Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Centralna Biblioteka Wojskowa Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaCentralna Biblioteka Wojskowa

Wyszukujesz frazę ""Innowacje społeczne"" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-15 z 75
Tytuł:
Innowacje społeczne
Social Innovation
Autorzy:
Olejniczuk-Merta, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/445393.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
innowacje
innowacje społeczne
rodzaje innowacji
innovation
social innovation
types of innovation
Opis:
Rozważania w artykule koncentrują się na próbie weryfikacji różnego postrzegania roli innowacji w przedsiębiorstwie w zależności od poziomu społeczno-gospodarczego rozwoju otoczenia. Odnoszą się do następującego stwierdzenia: Schumpeter widział w innowacjach szanse i możliwości rozwoju przedsiębiorstw, Freeman postrzegał stosowanie innowacji jako konieczność dla utrzymania się przedsiębiorstw na rynku, zaś współcześnie niezbędne są innowacje społeczne jako wpływające na przetrwanie biznesu.
The deliberations in the article are focused on an attempt to verify various perceptions of the role of innovation at the enterprise depending on the level of socioeconomic development of the environment. They refer to the following statement: Schumpeter saw in innovation opportunities and possibilities for development of enterprises, Freeman perceived the use of innovation as the necessity to remain in the market, while contemporarily there is the need for social innovation as affecting business survival.
Źródło:
Konsumpcja i Rozwój; 2013, 1(4); 21-34
2083-6929
Pojawia się w:
Konsumpcja i Rozwój
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje społeczne: obywatelskie usprawnienia miast
Social innovations: bottom-up urban improvements
Autorzy:
Kowalewski, Maciej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1854087.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
social innovatios
smart cities
innowacje społeczne
Opis:
Innowacje społeczne dla miast oznaczają oryginalne i oddolne rozwiązanie, koncentrujące się na lepszym zaspokojeniu potrzeb indywidualnych i miejskich społeczności. W świetle przedstawionych w artykule przykładów działania innowacyjne mieszkańców miast mogą być rozpatrywane nie tyle w kontekście „kreatywności” – narzędzia budowania ekonomicznej przewagi, ale raczej w kategoriach reaktywności na niesprawną politykę zarządzania miastem. Konieczna jest zdaniem autora redefinicja pojęcia innowacji społecznych, tak by uwzględniać także działania będące omijaniem prawa, a stanowiące rodzaj protestu wobec nieudolności władz miejskich.
Social innovation relating for cities mean original and bottom-up solutions, focusing on better meeting the individual and the urban community needs. According to examples presented in the article, innovative activities of urban residents can be considered not only in the context of “creativity” as economic advantage, but rather in terms of responsiveness to the faulty policy of urban management. It is necessary according to the author to redefine the concept of social innovation, so as to take account of the actions that are illegal and constitute a form of protest against the inability of municipal authorities
Źródło:
Studia Miejskie; 2014, 15; 91-100
2543-5302
2082-4793
Pojawia się w:
Studia Miejskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Dobre praktyki jako innowacje społeczne. Animacja aktywności zawodowej matek - naukowców
Autorzy:
Śledzińska, Klaudia
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/461826.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie
Tematy:
dobre praktyki
innowacje społeczne
awans naukowy
macierzyństwo
aktywizacja zawodowa
Opis:
W poniższym artykule przedstawiony został Zespół ds. Dobrych Praktyk funkcjonujący na Wydziale Nauk Historycznych i Społecznych UKSW. Został on powołany w celu realizacji wsparcia dla kobiet godzących role matki i pracownika naukowo-dydaktycznego oraz promocji dobrych praktyk w zakresie zespołowej pracy projektowo-badawczej. Truzimem jest już bowiem stwierdzenie, że na drodze naukowego rozwoju matek istnieje wiele barier. Można tu wymienić: uwarunkowania formalne i prawne, struktury organizacyjne, praktyki i schematy interakcji, wzorce kulturowe, stereotypy i uprzedzenia. Nie jest to jednak sytuacja nieodwracalna, bowiem istnieje wiele możliwości realizowania pomocy w zakresie godzenia ról, awansu naukowego czy warunków pracy naukowo-dydaktycznej. Animacja i aktywizacja prac badawczych i organizacyjnych może być dobrą praktyką w tym zakresie i stanowić punkt wyjścia do tworzenia wsparcia instytucjonalnego matek-naukowców. W szerszej perspektywie wprowadzanie innowacji społecznych wywodzących się z dobrych praktyk pozwala na odwoływanie się do sprawdzonych doświadczeń uwzględniających różne konteksty: społeczne, kulturowe, instytucjonalne.
Źródło:
Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne; 2015, 11; 67-71
2299-2367
Pojawia się w:
Uniwersyteckie Czasopismo Socjologiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje społeczne - przykład praktyczny
Social innovation - case study
Autorzy:
Czerwińska-Lubszczyk, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2175471.pdf
Data publikacji:
2022
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
innowacje społeczne
pandemia COVID-19
studium przypadku
social innovation
pandemic COVID-19
case study
Opis:
Celem pracy jest przedstawienie przykładu praktycznego z zakresu innowacji społecznej. Innowacja społeczna może przybrać formę wdrożenia znanego już rozwiązania na rynku, ale w nowym kontekście społecznym, jako bardziej skuteczna metoda i narzędzie rozwiązywania problemów dla konkretnej grupy społecznej np. na rzecz osób starszych. Badaniem objęto stowarzyszenie. Organizacja przyjmuje cele o charakterze społecznym a jednocześnie funkcjonuje zgodnie z regułami typowymi dla przedsiębiorstw. Korzysta z wielu źródeł przychodu. Prowadzi nieodpłatną i odpłatną działalność pożytku publicznego oraz działalność gospodarczą Prezentowany przykład praktyczny z zakresu innowacji społecznych obrazuje przykład szybkiego dostosowania się organizacji do nowej sytuacji społeczno- gospodarczej oraz przede wszystkim do gwałtownej zmiany potrzeb odbiorców. Badania przeprowadzono metodą desk research oraz telefonicznych wywiadów nieustrukturalizowanych.
The aim of the study is to present a practical example in the field of social innovation. Social innovation can take the form of the implementation of an already known solution on the market, but in a new social context, as a more effective method and tool for solving problems for a specific social group, e.g. for the elderly. The study covered the association. The organization adopts social goals and at the same time operates in accordance with the rules typical of enterprises. It uses many sources of income. It conducts unpaid and paid public benefit activities and business activity. The presented practical example in the field of social innovation illustrates the example of rapid adaptation of the organization to the new socio-economic situation and, above all, to the rapid change in the needs. The research was carried out using the desk research method and telephone interviews.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2022, 11, 1; 10--19
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje społeczne - przyczynek do dalszych badań
Social innovation - contribution to further research
Autorzy:
Czerwińska-Lubszczyk, Agnieszka
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27323729.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
STE GROUP
Tematy:
innowacje
problemy społeczno-gospodarcze
innowacje społeczne
badania
innovations
socio-economic problem
social innovations
research
Opis:
Innowacje społeczne mogą być odpowiedzią na współczesne problemy społeczno- gospodarcze z jakimi zmaga się świat. Są tematem poruszanym zarówno przez praktyków, jak i teoretyków z różnych obszarów nauk. Celem badań jest omówienie zagadnienia innowacji społecznych oraz wskazanie kierunków ich dalszych badań w ramach nauk o zarządzaniu. Artykuł powstał w oparciu o analizę literatury krajowej oraz zagranicznej. Badania przeprowadzono z wykorzystaniem metody desk research. Wykorzystano metodę mapowania nauki. Na podstawie przeprowadzonej analizy możemy wnioskować, że zagadnienia innowacji i innowacji społecznych są zagadnieniem aktualnymi. Przy czym, zagadnienie innowacji jest pojęciem znacznie częściej analizowanym przez badaczy niż innowacji społecznych. Aktualnie zagadnienie innowacji społecznych jest analizowane w ramach trzech głównych obszarów badawczych: przedsiębiorczości, zrównoważonego rozwoju oraz wpływu społecznego. Otwiera to interesujące pole badawcze do przyszłych analiz w ramach nauk o zarządzaniu.
Social innovations can be the answer to contemporary socio-economic problems faced by the world. They are a topic raised by both practitioners and theoreticians from various fields of science. The aim of the research is to discuss the issue of social innovation and indicate the directions of their further research within the framework of Business and Management Science. The article is based on the analysis of domestic and foreign literature. The research was conducted using the desk research method. The method of visualizing scientific landscapes was used. Based on the analysis, we can conclude that the issues of innovation and social innovation are topical. At the same time, the issue of innovation is a concept much more often analysed by researchers than social innovation. Currently, the issue of social innovation is being analysed in three main research areas: entrepreneurship, sustainable development and social impact. This opens up an interesting research field for future analyses within the framework of management sciences.
Źródło:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji; 2023, 12, 1; 23--35
2391-9361
Pojawia się w:
Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
INNOWACJE SPOŁECZNE W PROCESIE KONWERGENCJI GOSPODARCZEJ – WYMIAR PRZESTRZENNY
SOCIAL INNOVATIONS IN THE PROCESS OF ECONOMIC CONVERGENCE - SPATIAL DIMENSION
Autorzy:
Szydlik-Leszczyńska, Agata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/550863.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Wyższa Szkoła Biznesu i Przedsiębiorczości w Ostrowcu Świętokrzyskim
Tematy:
innowacje społeczne
konwergencja
terytorium
globalizacja
social innovations
convergation
territory
globalisation
Opis:
W artykule poruszono kwestię roli innowacji społecznych rozumianych jako katalizator zmiany społecznej i gospodarczej, który ma sprzyjać osiąganiu wysokiego stopnia konwergencji gospodarczej, stopniowemu niwelowaniu różnic rozwojowych. Zwrócono szczególną uwagę na rolę na kontekst terytorialny tworzenia „klimatu innowacyjnego” oraz globalizacyjny kontekst innowacji zarówno jako źródła zmiany pozytywnej, ale także przyczyny napięć związanych z różnicowaniem potencjałów rozwojowych.
The article concerns the role of social innovations understood as a catalyst of social and economic changes, which is to create favourable conditions for obtaining a high level of economic convergation, gradual elimination of development differences. A special attention has been paid to the territorial context of creating the “innovative climate” and the globalisation context of innovations, both as a source of a positive change but also as a cause of tensions connected with different development potentials.
Źródło:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne; 2014, Nr 4(2); 49-58
2300-1739
Pojawia się w:
Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Sectio A, Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The social innovations harmonised with the company personnel management system
Innowacje społeczne zharmonizowane z systemem zarządzania personelem firmy
Autorzy:
Olton, I
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/405449.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Częstochowska
Tematy:
social innovation
work-life balance
innowacje społeczne
godzenie życia zawodowego i rodzinnego
Opis:
The issue of work-life balance (WLB) refers to the inability to reconcile duties at work with family obligations as both environments put evident pressure on a person. This leads to imbalance which is a source of personal stress and low productivity. Hence, one cannot hide the fact that the effects of this imbalance can be very burdensome in financial and strictly organizational terms and for workers themselves. The aim of this paper is to propose a systemic solution in the organization so that employees can reconcile work and private life favourably.
Problematyka work-life balance (WLB), dotyczy niemożności pogodzenia wymagań związanych z funkcjonowaniem w pracy i w rodzinie (presja obu środowisk), która prowadzi do nierównowagi, będącej źródłem stresu osobistego i niskiej wydajności w obydwu środowiskach. Nie da się więc ukryć, że skutki tej nierównowagi mogą być bardzo uciążliwe pod względem finansowym i stricte organizacyjnym dla przedsiębiorstwa, jak i dla samych pracowników. Celem niniejszej pracy jest przedstawienie propozycji rozwiązania systemowego na rzecz godzenia życia zawodowego i prywatnego przez pracowników.
Źródło:
Polish Journal of Management Studies; 2014, 10, 1; 92-97
2081-7452
Pojawia się w:
Polish Journal of Management Studies
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje społeczne jako wsparcie dla inteligentnych specjalizacji – uwarunkowania organizacyjne
Social innovation as support for smart specialization – organizational determinants
Autorzy:
Hilarowicz, A.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323776.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
inteligentne specjalizacje
innowacje społeczne
uwarunkowania organizacyjne
smart specialization
social innovation
organizational determinants
Opis:
W europejskich programach rozwojowych coraz częściej zwraca się uwagę na znaczenie tzw. inteligentnych specjalizacji, których wyodrębnienie pozwala na efektywniejsze, skoncentrowane finansowanie wybranych dziedzin nauki wspierających lokalną przedsiębiorczość. Jednym z ważnych aspektów skuteczności działań opartych na inteligentnych specjalizacjach są innowacje społeczne pozwalające projektować przyjazne dla nie środowisko. Projektowanie takiego środowiska wymaga przeanalizowania różnych, składających się na nie uwarunkowań. Celem niniejszego artykułu jest zwrócenie uwagi na określone aspekty organizacyjne istotne z punktu widzenia innowacyjności społecznej. Artykuł ma charakter koncepcyjny.
In the European development programs more and more attention is paid to the importance of the so-called smart specialization, focus on which allows more efficient funding of selected areas of science to support local entrepreneurship. One important aspect of the effectiveness of actions based on smart specialization is social innovation which allows to design environment friendly to it. Designing such an environment requires analyzing different conditions influencing it. The purpose of this article is to draw attention to specific organizational aspects relevant from the point of view of the social innovation. The article has a conceptual nature.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 95; 119-130
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rural territory and social innovations
Wiejskie układy terytorialne i innowacje społeczne
Autorzy:
Zajda, Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/965450.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
territory
social innovations
rural areas
regional innovation system theory
terytorium
innowacje społeczne
wieś
regionalnych systemów innowacji
historyczne regiony polski
Opis:
The aim of the article is to characterize the potential of rural territorial systems concerning possible implementation of social innovations. The article focuses on the specificity of functioning of institutions and organizations essential for the creation of local systems of social innovations, i.e. local authorities, non-governmental organizations (including local action groups) and local entrepreneurs. It compares the level of social trust mutually expressed by local authorities, non-governmental organizations and local entrepreneurs associated in local action groups from Lubuskie, Opolskie and Zachodniopomorskie voivodeships (located within so-called Western and Northern Territories) and Małopolskie voivodeship (located within the historical region of Galicia). The analyses concern the results of the research project titled “Structure and determinants of social capital in local action groups” financed from the resources of the National Science Centre (agreement no. 6996/B/H03/2011/40), developed in 2011–2013. The conclusions refer to the criteria of division of territorial systems into those with better and poorer opportunities for the creation of local systems of social innovations and the importance of their location in historical regions of Poland for cooperation between institutions and organizations which may potentially become their elements.
Celem artykułu jest scharakteryzowanie potencjału wiejskich układów terytorialnych w zakresie możliwości wdrażania innowacji społecznych. Przedmiotem rozważań jest specyfika funkcjonowania instytucji i organizacji kluczowych dla tworzenia lokalnych systemów innowacji społecznych, tj. władz lokalnych, organizacji pozarządowych (w tym lokalnych grup działania) oraz lokalnych przedsiębiorców. Porównany został poziom zaufania społecznego, jakim obdarzają się władze lokalne, organizacje pozarządowe i lokalni przedsiębiorcy zrzeszeni w lokalnych grupach działania z terenu województw lubuskiego, opolskiego i zachodniopomorskiego (należących do tzw. Ziem Zachodnich i Północnych) oraz województwa małopolskiego (należącego do historycznego obszaru Galicji). Źródłem analiz są badania zrealizowane w ramach projektu pt.: „Struktura i uwarunkowania kapitału społecznego lokalnych grup działania” wdrażanego w latach 2011–2013 (finansowanego ze środków Narodowego Centrum Nauki). Wnioski dotyczą kryteriów podziału układów terytorialnych na te, które dysponują większymi i mniejszymi szansami w zakresie kształtowania lokalnych systemów innowacji społecznych oraz znaczenia ich ulokowania w historycznych regionach Polski dla kształtowania współpracy między instytucjami i organizacjami potencjalnie wchodzącymi w ich skład.
Źródło:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Geographica Socio-Oeconomica; 2016, 24
1508-1117
2353-4826
Pojawia się w:
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Geographica Socio-Oeconomica
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje społeczne w kontekście rozwoju inteligentnych organizacji
Social innovation in the context of the development of intelligent organizations
Autorzy:
Katana, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/322349.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innowacje
innowacje społeczne
organizacja inteligentna
rozwój inteligentny
innovation
social innovation
intelligent organization
smart growth
Opis:
Celem artykułu jest analiza zagadnienia innowacji społecznych oraz znaczenia innowacji społecznych dla przedsiębiorstwa. Opracowanie przedstawia również, czym jest inteligentny rozwój i inteligentna organizacja. Niniejsze rozważania mają charakter teoretyczny i stanowią przegląd literatury dotyczącej tego zagadnienia.
This article aims to analyze the issue of social innovations and the meaning of them for enterprise. The study also shows what is smart growth and intelligent organization. These reflections are theoretical and provide the review of the literature of this issue.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2016, 92; 143-154
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Lokalne innowacje społeczne wspierające rozwój i funkcjonowanie przedsiębiorczości
Local social innovation supporting the development and functioning of entrepreneurship
Autorzy:
Mchna, anna
Męczyńska, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/889711.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Małopolska Szkoła Administracji Publicznej
Tematy:
zarządzanie publiczne
innowacje społeczne
wspieranie przedsiębiorczości
public governance
social innovation
supporting of entrepreneurship
Opis:
Na stan lokalnej przedsiębiorczości duży wpływ mają działania podejmowane przez jednostki samorządu terytorialnego. Badania pokazują, że najczęściej wspieranie przedsiębiorczości ogranicza się do stosowania w różnym zakresie instrumentów finansowych i działań promocyjnych. Celem artykułu jest przedstawienie nowatorskich, usystematyzowanych, realizowanych lokalnie przez UM w Zabrzu innowacji społecznych – nowych rozwiązań, które mają wspierać rozwój i funkcjonowanie przedsiębiorczości. Zastosowanie tych innowacyjnych rozwiązań powinno przynosić społeczeństwu określone utylitarne i mierzalne korzyści. Działania te ujęte są w „Lokalnym programie przedsiębiorczości na lata 2016–2020”.
The state of local entrepreneurship is strongly influenced by actions undertaken by local self-government units. Research shows that the most common ways of support for entrepreneurship are limited to the use of various financial instruments and promotional activities. The aim of the article is to present innovative, systematized, locally-undertaken social innovations in Zabrze – novel solutions to support the development and functioning of entrepreneurship. The application of these innovative solutions should bring specified, useful and measurable benefits to society. These activities are included in the “Local Entrepreneurship Program for 2016-2020”.
Źródło:
Ekonomia Społeczna; 2016, 2; 71-79
2081-321X
Pojawia się w:
Ekonomia Społeczna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje społeczne na rynku pracy
Social Innovations in the Labour Market
Социальные инновации на рынке труда
Autorzy:
Radlińska, Kamila
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/957080.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:
rynek pracy
zatrudnienie
sezonowość
innowacje społeczne
labour market
employment
seasonality
social innovations
рынок труда
занятость
сезонность
социальные инновации
Opis:
Celem rozważań jest analiza uwarunkowań innowacji społecznych podejmowanych na rynku pracy w Polsce oraz prezentacja jednego z innowacyjnych rozwiązań. Uzasadnieniem dla podjętej problematyki była przeprowadzona w ramach artykułu analiza rynku pracy w kontekście zatrudnienia, wskazanie problemów związanych z aktywnością zawodową ludności w Polsce oraz w krajach Unii Europejskiej. Przedmiotem analizy były zmiany wskaźnika zatrudnienia w trzech grupach wiekowych: w grupie ludności w wieku 15-64, 15-24 oraz 55-64 lat. Okres analizy dotyczył kwartalnych danych o wskaźniku zatrudnienia za lata 2000-2013. Surowe dane zostały wygładzone sezonowo przy zastosowaniu metody Census X-12. W opracowaniu posłużono się metodami statystycznymi z zakresu analizy szeregów czasowych. Wskaźnik zatrudnienia w Polsce jest niższy niż przeciętna wartość wskaźnika w Unii Europejskiej. Grupy zawodowe, które charakteryzują się najniższą aktywnością zawodową to grupy ludności w wieku 15-24 oraz 55-64 lata. Służby zatrudnieniowe, organizacje rządowe i pozarządowe poszukują skutecznych rozwiązań. Drogą do zmiany istniejącego stanu rzeczy mogą stać się innowacje społeczne rynku pracy. W artykule zaprezentowano innowacyjne rozwiązania zastosowane przez Białostocką Fundację Kadr. Artykuł jest studium przypadku, ma charakter badawczy.
An aim of considerations is to analyse the determinants of social innovations undertaken in the labour market in Poland and to present one of innovative solutions. The reasoning for the undertaken problems was an analysis, carried out within the framework of the article, of the labour market in the context of employment, indication of the problems connected with economic activity of the population in Poland and in the European Union countries. A subject of the analysis was changes in the employment index in the three age groups: in the group of population aged 15-64, 15-24 and 55-64. The period covered by the analysis concerned the quarter data on the employment index for the years 2000-2013. Raw data were seasonally smoothed with the use of the Census X-12 method. In the study, there were used the statistical methods in the area of time series analysis. The employment index in Poland is lower than the average value of the index in the European Union. The professional groups, for which specific is the lowest economic activity rate, are the groups of population aged 15-24 and 55-64. The employment services, governmental and non-governmental organisations seek efficient solutions. The way to change the existing state of affairs may become social innovations of the labour market. In the article, there are presented the innovative solutions applied by the Białystok Staff Foundation. The article is a case study and is of the research nature.
Цель рассуждений – провести анализ обусловленностей социальных инноваций, предпринимаемых на рынке труда в Польше, а также представить одно из инновационных решений. Обоснованием для взятой на рассмотрение проблематики был проведен в рамках статьи анализ рынка труда в контексте занятости, указание проблем, связанных с профессиональной активностью населения в Польше и в странах-членах Европейского Союза. Предметом анализа были изменения показателя занятости в трех возрастных группах: в группе населения в возрасте 15-64, 15-24 и 55-64 лет. Период анализа касался квартальных данных о показателе занятости за 2000-2013 годы. Необработанные данные были сглажены по сезонам при использовании метода Census X-12. В разработке использовали статистические методы из области анализа временных рядов. Показатель занятости в Польше ниже средней величины показателя в Евросоюзе. Профессиональные группы, для которых свойственна самая низкая профессиональная активность – это группы населения в возрасте 15-24 и 55-64 лет. Службы по трудоустройству, правительственные и неправительственные организации ведут поиск результативных решений. Путем к изменению существующего положения вещей могут стать социальные инновации рынка труда. В статье представлены инновационные решения, примененные Белостокским фондом кадров. Статья – изучение конкретного случая; она имеет исследовательский характер.
Źródło:
Handel Wewnętrzny; 2014, 5 (352); 209-220
0438-5403
Pojawia się w:
Handel Wewnętrzny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje społeczne w przedsiębiorstwie jako narzędzie aktywizacji osób niepełnosprawnych biernych zawodowo
Social Innovations in Enterprise as a Tool of Activating Professionally Inactive People With Disabilities
Autorzy:
Bukowska, Urszula
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1194400.pdf
Data publikacji:
2019
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
social innovations
disability
professional inactivity
innowacje społeczne
niepełnosprawność
bierność zawodowa
Opis:
Współczesny rynek pracy, będący rynkiem pracownika, stawia wyzwania przed pracodawcami, którzy stykają się z niewystarczającą podażą pracy. Przyczyn takiego stanu rzeczy jest wiele, a jedną z nich jest funkcjonowanie licznej grupy osób nieaktywnych zawodowo. Wśród nich są m.in. osoby z niepełnosprawnością. Założono, że przesunięcie tych osób do grupy aktywnych zawodowo może nastąpić dzięki nie tylko działaniom o charakterze makroekonomicznym i makrospołecznym, ale też inicjatywie pracodawcy wdrażającego innowacje społeczne. Celem artykułu była zatem identyfikacja innowacji społecznych zwiększających dostępność miejsc pracy dla niepełnosprawnych w Polsce, określenie rodzaju tych innowacji, a także procesu ich tworzenia.
The contemporary labor market creates challenges for employers who experience insufficient labor supply. There are many reasons for this situation, and one of them is a large group of professionally inactive people. There are people with disabilities among them. It is assumed that moving these people to the professionally active group may be caused not only by macroeconomic and macro-social activities but also by the initiative of an employer implementing social innovations. The purpose of the article is to identify social innovation thus increasing the availability of jobs for the disabled in Poland, to determine their types, as well as to determine the process of creating social innovation.
Źródło:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów; 2019, 52, 2; 11-20
1734-087X
Pojawia się w:
Edukacja Ekonomistów i Menedżerów
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Social innovation as a part of enterprise management strateg
Innowacje społeczne jako element strategii zarządzania przedsiębiorstwem
Autorzy:
Rąb, K.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325811.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
social innovation
social entrepreneurship
quality of life
management
financial crisis
innowacje społeczne
przedsiębiorczość społeczna
jakość życia
zarządzanie
kryzys finansowy
Opis:
In the paper the author will present the concept of social innovation and social entrepreneurship. The author will explain how these concepts are linked with quality of life and how social innovation can improve enterprise management.
W niniejszym artykule zostaną przedstawione kwestie innowacji społecznych i społecznej przedsiębiorczości. Autorka wytłumaczy, w jaki sposób te koncepcje są powiązane z jakością życia i w jaki sposób mogą ulepszyć proces zarządzania przedsiębiorstwem.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2014, 75; 131-136
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innowacje społeczne w miastach europejskich. Przykłady dobrych praktyk
Social innovations in European cities. Case studies of good practices
Autorzy:
Morawska-Jancelewicz, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1876596.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Uniwersytet Opolski
Tematy:
social innovations
quadruple helix model
society
city governance
innowacje społeczne
model poczwórnej helisy
społeczeństwo
zarządzanie miastem
Opis:
W artykule przedstawiono koncepcję innowacji społecznych oraz ich znaczenie dla rozwoju miast. Innowacje społeczne są tutaj rozumiane jako innowacyjne rozwiązania, nowe formy organizacji oraz nowe rodzaje powiązań, których celem jest rozwiązanie problemu społecznego. W szczególności skupiono się na nowych formach współpracy pomiędzy administracją miejską, innymi interesariuszami oraz obywatelami, które służyć mają budowaniu bardziej zrównoważonych, prężnych i otwartych systemów w ramach miast. Zaprezentowane zastosowania innowacji społecznych w miastach Göteborg, Mediolan oraz Edynburg to przykłady przełomowych i unikatowych systemów zarządzania miastem na miarę XXI w. i jego wyzwań.
This paper looks at social innovations from the cities’ perspective. Social innovation is intended here to mean innovative solutions, new forms of organisation and new interactions to tackle social issues. In particular, it focuses on innovative solutions in terms of the governance of cities: new forms of collaboration between the city administration, citizens and local stakeholders, which can generate more sustainable, resilient and open systems at the city level. City administrations are facing a whole range of challenges on the social, environmental and economic fronts. Still, Göteborg, Milan and Edinburgh offer unique examples of a breakthrough governance that is responding to the challenges of the 21st century.
Źródło:
Studia Miejskie; 2016, 23; 65-79
2543-5302
2082-4793
Pojawia się w:
Studia Miejskie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Wyświetlanie 1-15 z 75

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies