Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "recognition signs" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-1 z 1
Tytuł:
Feedback jako edukacyjne narzędzie zaspokajania potrzeb i obszar wymiany znaków rozpoznania
Autorzy:
Wilczewska, Ewa
Powiązania:
https://bibliotekanauki.pl/articles/2028416.pdf
Data publikacji:
2020-12-30
Wydawca:
Uniwersytet Humanistyczno-Przyrodniczy im. Jana Długosza w Częstochowie. Wydawnictwo Uczelniane
Tematy:
hungers
needs
recognition signs
feedback
głody
potrzeby
znaki rozpoznania
informacja zwrotna
Opis:
Sięgając do zagadnień z nurtu analizy transakcyjnej i obserwacji E. Berne’a, w niniejszym artykule autorka odwołuje się do koncepcji głodów (Stewart, Joines, 2018, s. 96 – 97, Tomkiewicz, 1984, s. 98-102) oraz znaków rozpoznania (Stewart, Joines, 2018, s. 96 – 114) jako istotnych aspektów budowania kultury dialogu od wczesnych lat funkcjonowania człowieka. Autorka zwraca przy tym uwagę na feedback, jako  jedno z bazowych narzędzi, które pozwala skutecznie dostarczać wiedzy i wytyczać ścieżkę rozwoju. Jako kluczowy element kształtowania postawy młodego człowieka autorka wskazuje rozwijanie przez komunikowanie. W procesie tym feedback odgrywa niebagatelną rolę katalizatora potencjału. Pozwala bowiem monitorować i odpowiadać na potrzeby podopiecznego. Tym samym znacząco wpływa na kształtowanie poczucia jego wartości. 
Referring to the issues of transactional analysis and E. Berne's observations, in this article the author refers to the concept of hunger (Stewart, Joines, 2018, pp. 96 - 97, Tomkiewicz, 1984, pp. 98-102) and signs of recognition (Stewart, Joines, 2018, pp. 96 - 114) as important aspects of building a culture of dialogue since the early years of human existence. The author draws attention to the feedback, as one of the basic tools, which allows to effectively provide knowledge and to set the path of development. As a key element of shaping the attitude of a young person, the author indicates development through communication. In this process, feedback plays a significant role as a catalyst of potential. It allows to monitor and respond to the needs of the client. Thus, it significantly influences the shaping of the sense of his value. 
Źródło:
Edukacyjna Analiza Transakcyjna; 2020, 9; 13-27
2299-7466
Pojawia się w:
Edukacyjna Analiza Transakcyjna
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-1 z 1

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies