Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "BRAIN DRAIN" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-3 z 3
Tytuł:
Problem drenażu mózgów w Polsce wschodniej
The Problem of Brain Drain in Eastern Poland
Autorzy:
Szuper, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/30146110.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
drenaż mózgów
migracje
kapitał ludzki
rozwój regionalny
brain drain
migrations
human capital
regional development
Opis:
Podjęte rozważania skupiają się na problemie drenażu mózgów w Polsce Wschodniej. W związku z tym, że jest to region słabo rozwinięty, emigracja osób z wysokim wykształceniem jest zjawiskiem o dużej skali. Sytuacja gospodarcza analizowanego regionu nie jest zbyt korzystna, szczególnie dlatego, że obszar ten stale się wyludnia, a administracja rządowa nie angażowała się zbytnio w sprawy tego regionu w okresie dwudziestolecia transformacyjnego. Istnieje wiele barier rozwoju regionalnego Polski Wschodniej. Region tkwi w zamkniętym kręgu. Brak środków finansowych i drenaż mózgów spowalniają tempo rozwoju. W ostatnich latach niektóre wskaźniki, szczególnie inwestycji, poprawiają się, co budzi nadzieję na przyszłość. Makroregion Polski Wschodniej stoi przed ogromnym wyzwaniem. Opracowane programy pomocowe mogą przyczynić się do zatrzymania specjalistów w regionie lub do przyciągnięcia takich osób z zagranicy. Niewątpliwie byłoby to dobrym sygnałem o poprawie sytuacji makroregionu Polski Wschodniej.
The undertaken considerations are focused on the problem of brain drain in Eastern Poland. Therefore, it is a region underdeveloped migration of people with high education is a phenomenon of large-scale. Economic situation of the analyzed region is not very beneficial especially because the area has become depopulated and the administration of government does not engage too much on the region during the 20th anniversary of the transformation. There are a number of barriers regional development Polish Eastern. Region lies in a closed circle. Lack of financial resources and the brain drain slow down the pace of development. In recent years, some indicators are improving, especially investments, which raises hope for the future. Polish macro-East is facing a huge challenge. Developed support programs can contribute to the retention of professionals in the region or to attract such persons from abroad. No doubt it would be a good sign of improvement in macro-Polish Eastern.
Źródło:
Roczniki Ekonomii i Zarządzania; 2017, 9, 4; 91-105
2081-1837
2544-5197
Pojawia się w:
Roczniki Ekonomii i Zarządzania
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Zjawisko drenażu mózgów w Polsce
Brain drain phenomenon in Poland
Autorzy:
Sienkiewicz, Żaneta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/449320.pdf
Data publikacji:
2020-07-21
Wydawca:
Instytut Badań Gospodarczych
Tematy:
drenaż mózgów
migracja intelektualna
kapitał ludzki
migracje międzynarodowe
brain drain
intellectual migration
human capital
international migrations
Opis:
Motywacja: Swobodny przepływ pracowników, szczególnie w wieku produkcyjnym, przejawia się migracją związaną głównie oddziaływaniem na przebieg karier zawodowych. Opuszczanie danego terenu przez wysoko wykwalifikowaną kadrę nazywany jest drenażem mózgów. Obserwowany w Polsce, osłabia gospodarkę oraz budzi coraz większy niepokój ze względu na fakt odpływu młodych, wykwalifikowanych osób. Cel: Celem artykułu jest zdefiniowanie skali zjawiska drenażu mózgów z uwzględnieniem jego przyczyn na podstawie wybranych definicji. Materiały i metody: Wykorzystano krytyczną analizę źródeł wtórnych, a także literatury podmiotu. Materiał empiryczny stanowią dane Głównego Urzędu Statystycznego oraz Centrum Badania Opinii Społecznej. Wyniki: Na podstawie przeprowadzonej analizy można uznać, że problem drenażu mózgów jest ciągle aktualny w gospodarce, a z czasem może narastać. Jego intensywność obserwowana jest głównie na wschodzie i południu Unii Europejskiej (UE), gdzie państwa odznaczają się najmniejszą zdolnością do zatrzymywania talentów. W Polsce odnotowano największą mobilność wykwalifikowanej kadry na terenie UE.
Motivation: The free movement of employees, especially of working age, is manifested by migration related mainly to the impact on professional careers. Leaving a given area by highly qualified staff is called brain drain. Observed in Poland, it weakens the economy and raises growing concern due to the outflow of young, qualified people. Aim: The aim of the article is to define the scale of the brain drain phenomenon taking into account its causes based on selected definitions. Materials and methods: Critical analysis of secondary sources as well as subject literature was used. Empirical material is the data of the Statistic Poland and the Public Opinion Research Center. Results: Based on the analysis, it can be concluded that the problem of brain drain is still current in the economy, and may increase over time. Its intensity is mainly observed in the east and south of the European Union (EU), where countries have the least ability to retain talent. In Poland, the highest mobility of qualified staff was observed in the EU.
Źródło:
Catallaxy; 2020, 5, 1; 35-41
2544-090X
Pojawia się w:
Catallaxy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Temporary Brain Drain, Distance to the Frontier, and Welfare at Origin
Tymczasowy drenaż mózgów, dystans do krajów najbogatszych oraz dobrobyt w krajach wysyłających
Autorzy:
Wiśniewski, Daniel
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/575356.pdf
Data publikacji:
2013-06-30
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:
drenaż mózgów
migracja powrotna
kapitał ludzki
produktywność
dyfuzja technologii
brain drain
brain gain
return migration
human capital
technology diffusion
total factor productivity (TFP)
Opis:
Głównym celem tego artykułu jest analiza drenażu mózgów, który może mieć pozytywny wpływ na gospodarki krajów europejskich ze względu na migracje tymczasowe, efekt edukacyjny oraz zwiększone możliwości adaptacji technologii. Współczesne analizy empiryczne potwierdzają, że migracje tymczasowe to powszechne zjawisko, zwłaszcza w czasie kryzysu ekonomicznego, które może mieć pozytywny wpływ na produktywność całkowitą, co w rezultacie prowadzi do zwiększenia możliwości adopcji nowych technologii. Poniższy artykuł rozwija dwuetapowy model generacyjny rozpatrujący możliwy wzrost kapitału ludzkiego wynikający z migracji tymczasowych. Wspomniany model jest zorganizowany w sposób pozwalający zaobserwować zmiany w poziomie kapitału ludzkiego w krajach wysyłających i przyjmujących zarówno w krótkim jak i długim okresie czasu. Następnie ta struktura matematyczna zostaje użyta w symulacji dla sześciu państw europejskich. Każdy kraj doświadcza niespodziewanego szoku gospodarczego wynikającego ze wzrostu lub spadku drenażu mózgów, którego poziom zostaje zablokowany w następnych okresach. Wyniki badań wskazują, że kraje wysoko rozwinięte powinny doświadczyć wzrostu kapitału ludzkiego podczas gdy kraje biedniejsze prawdopodobnie będą nadal cierpiały z powodu drenażu mózgów w dłuższej perspektywie czasowej. Zupełnie inne wnioski można jednak wysnuć w kwestii poziomu dobrobytu. Symulacje wykazują bowiem, że kraje gorzej rozwinięte doświadczą znaczącego wzrostu gospodarczego.
The article analyzes the possible impact of a brain drain on the economies of six selected European countries, suggesting that this impact may be positive in the long run due to a combination of factors including temporary migration, an educational effect and increased capability for technology adoption. According to the author, research shows that temporary migration is a widespread trend that involves a significant number of people, especially during an economic crisis. Recent empirical studies also confirm that temporary migration may have a positive effect on the economies of sending countries, improving their total factor productivity (TFP) and speeding up technology adoption, the author says. The article develops a simple two-period model analyzing the possible “brain gain” pattern resulting from return migration. The model is structured so as to show changes in the human capital of both sending and receiving countries in the short and long run. This mathematical structure is then simulated with the use of statistical data from various sources. Each studied country experiences an unexpected shock resulting in either an increase or a decrease of the brain drain, which is then fixed in the subsequent periods. The empirical results indicate that most developed countries are likely to benefit from a brain gain, whereas poorer states usually experience a brain drain in the long run, the author says. The opposite is true of welfare, he adds: the simulations indicate that poorer countries are likely to experience significant economic growth.
Źródło:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics; 2013, 264, 5-6; 69-96
2300-5238
Pojawia się w:
Gospodarka Narodowa. The Polish Journal of Economics
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-3 z 3

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies