- Tytuł:
-
Kapitał psychologiczny w środowisku pracy - indywidualny zasób pracownika
Psychological capital in working environment - employees individual resource - Autorzy:
- Mockałło, Z.
- Powiązania:
- https://bibliotekanauki.pl/articles/181404.pdf
- Data publikacji:
- 2016
- Wydawca:
- Centralny Instytut Ochrony Pracy
- Tematy:
-
kapitał psychologiczny
środowisko pracy
dobrostan pracowników
innowacyjność
efektywność
psychological capital
working environment
employees' wellbeing
innovativeness
efectiveness - Opis:
-
W artykule przedstawiono pojęcie kapitału psychologicznego i jego rolę w funkcjonowaniu pracowników. Przytoczono badania dowodzące związków między kapitałem psychologicznym a dobrostanem pracowników, ich innowacyjnością i efektywnością. Wskazano również na źródła kapitału psychologicznego, który mimo ze jest zasobem indywidualnym, kształtowany jest m.in. przez wybrane psychospołeczne cechy pracy: styl przywództwa, klimat organizacyjny, wsparcie społeczne. Podano przykłady interwencji mających na celu rozwój tego kapitału wśród pracowników.
The article introduces the concept of psychological capital and its impact on the professional functioning of employees. It presents studies which have shown the significant relationship between psychological capital and well-being of employees, their innovation and productivity. It also present its predictors, e.g. selected psychosocial job characteristics: leadership style, organizational climate, social support. Also, examples of interventions aimed at the development of capital among employees have been described. - Źródło:
-
Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka; 2016, 8; 20-23
0137-7043 - Pojawia się w:
- Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł