsi stanowili 44,11% wszystkich zarejestrowanych bezrobotnych. Bezrobocie na wsi jest pochodną zarówno bezrobocia w całej gospodarce, jak też niskiej mobilności mieszkańców wsi oraz ograniczonych możliwości rynku pracy na obszarach wiejskich. Różni się ono od bezrobocia w miastach. Posiada ono trwalszy charakter, a rynek pracy nie jest tak elastyczny. Wśród bezrobotnych na wsi w znacznie gorszej sytuacji znajduje się ludność bezrolna w porównaniu z ludnością związaną z gospodarstwami rolnymi.
Źródło:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia; 2013, 12, 1
1644-0757
Pojawia się w:
Acta Scientiarum Polonorum. Oeconomia
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Myant M., Theodoropoulou S., Piasna A. (eds.), Unemployment, Internal Devaluation and Labour Market Deregulation in Europe, Brussels, ETUI, 2016
Autorzy:
Czarzasty, Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/942489.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
unemployment
labour market
review
Źródło:
Warsaw Forum of Economic Sociology; 2017, 8, 15; 137-141
2081-9633
Pojawia się w:
Warsaw Forum of Economic Sociology
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Bezrobocie w województwie mazowieckim – dynamika zmian w latach 1999–2022
Unemployment in the Mazowieckie Voivodeship – dynamics of changes in the years 1999–2022
Autorzy:
Dąbrowska, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22444293.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie
Tematy:
rynek pracy
bezrobocie
stopa bezrobocia rejestrowanego
labour market
unemployment
registered unemployment rate
Opis:
Bezrobocie jest jednym z największych problemów społecznych. To wielowątkowe zjawisko wywierające negatywny wpływ na sfery życia politycznego, gospodarczego i społecznego zostało uznane, jako zjawisko jawne i trwałe. Od okresu transformacji systemowej stało się ono jednym z kluczowych problemów makroekonomicznych i makrospołecznych Polski. Celem opracowania jest analiza dynamiki bezrobocia i jego struktury w układzie administracyjnym w województwie mazowieckim, poszczególnych podregionach i powiatach – w okresie 1999–2022. W opracowaniu zdefiniowano bezrobocie i strukturę bezrobocia oraz zmiany zachodzące na przestrzeni analizowanego okresu na podstawie dostępnych danych statystycznych GUS i WUP Warszawa. Przełomową zmianę możemy zauważyć po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej, kiedy to bezrobocie zaczęło spadać. Przedstawione w opracowaniu analizy wskazują na poprawę sytuacji na rynku pracy i zmniejszenie dystansu między województwami i powiatami.
Unemployment is one of the most significant social issues. It is a multidimensional phenomenon, exerting mainly a negative impact on the crucial spheres of political, economic, and social life. Unemployment has been acknowledged as a well-known and persistent public concern. Emerging from a period of systemic transformation, it has evolved into one of Poland's macroeconomic and macrosocial problems. The aim of the study is to analyse the dynamics of unemployment and its structure within the administrative system – in the Mazowieckie Voivodeship, individual subregions and counties – in the period 1999–2022. The study defines unemployment and its structural components as well as changes observed over the analysed period on the basis of available statistical data of the Central Statistical Office and Provincial Labor Office in Warsaw. A breakthrough change was observed after Poland's accession to the European Union, when the unemployment rate started to decrease. The analyses presented in the study indicate an improvement in the labour market and a reduction in the disparities between voivodeships and counties.
Źródło:
MAZOWSZE Studia Regionalne; 2023, 47; 27-53
1689-4774
Pojawia się w:
MAZOWSZE Studia Regionalne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Education – Unemployment Relationship in the Slovak Republic: An Analysis with Special Regard to Economic Education
Autorzy:
Hronec, Martin
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/31342769.pdf
Data publikacji:
2007-03-31
Wydawca:
Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:
Unemployment
long-term unemployment
rate of unemployment
education
education level
qualification
labour market
economy transformation
mobility of workforce
higher education
Opis:
The contribution is focused on the analysis between education and unemployment in the Slovak Republic. There is a reciprocal proportion between education and unemployment: the lower education, the higher unemployment. It is especially typical of long-term unemployment which is highest at the lowest level of basic education. In Slovakia, young people’s unemployment rate in the age range of 15–24 is three times higher in comparison with the OECD countries. The situation necessitates a quick solution. The education level of people and a constant rise of qualifications belong to basic assumptions needed for a decrease of unemployment, an increase in labour market flexibility, and a development of national economy.
Źródło:
The New Educational Review; 2007, 11; 115-126
1732-6729
Pojawia się w:
The New Educational Review
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ pandemii Covid -19 na poziom bezrobocia na terenie miasta Krakowa
The impact of the Covid -19 pandemic on the level of unemployment in the City of Krakow
Autorzy:
Jurek, Krzysztof
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/34105562.pdf
Data publikacji:
2023-09-30
Wydawca:
Collegium Witelona Uczelnia Państwowa
Tematy:
bezrobocie
rynek pracy
koronawirus
Kraków
poziom bezrobocia
unemployment
labour market
coronavirus
Krakow
unemployment rate
Opis:
Pandemia Covid -19, jak również powiązany z nią kryzys gospodarczy w znacznym stopniu doprowadziły do zwiększenia się liczby osób bezrobotnych w całej Polsce. Po latach, w których nastąpiła widoczna poprawa pod względem zmniejszenia się liczby osób bezrobotnych, nastąpił „przymusowy regres”. Osoby, które były zmuszone do zarejestrowania się w powiatowych urzędach pracy to nie tylko te, które straciły pracę, ale również te, których stan zdrowia nie pozwalał na to, aby mogły podjąć pracę na pełny etat. Jednakże należy pamiętać, że w dalszym ciągu osoby zarejestrowane ze statusem osoby bezrobotnej chcą uczestniczyć nie tylko w podnoszeniu swoich kwalifikacji, lecz również były zainteresowane aktywizacją zawodową w różnych formach. Celem niniejszego artykułu jest przede wszystkim wskazanie, czy pandemia Covid -19 przyczyniła się do wzrostu liczby osób bezrobotnych na terenie miasta Krakowa. W tym celu dokonano analizy zmian, które nastąpiły od 2015 roku aż po dziś dzień. Powyższy temat został opracowany z wykorzystaniem dostępnej literatury przedmiotu oraz źródeł internetowych. Literatura, którą posłużono się przy tworzeniu artykułu, należy zarówno do polskich, jak i zagranicznych autorów. Dane internetowe pochodzą ze specjalistycznych stron o tematyce zbliżonej do prezentowanej, takich jak Grodzki Urząd Pracy w Krakowie oraz Główny Urząd Statystyczny. Na ich podstawie dokonano przeglądu oraz dokonano analizy treści powyższych materiałów.
The coronavirus pandemic and the related economic crisis have led to a significant increase in the number of unemployed people throughout Poland. After years of visible improvement in terms of reducing the unemployment rate, there was a "forced regression". People who were forced to register in Labor Offices included not only those who had lost their jobs, but also those whose health condition did not allow them to work full-time. However, it should be remembered that registered unemployed people not only still want to improve their qualifications, but also they are interested in professional activation in various forms. The aim of this text is primarily to show how the Covid -19 pandemic contributed to the increase in the number of unemployed people in the city of Krakow. For this purpose, an analysis was made of changes that have occurred since 2015 until today. The above topic was developed using the available literary sources on the subject and Internet resources. The literature used to write this paper was both by Polish and foreign authors. The relevant Internet data comes from specialized websites on topics similar to those presented, such as the official sites of Labor Office or the Central Statistical Office. On their basis, a review and content analysis of the above materials was carried out.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Collegium Witelona; 2023, 3, 48; 77-89
2956-302X
2956-3208
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Collegium Witelona
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zatrudnienie nierejestrowane w kontekście problematyki bezrobocia w Polsce
Unregistered employment in the context of unemployment in Poland
Autorzy:
Pasternak‑Malicka, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/14967849.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Kancelaria Sejmu. Biuro Analiz Sejmowych
Tematy:
unemployment
unregistered work
Polska
labour market
Opis:
The article looks at the question of unregistered employment. Scope, types, dynamics and causes of this phenomenon are discussed. The author also evaluates the impact of unemployment on willingness to take the unregistered employment among households. The paper presents results of the research on undeclared work carried out by the research centers and conducted by the author herself between 2007 and 2013.
Źródło:
Studia BAS; 2013, 4(36); 27-56
2080-2404
2082-0658
Pojawia się w:
Studia BAS
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Názory zamestnávateľov a študentov vysokých škôl na kľúčové kompetencie absolventov vš
Views of employers and university students on their core competences of university graduates
Autorzy:
Markovič, Daniel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/485755.pdf
Data publikacji:
2012
Wydawca:
Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:
University students
graduates
labour market
unemployment
Opis:
This paper presents outcome of research on core competences of university graduates. The objective of this article is to compare different views of respondents on core competencies of graduates. For purposes of comparison we examined the opinions of university students and representatives of employers. We analyse the situation of graduates on current labour market. We lead our recommendations to the field of university career counselling.
Źródło:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne; 2012, 2(9); 261-268
1898-8431
Pojawia się w:
Humanum. Międzynarodowe Studia Społeczno-Humanistyczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Young people on the labour market in Poland - the point of view of the employer
Autorzy:
Kobylińska, Urszula
Rollnik-Sadowska, Ewa
Samul, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/18797248.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
young people
labour market
Polska
unemployment
Opis:
Research background: The article presents the problem of youth unemployment from the perspective of employers in Poland exemplified by the research results conducted in Podlaskie province. The unemployment rate of young people in Poland in the age range 15-29, reached 14.2% in 2015. For comparison, at that time the average for the EU was higher by almost two percentage points, and the decline compared to the year 2013 was lower than in Poland. It turns out that higher education in Poland has lost its importance in the process of hiring staff. Employers are increasingly less likely to look at the educational background of candidates,  as they focus more on their experience and specific skills. Purpose of the article: The purpose of this article is to present the results of re-search regarding the diagnosis of the situation of young people on the labour market in Poland from the perspective of employers. In particular, there were competency gaps and other reasons for not recruiting young people which have been identified. Methods: Two types of research were carried out with employers from Podlaskie province: quantitative, using CATI/CAWI and qualitative, using the technique of IDI. Quantitative research was carried out on a sample of 346 respondents. A qualitative study was carried out among 16 companies registered in Podlaskie province. Findings & Value added: Among the reasons for not employing young people which were most often mentioned by the entrepreneurs in quantitative research there were financial reasons. During the interviews, employers  indicated the reasons for not employing young people such as "lack of appropriate qualifications," "specific skills" or simply "practical preparation for work." Employers were asked about the competence gaps of young people, and they pointed out that they lack experience, initiative and entrepreneurship, as well as learning skills.
Źródło:
Oeconomia Copernicana; 2017, 8, 4; 553-568
2083-1277
Pojawia się w:
Oeconomia Copernicana
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Czynniki ekonomiczne determinujące rynek pracy w ujęciu teoretycznym i empirycznym
Economic Factors Determining Labor Market in Theoretical and Empirical Terms
Autorzy:
Dylkiewicz, Renata Beata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/955660.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet w Białymstoku. Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
Tematy:
labour market
labour supply and demand
unemployment
unemployment rate
rynek pracy
popyt i podaż pracy
teorie bezrobocia
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie istoty rynku pracy oraz analiza czynników ekonomicznych, które go determinują. Rynek pracy stanowi jeden z rynków czynników produkcji badanych w ekonomii. Obok niego funkcjonuje rynek dóbr i usług, rynek kapitału i rynek pieniądza. Każdy z nich rządzi się odmiennymi prawami i na każdy z nich oddziałują inne czynniki. Ukazanie czynników determinujących rynek pracy jest współcześnie niezbędne w ocenie tego rynku
The main goal of this paper is to show the nature of the labour market and to analyze the economic factors behind it. The labour market is one of the markets of production factors analyzed in economics. Apart from the labour market, there exist the market of goods and services, the capital market and the financial market. Each of them is governed by different rules and influenced by different factors. In-depth studies of the factors which determine the labour market is of vital significance for contemporary economic research.
Źródło:
Optimum. Economic Studies; 2014, 2(68); 3-15
1506-7637
Pojawia się w:
Optimum. Economic Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
BEZROBOCIE ORAZ JEGO STRUKTURA I DETERMINANTY NA REGIONALNYM (WIELKOPOLSKIM) RYNKU PRACY (W LATACH 2002-2012)
UNEMPLOYMENT ON THE WIELKOPOLSKIE LABOUR MARKET (THE YEARS 2002-2012)
Autorzy:
Kalinowska-Sufinowicz, Baha
Jarmołowicz, Wacław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/655295.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
bezrobocie
rynek pracy
region
unemployment
labour market
Opis:
The main goal of the paper is the presentation, analysis and assessment of the level of unemployment depending on the selected socio-occupational and demographic features in Wielkopolskie Voivodeship in the years 2002-2012. Spatial scope covers Wielkopolskie Voivodeship, while the time-period – 2002-2012. The subject of reflections are first the number of unemployment persons and the unemployment rate in Wielkopolskie Voivodeship, and then the structure of unemployment to be considered for such features as gender, age, level of education, duration of unemployment, seniority and disability.
Celem głównym opracowania jest prezentacja, analiza i ocena poziomu oraz struktury bezrobocia w zależności od wybranych cech społeczno-zawodowych i demograficznych w województwie wielkopolskim w latach 2002-2012. Zakres przestrzenny obejmuje województwo wielkopolskie, natomiast zakres czasowy – lata 2002-2012. Przedmiotem rozważań są najpierw liczba osób bezrobotnych oraz stopa bezrobocia w województwie wielkopolskim, a następnie struktura bezrobocia rozpatrywana pod kątem takich cech, jak: płeć, wiek, poziom wykształcenia, okres pozostawania bez pracy, staż pracy oraz niepełnosprawność.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica; 2014, 3, 303
0208-6018
2353-7663
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
THE BASIC RELATIONS IN THE LABOUR MARKET IN THE EU-15 AND EU-13 MEMBER STATES. A COMPARATIVE STUDY OF THE EMPLOYMENT AND UNEMPLOYMENT STRUCTURES AFTER 2004
Autorzy:
Martyna, Jędrzejczyk,
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/897981.pdf
Data publikacji:
2019-02-20
Wydawca:
Kujawsko-Pomorska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy
Tematy:
labour market
EU member states
employment
unemployment
Opis:
The aim of this study is to arrange the member states of the European Union in order of their labour market potential. The data used for research were provided by the European Statistical Office. Therefore, it was possible to provide reliable comparisons of individual countries. Based on the unemployment rate, the employment rate and other macroeconomic indicators, including GDP, the inflation rate, labour costs and amount of remuneration, a synthetic indicator was developed. Account was also taken of those elements of the economic environment of the labour market which theoretically demonstrate material interrelations with its structures. The results achieved prove the potential of the labour market, as well as its innovative and development abilities. The research is based on the Perkal synthetic index. The research findings were used to classify the member states of the European Union and to identify the countries with the highest and the lowest labour market potential.
Źródło:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy; 2018, -(11); 395-406
1899-9573
Pojawia się w:
Roczniki Ekonomiczne Kujawsko-Pomorskiej Szkoły Wyższej w Bydgoszczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Evaluation of the impacts of the COVID-19 pandemic on the development of the unemployment rate in Slovakia: counterfactual before-after comparison
Autorzy:
Svabova, Lucia
Tesarova, Eva Nahalkova
Durica, Marek
Strakova, Lenka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/22444343.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
unemployment
labour market
COVID-19
counterfactual evaluation
Opis:
Research background: The COVID-19 pandemic, which hit the world in the first quarter of 2020, has impacted almost every area of people's lives. Many states have introduced varying degrees of measures to prevent its spread. Most of these measures were, or still are, aimed at reducing or completely stopping the operation of shops and services, or in some cases, also the large manufacturing companies. However, as many companies have failed to cope with these restrictions, unemployment has risen in almost all EU countries. A similar situation was also observed in Slovakia, where the mentioned measures also had a significant impact on unemployment. Purpose of the article: In this study, we deal with the quantification of the impact of a pandemic, or more precisely, anti-pandemic measures, on the development of the registered unemployment rate in Slovakia. Methods: This quantification is based on the counterfactual method of before-after comparison, which is one of the most widely used methods in the field of impact assessments and brings very accurate results, based on real data. In the analysis, we use officially published data on the unemployment rate in Slovakia during the years 2013?2020 on a monthly basis. Such a long time series, using statistical methods of its decomposition and modelling of its trend, will allow predicting the development of the unemployment rate in Slovakia, assuming a counterfactual situation of no pandemic, and compare this development with the actual situation that occurred during 2020. Findings & Value added: The study results indicate an increase in the unemployment rate in Slovakia during 2020 by 2?3% compared to the trend of its development, which would have occurred without a pandemic. Given the counterfactual method used, this difference can be described as the impact of the COVID-19 pandemic. The results of the study can be used in practice in the design and implementation of measures introduced to mitigate the impacts of the pandemic on unemployment and, in the long-term perspective, also to eliminate these effects as much as possible. It can also be used as a theoretical tool in conducting impact assessments, which have so far been carried out very rarely in Slovakia.
Źródło:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy; 2021, 16, 2; 261-284
1689-765X
2353-3293
Pojawia się w:
Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 87

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies