Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Winkler, Renata" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-2 z 2
Tytuł:
Communication audit and knowledge management audit as kinds of internal audits in the management of intangible assets of an organization
Autorzy:
Winkler, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419867.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
audit
intangible assets
communication
knowledge management
Opis:
Along with the development of the Internet and information technologies, broadening of the scope of intellectual property rights and occurrence of the intellectual leverage effect with regard to the use of knowledge in preparing innovative products and services, it is possible to observe a growth in the importance of intangible assets in building strategic advantage of business entities. Important is that effective organisation management requires skilful use of information reflecting functioning of all subsystems of a given institution, including the functional systems (such as communication system and knowledge management system classified as intangible assets). Such knowledge is provided by an internal audit being a tool including independent and objective analysis of efficacy and efficiency of processes, which is used first of all to facilitate these processes. The purpose of this study is thus to present the possibility of using the audit in business practice of intangible assets management with regard to communication system and knowledge management system.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2018, vol. 23 no. 2; 41-47
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The “burden” of knowledge: unwanted knowledge in management – the perspective of individual and organizational level
Autorzy:
Moczulska, Marta
Winkler, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/419841.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
knowledge management
the “burden” of knowledge
effectiveness of actions
employee’s engagement
Opis:
The purpose of this paper is to consider issues related to the little-known problem in the area of knowledge management. This problem is the “burden” of knowledge (unwanted knowledge). In pursuing the aim of this paper, the following issues were discussed: the issue of action, knowledge in the organization in the context of cooperation and the effectiveness of actions.
Źródło:
Nauki o Zarządzaniu; 2018, vol. 23 no. 1; 37-44
2080-6000
Pojawia się w:
Nauki o Zarządzaniu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-2 z 2

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies