Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "innowacyjny" wg kryterium: Temat


Tytuł:
Potencjał innowacyjny jako źródło rozwoju przedsiębiorczości
The innovative potential as a source of enterprise development
Autorzy:
Khmil, Fedir
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415072.pdf
Data publikacji:
2015-01
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
innowacje
potencjał innowacyjny przedsiębiorstwa
proces innowacyjny
innovation
innovation potential of companies
innovation process
Opis:
Ostatnio w badaniach dużo uwagi poświęca się problemom innowacji w kontekście rozwoju przedsiębiorczości, przy czym oba problemy są rozpatrywane zarówno w aspekcie teoretycznym, jak i praktycznym. Jednocześnie, mimo zwiększenia liczby prowadzonych badań w tym zakresie, można zaobserwować w wielu krajach bardzo niski poziom innowacyjnej aktywności przedsiębiorstw. Przedsiębiorczość jest szczególnym rodzajem ekonomicznej działalności, w której w oparciu o innowacyjne podstawy odbywa się efektywne połączenie czynników produkcji w procesie tworzenia dóbr społecznych. Proces ten w dużym stopniu wyjaśnia się m.in. ilością i jakością zasobów naturalnych, a także ich dostępnością i łatwością wykorzystania, wielkością kapitału, poziomem technologii, wiedzą i umiejętnościami ludzi, popytem na produkowane towary oraz zdolnością podziału posiadanych zasobów finansowych w gospodarce krajowej w celu otrzymania maksymalnej produkcji o wysokiej jakości. Dla efektywnego oddziaływania każdego z tych czynników, przy wprowadzaniu innowacji potrzebna jest znajomość najnowszych osiągnięć w ramach rozwoju naukowo-technicznego, które umożliwiają stworzenie i upowszechnienie nowych towarów, inwestowanie środków zabezpieczających zmiany w technice i technologii, efektywne wykorzystanie tych innowacji oraz wzrost ekonomiczny. Artykuł jest poświęcony problematyce zarządzania procesami innowacyjnymi w przedsiębiorstwie. Przyjęto w nim kompleksowe ujęcie tego procesu, co wynika z uzasadnionej potrzeby jednoczesnego wdrożenia innowacji produkcyjno-technologicznych, marketingowych, finansowych, organizacyjnych i społecznych. Podstawę przedstawionych rozważań stanowiła analiza literatury przedmiotu oraz działań proinnowacyjnych podejmowanych we współczesnych przedsiębiorstwach.
In recent studies a lot of attention has been paid to the problems of innovation in the context of the development of entrepreneurship. The two issues are dealt with both the theoretical and practical aspects. At the same time, despite the increase in the amount of research in this topic, you can observe a very low level of innovative activity of enterprises in a large number of countries. For the effective interaction of many important factors in the introduction of innovations, you need to know the latest developments in the framework of technical and scientific developments that enable the creation and dissemination of new goods, investment funds, hedge changes in technique and technology, effective use of these innovations and an economic growth. The article is devoted to the problems of managing innovation processes in the enterprise. A comprehensive approach to this process was adopted, as a result of a justified need of simultaneous implementation of technological production, marketing, financial, organizational and social innovations. The basis of the foregoing considerations was accounted for literature analysis and pro-innovation activities undertaken at modern enterprises.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2015, 1(26); 81-86
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ryzyko w zarządzaniu projektem innowacyjny m
Risk in managing innovation project
Autorzy:
Łopaciński, Tomasz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/698230.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:
innovation
innovation project
risk
innowacje
projekt innowacyjny
ryzyko
Opis:
Innovative products and services are essential to ensure a long-term viability of a company. More and more often they are created and implemented through innovative projects. The aim of the article is to show the uniqueness of innovative projects, present the risk that is specific to this kind of projects and indicate the methods with which these projects should be managed. The article analyses the features of innovations, presents the definition of an innovative project and discusses its classification and management principles. Moreover, it presents seven areas of risks specific to an innovative project, developed on the basis of articles published in “Project Management Journal” in the years 2005-2016 and other selected publications.
Innowacyjne produkty oraz usługi mają zasadnicze znaczenie dla zapewnienia długoterminowej rentowności firmy. Coraz częściej są one tworzone i wdrażane poprzez projekty innowacyjne. Celem artykułu jest pokazanie unikatowości projektów innowacyjnych, przedstawienie ryzyka charakterystycznego dla tego typu projektów oraz wskazanie metod jakimi te projekty powinny być zarządzane. W artykule przeanalizowano cechy innowacji, przedstawiono definicję projektu innowacyjnego oraz omówiono jego klasyfikację i zasady zarządzania. Ponadto, przedstawiono siedem obszarów ryzyka, charakterystycznych dla projektu innowacyjnego, opracowanych na podstawie artykułów opublikowanych w „Project Management Journal” w latach 2005-2016 oraz innych wybranych publikacji.
Źródło:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie; 2018, 47, 2; 72-81
1896-656X
Pojawia się w:
Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Analiza ciągłości procesów innowacyjnych w polskich przedsiębiorstwach przemysłowych
Autorzy:
Piotrowska, Joanna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/684561.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:
enterprises
innovation process
innovations
przedsiębiorstwo
proces innowacyjny
innowacje
Źródło:
Gospodarka w Praktyce i Teorii; 2013, 2(33)
1429-3730
2450-095X
Pojawia się w:
Gospodarka w Praktyce i Teorii
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovativeness in tourist companies: Assessment attempt
Innowacyjność przedsiębiorstw turystycznych – próba oceny
Autorzy:
Kozioł, Leszek
Karaś, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/414927.pdf
Data publikacji:
2013-12
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
innovations
innovative potential
tourist company
innowacje
potencjał innowacyjny
przedsiębiorstwo turystyczne
Opis:
The research described in the paper is aimed at presentation of the concept of the innovation process and formulation of a model of innovative potential in tourist companies, along with defining determinants of this potential. With this concept, innovativeness was assessed in the examined tourist companies from the SMB sector. The content included in the introduction allowed preliminary identification of the issues of how competitiveness and globalization stimulate innovativeness in tourism, what are the basic sources of innovativeness in tourist companies, how significant is the human factor, entrepreneurship and knowledge in the innovation process. The following part of the paper presents the discussion on the basic terms related to the innovation process and the innovative capacity of an organization, along with classifications of innovation used in tourism. The determinants of innovative potential are described, such as employee competencies, modernity of infrastructure, the level of cooperation in managing knowledge, method of work organization and protection of knowledge (innovation) originated inside the organization. The empirical part of the paper includes the results of the research on assessment of degree of innovativeness in tourist industry companies in the Małopolska region. It has been found out that it is mostly knowledge and skills of employees of tourist companies as well as cooperation between the entities in the given industry that determine the degrees of company innovativeness. The basic source of innovations in tourist companies thus comes from knowledge of employees and knowledge acquired from the outside, from other organizations.
Celem badań opisanych w artykule jest przedstawienie koncepcji procesu innowacji oraz sformułowanie modelu potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw turystycznych wraz z podaniem determinant tego potencjału. Wykorzystując tę koncepcję, dokonano oceny innowacyjności badanych przedsiębiorstw turystycznych przynależących do sektora MŚP. Treści zawarte we wprowadzeniu pozwoliły na wstępną identyfikację kwestii: Jak konkurencyjność i globalizacja stymulują innowacyjność turystyki? Jakie są zasadnicze źródła innowacyjności przedsiębiorstw turystycznych? Jak znaczącą rolę odgrywają czynnik ludzki, przedsiębiorczość i wiedza w procesie innowacji? W dalszej części artykułu przedstawiono dyskusję wokół podstawowych pojęć związanych z procesem innowacji i zdolnością innowacyjną organizacji, podano klasyfikacje innowacji w turystyce. Scharakteryzowano determinanty potencjału innowacyjnego takie jak: kompetencje pracownicze, nowoczesność infrastruktury, poziom kooperacji w zarządzaniu wiedzą, sposób organizacji pracy i zabezpieczenie wiedzy (innowacji) powstałej wewnątrz organizacji. Empiryczny fragment pracy zawiera wyniki badań nad oceną stopnia innowacyjności przedsiębiorstw branży turystycznej regionu małopolskiego. Stwierdzono, że to przede wszystkim wiedza i umiejętności pracowników firm turystycznych oraz współpraca między podmiotami danej branży stanowią o stopniu innowacyjności przedsiębiorstwa. Zasadniczym źródłem innowacji przedsiębiorstw turystycznych jest więc wiedza pracowników oraz wiedza pozyskiwana z zewnątrz, od innych organizacji.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2013, 2(23); 131-147
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wpływ otwartych danych na działalność innowacyjną przedsiębiorstw
Impact of open data on innovation activities of enterprises
Autorzy:
Golińska-Pieszyńska, M.
Batorowicz, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/325193.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
otwarte dane
innowacje
proces innowacyjny
open data
innovations
innovation process
Opis:
Otwarte dane mają istotne znaczenie dla działalności innowacyjnej przedsiębiorstw. Celem artykułu jest wskazanie korzyści wynikających z możliwości wykorzystania otwartych danych w działalności innowacyjnej na przykładzie kilku polskich przedsiębiorstw. Podkreślono rolę i znaczenie otwartych danych dla różnych obszarów działalności tych organizacji. Opracowanie powstało na bazie przeprowadzonych badań pilotażowych i stanowi wstęp do dalszych badań.
Open data is getting on importance for everyday innovative activities of enterprises. The aim of this article is to point out the advantages of using open data in innovative activities of enterprises. The role and importance of open data for different areas of activities was underlined. The article was developed on the basis of pilot studies conducted among polish enterprises and it is starting point to further research in this field.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 132; 239-252
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozwijanie kreatywności jako fundament innowacyjności
Autorzy:
Kosała, Małgorzata
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/420693.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Akademia Ignatianum w Krakowie
Tematy:
kreatywność
innowacje
proces innowacyjny
uwarunkowania innowacyjności
twórcza organizacja
techniki twórczego myślenia
rozwijanie kreatywności
Opis:
Współcześnie innowacyjność jest uważana za zasadniczy element budowania przewagi konkurencyjnej. Jednakże nie można zapominać, iż u podstaw innowacyjności leży kreatywność, którą można rozumieć jako umiejętność produktywnego myślenia i przełożenia rezultatów tego myślenia na konkretne nowe i oryginalne przedsięwzięcia. Celem artykułu jest identyfikacja możliwości intensyfikacji procesów kreatywnych w organizacjach oraz ich ukazanie w szerszym kontekście jako fundamentu innowacyjności współczesnych organizacji. Kreowanie kreatywnych organizacji zaczyna się od kreatywnych jednostek, które stanowią główne źródło myśli, idei i aktywności. W artykule przedstawiono zagadnienia i relacje odnoszące się innowacji, procesu innowacyjnego i kreatywności. Zaprezentowano również możliwość zastosowania technik twórczego myślenia jako narzędzia do rozwijania kreatywności, a tym samym innowacyjności. 
Źródło:
Horyzonty Polityki; 2013, 4, 6; 95-114
2082-5897
Pojawia się w:
Horyzonty Polityki
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
The core of managerial competences in managing innovation projects
Autorzy:
Zakrzewska, Małgorzata
Jarosz, Szymon
Sołtysik, Mariusz
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1927446.pdf
Data publikacji:
2020
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
competences
innovations
innovation project
competence baseline
kompetencje
innowacje
projekt innowacyjny
linia podstawowa kompetencji
Opis:
Purpose: The purpose of this paper is to systematise the concept of innovation based on a literature review and present the importance of the human element, such as key managerial competences, in the process of managing innovation projects, according to IPMA Individual Competence Baseline v. 4.0. Design/methodology/approach: The objectives are achieved through a systematic literature review of the innovation and competence concept. Moreover, the paper provides an analysis of competence as stated in IPMA Individual Competence Baseline v. 4.0 in terms of its usefulness for providing organisations with innovative solutions. Findings: Due to the of complexity of the innovation process, this paper discusses and develops the appropriate skills and competences which are required to improve or develop new and untapped solutions. The solutions might result in implementing and bringing innovation to the market. Originality/value: The complexity of the economic environment requires not only team cooperation and flexibility, but also an innovative approach to each and every process in an organisation. The paper attempts to comprehends the human element of the innovation project, which might be helpful for managers who lead innovation projects and for innovative organisations as a whole.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2020, 148; 811-823
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Wspieranie innowacji w polskiej gospodarce
Autorzy:
Tylzanowski, R.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/12183.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Naukowe Wydawnictwo IVG
Tematy:
Polska
gospodarka narodowa
innowacje
globalizacja gospodarki
naklady finansowe
dzialania innowacyjne
rozwoj gospodarczy
potencjal innowacyjny
Źródło:
Ekonomia i Zarządzanie: Wiedza. Raporty. Diagnozy. Analizy. Przykłady; 2014, 2
2084-963X
Pojawia się w:
Ekonomia i Zarządzanie: Wiedza. Raporty. Diagnozy. Analizy. Przykłady
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Otwarte dane jako źródło innowacyjności przedsiębiorstw
Open data as a source of innovativeness of enterprises
Autorzy:
Golińska-Pieszyńska, M.
Batorowicz, B.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/321231.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
otwarte dane
innowacje
proces innowacyjny
otwarte innowacje
open data
innovations
innovation process
open innovation
Opis:
Celem artykułu jest wskazanie dużego znaczenia otwartych danych w tworzeniu innowacji i stymulowaniu procesów innowacyjnych. Niewątpliwie jest to bardzo ważne źródło innowacji oraz innowacyjności przedsiębiorstwa. W artykule zwrócono przede wszystkim uwagę na to, że otwarte dane mogą wpisać się na stałe w proces innowacyjny, ze szczególnym uwzględnieniem modelu otwartych innowacji. Na podstawie analizy badań brytyjskich dostrzeżono powiązania pomiędzy kategorią danych a ich wartością dla przedsiębiorstwa. Opracowanie jest uproszczonym studium teoretycznym, które stanowi asumpt do badań empirycznych.
The main objective of this article is to stress the role and importance of open data as an factor creating innovation and stimulating innovative processes. Undoubtedly, open data are very important source of innovation and innovativeness of enterprises. The article first of all points out that open data can be permanently embedded in the innovation process, with particular emphasis on the open innovation model. Based on the analyses of British research, links between the category of data and their value for the enterprises were underlined. This study gives theoretical basis for further empirical research.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 120; 85-99
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Uwarunkowania kulturowo-organizacyjne innowacyjności przedsiębiorstw
The conditionings of cultural and organizational system backgrounds on business innovations
Autorzy:
Wojtowicz, Anna
Mikos, Anna
Karaś, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415395.pdf
Data publikacji:
2018-09
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
kultura organizacyjna
innowacje
potencjał innowacyjny
zdolność innowacyjna
organizational culture
innovations
innovative potential
capacity for innovation
Opis:
Punkt wyjścia do rozważań przedstawionych w artykule stanowi teza, że skalę działalności innowacyjnej warunkuje posiadany przez przedsiębiorstwo potencjał innowacyjny i zdolność jego wykorzystania w procesie tworzenia innowacji. W artykule przyjęto, że potencjał innowacyjny przedsiębiorstwa to zespół cech społeczno-gospodarczych, kształtowanych w ramach rozwoju danego przedsiębiorstwa, stanowiących bazę dla jego działalności innowacyjnej. Te z nich, które są na bieżąco skutecznie wykorzystywane dla tworzenia innowacji o znaczeniu komercyjnym, wpływają na zdolność przedsiębiorstwa do tworzenia innowacji. Celem artykułu jest przedstawienie wpływu czynników kulturowych i organizacyjnych zdolności innowacyjnej przedsiębiorstwa na jego innowacyjność oraz prezentacja wyników badań empirycznych w tym zakresie. Główny problem badań obejmuje rozpoznanie takich czynników kulturowych i organizacyjnych, które w sposób istotny i trwały wpływają na zdolność innowacyjną i w ostatecznym rozrachunku na działalność innowacyjną przedsiębiorstwa. Pierwsza część artykułu obejmuje zatem prezentację kulturowych i organizacyjnych czynników zdolności innowacyjnej, tworzących jedną z jej determinant – organizację pracy. W drugiej części przedstawiono wyniki badań empirycznych obejmujących prezentację wybranych czynników kulturowych i organizacyjnych zdolności innowacyjnej przedsiębiorstw regionu Małopolski. Jak pokazują prezentowane w artykule dane z badań, czynniki kulturowe i organizacyjne mają istotny wpływ na zdolności innowacyjne przedsiębiorstw, a tym samym na działalność innowacyjną mierzoną liczbą wprowadzanych innowacji.
The starting point of considerations, presented in the article, is a thesis that a scale of innovative activity depends on innovative ability of enterprises and ability to exploit this potential in the process of introducing innovations. The article assumes the information that an innovative potential of an enterprise is considered to be social and economic features. What is more, these features are shaped during the development of an enterprise and they form the basis for the innovative activity of this enterprise. Those of them which are used constantly and effectively in the commercial process of introducing innovations have an impact on enterprise’s ability to establish innovations. The main aim of the article is to show the impact of cultural and organizational factors of enterprise’s innovation capacity on its business innovation. What is more, the article also provides results of an empirical research about the discussed impact. The main subject of the research is the recognition of cultural and organizational factors that have a permanent and significant influence on capacity for innovation, and then on innovative activity of an enterprise. The first part of the article includes presentations of cultural and organizational factors of innovative ability that create one of its determinants – the organization of work. The second part of the article talks about results of an empirical research. The results describe selected cultural and organizational factors of innovation capacity of enterprises that are located in the Małopolska Region. As the data presented in the article shows, cultural and organizational factors have a significant impact on the innovative capacity of enterprises. They also have an influence on innovative activity, measured by the number of innovations introduced.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2018, 3(39); 13-23
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
System innovations for Modern Russia. The Search, the Problem, the Solutions
Inwestycje systemowe we współczesnej Rosji: poszukiwania, problemy, rozwiązania
Autorzy:
Anokhin, Michael
Grishin, Oleg
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/616882.pdf
Data publikacji:
2013
Wydawca:
Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:
innovations
system innovations
postindustrial civilization
innovative type of development
innowacje
innowacje systemowe
cywilizacja postindustrialna
innowacyjny model rozwoju
Opis:
Dla skutecznego istnienia państwa rosyjskiego niezbędna jest strategia wprowadzająca szereg innowacyjnych zmian. Rozwój innowacyjny przejawia się w dwóch formach: technologicznej i społecznej. By wprowadzić innowacyjne rozwiązania niezbędna jest przebudowa istniejącego systemu politycznego. Tymczasem obecne - radykalne - apele i działania na rzecz modernizacji nie cieszą się wsparciem opinii publicznej, są wręcz odrzucane przez społeczeństwo.
For Russia to exist effectively a strategy of innovative changes is needed. Innovative development takes two forms: technological and social. The current political system needs to be transformed in order to implement innovations. Currently, radical appeals and calls for modernisation do not receive mass support and are rejected by society.
Źródło:
Przegląd Politologiczny; 2013, 3; 59-68
1426-8876
Pojawia się w:
Przegląd Politologiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Innovativeness as a driving force and an opportunity for economic growth
Innowacyjność jako siła napędowa i szansa dla wzrostu gospodarczego
Autorzy:
Siwek, Monika
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1070747.pdf
Data publikacji:
2021-05-13
Wydawca:
Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:
innovation
innovativeness
innovation process
economic growth
economic development
competitiveness
innowacje
innowacyjność
proces innowacyjny
wzrost gospodarczy
rozwój
gospodarczy
Opis:
Background: The subject of the article’s research is the broadly understood idea that innovation contributes to economic growth. Economic growth is one of the most important research issues undertaken in the scope of economic sciences. Modern phenomena and socio-economic trends indicate that innovation as an element conditioning the economic growth of countries. We are forced to pay attention to factors such as knowledge, experience, creativity, and what binds them together, innovations being the products of creative effort. Innovative activities are designed to support the well-being of citizens and society, as well as to provide industry and enterprises with a competitive position on both domestic and international markets. Societies need innovation to achieve a high quality of life: new products, services, technologies, and organization systems. New products are often modelled on known ones, through specific changes, improvements, or simplifications of own or foreign products whereas new ideas, in general, have their source in knowledge.1 Research purpose: The aim of this article is an attempt to answer the research question: “why innovation is a key factor in economic development and growth?” To start with, the pioneering definition of J. Schumpeter regarding innovation in economy was reviewed, by i.a. Ph. Kotler, M.E. Porter or R.W. Griffin and selected Polish scientists. The following subchapters present types of innovation and the role of innovation processes in the modern economy, as well as results of studies convincing of the significant role of innovativeness in the economy. Methods: Literature analysis was used as the research method. The first part reviews the terms of innovation and innovativeness. Conclusions: The following conclusions emerge from the article: a country’s economy achievesa higher economic growth, the better it uses the resources at its disposal, such as: natural conditions, financial resources, material capital created by people, and those to which increasing importance is attached, i.e. knowledge resources: patents, scientific and expert support, human resources, skills, creative potential as well as cultural capital, meaning attitudes and values related to innovation. Enterprises, through innovations, improve and update production processes, increase productivity, efficiency, and quality of work, which translates into higher employee remuneration. An innovative enterprise, increasing the quality of its products and the overall efficiency as well as effectiveness of its operations by improving organization and working methods, becomes more competitive on the market.
Przedmiot badań: Przedmiotem badań artykułu jest szeroko rozumiana innowacyjność, która przyczynia się do wzrostu gospodarczego. Problematyka wzrostu gospodarczego stanowi jedno z ważniejszych zagadnień badawczych, podejmowanych w ramach nauk ekonomicznych. Współczesne zjawiska i trendy społeczno-gospodarcze pokazują, że innowacyjność jest elementem warunkującym wzrost gospodarczy krajów. Zmuszają one do skierowania uwagi na czynniki, takie jak wiedza, doświadczenie, kreatywność, i na to, co je spaja – na innowacje będące produktem twórczego wysiłku. Działania innowacyjne mają za zadanie sprzyjać dobrobytowi obywateli i społeczeństwa oraz zapewnić przemysłowi i przedsiębiorstwom konkurencyjną pozycję na rynku nie tylko krajowym, ale i międzynarodowym. Społeczeństwa dla osiągnięcia wysokiej jakości życia potrzebują innowacji – nowych produktów, usług, technologii, systemów organizacyjnych. Nowe produkty są często wzorowane na znanych przez określone zmiany, ulepszenia lub uproszczenia własnych lub obcych wytworów. Natomiast nowe pomysły mają na ogół swe źródło w wiedzy. Cel badawczy: Celem artykułu jest próba odpowiedzi na pytanie badawcze, dlaczego innowacje stanowią kluczowy czynnik wpływający na rozwój i wzrost gospodarczy. W pierwszej części dokonano przeglądu definicji na temat innowacji i innowacyjności. Punkt wyjścia stanowi pionierska definicja J. Schumpetera, dotycząca innowacji w gospodarce, przez ujęcia m.in. Ph. Kotlera, M.E. Portera czy R.W. Griffina oraz wybranych polskich naukowców. W kolejnych podrozdziałach przedstawiono rodzaje innowacji oraz rolę procesów innowacyjnych we współczesnej gospodarce, jak również zaprezentowano wyniki badań przekonujących o doniosłej roli innowacyjności na gospodarkę. Metoda badawcza: Jako metodę badawczą wykorzystano analizę literatury przedmiotu. W artykule przedstawiono podstawowe, teoretyczne zagadnienia związane z innowacjami i innowacyjnością. Wyniki: Z artykułu wynikają następujące wnioski: gospodarka kraju osiąga tym wyższy wzrost gospodarczy, im lepiej wykorzystuje znajdujące się w jej dyspozycji zasoby, takie jak: warunki naturalne, finansowe zasoby, kapitał materialny wytworzony przez ludzi oraz takie, którym przypisuje się coraz większe znaczenie: zasoby wiedzy: patenty, zaplecze naukowe, eksperckie, kapitał ludzki; umiejętności, potencjał twórczy oraz kapitał kulturowy: postawy i wartości związane z innowacjami. Przedsiębiorstwa poprzez innowacje polepszają i unowocześniają procesy wytwórcze, podnoszą produktywność, wydajność, a także jakość pracy, co przekłada się na wyższe wynagrodzenia pracownicze. Przedsiębiorstwo innowacyjne, podnosząc jakość swoich wyrobów, zwiększając ogólną sprawność i efektywność swojego działania poprzez usprawnianie organizacji i metod pracy staje się bardziej konkurencyjne na rynku.
Źródło:
Studia Prawno-Ekonomiczne; 2021, 118; 303-320
0081-6841
Pojawia się w:
Studia Prawno-Ekonomiczne
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Atrybuty innowacyjnego produktu informatycznego w postaci oprogramowania
Attributes of innovative software products
Autorzy:
Liebert, F.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/323097.pdf
Data publikacji:
2018
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
Information Technology product
software
innovation
innovative IT product
NPD
produkt informatyczny
oprogramowanie
innowacje
innowacyjny produkt IT
rozwój nowego produktu
Opis:
IT products can be considered as physical, real objects in the form of electronic equipment or as software in the form of an application or systems which are saved on digital data drives in a virtual environment. In result of huge availability of various applications and IT programs on the market, there is a problem in defining the level of innovation of IT products. This article indicates what determines software innovativeness and which attributes are required to make IT product innovative. The study of literature in this area was supplemented with qualitative research.
Produkty informatyczne mogą być rozpatrywane jako fizyczne, rzeczywiste obiekty w postaci sprzętu elektronicznego lub jako oprogramowanie w formie aplikacji bądź systemów informatycznych, które zapisuje się na cyfrowych nośnikach danych w środowisku wirtualnym. Ze względu na ogromną dostępność rozmaitych aplikacji i programów informatycznych na rynku pojawia się problem w zdefiniowaniu poziomu innowacyjności produktów IT. W niniejszym artykule wskazano czym cechuje się obecnie dostępne, innowacyjne oprogramowanie i jakie podstawowe atrybuty powinien posiadać innowacyjny produkt informatyczny. Studium literatury w tym zakresie uzupełniono badaniami jakościowymi.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2018, 121; 275-285
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Ochrona własności intelektualnej w przedsiębiorstwach regionu małopolskiego
The protection of intellectual property in enterprises of the Małopolska Region
Autorzy:
Karaś, Anna
Mikos, Anna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/414952.pdf
Data publikacji:
2015-09
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
potencjał innowacyjny
innowacje
narzędzia ochrony własności intelektualnej
przedsiębiorstwa innowacyjne
innovative potential
innovation
tools of intellectual property protection
innovative enterprises
Opis:
Przedsiębiorstwa, dążąc do rozwoju, muszą pracować nad własnym potencjałem innowacyjnym. W działalności innowacyjnej ten potencjał obejmuje możliwości i zdolności innowacyjne wykorzystywane w tworzeniu, wprowadzaniu oraz zarządzaniu innowacjami. Ponieważ jednym z najważniejszych czynników wpływających na konkurencyjność i rozwój przedsiębiorstwa jest wiedza, która odpowiednio ukierunkowana stanowi podstawę tworzenia innowacji, celem tego artykułu jest analiza i ocena stopnia wykorzystania narzędzi służących ochronie własności intelektualnej związanej z procesem kreowania i wprowadzania innowacji w przedsiębiorstwach regionu tarnowskiego i Małopolski. Pierwsza część artykułu obejmuje prezentację oraz podział podstawowych narzędzi stosowanych przez przedsiębiorstwa w celu ochrony wiedzy jako najważniejszego zasobu wykorzystywanego do tworzenia innowacji. W drugiej części przedstawiono wyniki badań empirycznych obejmujących prezentację stopnia zastosowania narzędzi zabezpieczania wartości z innowacji przez przedsiębiorstwa regionu Małopolski w kontekście rodzaju prowadzonej działalności. Na podstawie badań można wnioskować, że przedsiębiorstwa posiadają zdolność do wprowadzania innowacji, jednak skala działań mających na celu zatrzymywanie wartości powstałej w wyniku tworzenia innowacji kształtuje się w analizowanych przedsiębiorstwach na niskim poziomie.
Firms seeking to develop must work on their own innovative potential. In innovation activities this potential includes the innovative capabilities used in the creation, implementation and management of innovation. As one of the most important factors affecting competitiveness and enterprise development is knowledge, which, adequately targeted, is the basis for the creation of innovation. The purpose of this article is to analyze and assess the level of the use of tools for the protection of intellectual property associated with the process of the creation and implementation of innovations in enterprises of Tarnów and Malopolska Region. The first part of the article covers the presentation and division of basic tools used by businesses to protect knowledge as the most important resource used to create innovation. The second part of the article shows the results of empirical studies involving the presentation of the level of the use of tools to secure the value from innovation by the firms of the Malopolska Region, in the context of the type of activity. On the basis of the research it can be concluded that businesses have the ability to innovate, but the scale of operations aimed at the retention of the value created as a result of innovation in the analyzed enterprices is at a low level.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2015, 2-3(27); 55-65
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Determinanty zdolności innowacyjnej przedsiębiorstw regionu Małopolski
Determinants of the innovation capacity of enterprises Malopolska region
Autorzy:
Kozioł, Leszek
Wojtowicz, Anna
Pyrek, Radosław
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/415193.pdf
Data publikacji:
2014-06
Wydawca:
Małopolska Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Tarnowie
Tematy:
innowacyjność
innowacje
determinanty
potencjał innowacyjny
zdolność innowacyjna przedsiębiorstwa
innovation
innovativeness of enterprises
determinants
innovation potential
the ability of innovative companies
Opis:
Celem artykułu jest przedstawienie koncepcji analizy ukierunkowanej na ewaluację zdolności innowacyjnej przedsiębiorstwa. Punktem wyjścia dla jej oszacowania jest potencjał innowacyjny badanych przedsiębiorstw, natomiast odniesienie stanowi system innowacyjności przedsiębiorstwa. Podstawowy problem poruszony w artykule to rozpoznanie determinant potencjału innowacyjnego i ocena ich skuteczności jako przesłanki rozwoju działalności innowacyjnej i wspierania innowacyjności przedsiębiorstw oraz sformułowanie modelu zdolności innowacyjnej przedsiębiorstwa. Nakreślony w ten sposób cel badań wymagał opracowania koncepcji analizy diagnostycznej ukierunkowanej na ewaluację potencjału i zdolności innowacyjnej przedsiębiorstwa. Istotnym narzędziem badawczym jest analiza relacji między zasobami a zdolnościami, która ukazuje związek przyczynowo-skutkowy między tymi kategoriami. Część empiryczna artykułu zawiera wyniki badań nad oceną stopnia innowacyjności przedsiębiorstw regionu małopolskiego. Badaniami objęto 316 podmiotów gospodarczych. twierdzono, że to przede wszystkim wiedza i umiejętności pracowników firm, organizacja pracy oraz współpraca między podmiotami danej branży decydują o stopniu innowacyjności przedsiębiorstwa. Zasadniczym źródłem innowacji przedsiębiorstw jest więc wiedza pracowników i wiedza pozyskiwana z zewnątrz, od innych organizacji.
The aim of this article is to present the concept of analysis aimed at evaluating the ability of innovative companies. The starting point for the estimation of the innovative potential of the surveyed companies, while the reference is a system of innovative enterprises. The basic problem that is described in this paper is the identification of the determinants of innovation potential and assess their effectiveness as a condition for the development of innovative activities and promote innovation also to formulate innovation capac ity model of enterprises. Outlined in research required to develop the concept of diagnostic analysis aimed at evaluating the potential and innovative capacity of the company. An important research tool is the analysis of the relationship between the resources and the capacity, which shows the relationship of cause – effect relationship between these categories. The empirical part of the article presents the results of research on the assessment of the degree of innovation of enterprises Malopolska region. The research included 316 companies. It has been found that it is primarily the knowledge and skills of employees of companies, organization of work and cooperation between the actors of the industry, is the degree of innovation of the company. The main source of innovation enterprises is so knowledge workers and knowledge acquired from outside, from other organizations.
Źródło:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie; 2014, 1(24); 113-122
1506-2635
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies