Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę "market state" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-12 z 12
    Tytuł:
    Polityka państwa wobec osób starszych na rynku pracy
    The state’s policy towards older people in the labour market
    Autorzy:
    Urbaniak, Bogusława
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/473221.pdf
    Data publikacji:
    2016
    Wydawca:
    Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
    Tematy:
    zatrudnienie
    polityka państwa
    starzenie się
    rynek pracy
    employment
    state policy
    ageing
    labour market
    Opis:
    Celowe działania państwa nakierowane na aktywność zawodową osób w wieku starszym zmieniały się w Polsce w ujęciu historycznym, a współcześnie wpisują się w trendy zmian inspirowane przez europejską politykę zatrudnienia. Z uwagi na istotne zmiany demogra-ficzne powinna wzrastać waga polityki państwa ukierunkowanej na aktywność zawodową osób w wieku dojrzałym i starszym, przybierającej formę wyodrębnionego segmentu polityki senioralnej państwa w powiązaniu z uwarunkowaniami demograficznymi, polityką zdrowotną, emerytalną, dochodową i innymi rodzajowymi politykami społecznymi. W artykule przedstawiono zależności pojęciowe między różnymi ujęciami polityki dotyczącej starzenia się oraz ukazano zmiany w ujęciu historycznym w podejściu państwa do aktywności zawodowej osób starszych w Polsce.
    The Polish state's measures addressing the economic activity of older people have been changing over time. Today, they follow trends inspired by the European employment policy. Substantial demographic changes call for more weight being given to a policy sup- porting economic activity of mature and older age groups constituting a separate compo- nent of the state's policy towards senior citizens linked with demographic circumstances, health, retirement and income policies, and other types of social policies. The article discusses the notional relations between different views on ageing policy and presents a historical review of the changes in the Polish state's approach to economic activity of older people.
    Źródło:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje; 2016, 34(3); 71-88
    1640-1808
    Pojawia się w:
    Problemy Polityki Społecznej. Studia i Dyskusje
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Commodification of Labour in the Post-Socialist State. Liberal-Democratic versus Centralised-Autocratic Model of Society in Social Awareness
    Autorzy:
    Herudziński, Tomasz
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2048348.pdf
    Data publikacji:
    2014-12-31
    Wydawca:
    Wydawnictwo Adam Marszałek
    Tematy:
    commodification
    systemic transformation
    labour market
    globalisation
    welfare state
    Opis:
    The article describes the commodification process, focusing on the sphere of labour. The specificity of the approach consists of treating labour as a component of the systemic transformation of the Polish society. The Polish people, on their way from real socialism to market democracy, are undergoing a particularly intense commodification process. This process has been intensified by Poland’s accession to the European Union and by globalisation, due to participation in supranational market systems at the regional (European) and global levels. Empirically, the commodification process has been analysed using awareness studies. Subjects were young inhabitants of Warsaw with higher education, and the study results were additionally related to nationallevel research. The labour sphere is seen here as a key element of the wider social reality and it is studied empirically in terms of individual orientations which the subjects exhibit towards normative social models. The processes of commodification and de-commodification are seen in the context of the systemic transformation from centralised-autocratic to the market-democratic models of society. Attention has also been paid to the role of the welfare state, whose key function is to protect citizens from major risks, including the risk of being unemployed. The empirical study clearly shows the specificity of labour in commodification processes. Labour was shown to be an element that stands out from the other elements of the social system.
    Źródło:
    Kultura i Edukacja; 2014, 6(106); 159-172
    1230-266X
    Pojawia się w:
    Kultura i Edukacja
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Factors defining competitiveness of graduates of the Ural State University of Railway Transport on the regional labour market
    Autorzy:
    Kholmanskikh, Y. S.
    Grebneva, A. D.
    Morozova, E.
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/109033.pdf
    Data publikacji:
    2017
    Wydawca:
    Stowarzyszenie Menedżerów Jakości i Produkcji
    Tematy:
    competitiveness
    employment
    young workforce
    labour market
    educational market
    konkurencyjność
    zatrudnienie
    młoda siła robocza
    rynek pracy
    rynek edukacyjny
    Opis:
    The objective of the study which the present research covers is the formation of competitiveness of young specialists in modern market conditions. To achieve this purpose the following tasks were accomplished: to estimate the labor market demand on professions got by university graduates, to analyse the main criteria for successful employment of young workforce, to describe the ways of cooperation between enterprises and higher educational institutions, to evaluate the level of professional preparation of the USURT graduates. While writing the authors mostly used 2 methods of research: comparative analysis (theoretical method) and experimental method (applied method). The authors collected the relevant practical data and estimated the results. The detailed consideration of the topic is of vital importance since it’s determined by the recent tendencies of economic development in the sphere of both Russian markets, the labour and the educational ones.
    Źródło:
    Archiwum Wiedzy Inżynierskiej; 2017, 2, 1; 71-74
    2544-2449
    Pojawia się w:
    Archiwum Wiedzy Inżynierskiej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Pomoc publiczna jako instrument polityki państwa na rynku pracy w krajach członkowskich Unii Europejskiej w dobie kryzysu gospodarczego
    State aid as a policy instrument in the labour market in the member states of the European Union in the age of the economic crisis
    Autorzy:
    Politaj, Adriana
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/533340.pdf
    Data publikacji:
    2015
    Wydawca:
    Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
    Tematy:
    state aid
    labour market
    economic crisis
    European Union
    Opis:
    The effects of the economic crisis affected all EU member states. This was particularly evident in the labor market. Countries shall take action to counteract escalating unemployment. Fiscal policy instruments, which are classified as a part of state aid, have been used for that.
    Źródło:
    Społeczeństwo i Ekonomia; 2015, 1(3); 59-75
    2353-8937
    Pojawia się w:
    Społeczeństwo i Ekonomia
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Employment challenges and prospects for labour market integration (case of Georgia)
    Autorzy:
    Tavartkiladze, Marine
    Phirtskhalashvili, Anna
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2207095.pdf
    Data publikacji:
    2021-03
    Wydawca:
    Uczelnia Łazarskiego. Oficyna Wydawnicza
    Tematy:
    Law of Georgia “On Employment Promotion”
    labour market
    state employment policy
    Gruzińskie prawo „O promocji zatrudnienia”
    rynek pracy
    państwowa polityka zatrudnienia
    Opis:
    The purpose of the paper is to analyse the labour market, employment challenges and legal framework. The policy of state intervention in the labour market is defined in two directions: active and passive policy. As part of its active policy, the state seeks to implement support measures for those who are unable to find stable employment or transfer to the ranks of employees, to stimulate the labour market in order to increase the level of welfare. And on the part of passive policy, social assistance is mostly provided. The state should pursue an active employment promotion policy that, on the one hand, connects job seekers and businesses, and on the other hand, brings together jobseekers’ qualifications and business requirements in the country, which will significantly increase the number of employees and help businesses improve quality as well as create new jobs. Assessment of employment opportunities for job seekers was studied with the use of the statistical-econometric methods such as: expert evaluation, descriptive – statistical analysis of variables, logistics models of chances and the so-called “survival” analysis. Based on the research, conclusions and recommendations are formulated for the implementation of effective employment promotion policies. Among them are the main findings in terms of profiling and training of job seekers.
    WYZWANIA ZWIĄZANE Z ZATRUDNIENIEM I MOŻLIWOŚCI INTEGRACJI RYNKU PRACY ( PRZYPADEK GRUZJI ) Streszczenie Celem artykułu jest analiza rynku pracy, wyzwań związanych z zatrudnieniem oraz ram prawnych. Polityka interwencji państwa na rynku pracy definiowana jest w dwóch kierunkach: aktywnej i pasywnej. W ramach aktywnej polityki państwo dąży do wdrażania działań wspierających osoby, które nie są w stanie znaleźć stabilnego zatrudnienia lub awansu w szeregi pracowników, aby stymulować rynek pracy w celu podniesienia poziomu dobrobytu. A w części polityki pasywnej udzielana jest głównie pomoc społeczna. Państwo powinno prowadzić aktywną politykę promocji zatrudnienia, która z jednej strony łączy poszukujących pracy i przedsiębiorców, z drugiej zaś łączy kwalifikacje osób poszukujących pracy i wymagania biznesowe w kraju, co znacząco zwiększy liczbę pracowników i pomoże przedsiębiorcom poprawić jakość jak również tworzyć nowe miejsca pracy. Ocena możliwości zatrudnienia osób poszukujących pracy była badana metodami statystyczno-ekonometrycznymi takimi jak: ocena ekspercka, analiza opisowo-statystyczna zmiennych, modele logistyczne szans oraz tzw. analiza „przeżycia”. Na podstawie przeprowadzonych badań formułowane są wnioski i rekomendacje dotyczące wdrażania skutecznych polityk promocji zatrudnienia. Wśród nich znajdują się główne ustalenia dotyczące profilowania i szkolenia osób poszukujących pracy.
    Źródło:
    Myśl Ekonomiczna i Polityczna; 2021, 1(71); 51-76
    2081-5913
    2545-0964
    Pojawia się w:
    Myśl Ekonomiczna i Polityczna
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Developments in Education and International Migrations in New Member States of the EU
    Autorzy:
    Kultalahti, Olli
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/623857.pdf
    Data publikacji:
    2013-01-15
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    education system
    international migration
    new Member State
    EU
    OECD
    labour market
    globalisation.
    Opis:
    The paper examines the development of education systems and international migrations in selected new Member States. The countries are Estonia, the Czech Republic and Slovakia. The paper focuses on various elements in the development of education systems making people able to cope with competition on global labour markets. The outcomes of these developments largely regulate the supply of labour and consequently its international demand. Some statistics on international migration and integration of migrants in global labour markets are presented. The aim of this paper is to raise questions about relevant issues to be paid attention to in studies focusing on education and international migrations rather than to try to give any straightforward solutions.
    Źródło:
    European Spatial Research and Policy; 2012, 19, 2
    1231-1952
    1896-1525
    Pojawia się w:
    European Spatial Research and Policy
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The shadow labour and employment market in Ukraine – the threatening trend to its national security
    Szara streafa rynku pracy i zatrudnienia na Ukrainie – zagrażający trend w bezpieczeństwie narodowym
    Autorzy:
    Dubych, Klavdia
    Serohina, Nataliia
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/2136057.pdf
    Data publikacji:
    2020-12-17
    Wydawca:
    Akademia Pomorska w Słupsku
    Tematy:
    państwo
    bezpieczeństwo narodowe
    interesy narodowe
    zagrożenia bezpieczeństwa narodowego
    polityka państwa szara strefa rynku pracy
    zatrudnienie
    analiza PESTL
    state
    national security
    national interests
    threats to national security
    state policy
    shadowing
    labour market
    employment
    PESTL-analysis
    factors
    Opis:
    Obecny stan szarej strefy rynku pracy to zagrażający trend w bezpieczeństwie narodowym Ukrainy, gdyż bezpośrednio wpływa na rozwój społeczno-gospodarczy społeczeństwa. Zatrudnienie w szarej strefie traktowane jest jako nielegalne angażowanie się pracownika w działalność gospodarczą przez pracodawcę. W związku z tym uzasadniamy, że rynek pracy ze swym destrukcyjnym rozwojem może zagrażać interesom narodowym Ukrainy, gdyż obejmuje całą ludność pracującą państwa i tworzy jego potencjał gospodarczy. W celu zidentyfikowania wielkoskalowych problemów rynku pracy, szeregu czynników zacieniających rynek pracy i zatrudnienie, w tym regulacje polityczne, gospodarcze, społeczno-demograficzne, zastosowano analizę PESTL. Badanie wykazało, że negatywny i destrukcyjny wpływ tych czynników dotyczy nie tylko rynku pracy i zatrudnienia, ale także gospodarki, ochrony socjalnej, sytuacji demograficznej i rozwoju społecznego całej Ukrainy, co zagraża bezpieczeństwu narodowemu Ukrainy.
    The current state of shadowing of the labour market is a threatening trend in national security of Ukraine, as it directly affects the socio-economic development of society. Shadow employment is considered as illegal involvement of an employee in economic activities by the employer. In view of this, we substantiate that the labour market with its destructive development may endanger the vital national interests of Ukraine as it covers the entire working population of the state and forms the economic potential of the state. With the help of PESTL-analysis, in order to identify large-scale problems of the labour market, the range of factors shadowing the labour and employment market, including political; economic; socio-demographic; regulatory. The study shows that the negative and destructive impact of these factors extends not only to the labour and employment market, but also to the economy, social protection, demographic situation and social development of Ukraine as a whole, which threatens the national security of Ukraine.
    Źródło:
    Studia nad Bezpieczeństwem; 2020, 5; 131-146
    2543-7321
    Pojawia się w:
    Studia nad Bezpieczeństwem
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    The Labor Market in Poland and the Social Responsibility of the State and Business: Comparative Aspects
    Rynek pracy w Polsce a społeczna odpowiedzialność państwa i biznesu. Aspekty porównawcze
    Autorzy:
    Krajewska, Anna
    Krajewski, Stefan
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1023640.pdf
    Data publikacji:
    2020-03-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    społeczna odpowiedzialność biznesu
    rynek pracy
    transformacja gospodarki
    labour market
    transition of the economy
    Corporate Social Responsibility
    Opis:
    Since the beginning of the transformation of the Polish economy, Many disturbing phenomena have appeared on the labour market in Poland. This paper points out to several of them, namely: 1) inconsistency in respecting the rules of the market mechanism and the important role of political decisions, 2) long-term persistence of high unemployment rate and low effectiveness of methods of combating unemployment, 3) low wages and rising income diversification, 4) high share of non-standard forms of employment in total employment. The scale of these disturbing phenomena is bigger than in other economies under transformation. In response to the imperfections of the market, many publications concerning corporate social responsibility appeared in Poland. According to the authors the reasons for the shortcomings of the labour market discussed in the paper should, however, be sought not only in the non-respect of the principles of corporate social responsibility, but also in the weaknesses of the adopted systemic solutions and weaknesses of institutions of the State.
    Na polskim rynku pracy pojawiło się wiele niepokojących zjawisk. W artykule zwrócono uwagę na kilka z nich, czyli: 1) niekonsekwencję w respektowaniu reguł mechanizmu rynkowego i dużą rolę decyzji politycznych, 2) utrzymywanie się przez długi okres wysokiej stopy bezrobocia i niską skuteczność metod walki z bezrobociem, 3) niski poziom płac i rosnące zróżnicowanie dochodów, 4) wysoki udział niestandardowych form zatrudnienia w zatrudnieniu ogółem. Skala tych niepokojących zjawisk jest większa niż w innych transformujących się gospodarkach. W reakcji na niedoskonałości rynku pojawiło się w Polsce wiele publikacji dotyczących społecznej odpowiedzialności biznesu. Zdaniem autorów przyczyn omawianych w referacie mankamentów rynku pracy należy jednak poszukiwać nie tylko w nierespektowaniu zasad społecznej odpowiedzialności biznesu, ale także słabości przyjętych rozwiązań systemowych i słabości instytucji państwa.
    Źródło:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2020, 23, 1; 93-109
    1508-2008
    2082-6737
    Pojawia się w:
    Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Roma ethnic minority risk of social exclusion in Poland
    Autorzy:
    Świętek, Agnieszka
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/471435.pdf
    Data publikacji:
    2014
    Wydawca:
    Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
    Tematy:
    edukacja etniczna
    rynek pracy
    Romowie
    wykluczenie społeczne
    standard życia
    programy państwowe
    ethnic education
    labour market
    Roma people
    social exclusion
    standard of living
    state programs
    Opis:
    Roma people are one of the most colourful minorities in Poland and arouse interest and controversy among contemporary Polish society, nearly monolithic in terms of ethnic origin and nationality. At present, the socio-economic situation of Roma people in Poland and in other European countries is difficult and marked with social exclusion. In the article the author identifies and describes the following symptoms of social exclusion experienced by Roma people in Poland: lack of tolerance in Polish majority, problems relating to the functioning on the labour market and access to education, low standard of living as well as the need for some actions for Roma people in Poland to be taken by governmental authorities. The author refers in the article to numerous results of current surveys on the attitude adopted by Poles towards Roma people, which prove intolerant attitude of Poles to this minority. The second fact that, in the author’s opinion, confirms social exclusion of Roma people in Poland is extremely high unemployment rate (90%) among Polish Roma, a consequence of disappearance of typical Roma professions, cultural limitations, stereotypes and very low level of education. This last reason further proves social exclusion of Roma people, although the situation in this respect is dynamically changing. As a result of actions taken by governmental authorities and because of financial support and creation of a post of a Roma assistant and a support teacher since 2004 Roma children have been widely attending schools. Roma ethnic minority is also excluded because of its very low standard of living characterised by the author on the basis of her own research carried out in the Małopolska Region. At the end of the article the author indicates governmental actions aimed at fighting the symptoms of social exclusion taken within the “Program for the Roma Community in Poland”.
    Źródło:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica; 2014, 5; 117-130
    2084-5456
    Pojawia się w:
    Annales Universitatis Paedagogicae Cracoviensis Studia Geographica
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Challenges to the state policy towards migration processes in Poland
    Wyzwania dla polityki państwa wobec procesów migracyjnych w Polsce
    Autorzy:
    Heffner, Krystian
    Solga, Brygida
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/1041604.pdf
    Data publikacji:
    2019-12-30
    Wydawca:
    Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
    Tematy:
    Polska
    procesy migracyjne
    polityka migracyjna
    rynek pracy
    Polska
    migration processes
    migration Policy
    labour market
    Opis:
    In quantitative dimension, Poland is a significant émigré country in which the scale of external outflow has been maintained at the level of about 2 million people for many years. In the light of (Central Statistical Office) data in 2016, 2 million 515 thousand Poles were abroad temporarily for a period of more than 3 months. An important task of migration policy is therefore to minimise the negative effects of mass emigration and to maximise the benefits resulting from this process. At the same time, in the decade after 2010, the volume of foreigners coming to Poland increased significantly and it should be expected that, as the socio-economic attractiveness of the country has grown, this group would be increasing as well. According to the Ministry of Family, Labour and Social Policy (Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej) data, 235 626 work permits were issued in 2017, including 192 547 to Ukrainian citizens (ca. 82%). To compare, in the same year, the district employment offices (Powiatowy Urząd Pracy) registered 1 824 464 declarations of intention to work to foreigners, including 1 714 891 towards the citizens of Ukraine (94%). The discussion on the nature of immigration policy is therefore unavoidable. The growing inflow of foreigners is gaining a special demographic, social and political significance in the context of unfavourable forecast of population changes in Poland. It also has an important regional dimension. From this perspective, foreigners will be needed on the Polish labour market to alleviate already existing and projected shortages of labour resources. An important challenge is to develop a strategy for the integration of social, economic and cultural foreigners into the Polish society. Consequently, the persistent mass emigration, growing immigration, unflagging migration potential and, more expected than real, the return of Poles from emigration are a great challenge for the Polish economy and society as well as for regions. This multidimensional nature of foreign migration in Poland makes the emergence of migration policy system, corresponding to internal and external conditions, a necessity. The postulate of the formulation of the foundations of a migration policy appeared in Poland at the beginning of the 1990s, but until now a coherent system of this policy has failed to develop as a complementary element of the socio-economic policy of the country.
    Ze względu na wielkość, Polska jest znaczącym krajem emigracyjnym, w którym od wielu lat utrzymuje się skala odpływu zewnętrznego na poziomie około 2 mln ludzi. W świetle danych Głównego Urzędu Statystycznego, w 2016 r. 2 mln 515 tys. Polaków przebywało tymczasowo za granicą przez okres dłuższy niż 3 miesiące. Ważnym zadaniem polityki migracyjnej jest zatem zminimalizowanie negatywnych skutków masowej emigracji i maksymalizacja korzyści wynikających z tego procesu. Jednocześnie w dekadzie po 2010 roku znacznie wzrosła liczba cudzoziemców przybywających do Polski i należy oczekiwać, że w miarę wzrostu atrakcyjności społeczno-ekonomicznej kraju grupa ta będzie rosła. Według danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w 2017 roku wydano 235 626 zezwoleń na pracę, w tym 192 547 dla obywateli Ukrainy (ok. 82%). Równolegle w tym samym roku powiatowe urzędy pracy zarejestrowały 1 824 464 deklaracji zamiaru podjęcia pracy przez cudzoziemców, w tym 1 714 891 przez obywateli Ukrainy (94%). Dyskusja na temat charakteru polityki imigracyjnej jest zatem nieunikniona. Rosnący napływ cudzoziemców nabiera szczególnego znaczenia demograficznego, społecznego i politycznego w kontekście niekorzystnych prognozowanych zmian populacji w Polsce, ma także istotny wymiar regionalny. Z tej perspektywy cudzoziemcy będą potrzebni na polskim rynku pracy, aby złagodzić już istniejące i prognozowane niedobory zasobów pracy. Ważnym wyzwaniem jest opracowanie kompleksowej strategii integracji społecznej, gospodarczej i kulturalnej cudzoziemców ze społeczeństwem polskim. W związku z tym utrzymująca się masowa emigracja, rosnąca imigracja, niesłabnący potencjał migracyjny oraz – bardziej oczekiwany, niż rzeczywisty – powrót Polaków z emigracji stanowią wielkie wyzwanie dla polskiej gospodarki i społeczeństwa, a także dla regionów. Ten wielowymiarowy charakter migracji zagranicznych w Polsce powoduje, że pojawienie się systemowej polityki migracyjnej, odpowiadającej warunkom wewnętrznym i zewnętrznym, staje się koniecznością. Postulat sformułowania założeń polityki migracyjnej pojawił się w Polsce na początku lat 90., ale do tej pory spójny system tej polityki nie rozwinął się jako uzupełniający element polityki społeczno-gospodarczej kraju.
    Źródło:
    Studia z Geografii Politycznej i Historycznej; 2019, 8; 107-116
    2300-0562
    2450-0127
    Pojawia się w:
    Studia z Geografii Politycznej i Historycznej
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Stan i perspektywy rozwoju szkolnictwa zawodowego w Polsce
    The State and the Prospects for the Development of Vocational Education in Poland
    Autorzy:
    NOWAK, JANUSZ
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/458015.pdf
    Data publikacji:
    2018
    Wydawca:
    Uniwersytet Rzeszowski
    Tematy:
    szkolnictwo zawodowe
    szkoła branżowa
    kształcenie dualne
    pracodawcy
    rynek pracy
    vocational education
    industry school
    dual education
    employers
    labour market
    Opis:
    Szkolnictwo zawodowe znajduje się obecnie na początku zmian, które rozpoczęły się od aktualizacji klasyfikacji zawodów oraz wprowadzenia szkół branżowych. W niniejszym artykule podjęto próbę subiektywnej oceny propozycji wprowadzanych rozwiązań dotyczących podniesienia efektywności kształcenia zawodowego i zwiększenia jego prestiżu w społeczeństwie na tle oczekiwań rynku pracy.
    Vocational education is currently at the beginning of the changes, which began with the update of the classification of professions and the introduction of industry schools. This article attempts to show a subjective assessment of the proposed solutions to increase the effectiveness of vocational education and increase its prestige in society in the light of the expectations of the labour market.
    Źródło:
    Edukacja-Technika-Informatyka; 2018, 9, 4; 261-267
    2080-9069
    Pojawia się w:
    Edukacja-Technika-Informatyka
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
    Tytuł:
    Migration Policy as Instrument of Ensuring National State Security
    Polityka migracji jako instrument zapewnienia bezpieczeństwa państwa
    Autorzy:
    Burda, Mikhail
    Gerasimova, Irina
    Ochacha, Margarita
    Powiązania:
    https://bibliotekanauki.pl/articles/642407.pdf
    Data publikacji:
    2019
    Wydawca:
    Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
    Tematy:
    migration policy
    national security
    labour market
    economic development
    demographic development
    human resources
    public administration
    political process
    migration management
    polityka migracyjna
    bezpieczeństwo narodowe
    rynek pracy
    rozwój gospodarczy
    rozwój demograficzny
    zasoby ludzkie
    administracja publiczna
    proces polityczny
    zarządzanie migracjami
    Opis:
    W artykule autorzy analizują związek procesów politycznych, polityki migracyjnej i bezpieczeństwa narodowego państwa. Podstawę metodologiczną badań stanowi metoda dialektyczna, porównawcza i instytucjonalna. Metoda dialektyczna ujawniła dynamikę, prawidłowości i sprzeczności obecne w kształtowaniu polityki migracyjnej państwa. Metoda porównawcza pozwoliła określić charakterystyczne cechy sposobów kształtowania polityki migracyjnej w niektórych krajach UE i Rosji, z uwzględnieniem transformacji systemów politycznych. Metoda instytucjonalna pozwoliła zbadać interakcje władz publicznych z innymi instytucjami społeczeństwa obywatelskiego. W celu przetworzenia danych empirycznych zastosowano metody badań ilościowych i jakościowych. Uwzględniono czynniki atrakcyjności migracyjnej państwa, etapy procesu migracji i ryzyko migracji. W związku z tym szczególną uwagę zwrócono na kryzys migracyjny we współczesnej Europie. Przeanalizowano także czynniki wzrostu popularności partii prawicowo-populistycznych oraz ideę suwerennej polityki migracyjnej poszczególnych państw członkowskich Unii Europejskiej. Szczególną uwagę zwrócono na opis planu wdrażania mechanizmów „Procesu praskiego” na przykładzie mechanizmów integracji migrantów w Austrii i Czechach oraz udział organów rządowych i instytucji społeczeństwa obywatelskiego w tych mechanizmach. Omówiono także niektóre cechy systemu migracyjnego Federacji Rosyjskiej w kontekście zapewnienia bezpieczeństwa narodowego. Artykuł przedstawia i analizuje pewne dane statystyczne dotyczące migracji w Rosji i na świecie.
    In the article, the authors analyse the relationship of political processes, migration policy and national security of the state. The methodological basis of the research is dialectical, comparative and institutional methods. The dialectical method revealed the dynamics, current regularities and contradictions in the formation of the state migration policy. The comparative method contributed to identify characteristic features of the migration policy formation of some EU countries and Russia, taking into account the transformation of political systems. The institutional method allowed exploring the interaction of public authorities with other institutions of civil society. In order to process the empirical evidence, quantitative and qualitative research methods were used. The factors of the migration attractiveness of the state, the stages of the migration process and migration risks are considered. In this regard, special attention is paid to the migration crisis in modern Europe. It also analyses the growth factors of the popularity of right-populist parties and the idea of the sovereign migration policy of individual member states of the European Union. Special attention is paid to the description of the implementation plan for the “Prague Process” mechanisms on the example of the integration mechanisms of migrants to Austria and the Czech Republic, the participation of government bodies and civil society institutions in these mechanisms. Some features of the migration system of the Russian Federation are also considered in the context of ensuring national security. The research presents and analyses some statistical data on migration in Russia and global migration in the world.
    Źródło:
    Przegląd Strategiczny; 2019, 12; 183-194
    2084-6991
    Pojawia się w:
    Przegląd Strategiczny
    Dostawca treści:
    Biblioteka Nauki
    Artykuł
      Wyświetlanie 1-12 z 12

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies