Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "innovation." wg kryterium: Wszystkie pola


Tytuł:
Innovation and measuring of innovation – empirical research of companies in Serbia
Autorzy:
Kirin, Snezana
Vucetic, Ivana
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2204749.pdf
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innovation
innovation capacity dimensions
growth expectation
innowacyjność
wymiary zdolności innowacyjnej
oczekiwany wzrost
Opis:
Introduction/background: The application of innovative business strategies is considered to be a very prominent tool when it comes to improving the company’s competitiveness on the (global) market, which can be of a special significance for the economy growth in developing countries. The measuring of innovation is thus seen as an important activity in this context, both for theoretical and practical tests. Aim of the paper: The main goal of the research, whose results are shown in this paper, was to investigate the level of the innovation strategies implementation in companies in Serbia, according to the specialized INNOVATE model. Materials and methods: For the research purposes, the questionnaire was constructed, based on the previously determined 21 innovation management dimensions. The observed sample included 106 companies in Serbia, of various sizes, activities and structures. The data were processed by a statistical program IBM SPSS. Results and conclusions: The research results indicate the main problems that Serbian companies are facing in order to improve their innovative capacities: focus on the domestic market, lack of innovation strategy, insufficient business networking, short-term planning, inadequate management system, technological backwardness, and the differences among companies of different activities and small-scale and big-scale companies in regard to the levels of the innovation capacity dimensions application. It is also shown that the expectations regarding the business growth depend on the characteristics of the company.
Źródło:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy; 2021, 3; 63--90
1899-6116
Pojawia się w:
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Innovation Gap between the Polish Economy and the European Union
Luka innowacyjna między polską gospodarką a Unią Europejską
Autorzy:
Dworak, Edyta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1024080.pdf
Data publikacji:
2020-09-21
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
innowacja
innowacyjność
luka innowacyjna
Europejska Tablica Innowacji
sumaryczny indeks innowacji
innovation
innovativeness
innovation gap
European Innovation Scoreboard (EIS)
Summary Innovation Index (SII)
Opis:
Knowledge and innovations are considered to be among the most important factors that determine the pace and quality of economic growth. Therefore, Poland is facing a serious challenge to effectively transform its economy into an innovative economy capable of competing with the most developed countries. The aim of the paper is to present the results of analysis aimed at estimating the innovation gap between Poland and the European Union countries on the basis of the Summary Innovation Index (SII), which was developed by the European Commission within the European Innovation Scoreboard (EIS) in the years 2010–2018. It reviewed the literature on the innovativeness of economies and the innovation gap. Descriptive analysis, statistical data analysis and comparative analysis methods were applied. Statistical data from the European Innovation Scoreboard 2019 were used. The paper formulates a research thesis that assumes that the level of innovativeness of the Polish economy in the analyzed period remained at a lower level than the EU average and therefore there is still an innovation gap between the Polish economy and the average for European Union countries. The results of the analysis confirm this thesis.
Wiedza i innowacje są uznawane za jeden z najistotniejszych czynników determinujących tempo i jakość wzrostu gospodarczego. Przed Polską staje poważne wyzwanie efektywnego przekształcenia jej gospodarki w gospodarkę innowacyjną, zdolną do konkurowania z najbardziej rozwiniętymi krajami. Celem artykułu jest oszacowanie luki innowacyjnej między Polską a krajami Unii Europejskiej na podstawie sumarycznego indeksu innowacyjności, opracowanego przez Komisję Europejską w ramach European Innovation Scoreboard (Europejskiej Tablicy Innowacji) w latach 2010–2018. Dokonano w nim przeglądu literatury na temat innowacyjności gospodarek i luki innowacyjnej. Zastosowano metody analizy opisowej, analizy danych statystycznych w czasie i analizy porównawczej. W badaniu wykorzystano dane statystyczne pochodzące z European Innovation Scoreboard 2019. W artykule sformułowano tezę badawczą, która zakłada, że w analizowanym okresie poziom innowacyjności polskiej gospodarki utrzymuje się na niższym poziomie od średniej unijnej, a zatem wciąż istnieje luka innowacyjna między polską gospodarką a średnią dla krajów Unii Europejskiej. Wyniki przeprowadzonej analizy potwierdzają tę tezę.
Źródło:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe; 2020, 23, 3; 63-73
1508-2008
2082-6737
Pojawia się w:
Comparative Economic Research. Central and Eastern Europe
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Znaczenie klastrów w innowacyjności przedsiębiorstw
Meaning of clusters in innovation of enterprises
Autorzy:
Stanienda, Jolanta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/957545.pdf
Data publikacji:
2014-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
innowacyjność
innowacyjność przedsiębiorstw
klastry
struktury klastrowe w procesach innowacyjnych
innovation
enterprise innovation
clusters
cluster structure in the innovation processes
Opis:
Obserwowany niski poziomu innowacyjności polskiej gospodarki był przesłanką dla podjęcia tematu zbadania znaczenia struktur klastrowych w innowacyjności przedsiębiorstw. Celem artykułu była ocena roli klastrów w zwiększaniu aktywności innowacyjnej przedsiębiorstw. Wieloletnie doświadczenia pokazują, że klastry są siłą napędową wzrostu gospodarki oraz budowania konkurencyjności i innowacyjności przedsiębiorstw. Koncepcja klastrów wpisuje się w nowoczesne modele innowacji, akcentujące znaczenie interakcji i kooperacji między różnymi rodzajami podmiotów. Wpływają one na intensyfikację działalności B+R, komercjalizację badań, transfer technologii oraz rozprzestrzenianie się wiedzy. W klastrach jest możliwe budowanie wzajemnego zaufania, wprowadzanie ułatwień w zakresie komunikacji oraz stymulowanie współpracy pomiędzy podmiotami, a także biznesem i nauką. W przeprowadzonych badaniach przyjęto tezę, że geograficzna i sektorowa koncentracja, specjalizacja, współpraca i partnerstwo jako charakterystyczne cechy klastra wpływają na innowacyjność przedsiębiorstw. Cechy te są istotne przy badaniu procesów innowacyjnych, które dzięki geograficznej bliskości podmiotów, a przez to szybkiemu tworzeniu i transferowi innowacji w struktury klastrowe zachodzą często. Przedstawione wyniki badań ankietowych weryfikują postawioną tezę o znaczeniu klastrów w aktywności innowacyjnej przedsiębiorstw. Wynika z nich, że wpływ klastra na innowacyjność przedsiębiorstw zależy od wielu determinant, które zidentyfikowano w Tarnowskim Klastrze Przemysłowym.
The observed low level of innovativeness of the Polish economy was the premise of the given topic examine the importance of cluster structures in enterprise innovation. The purpose of the article was to evaluate the role of clusters in increasing the innovation activity of enterprises. Many years of experience show that clusters are the driving force of economic growth and build competitive and innovative companies. The cluster concept is part of the modern models of innovation, stressing the importance of interaction and cooperation between different types of entities. They affect the intensification of R&D, commercialization of research, technology transfer and the dissemination of knowledge. In clusters it is possible to build mutual trust, facilitate communication and stimulating cooperation between entities as well as business and science. In this study was adopted the idea that clusters are important in the innovation activity of enterprises by building mutual trust and cooperation between the various organizations of the cluster. The survey results verify wagered thesis about the importance of clusters of the enterprises innovative activity. They show that the impact of cluster innovation enterprises depends on many determinants that have been identified in Tarnow Industrial Cluster.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2014, 1(24); 189-200
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacyjność polski na tle krajów Unii Europejskiej
The innovatievness of Poland in the background of the European Union countries
Autorzy:
Knop, L.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/946011.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innovation
innovativeness
Summary Innovation Index
Global Innovation Index
Innovation Union Scoreboard
innowacja
innowacyjność
Opis:
Artykuł przedstawia zmiany wskaźników innowacyjności Polski ocenianej na tle pozostałych krajów Unii Europejskiej. Do badań wykorzystano rankingi Summary Innovation Index (SII) oraz Global Innovation Index za okres 2010-2016. Opracowanie stanowi kontynuację badań podjętych w 2015 roku. W artykule przyjęto założenie, że pozycja Polski na tle krajów Unii Europejskiej jest coraz słabsza, a ewentualne pozytywne zmiany mają charakter wybiórczy. Zestawienia szczegółowych zmian opatrzono wnioskami odnoszącymi się częściowo do ich przyczyn. W podsumowaniu artykułu zaproponowano założenia dalszych badań.
The paper presents analysis of changes innovation indexes for Poland in comparison to EU. The Summary Innovation Index (SII) and the Global Innovation Index for the period 2010-2016 were used for the research. The study is a continuation of the research undertaken in 2015. The article assumes that the position of Poland on the European Union countries is becoming weaker and any positive changes are selective. Statement of detailed analysis of changes was supplemented by concluding remarks partly explaining the reasons of such situation. The article's summary proposes further studies.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 121; 189-206
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovation and change: perspectives from the private sector in the Upper-Silesian Region
Autorzy:
Dolińska-Weryńska, Dorota
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/324044.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innovation
innovativeness
change
innovation management
innowacje
innowacyjność
zmiana
zarządzanie innowacjami
Opis:
The paper is a presentation of the overview on the problem of innovation and innovativeness in enterprises located in the Upper-Silesian Region. The author demonstrates that the phenomenon of innovation is inseparably connected with the notion of change, novelty, reform or an idea perceived as new. What differentiates innovation from change is its influence on competitiveness, as well as on accrued benefits and economic and social effects. Each innovation is a change, but not each change is an innovation. The paper presents a part of the results from qualitative research conducted amongst the graduates of the Silesian technical and economic universities who work in the marketing departments, but also directly deal with innovation implementation in various enterprises and science and research institutes. The objective of research is to diagnose the graduates’ level of knowledge, emotional attitudes and behaviors towards the problem of innovation and innovativeness and also to the accompanying notion of change in the enterprise.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2019, 135; 61-74
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The innovation gap between the new members of the European Union and the average level of EU innovation
Luka innowacyjna nowych krajów członkowskich Unii Europejskiej
Autorzy:
Dworak, Edyta
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/28407262.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
innowacyjność
luka innowacyjna
Europejska Tablica Innowacyjności
sumaryczny wskaźnik innowacyjności
innovation
innovation gap
European Innovation Scoreboard (EIS)
Summary Innovation Index
Opis:
Innowacyjność jest uznawana we współczesnym świecie za jeden z najważniejszych czynników determinujących tempo wzrostu gospodarczego i poziom dobrobytu ekonomicznego. Czynnikami determinującymi rozwój są dziś działalność badawczo-rozwojowa (B+R), działalność innowacyjna oraz kapitał ludzki. Celem artykułu jest ocena wyników analizy mającej na celu oszacowanie luki innowacyjnej pomiędzy nowymi członkami Unii Europejskiej a średnim poziomem innowacyjności UE w latach 2004–2022. Artykuł formułuje tezę badawczą, która zakłada, że nowe kraje członkowskie UE nie nadrobiły luki innowacyjnej w stosunku do średniej unijnej w latach 2004–2022. Wyniki analizy potwierdzają tę tezę dla wszystkich krajów z wyjątkiem Estonii i Cypru. Porównanie opiera się na Sumary Innovation Index (SII), który został opracowany przez Komisję Europejską w ramach European Innovation Scoreboard (EIS). W artykule dokonano przeglądu literatury dotyczącej luki innowacyjnej. Zastosowano metody analizy opisowej, statystycznej analizy danych oraz analizy porównawczej. Wykorzystano dane statystyczne z European Innovation Scoreboard w latach 2004–2022.
In the modern world innovation is considered as one of the most important factors determining the rate of economic growth and the level of economic prosperity. The factors determining its development are today research and development activity (R&D), innovative activity and human capital. The aim of the paper is to assess the results of analysis aimed at estimating an innovation gap between new members of the European Union (Countries that joined the European Union in 2004 and later ) and the average level of innovation of the EU in the years 2004–2022. The paper is an introduction to further research including an analysis of the innovative capacity and innovative position of the surveyed countries, as well as an analysis of their innovative effectiveness with more in-depth exploration of the reasons for the convergence/divergence in innovation performance. The paper formulates the research thesis that assumes that the new member states of the EU did not catch up with an innovation gap in relation to the EU average in the years 2004–2022. The results of the analysis confirm this thesis for all countries except Estonia and Cyprus. The comparison is based on the Summary Innovation Index (SII), which was developed by the European Commission within the European Innovation Scoreboard (EIS). The paper reviewed the literature on the innovation gap. Descriptive analysis, statistical data analysis and comparative analysis methods were applied along with statistical data from the European Innovation Scoreboard in the period 2004–20022.
Źródło:
Ekonomia Międzynarodowa; 2022, 39; 132-142
2082-4440
2300-6005
Pojawia się w:
Ekonomia Międzynarodowa
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacyjność przedsiębiorstw a standardy ekologiczne
Innovation of enterprises against ecological standards
Autorzy:
Żaba-Nieroda, Renata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415364.pdf
Data publikacji:
2009-09
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
innowacja
innowacyjność
rozwój
przedsiębiorstwo
wymagania środowiskowe
innovation
innovation skills
development
enterprise
environmental requirements
Opis:
Innowacyjność jest sformalizowanym procesem w przedsiębiorstwie, w ramach którego przedsiębiorstwo dostrzega nowe rozwiązania oraz identyfikuje niezaspokojone potrzeby konsumentów i wykorzystuje je w celu utrzymania lub zwiększania udziału rynkowego, zysku i wartości przedsiębiorstwa. Odpowiednie zarządzanie procesem innowacyjności ma kluczowe znaczenie dla uzyskania i utrzymania oczekiwanej przewagi konkurencyjnej przez przedsiębiorstwo. Konieczność dostosowania się do zaostrzonych wymagań środowiskowych i ekonomicznych dla jednych elektrowni stanowi szansę, a dla innych jest to poważne zagrożenie. Elektrownie muszą być innowacyjne, aby umieć dostosowywać się do zmieniającego się otoczenia.
Innovation is a standard procedure in a company, within which the enterprise can notice new solutions and identify unfulfilled needs of customers or uses them in order to keep or increase the market share, profit and the company value. A proper management of the innovation has a key meaning for achieving and keeping long waited competitive advantage by an enterprise. The need to meet heavy environmental conditions and economic requirements, gives some power stations a chance and to others present a threat. Power stations should be innovative to adjust to changing environment conditions.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2009, 2(13) t. 2; 77-97
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacyjność jako element strategii w zarządzaniu
Innovation as an element of strategy in management
Autorzy:
Ober, J.
Karwot, J.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323937.pdf
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innowacje
zarządzanie innowacjami
innowacyjność
globalizacja
innovation
innovation management
globalization
Opis:
Celem poznawczym artykułu jest wskazanie roli innowacyjności w strategii efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem w czasach globalizacji gospodarki. Celem praktycznym jest analiza i ocena innowacyjnego procesu zarządzania na przykładzie Przedsiębiorstwa Wodociągów i Kanalizacji sp. z o.o. w Rybniku.
The cognitive aim of the article is to indicate the role of innovation in the strategy of effective business management in times of globalization. The practical objective is to analyze and evaluate the innovative management process on the example of the PWiK Rybnik Enterprise.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2017, 105; 279-291
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The essence of innovation – theoretical approach
ISTOTA INNOWACJI – UJĘCIE TEORETYCZNE
Autorzy:
Piersiala, Luiza
Nowakowska-Grunt, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/chapters/27177557.pdf
Data publikacji:
2023-04-04
Wydawca:
Politechnika Częstochowska. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej
Tematy:
innovation
innovativeness
innovation management
intellectual capital
innowacja
innowacyjność
zarządzanie innowacjami
kapitał intelektualny
Opis:
There has been no uniform definition of innovation in the literature so far, which makes it difficult to communicate with each other, determine the place and role of innovation in the development of organisations and, consequently, efficiently manage innovation and through innovation. In her deliberations, the author attempted to define the concept of innovation and show its importance in the global economy. Various definitions of the term innovation are presented, their multiple division is indicated and types of innovators are discussed. The study is theoretical.
Dotychczas w literaturze przedmiotu nie ma jednolitej definicji innowacji, co utrudnia wzajemne porozumiewanie się, określanie miejsca i roli innowacji w rozwoju organizacji, a w konsekwencji – sprawne zarządzanie innowacjami i przez innowacje. Autorka w swoich rozważaniach podjęła próbę określenia pojęcia innowacyjności oraz ukazania jej znaczenia w globalnej gospodarce. Przedstawiono różne definicje pojęcia „innowacja”, wskazano na wieloraki ich podział oraz przedstawiono typy innowatorów. Publikacja ma charakter teoretyczny.
Źródło:
Współczesne wyzwania logistyki; 133-144
9788371939266
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinanty procesu innowacyjnego i strategie wdrażania innowacji produktowych
Determinants of the innovation processes and implementation strategies of product innovations
Autorzy:
Jabłońska-Kośmider, E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326771.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innowacyjność
innowacja produktowa
proces badawczo-wdrożeniowy
naśladownictwo
kupowanie innowacji
innovation
product innovation
research and implementation process
imitation
buying innovation
Opis:
Innowacyjność stanowi podstawowy czynnik poprawy konkurencyjności przedsiębiorstw i w związku z tym jest istotnym elementem strategii. Na działalność innowacyjną wpływają uwarunkowania zewnętrzne i wewnętrzne. Zewnętrzne determinanty przesądzają o ogólnych warunkach tworzenia i dyfuzji innowacji w jednostkach gospodarczych. Skracające się cykle życia produktów zmuszają jednostki gospodarcze do systematycznego wprowadzania innowacji produktowych. Przedsiębiorstwa mają kilka możliwości wyboru strategii wdrażania innowacji produktowych.
Innovation is an essential factor in the improvement of enterprises’ competitiveness and is therefore an important element of the strategy. The innovation activities are affected by external and internal factors. External determinants prejudge the general conditions of the creation and the diffusion of innovation in enterprises. The reducing life cycles of products are forcing the enterprises to systematically introduce product innovations. Companies have several choices of strategy for the implementation of product innovations.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2013, 66; 91-99
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Moderacja relacji pomiędzy kulturą organizacyjną, orientacją przedsiębiorczą i innowacyjnością
Relation of culture of innovation with entrepreneurial orientation and enterprise innovation
Autorzy:
Strychalska-Rudzewicz, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/698238.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
culture of innovation
entrepreneurial orientation
innovation
business environment
positive orientation
kultura innowacji
orientacja przedsiębiorcza
innowacyjność
otoczenie przedsiębiorstwa
orientacja pozytywna
Opis:
The article attempts to examine the model of the relation between entrepreneurial orientation, culture of innovation, and innovativeness, additionally analysing the moderation role of the environment and positive orientation in these relations. The research was conducted on a sample of 97 companies located in Poland. It has been confirmed that the entrepreneurial orientation affects the culture of innovation and that the culture of innovation plays an important role in shaping the enterprise innovation. The assumption suggesting that business environment can moderate these relations has not been confirmed, while the effect of moderation of the relations between the orientation of enterprises and the culture of innovation through positive orientation has been shown.
W niniejszym artykule podjęto próbę zbadania modelu relacji między orientacją przedsiębiorczą (OP), kulturą innowacji (KI) i innowacyjnością (I), analizując dodatkowo moderacyjną rolę otoczenia (O) i orientacji pozytywnej (OPZ) w tych relacjach. Badanie zrealizowano na próbie badawczej 97 przedsiębiorstw zlokalizowanych w Polsce. Potwierdzono, że orientacja przedsiębiorcza wpływa na kulturę innowacji oraz, że kultura innowacji odgrywa dużą rolę w kształtowaniu innowacyjności przedsiębiorstw. Założenie sugerujące, że kształt otoczenia przedsiębiorstw może moderować powyższe relacje nie zostało potwierdzone. Można więc sądzić, że wpływ orientacji przedsiębiorczej na kulturę innowacji, a także kultury innowacji na innowacyjność zależy jedynie od wewnętrznych atrybutów przedsiębiorstwa, nie zaś od jego otoczenia. Wykazano natomiast efekt moderowania relacji między orientacją przedsiębiorstw a kulturą innowacji przez orientację pozytywną, co implikuje potrzebę uwzględniania pozytywnych cech organizacji w zarządzaniu działaniami proinnowacyjnymi przedsiębiorstw.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2020, 54, 1; 20-31
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovation management: subject re-evaluation
Zarządzanie innowacjami: przewartościowania w kierunku podmiotowym
Autorzy:
Bal-Woźniak, Teresa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/548702.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Uniwersytet Rzeszowski. Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego
Tematy:
innovation
innovation management
innovativeness
innovative work behaviour
innowacje
zarządzanie innowacjami
innowacyjność
zachowania innowacyjne w środowisku pracy
Opis:
The article is of a conceptual character and proposes a change in the paradigm of thinking about innovation management. The growing belief in the importance of innovation for increasing the competitive advantage of companies and the international position of the national economy does not go hand in hand with the effectiveness of innovation management. This applies in particular to the so-called catching-up countries, which include Poland and other countries of Central and Eastern Europe. It was the basis for proposing the concept of innovation management from the subjective approach and its operationalization in the context of the needs arising from contemporary development trends. The author proposes appreciating the subjective role of the individual (a human being) in the innovation process. Therefore, the purpose of the article is to dissect the innovation process as the capacity to implement innovations, and then integrate them into the subjective approach of innovativeness. The hypothesis is proved by demonstrating that the new approach opens the perspective of causing that innovativeness becomes a universal competence (meta-competence), which may lead to an increase in the effectiveness of innovation management in the form of higher innovation intensity. This higher efficiency is indirectly achieved by shaping the appropriate innovative attitudes and behaviours of people. The results of the conducted research will increase understanding of the reasons for insufficient innovation in Polish enterprises and the economy as a whole. At the same time, they set the direction for further research, including institutional conditions for innovation and innovativeness, because people’s innovative attitudes and behaviours are influenced by a series of behavioural institutions. The study also indicates some directions for integrating innovation management in the subject approach with the innovation policy of governments and institutional reforms oriented towards the dissemination of civilization progress.
Artykuł o charakterze koncepcyjnym postuluje zmianę paradygmatu myślenia o zarządzaniu innowacjami. Rosnące przekonanie o znaczeniu innowacji dla zwiększania przewagi konkurencyjnej firm i międzynarodowej pozycji gospodarki narodowej, nie idzie w parze ze skutecznością zarządzania innowacjami. Odnosi się to w szczególności do grupy tzw. krajów goniących, do których należy Polska i inne kraje Europy Środkowo-Wschodniej. Legło to u podstaw zaproponowania koncepcji zarządzania innowacjami w ujęciu podmiotowym i jej operacjonalizacji, w kontekście potrzeb wynikających ze współczesnych trendów rozwojowych. Przyjęto hipotezę o konieczności i możliwości dowartościowania podmiotowej roli jednostki (człowieka) w procesie innowacyjnym. Dlatego celem artykułu jest rozłożenie na czynniki pierwsze innowacyjności jako zdolności wprowadzania innowacji, a następnie wprowadzenie ich do podmiotowego modelu innowacyjności. Hipoteza dowodzona jest przez wykazywanie, że nowe podejście otwiera perspektywę uczynienia z innowacyjności uniwersalnej kompetencji (metakompetencji), co stanowi przesłankę wzrostu skuteczności zarządzania innowacjami w postaci większej intensywności wprowadzania innowacji. Ta wyższa skuteczność osiągalna jest pośrednio, przez wcześniejsze ukształtowanie odpowiednich postaw i zachowań innowacyjnych ludzi. Wyniki prowadzonych badań wzbogacają wiedzę z zakresu przyczyn niedostatecznej innowacyjności przedsiębiorstw i gospodarki jako całości. Wyznaczają jednocześnie kierunki dalszych poszukiwań badawczych, w tym nad instytucjonalnymi uwarunkowaniami innowacji i innowacyjności, ponieważ postawy i zachowania innowacyjne ludzi pozostają pod wpływem splotu instytucji behawioralnych. Z badań wyłaniają się także kierunki integrowania zarządzania innowacjami w ujęciu podmiotowym z polityką innowacyjną rządów i reformami instytucjonalnymi zorientowanymi na upowszechnianie postępu cywilizacyjnego.
Źródło:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy; 2019, 60; 242-254
1898-5084
2658-0780
Pojawia się w:
Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacyjność i konkurencyjność międzynarodowa Litwy
The Impact of Innovation on International Competitiveness of Lithuania
Autorzy:
Grynia, Alina
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/595880.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
konkurencyjność gospodarki
innowacyjność
narodowy system innowacji
Litwa
economic competitiveness
innovation
national innovation system
Lithuania
Opis:
Zarówno teoria, jak i badania empiryczne wskazują na ścisłe powiązanie innowacyjności z konkurencyjnością krajów. Ważne jest zatem oparcie rozwoju gospodarczego na nowatorskich technologiach, które pozwolą na zwiększenie wydajności oraz podniesienie jakości wyrobów przy jednoczesnym obniżaniu kosztów produkcji. Celem opracowania jest przedstawienie znaczenia innowacji oraz konkurencyjności gospodarki litewskiej na tle pozostałych gospodarek Unii Europejskiej.
Both theory and empirical studies show the close links between innovation and competitiveness of countries. It is important, therefore, to base economic development on innovative technologies that will enhance productivity and increase product quality while reducing production costs. The aim of the study is to present the importance of innovation as and competitiveness of the Lithuanian economy against the background of the other EU economies.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2015, XCVII; 239-258
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The Bloomberg Innovation Index as a tool to measure economic growth
Autorzy:
Wolniak, R.
Grebski, M. E.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322298.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innovativeness
innovation
innovation index
business indexes
economic growth
innowacyjność
innowacja
indeks innowacyjności
wskaźniki biznesowe
wzrost gospodarczy
Opis:
The problem of innovation and innovativeness of economy is very important in nowadays economy. The main problem is how to measure the level of innovativeness, because there are many ways to do it. One of the ways of this is to use complex innovative Indexes as described in this publication Bloomberg Innovative Index. The aim of the publication is to analyze the sub-indexes in the Bloomberg Innovation Index from innovativeness point of view.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 119; 351-359
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Tworzenie innowacyjności w oparciu o współpracę biznes- nauka- administracja
Creating innovation based on cooperation between business, science and administration
Autorzy:
Majzel, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/449551.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:
innowacje,
wiedza,
współpraca,
biznes- nauka- administracja,
innowacyjność
innovation,
knowledge,
cooperation,
business-science-administration,
innovation
Opis:
Artykuł przedstawia analizę procesu tworzenia innowacji, ze szczególnym uwzględnieniem w nim współpracy nauka- biznes-administracja. Jako metodę badawczą zastosowano analizę porównawczą literatury. W rozdziale pierwszym autorka dokonuje analizy i charakterystyki nowego podejścia OECD do innowacyjności, przedstawia również ujęcie historyczne tego zagadnienia. Następnie przedstawia korzyści trójstronnych kooperacji, w kontekście wymogów gospodarki innowacyjnej, roli wiedzy w nowym modelu biznesowym. W zakończeniu autorka odnosi się do barier współpracy nauka- biznes-administracja, wyznaczając tym samym przyszłe możliwe obszary badawcze.
The article presents an analysis of the process of creating innovations, with particular emphasis on cooperation between science, business and administration. A comparative analysis of literature was used as a research method. In the first chapter the author analyses and characterizes the OECD's new approach to innovation and presents a historical approach to this issue. Then she presents the benefits of trilateral cooperation, in the context of the requirements of the innovative economy, the role of knowledge in the new business model. In the end, the author refers to the barriers of science-business-administration cooperation, thus determining future possible research areas.
Źródło:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek; 2020, 1(57); 21-30
2657-3245
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe ZPSB Firma i Rynek
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies