Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "innovation measurement" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-6 z 6
Tytuł:
Znaczenie innowacyjności w gospodarce regionów
Autorzy:
Makieła, Zbigniew Jan
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2108547.pdf
Data publikacji:
2018-12-21
Wydawca:
Uniwersytet Pedagogiczny im. Komisji Edukacji Narodowej w Krakowie
Tematy:
innovation
knowledge-based economy
measurement of innovation
region
gospodarka oparta na wiedzy
innowacje
pomiar innowacyjności
Opis:
Innowacyjność jako narzędzie przedsiębiorczości jest jednym z najważniejszych zasobów wpływających na tempo procesów gospodarczych. Skupia się ona w głównej mierze na określaniu pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstw, sektorów gospodarki, poszczególnych państw, regionów, gmin oraz integrujących się krajów. Innowacyjność gospodarki określa się najczęściej jako motywację uczestników procesów gospodarczych do ciągłego poszukiwania nowych wyników badań, nowych koncepcji i pomysłów do wytwarzania ulepszonych urządzeń, materiałów oraz usług kierowanych na rynek. Innowacyjność regionu jest funkcją takich cech, jak: motywacja, zdolności przedsiębiorstw do poszukiwania nowych pomysłów, koncepcji i wynalazków oraz ulepszania już powstałych, współpracy między przedsiębiorstwami, lokalnych umiejętności i doświadczeń, współpracy sfery publicznej z przedsiębiorstwami, współpracy nauki z przedsiębiorstwami. Efektywność tych powiązań przenosi się na stopień generowania oraz absorpcji innowacji w regionie. Przedmiotem niniejszego opracowania jest określenie znaczenia innowacyjności w gospodarce regionów. Celem stało się wskazanie roli innowacji w procesie konkurencyjności regionów. Pomiar innowacyjności jest bowiem istotnym narzędziem różnicowania regionów, pozwalającym wskazać na obszary, od których zależy ich poziom rozwoju. Z przeprowadzonej analizy wynika, że w procesie tworzenia nowych technologii, przenikania innowacji i zarządzania transferem, najważniejsza jest współpraca przedsiębiorstw i naukowców, będąca podstawowym poziomem wzajemnych relacji w regionie. Władza samorządowa nie uczestniczy bezpośrednio w tworzeniu technologii, ale odgrywa bardzo ważną rolę w tworzeniu warunków do kształtowania GOW, często też sama kreuje transfer technologii z nauki do biznesu.
Innovation as an entrepreneurial tool is one of the most important resources influencing the pace of economic processes, focusing primarily on determining the competitive position of enterprises, sectors of economy, individual states, regions, municipalities and integrating countries. Business innovation is most often referred to as the motivation of business process participants to continually seek new research and new ideas, to produce improved equipment, materials, and services targeted to the marketplace. Innovation of the region is a function of motives, the ability of companies to seek new ideas, concepts and inventions, and to improve existing ones, co-operation between enterprises, local skills and experience, co-operation between the public sphere and enterprises, co-operation between science and business. The efficiency of these relationships is transferred to the degree of generation and absorption of innovation in the region. The subject of the study is to determine the importance of innovation in the economy of regions. The aim of the study is to show the role of innovation in the process of regions’ competitiveness. Measurement of innovation is an important tool for diversifying regions, allowing to indicate the areas on which their level of development depends The analysis shows that in the process of creating new technologies, infiltration of innovations, transfer management, the most important is the cooperation of enterprises and scientists, which is the basic level of mutual relations in the region. Local government does not participate directly in the creation of technology, but it plays a very important role in creating the conditions for shaping the KBE, often it creates the transfer of technology from science to business.
Źródło:
Przedsiębiorczość - Edukacja; 2018, 14; 40-48
2083-3296
2449-9048
Pojawia się w:
Przedsiębiorczość - Edukacja
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Management Innovation and Its Measurement
Autorzy:
Kraśnicka, Teresa
Głód, Wojciech
Wronka-Pośpiech, Martyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/475046.pdf
Data publikacji:
2016
Wydawca:
Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę Cognitione
Tematy:
innovation
management innovation
measurement
innowacje
innowacje zarządcze
pomiar
Opis:
The aim of this paper is to explain the nature of management innovation, as well as to propose its measurement instrument. The paper offers a review of key publications on management innovation published in research journals within the last two decades. The critical analysis – primarily focused on definitions, the proposed dimensions of management innovation and the scales used for their measurement – has allowed for the development of an original tool for measuring management innovation (MI). Five dimensions of management innovation are proposed, namely, strategic dimension, structural dimension, employee motivation and development dimension, interorganisational relations and partnership dimension, and ICT dimension. Using survey data of 301 employees from different companies in Poland, the validation of the management innovation measurement instrument was conducted. Internal consistency analysis (Cronbach’s alpha) and factor analysis, used to test the statistical reliability of the tool, yielded satisfactory results. The findings of this study contribute to advancing innovation research, particularly the state of knowledge on management innovation. Implications for both research and managerial practice are also presented. The proposed five-dimension management innovation model can be used to measure the scope of management innovation in further research and develop the knowledge about links between MI and an organisation’s performance or its impact on technological innovativeness. In addition this study uncovers a wide range of information on management innovation issues for interested parties and for future research.
Źródło:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation; 2016, 12, 2; 95-121
2299-7075
2299-7326
Pojawia się w:
Journal of Entrepreneurship, Management and Innovation
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Measurement and evaluation of business innovation
Pomiar i ocena innowacyjności przedsiębiorstw
Autorzy:
Motyka, S.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/258207.pdf
Data publikacji:
2014
Wydawca:
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Technologii Eksploatacji - Państwowy Instytut Badawczy
Tematy:
innovation
measurement
indicators
business
innowacje
pomiar
wskaźniki
ocena
przedsiębiorstwo
Opis:
This article introduces the newest trends and approaches to measuring and evaluating business innovation. Diverse sets of benchmarks and indicators of business innovation measurement which appeared in both Polish and foreign publications in the last few years are presented here. The article also indicates the most common mistakes committed by business entities in innovation measuring and in the usage of innovation indicators, as well as their significant role in future forecasting. Finally, following the analysis of available approaches, the conditions of a proper and effective practical usage of such indicators are discussed. The aim of the article is the analysis and comparison of chosen new approaches to measuring business innovation.
W artykule przedstawiono najnowsze nurty i podejścia do zagadnienia pomiaru i oceny innowacyjności przedsiębiorstw. Zaprezentowano różnorodne zestawy grup mierników i wskaźników do pomiaru innowacyjności przedsiębiorstw przedstawione w polskich i zagranicznych źródłach literaturowych w ciągu ostatnich kilku lat. Ukazano także główne błędy popełniane przez przedsiębiorstwa w pomiarze ich innowacyjności i stosowaniu wskaźników innowacyjności oraz szczególną rolę prognostyczną. W wyniku analizy stosowanych podejść przedstawiono warunki ich i efektywnego stosowania w praktyce przedsiębiorstw. Celem artykułu jest analiza i porównanie wybranych nowych podejść do pomiaru innowacyjności przedsiębiorstw.
Źródło:
Problemy Eksploatacji; 2014, 2; 35-43
1232-9312
Pojawia się w:
Problemy Eksploatacji
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Rozważania nad autorskim podejściem do pomiaru innowacyjności organizacji
Considerations on Authors Approach to Measuring Innovativeness of an Organization
Autorzy:
Dziurski, Patryk
Jefmański, Bartłomiej
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/27840512.pdf
Data publikacji:
2023
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:
innowacje
innowacyjność
pomiar innowacyjności
grupa kapitałowa
innovation
innovativeness
measurement of innovativeness
corporate group
Opis:
Celem artykułu jest zaproponowanie autorskiego podejścia do pomiaru innowacyjności organizacji, które bazuje na porównaniu innowacyjności organizacji do poziomu innowacyjności wzorca i antywzorca, jak również przedstawienie wyników badań empirycznych, w których zastosowano autorską metodę pomiaru. Zaproponowana syntetyczna miara innowacyjności uwzględnia cztery zmienne cząstkowe, które łącznie wyznaczają poziom innowacyjności organizacji w porównaniu z wzorcowym oraz antywzorcowym podmiotem. Badania empiryczne zostały przeprowadzone na próbie 87 korporacji międzynarodowych zorganizowanych w formie grupy kapitałowej przy wykorzystaniu metody CATI. Przeprowadzone postępowanie badawcze potwierdza możliwość wykorzystania autorskiej syntetycznej miary innowacyjności, a wyniki badań empirycznych wskazują na niską innowacyjność zbadanych organizacji – zdecydowana większość zbadanych podmiotów charakteryzuje się średnią, niską lub bardzo niską innowacyjnością.
The aim of the paper is to propose an new approach to measure the innovativeness of an organization, which is based on comparing the innovativeness of an organization to the innovativeness of the pattern and anti-pattern, as well as to present the results of an empirical study in which the method proposed was used. The synthetic measure of innovativeness takes into account four variables, which jointly determine the innovativeness of the organization in comparison to the pattern and anti-pattern entity. The empirical study was conducted on a sample of 87 international corporations organized in the form of a capital group using the CATI method. The research conducted confirms the possibility of using the authors’ synthetic measure of innovation, and the results of the empirical study indicate low innovativeness of organizations surveyed - the majority of the entities surveyed are characterized by medium, low or very low innovativeness.
Źródło:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu; 2023, 67, 5; 101-111
1899-3192
Pojawia się w:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Efekty działalności innowacyjnej w Polsce i w województwie lubelskim w latach 2016–2018
The effects of innovative activities in Poland and in the Lubelskie Voivodeship in 2016–2018
Autorzy:
Podstawka, Beata Katarzyna
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/1026646.pdf
Data publikacji:
2021-03-31
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II
Tematy:
innowacje
działalność innowacyjna
efekty innowacji
pomiar działalności innowacyjnej
innovations
innovative activity
the effects of innovation
measurement of innovative activity
Opis:
Innowacyjność przedsiębiorstwa jest kluczowa dla jego przetrwania i konstruktywnego rozwoju. Dlatego też istotny jest jej pomiar oraz pomiar efektów tej aktywności i zastosowanie w tym celu odpowiednich metod. Celem artykułu jest prezentacja najważniejszych problemów związanych z tym pomiarem, jak również próba przedstawienia i oceny efektów działalności innowacyjnej przedsiębiorstw z Polski oraz z województwa lubelskiego w latach 2016–2018 na podstawie wskaźników, takich jak: udział przedsiębiorstw innowacyjnych w zakresie innowacji produktowych i procesów biznesowych w ogólnej liczbie przedsiębiorstw oraz udział przychodów netto ze sprzedaży produktów innowacyjnych, innowacyjnych tylko dla rynku i tylko dla przedsiębiorstwa w przychodach netto ze sprzedaży, określający stopień odnowienia produkcji.
Business innovation is crucial for its survival and constructive development. Therefore, it is very important to measure it and measure the results of this activity as well as use appropriate methods for this purpose. The aim of this article is to present the main problems related to this measurement as well as an attempt to show and evaluate the results of innovative activities of companies from Poland and the Lubelskie Voivodeship in 2015–2018 based on indicators such as: the share of funds in the field of product innovation and training to support enterprises as well as the share of net sales from the sale of products, which are only innovative for the market and only for the company in net sales revenue, which indicates the degree of renewal of production.
Źródło:
Przegląd Prawno-Ekonomiczny; 2021, 1; 9-24
1898-2166
Pojawia się w:
Przegląd Prawno-Ekonomiczny
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Tytuł:
Problematyka pomiaru i oceny innowacyjności przedsiębiorstw
Problems of measuring and assessing enterprises innovativeness
Autorzy:
Nawrocki, T.
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/326741.pdf
Data publikacji:
2015
Wydawca:
Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:
innowacje
innowacyjność
przedsiębiorstwo innowacyjne
pomiar innowacyjności
ocena innowacyjności
polityka informacyjna przedsiębiorstw
innovations
innovativeness
innovation activity
innovativeness measurement
innovativeness assessment
information policy of enterprises
Opis:
Artykuł ma charakter głównie teoretyczny. Przedstawiono w nim przegląd różnych ujęć innowacyjności przedsiębiorstw oraz podejść do jej pomiaru i oceny, zwracając przy tym uwagę na wiele związanych z tym zadaniem problemów i niejasności oraz nakreślając pewne propozycje zmian.
Article is mainly theoretical. It presents an overview of different perceptions on enterprises innovativeness and approaches to its measurement and assessment, paying attention to a number of related to this task problems or ambiguities and outlining some ideas for change.
Źródło:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska; 2015, 79; 217-226
1641-3466
Pojawia się w:
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-6 z 6

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies